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職位描述：

1.負(fù)責(zé)單位文字材料擬寫并熟練操作excel、PPT、Word； 2.負(fù)責(zé)單位品牌推廣； 3.負(fù)責(zé)單位運營模塊策劃； 4.負(fù)責(zé)單位日常宣發(fā)； 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場運營管理及設(shè)備使用； 6.負(fù)責(zé)日常電話及現(xiàn)場接訪； 7.負(fù)責(zé)案件接收及分配； 8.負(fù)責(zé)單位衛(wèi)生維護(hù)； 9.負(fù)責(zé)日常接待及講解； 10.負(fù)責(zé)平面設(shè)計并能熟練操作各個推廣平臺； 11.負(fù)責(zé)文件收發(fā)及檔案管理； 12.負(fù)責(zé)單位會務(wù)服務(wù)； 13.負(fù)責(zé)活動策劃及活動執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與策劃制定和分解精益運營指標(biāo)和任務(wù)，并下達(dá)到飾件BU部門和子公司;
2.建立高效精益運營管理機制，監(jiān)視、統(tǒng)計、分析指標(biāo)達(dá)成狀況，并及時輔導(dǎo)，定期形成報告上報飾件BU管理層;
3.根據(jù)BU發(fā)展戰(zhàn)略、客戶分布和銷售訂單滾動預(yù)測，開展產(chǎn)能平衡規(guī)劃，監(jiān)測各子公司產(chǎn)能負(fù)荷情況，平衡訂單需求，以保證客戶的交付和提升資源利用率；
4.組織和籌備飾件BU經(jīng)營管理會議，評審《會議紀(jì)要》，傳達(dá)和發(fā)布會議精神和重要工作任務(wù)部署，跟蹤各部門單位落實執(zhí)行;
5.策劃重大改進(jìn)項目，輔導(dǎo)各部門、子公司開展項目攻關(guān)，以實現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)提升；
6.依據(jù)五星班組管理規(guī)定，輔導(dǎo)子公司建立、優(yōu)化班組管理制度、監(jiān)督五星班組各項活動開展；
7.參與供應(yīng)鏈精益活動的指導(dǎo)和推動。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)/管理類/理工類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上企業(yè)精益與生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉制造業(yè)運營模式，熟悉經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)并有較強的統(tǒng)計分析和識別風(fēng)險的能力；
4.具備戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃意識與潛能；
5.熟悉精益管理知識，五星班組推展能力；
6.熟悉改進(jìn)項目輔導(dǎo)、跟蹤與管理能力；
7.有汽車零部件行業(yè)或英語口語流利者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé) " 1、流量診斷：研究主流競品核心流量打法，為線上生意流量提升提供解決方案； 2、人群報告

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)電商團隊的搭建及經(jīng)營管理；
2、負(fù)責(zé)策劃運營方案，包括但不限于選品、產(chǎn)品策劃、年度經(jīng)營目標(biāo)、供應(yīng)渠道的選擇、營銷效率和毛利率測算等等，并執(zhí)行運營方案；
3、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，銷售引流渠道的拓展，以及商品活動的策劃；
4、負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)工作，根據(jù)組員的個人能力優(yōu)勢統(tǒng)籌工作分工，提升小組成員的工作積極性，提升團隊配合度等。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷
2、五年以上的電商平臺管理實操經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的選品、運營策劃方案經(jīng)驗、能力
3、擁有熟悉的產(chǎn)品渠道資源

職位描述：

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司招商政策，獨立開展目標(biāo)商戶挖掘，保持意向商戶有效溝通商務(wù)談判并簽訂租賃合同。 2、協(xié)助部門同事共同做好重項目各檔營銷策劃活動，有效提升商戶認(rèn)同并積極參與。 3、結(jié)合項目優(yōu)勢、劣勢，積極配合商管負(fù)責(zé)人做好項目業(yè)態(tài)規(guī)劃，動線規(guī)劃并協(xié)助做好品牌落位。 任職要求：

職位描述：

工作職責(zé)（Job Responsibility）

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶、阿里、京東等店鋪推廣引流和內(nèi)容策劃（不參加節(jié)日促銷）；
2、協(xié)助做電商平臺整體規(guī)劃和營銷策劃；
3、偵測同行網(wǎng)店運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機；
4、監(jiān)督業(yè)務(wù)員及分銷商的網(wǎng)絡(luò)銷售行為，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
5、研究工業(yè)品消費者網(wǎng)上消費行為，提出店鋪轉(zhuǎn)化率提升建議；
6、開展淘寶、阿里、京東等網(wǎng)店的打假維權(quán)工作；
7、工作時間：5天8小時；薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 獎金。

職位要求
1. 熟悉天貓、淘寶、阿里、京東的運營環(huán)境、交易規(guī)則、營銷工具，并可靈活運用；
2. 有一年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗，思維敏捷、溝通能力強；
3. 大專以上，電子商務(wù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4. 精通美工者優(yōu)先、有工業(yè)品市場經(jīng)驗優(yōu)先.

