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職位描述：

崗位職責

1、日常基礎人資工作處理與辦理。

2、客戶到訪接待工作，安排客戶與相關人員對接工作。

3、公司內部管理與維護。

4、領導交代的其它工作。

任職要求

1、年齡：23-35

2、大專及以上學歷，專業(yè)不限

3、有人力行政前臺工作經驗1-3年，會電腦基礎操作

4、早九晚五 單休 試用期1-3個月

5、薪資：3000元/月

工作地址：哈爾濱市道里區(qū)前進路副44-8 三好律師

職位描述：

崗位職責：
1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作；
2、負責校區(qū)學費收取，財務報表制作，報銷憑證費用申請。
3、負責對來訪人員的接待、答疑；
4、協助校區(qū)公開課、試聽課、市場宣傳等活動。
5、校區(qū)內其他行政后勤類工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，形象好、氣質佳。
2、工作細心負責，普通話標準，口齒清楚，積極熱情
3、工作條理清晰，較強的應變、溝通能力
4、有一定財務經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、班級的管理和學員活動的組織與策劃；
2、對教學質量和學員滿意度進行跟蹤；
3、了解學員的思想動態(tài)及時解決學員學習過程中遇到的問題；
4、組織班級間學員的交流、研討等活動；
5、受理學員投訴、及時上報反映。
任職要求：
1、大專以上學歷 身高160cm以上；
2、優(yōu)秀的表達能力和組織、溝通能力；掌握好與家長、學生交流的方向與力度；
3、工作條理性強，具有敏銳的觀察力和應變、協調能力；
4、積極主動，服務意識強；有耐心、責任心和強烈的敬業(yè)精神；
5、對教育輔導行業(yè)有一定的了解，具有教育工作經驗先。
員工福利：
1、每年提供多次良好的國內、外拓展學習機會；
2、公司提供多種的技能培訓課程；
3、直系親屬免費享受領軍雄厚師資教育；
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：
分校員工：員工——主管——校長助理——分校校長
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個人的能力和愿力！
領軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道.

職位描述：

崗位職責：
1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作；
2、負責校區(qū)學費收取，財務報表制作，報銷憑證費用申請。
3、負責對來訪人員的接待、答疑；
4、協助校區(qū)公開課、試聽課、市場宣傳等活動。
5、校區(qū)內其他行政后勤類工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，形象好、氣質佳。
2、工作細心負責，普通話標準，口齒清楚，積極熱情
3、工作條理清晰，較強的應變、溝通能力
4、有一定財務經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1.來訪人員的接待，登記，引導工作
2.工服的發(fā)放，穿戴稽查工作
3.前臺物料發(fā)更換
任職要求：
1.18-30歲，性別不限，***，有服務精神者優(yōu)先）
2.大專及以上學歷，誠實細心穩(wěn)重，具備團隊合作精神和敬業(yè)精神，服從上級工作安排（有工作經驗者條件優(yōu)秀者可以適當放寬年齡要求）
能適應無塵室輪班環(huán)境，做二休二制（能接受加班及夜班輪崗）
輪白班上班時間：8:00-----20:00
輪夜班上班時間：20:00-----8:00

職位描述：

崗位職責：
1、班級的管理和學員活動的組織與策劃；
2、對教學質量和學員滿意度進行跟蹤；
3、了解學員的思想動態(tài)及時解決學員學習過程中遇到的問題；
4、組織班級間學員的交流、研討等活動；
5、受理學員投訴、及時上報反映。
任職要求：
1、大專以上學歷 身高160cm以上；
2、優(yōu)秀的表達能力和組織、溝通能力；掌握好與家長、學生交流的方向與力度；
3、工作條理性強，具有敏銳的觀察力和應變、協調能力；
4、積極主動，服務意識強；有耐心、責任心和強烈的敬業(yè)精神；
5、對教育輔導行業(yè)有一定的了解，具有教育工作經驗先。
員工福利：
1、每年提供多次良好的國內、外拓展學習機會；
2、公司提供多種的技能培訓課程；
3、直系親屬免費享受領軍雄厚師資教育；
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：
分校員工：員工——主管——校長助理——分校校長
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制，更多取決于您個人的能力和愿力！
領軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道.

職位描述：

崗位職責：
1、負責前臺日常工作，電話的接聽、轉接，做好各種來電咨詢工作；
2、負責校區(qū)學費收取，財務報表制作，報銷憑證費用申請。
3、負責對來訪人員的接待、答疑；
4、協助校區(qū)公開課、試聽課、市場宣傳等活動。
5、校區(qū)內其他行政后勤類工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，形象好、氣質佳。
2、工作細心負責，普通話標準，口齒清楚，積極熱情
3、工作條理清晰，較強的應變、溝通能力
4、有一定財務經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.參觀接待：
參觀單處理：時間，地點，人物，登記，通知，NDA審核
參觀前準備：參觀走道展板，電視，燈，門提前打開，異常處理；鞋套準備；個人著裝形象整理
參觀時：鞋套發(fā)放，來訪人員個人物品保管
參觀結束：收納參觀人員使用過的鞋套，并通知洗衣房工作人員領取清洗
2 .FAB 管理：
6S稽核：每天上午9:30~11:00對FAB A進行全面6S巡檢，并與違規(guī)人確認以及登記上系統(tǒng)；每天下午與一位FAB經理，TPC常日一起對FAB進行全面6S巡檢，時間因FAB經理而定
物料添加：每天上午9:00及下午17:00在Gowning room放置口罩手套處增添新的口罩手套
每個月1號/30號對SUB-FAB點檢表進行更換
3.前臺服務：
Wafer tack in/out登記，物料領取登記，相機/U盤/電腦進出管制，無塵服申請/報修/更換/報廢，廠商辦卡簽核，鋼制品報修，FAB缺失報修追蹤，FAB文件管理，緊急事件通知，休息室巡檢，餐廳巡檢
1.2人員服務時間及要求
1.2.1時間：
上二休二（8：00-20：00）
1.2.2 要求：
18-26歲，凈身高165cm以上，***，中專/高中學歷及以上，***