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職位描述：

崗位職責(zé):
1. 維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并同目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2. 收集和分析客戶信息
了解客戶自身價(jià)值體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3. 提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4. 公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成部門銷售指標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。
任職要求:
1. 年齡在22周歲到45周歲之間
2. 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗, 勤奮樂(lè)觀, 有上進(jìn)心、責(zé)任心


薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2. 公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3. 每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、在公司的工作部署下，制定非車季度、月度、周、日目標(biāo)，并對(duì)工作進(jìn)行定期評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)對(duì)電銷坐席進(jìn)行非車產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)每日、周、月業(yè)績(jī)的總結(jié)與匯報(bào)；
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)；
6、把握市場(chǎng)行情了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、上進(jìn)心與抗壓力。

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；
2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；
4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶
工作待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系
2、公平的晉升平臺(tái)
3、優(yōu)質(zhì)的客戶名單
4、快速的能力提升
福利待遇：底薪 效績(jī)提成，收入不封頂，繳納保費(fèi)
工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假


職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、14薪、周末雙休、出國(guó)游、定期團(tuán)建

職位描述：

1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：
1.1確定目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶
1.2指導(dǎo)學(xué)科人員分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1.3確定目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)，并量化市場(chǎng)機(jī)會(huì)
2.制定產(chǎn)品推廣策略：
2.1 定義產(chǎn)品/服務(wù)的功能內(nèi)容，提煉競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)目標(biāo)客戶的價(jià)值主張
2.2針對(duì)不同應(yīng)用產(chǎn)品和客戶特點(diǎn)，制定匹配的渠道策略
3.管理營(yíng)銷計(jì)劃：
3.1按渠道/細(xì)分市場(chǎng)建立產(chǎn)品目的、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
3.2制定市場(chǎng)推廣與促銷活動(dòng)（全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班、地區(qū)會(huì)議、院內(nèi)會(huì)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等）
4.銷售培訓(xùn)與營(yíng)銷協(xié)同：
制定產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及推廣策略，并評(píng)估培訓(xùn)效果

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并同目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2. 收集和分析客戶信息
了解客戶自身價(jià)值體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3. 提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4. 公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成部門銷售指標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。
任職要求:
1. 年齡在22周歲到45周歲之間
2. 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗, 勤奮樂(lè)觀, 有上進(jìn)心、責(zé)任心


薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2. 公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3. 每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并同目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2. 收集和分析客戶信息
了解客戶自身價(jià)值體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3. 提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4. 公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場(chǎng)計(jì)劃，策劃和開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，完成部門銷售指標(biāo)。
5. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。
任職要求:
1. 年齡在22周歲到45周歲之間
2. 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
3. 品行端正, 身體健康, 儀表大方, 談吐清晰
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗, 勤奮樂(lè)觀, 有上進(jìn)心、責(zé)任心


薪資待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2. 公司提供：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3. 每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4. 每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、以白銀區(qū)域內(nèi)客戶為重點(diǎn)，獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂；

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和回款管理；

5、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo)，執(zhí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度；

6、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動(dòng)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，工程類專業(yè)優(yōu)先：

1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦城正直、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)心；

2、性格外向，反應(yīng)敏捷，有親和力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行能力；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷拓展能力，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)；

4、具有一定的人脈資源與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，可常駐業(yè)務(wù)所在區(qū)域；

5、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、消防檢測(cè)評(píng)估等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、六險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；

4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；

5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；

6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；

7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；

4、熟練使用msoffice軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理；

6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；

7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位描述：

中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35歲，表達(dá)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
任職資格:
1、1994年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限；
2、誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)；
3、設(shè)置考核期，通過(guò)考核后與我行簽訂正式用工合同；
4、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職位詳情

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接，提供銀行貸款、信用卡、理財(cái)信托、保險(xiǎn)、證券等產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)老客戶后續(xù)維護(hù)服務(wù)以及再次開(kāi)發(fā)。

3、為客戶提供財(cái)富管理咨詢及其他增值服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)銀行、信托、保險(xiǎn)等全方位理財(cái)產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。