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、免費停車

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)系、騰訊系等各大媒體平臺的信息流廣告投放，策略制定及日常效果優(yōu)化建議，以訂單數(shù)和roi為中心達(dá)成考核要求；

2、能獨立策劃制定投放策略并落地，搭建廣告賬戶。

3、對各項廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，透過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)方法論，并給出人群，廣告產(chǎn)品，創(chuàng)意方向等個維度等優(yōu)化建議；

4、統(tǒng)計每日的消耗、轉(zhuǎn)化等，對投放進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、整理、效果評估，對投放結(jié)果負(fù)責(zé)；

職位要求：

1. 對接乙方信息流團隊：熟練操作主流RTB平臺賬戶，例如騰訊mp、抖音本地推等投放，配合乙方投手搭建廣告、落地頁，數(shù)據(jù)回傳看板等，完成投放鏈路閉環(huán)

2.投放策略制定：熟練操作各推廣后臺，理解競價、信息流運作模式、賬戶搭建、關(guān)鍵詞甄選、視頻

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.圍繞APP用戶增長目標(biāo)，整合公司內(nèi)外部資源，制定用戶引流策略，并根據(jù)市場變化進(jìn)行及時調(diào)整。 2.負(fù)責(zé)與線上線下用戶引流渠道對接，包含與應(yīng)用市場、地推機構(gòu)、異業(yè)等合作，拓展新用戶。 3.收集和梳理APP用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行定期用戶行為分析，形成用戶畫像報告。 4.對用戶進(jìn)行分層管理，制定不同層級用戶維護(hù)策略，并跟進(jìn)落實，提升新客轉(zhuǎn)化、老用戶提升活躍度、流失用戶召回等。 5.對用戶需求挖掘及預(yù)測，結(jié)合APP產(chǎn)品功能,策劃和開展活動，提升用戶活躍度和留存率。 6.關(guān)注APP用戶行為和用戶體驗，能夠長期有效的推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.1年及以上APP用戶引流工作經(jīng)驗。 3.熟悉APP推廣的各種方式和豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源，對APP的推廣和運營有自己的認(rèn)識。 4.有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，能準(zhǔn)確把握用戶喜好，擅長調(diào)動用戶間傳播積極性。 5.具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出解決方案。 6.有自己的用戶運營方法論，擁有成熟的用戶運營經(jīng)驗和案例。 7.溝通能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的團隊合作精神，推進(jìn)跨部門合作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運營，帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和收入指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺運營規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團隊，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長激勵體系，制定團隊培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團隊成長； 4、負(fù)責(zé)對達(dá)人合作數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，可對整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強的主播，并且有可支配的達(dá)人資源； 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機構(gòu)資料庫，針對高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理； 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持； 8、分析用戶痛點，挖掘客戶需求，定期策劃線上線下平臺活動，通過富有創(chuàng)意的活動，提升品牌影響力，實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)； 9、圍繞各平臺持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運營，維護(hù)用戶的生命周期和價值； 10、熟悉直播市場產(chǎn)品市場細(xì)分，對市場數(shù)據(jù)和趨勢有足夠的敏感性。 任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷，2年以上直播運營工作經(jīng)驗，有0到1構(gòu)建短視頻/直播運營團隊的優(yōu)先考慮； 2.熟悉直播平臺的傳播機制和運營規(guī)則，對流量獲取有自己的洞察判斷； 3.性格開朗，踏實穩(wěn)重，有較高的工作責(zé)任感、主動性和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對餐飲市場進(jìn)行分析和研究，了解消費者的需求和客戶的要求，為菜單的設(shè)計和開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 2、制定產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃門店的菜單品類，根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，結(jié)合公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定符合市場需求、有競爭力的產(chǎn)品需求； 3、協(xié)助執(zhí)行產(chǎn)品規(guī)劃與策略，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門合作，確保產(chǎn)品按時上線； 4、監(jiān)測產(chǎn)品上線后的銷售情況，對銷售數(shù)據(jù)、市場反饋進(jìn)行分析和把握，及時調(diào)整產(chǎn)品策略。 任職要求： 1、具備對餐飲產(chǎn)品的深入理解，包括周期菜單設(shè)計、季節(jié)產(chǎn)品分析等方面的知識； 2、具備良好的商業(yè)敏感度和行業(yè)趨勢判斷，了解目標(biāo)市場的需求和競爭情況，為產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持； 3、具備良好的團隊合作能力，能夠與產(chǎn)品研發(fā)團隊精密合作，共同推動產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣； 4、具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識，具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)行業(yè)動態(tài)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定年度/季度/月度銷售目標(biāo)和策略，目標(biāo)符合品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、營運計劃； 2、有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，開展產(chǎn)銷協(xié)調(diào)并制定解決方案，評估風(fēng)險并制定相應(yīng)調(diào)整策略，確保銷售規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成； 3、有效評估商品結(jié)構(gòu)、波段、故事包、推廣方案，參與企劃提案和圖紙評審、并提供專業(yè)建議； 4、監(jiān)控貨品資源分配合理性，指導(dǎo)和管控區(qū)域訂貨，合理確定區(qū)域配貨預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)管控庫存數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定降庫存方案，保障全年OTB的達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，6年以上商品管理及分析經(jīng)驗； 2、熱愛運動行業(yè)，有運動類鞋服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的商品規(guī)劃能力、商品運營能力、數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力，風(fēng)險預(yù)估能力，溝通及跨部門協(xié)調(diào)能力； 5、為人積極樂觀，陽光開朗，自驅(qū)力強。

