工作職責(zé)： 1. 充電站運(yùn)營管理、充電活動策劃、充電客戶維護(hù)跟蹤、充電站市場開發(fā)； 2. 規(guī)劃統(tǒng)籌以城市為單位的充電業(yè)務(wù)布局，制定一城一策的經(jīng)營策略； 3. 具備充電平臺用戶運(yùn)營，商家運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，策略運(yùn)營整體思維； 4. 制定場站價(jià)格策略，營銷方案； 5. 通過運(yùn)營，增值服務(wù)，場站活動等多種方式增加用戶量，提高用戶滿意度； 6. 所在區(qū)域競爭對手及市場信息搜集與研究分析； 7. 根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對當(dāng)?shù)貓稣炯斑\(yùn)營結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評估并跟蹤，制定運(yùn)營策略。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營體系全領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理，確保數(shù)據(jù)文檔資產(chǎn)的一致性，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、設(shè)備產(chǎn)生數(shù)據(jù)等； 2、參與相關(guān)跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決，主導(dǎo)運(yùn)營體系內(nèi)數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置；組織推動部門內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性； 3、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展，保障數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、可靠性、及時(shí)性，支撐業(yè)務(wù)決策； 4、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)制度文件，推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行工作； 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與監(jiān)控相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的搭建和維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)各制造基地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析等工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運(yùn)營常用系統(tǒng)，精通office辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，膽大心細(xì)。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地量產(chǎn)及后續(xù)階段客戶關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)基地做好基層客情關(guān)系維護(hù)，減少客戶投訴提升客戶滿意度，優(yōu)化量產(chǎn)及后續(xù)階段的客戶接待工作負(fù)責(zé)運(yùn)營體系客訴信息分布數(shù)據(jù)分析； 2、通過日?？颓榫S護(hù)，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并及時(shí)響應(yīng)； 3、拉通內(nèi)部資源協(xié)助基地解決客戶問題，協(xié)助基地做好量產(chǎn)階段客戶接待，優(yōu)化現(xiàn)有客戶接待制度； 4、完善運(yùn)營客訴信息數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有車企的SQE、電池廠的銷售PM PQM、整車零配件的銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力； 4、工作地點(diǎn)不固定，需要適應(yīng)長期出差； 5、英語口語流利優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目前期策劃，籌備談判，以及項(xiàng)目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營管理，助力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和經(jīng)營目標(biāo)； 2、支持制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（項(xiàng)目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)度、項(xiàng)目改進(jìn)、完成驗(yàn)收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會議，推動及控制項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，定期組織完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項(xiàng)目管理方法及邏輯，了解并會使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證為加分項(xiàng)； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項(xiàng)（西班牙語，法語，德語等）；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)直營站的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全等各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項(xiàng)管理制度； 2、建立和完善直營站的管理制度和組織機(jī)構(gòu)并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制；負(fù)責(zé)直營站業(yè)務(wù)的管理工作：組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，新業(yè)務(wù)開發(fā)等； 3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)責(zé)任到個(gè)人； 4、定期開展員工質(zhì)量與安全生產(chǎn)教育； 5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標(biāo)準(zhǔn)化； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)，包括薪酬考評與績效管理、制度化建設(shè)等工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)，對公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車制造類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職位工作經(jīng)歷；熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，熟悉當(dāng)?shù)仄囀袌觯? 3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代汽車企業(yè)管理制度和管理模式； 4、具有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場營銷管理方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對品牌專營有深刻理解； 5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，擁有較強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計(jì)劃執(zhí)行能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目前期策劃，籌備談判，以及項(xiàng)目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營管理，助力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目和經(jīng)營目標(biāo)； 2、支持制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（項(xiàng)目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實(shí)施、跟進(jìn)進(jìn)度、項(xiàng)目改進(jìn)、完成驗(yàn)收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會議，推動及控制項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)，定期組織完成項(xiàng)目匯報(bào)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項(xiàng)目管理方法及邏輯，了解并會使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證為加分項(xiàng)； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動意識，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項(xiàng)（西班牙語，法語，德語等）；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、KPI指標(biāo)制定與優(yōu)化：KPI目標(biāo)分解與確認(rèn)，指導(dǎo)各基地一級機(jī)構(gòu)完成年度/月度KPI過程指標(biāo)分解，校核各基地一級級機(jī)構(gòu)目標(biāo)合理性 ； 2、定期監(jiān)控KPI達(dá)成：及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程指標(biāo)波動狀況，并反饋給各基地一級機(jī)構(gòu)及時(shí)給出糾偏措施； 3、組織拉通對標(biāo)：搭建相互學(xué)習(xí)交流平臺，使各基地改善方案互通有無，合作快贏，橫展閉環(huán)管理； 4、主導(dǎo)數(shù)字化系統(tǒng)的導(dǎo)入，完成梳理需求，實(shí)施落地，后期維護(hù)管理等職責(zé)； 5、最大限度的基于數(shù)字化KPI管理挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值。 崗位要求： ?1、本科及以上，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有KPI管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用 office 辦公軟件，有數(shù)據(jù)歸納匯總和統(tǒng)計(jì)的能力，對數(shù)據(jù)有一定敏感性； 4、有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5、樂觀開朗，積極向上； 6、具備英語讀寫能力。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生； 2、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系； 3、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 4、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 5、合理的控制成本，包括人力成本、YU、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 6、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 7、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 8、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。 崗位要求： 1、本科及以上 ； 2、具有溝通協(xié)調(diào)能力、了解優(yōu)率、效率、KPI、安全、計(jì)劃達(dá)成等基礎(chǔ)指示； 3、有大型企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 4、英文溝通流利優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、實(shí)施生產(chǎn)管理體系； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 3、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 4、合理的控制成本，包括人力成本、庫存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 崗位要求： 1、本科以上； 2、IT、6Sigma、TS16949、IS0-9000/14001；組織、決策、激勵及目標(biāo)管理能力；Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有7年以上自動化產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話、英語流利； 5、有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
彭小姐
崗位要求：
同行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)，磷酸鐵生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
（1）掌握磷酸鐵前驅(qū)體材料、產(chǎn)品質(zhì)量管理和鋰離子電池原理等相關(guān)理論知識；
（2）了解鋰離子電池前驅(qū)體材料成熟的生產(chǎn)流程及設(shè)備工作原理等知識；掌握前驅(qū)體制備流程/化學(xué)反應(yīng)原理，工作中會運(yùn)用SMART法則；
（3）掌握設(shè)備優(yōu)化發(fā)展方向及動態(tài)；
（4）掌握Office、Origin、CAD和Minitab等辦公軟件的使用技能；
（5）熟練掌握數(shù)據(jù)整理與分析的技能，掌握報(bào)告編寫及文件編制等技能。
蔡先生
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