二、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效(業(yè)務(wù)提成 級(jí)別福利） 獎(jiǎng)勵(lì)(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利）

2、公司提供周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn)終身免費(fèi)培訓(xùn)。

三、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一一個(gè)好的規(guī)劃)

***：管理路線-管理精英/儲(chǔ)備主管

業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

基本信息：組經(jīng)理(年薪18萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪36萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。

第二：業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、綜合金融專員:公司業(yè)務(wù)可以做 銀行業(yè)務(wù)(貸款，信用卡,借記卡) 財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)(年薪18萬(wàn)以)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。

四、任職要求：

1、年齡21-35周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗，勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

五、保底年薪

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 7有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至80000元。

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 11有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至100000元。


候選人的加分項(xiàng)

金融中介服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、其他類型企業(yè)、其他、貸款產(chǎn)品經(jīng)理、投資理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷推廣

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作職責(zé):
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
任職資格:
1、1994年1月1日以后出生，全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），專業(yè)不限；
2、誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)；
3、設(shè)置考核期，通過(guò)考核后與我行簽訂正式用工合同；
4、符合報(bào)考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

職位詳情

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的對(duì)接，提供銀行貸款、信用卡、理財(cái)信托、保險(xiǎn)、證券等產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)老客戶后續(xù)維護(hù)服務(wù)以及再次開(kāi)發(fā)。

3、為客戶提供財(cái)富管理咨詢及其他增值服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)銀行、信托、保險(xiǎn)等全方位理財(cái)產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。

二、薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績(jī)效(業(yè)務(wù)提成 級(jí)別福利） 獎(jiǎng)勵(lì)(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利）

2、公司提供周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn)終身免費(fèi)培訓(xùn)。

三、發(fā)展空間

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一一個(gè)好的規(guī)劃)

***：管理路線-管理精英/儲(chǔ)備主管

業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

基本信息：組經(jīng)理(年薪18萬(wàn)左右)、處經(jīng)理(年薪36萬(wàn)左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬(wàn)以上)。

第二：業(yè)務(wù)路線一業(yè)務(wù)精英/銷售精英-業(yè)務(wù)總監(jiān)。

業(yè)務(wù)員(年薪5萬(wàn)左右)、業(yè)務(wù)主任(年薪8萬(wàn)左右)、綜合金融專員:公司業(yè)務(wù)可以做 銀行業(yè)務(wù)(貸款，信用卡,借記卡) 財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)(年薪18萬(wàn)以)高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn)以上)。

四、任職要求：

1、年齡21-35周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開(kāi)朗，勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

五、保底年薪

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 7有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至80000元。

若6個(gè)月內(nèi)達(dá)成“1 11有效人力”晉組，保證稅前年收入補(bǔ)齊至100000元。


候選人的加分項(xiàng)

金融中介服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、其他類型企業(yè)、其他、貸款產(chǎn)品經(jīng)理、投資理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷推廣

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年終分紅、帶團(tuán)隊(duì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職位描述：
1、針對(duì)車險(xiǎn)到期的用戶，通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜；
2、協(xié)助受理客戶的保險(xiǎn)咨詢或投保、保單批改等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶訴求提供專業(yè)的解決方案；
3、協(xié)助完成客戶信息補(bǔ)全工作。
任職條件：
1、高中以上學(xué)歷；
2、年齡在20-40周歲范圍內(nèi)；
3、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、能接受挑戰(zhàn)，工作主動(dòng)、勤奮，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利和勞動(dòng)保障：
1、薪酬待遇：
（1）綜合底薪2700 職級(jí)津貼 無(wú)上限業(yè)務(wù)提成＋年度獎(jiǎng)金，月綜合薪資：5k-10k
（2）入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，享受國(guó)家法定假日，各種節(jié)假日福利等；
2、勞動(dòng)保障：入職繳納社保五險(xiǎn)＋法定節(jié)假日及年休假
工作時(shí)間：08：30-18：30（月休5天，法定節(jié)假日正常休息）