職位描述：

崗位要求： 1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)短視頻的內(nèi)容運營方式， 2、對內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強的執(zhí)行力； 3、能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； 4、有產(chǎn)品營銷意識，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用； 2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作； 3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧； 4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力； 5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等 福利待遇： 1、提供宿舍（獨立衛(wèi)生間，陽臺，熱水器，空調(diào)）/房補； 2、部門聚餐、博餅、尾牙活動、節(jié)日贈送小禮品等； 3、月休4天，法定節(jié)假日另外通知。 4、享有績效獎金、全勤獎、年終獎。 應(yīng)聘時請附上抖音賬號及代表作品

職位描述：

注意：此崗位需要在江浙滬和福建頻繁出差！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項目的安裝調(diào)試等工作；
2、獨立完成各種儀器數(shù)據(jù)的記錄與整理；
3、配合銷售人員針對客戶的技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場技術(shù)方案的講解；
任職要求
1、電氣、儀器儀表、自動化、機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有電工本或大型工業(yè)企業(yè)電氣自動化設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、有較強的動手及表達(dá)能力，善于與人交流和溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貝店/云集等店鋪日常營銷活動策劃實施，熟悉平臺各種活動資源，完成店鋪各月度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上架、活動報名，以及對接平臺小二溝通資源等； 3、負(fù)責(zé)制定第三方渠道的運營策略，根據(jù)運營策略進(jìn)行渠道搭建、運營、管理與客情維護(hù)。負(fù)責(zé)新渠道的拓展、評估及入駐。 4、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)的整理、監(jiān)控，并總結(jié)形成統(tǒng)計分析報表； 5、負(fù)責(zé)與商品部、客服部、倉儲等部門溝通，跟進(jìn)結(jié)果，并提出改進(jìn)方案； 6、定期向主管匯報業(yè)績進(jìn)度、工作內(nèi)容計劃以及貨品需求； 7、分析店鋪會員購買行為，提出會員營銷計劃并執(zhí)行跟進(jìn)。 任職要求： 1、1年以上相關(guān)店鋪運營經(jīng)驗(貝店、云集等平臺)； 2、具備吃苦和奉獻(xiàn)精神，擁有良好的團隊意識； 3、具有積極主動、樂觀奮斗、團隊協(xié)作的職業(yè)價值觀。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、參與編制公司年度經(jīng)營計劃，包括經(jīng)營指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書； 2、參與集團各中心及子公司項目每季度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任狀的復(fù)核工作，對項目進(jìn)度及專項問題進(jìn)行核查并跟進(jìn)整改； 3、負(fù)責(zé)牽頭公司權(quán)責(zé)體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、會議管理體系、組織績效體系的搭建和完善，參與制定計劃管理系統(tǒng)的流程，建立公司的運營管理體系； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策的跟蹤落地，對計劃運營周期性工作進(jìn)行組織管理，包括：組織集團周例會、督辦重點事項、組織自營項目推進(jìn)會并參與主持等； 5、協(xié)助開展項目日常巡查，及時糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告； 6、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效； 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)，包括新員工傳幫帶、人才梯隊建設(shè)，加強部門培訓(xùn)、培養(yǎng)、指導(dǎo)工作； 8、集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)建安企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控，有現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、關(guān)鍵技能：精通計劃編制與計劃管理控制，熟練掌握信息收集、對比分析等工具、方法； 5、其他要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、計劃性、自我管理和自我成長力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊親和力及領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的抗壓能力； 6、工作地址：福州。