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職位描述：

崗位職責(zé)：

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷售工作經(jīng)驗、了解高校儀器儀表、實(shí)驗室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。
2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé):
1.完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2.完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3.迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4.不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店
5.作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6.迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7.市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8.報表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
9.遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。
10.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷；
2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3.快消品行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟悉全國性快速消費(fèi)品行業(yè)市場銷售的實(shí)際操作；具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗。

簡歷接收周期：2024-11-14~2025-01-10

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷售工作，技術(shù)可行性分析，經(jīng)濟(jì)效益分析；
2.負(fù)責(zé)技改項目、新建礦山項目的方案編制和標(biāo)書編制；
3.執(zhí)行公司銷售政策，承擔(dān)銷售任務(wù)，完成年度銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項目信息的獲取、項目跟進(jìn)、項目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項目回款，協(xié)調(diào)項目實(shí)施與驗收等工作；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶關(guān)系管理， 維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6.與目標(biāo)客戶保持良好的溝通，為客戶提供技術(shù)解決方案；

任職要求：
1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，選礦專業(yè)優(yōu)先；
2.有大型礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選；
3.熟悉有色金屬礦山行業(yè)；有湖南、江西、廣西、云南客戶資源優(yōu)選；
4.熟悉礦山行業(yè)的展會，協(xié)會，代理商，設(shè)計院，礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選；
5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝，有設(shè)備出口報關(guān)，出口退稅，裝箱貨運(yùn)；試驗礦樣進(jìn)口報關(guān)優(yōu)先；
6.溝通能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊合作者，有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在甘肅、新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

2.完成前期溝通和商務(wù)談判，并制定合作方案；對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行；

任職要求：
1、三年以上職業(yè)院校、高等院校銷售工作經(jīng)驗、了解高校信息化、儀器儀表、實(shí)驗室設(shè)備需求，具備良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧。能夠承受一定的工作壓力。

2、有國有企業(yè)政府行業(yè)客戶維護(hù)經(jīng)驗、水利行業(yè)信息化經(jīng)驗、新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
職位福利：五險、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金

職位描述：

1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項；
7、市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.快消品，嬰兒奶粉，母嬰等行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯學(xué)


工作地：平?jīng)?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的拓展和維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的團(tuán)隊銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)向公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信 息，負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、更新；
3、根據(jù)公司的核心產(chǎn)品和解決方案，開拓負(fù)責(zé)區(qū)域的目標(biāo)市場；
4、客戶關(guān)系的維護(hù)，不斷提高客戶的滿意度。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有環(huán)保新能源行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄??；
2、吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮、應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、有良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識，能夠協(xié)同技術(shù)人員開拓市場，思維靈活；
4、會開車者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫存；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會員營銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動，進(jìn)行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護(hù)，提升會員粘性和品牌忠誠度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃，依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
業(yè)務(wù)職責(zé) 協(xié)同客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營銷費(fèi)用款項的核對，迅速有效解決客戶待解決事項，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場秩序管理：維護(hù)和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價行為；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)一線團(tuán)隊管理：統(tǒng)籌市場銷售團(tuán)隊工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)信息獲取：收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供參考策略；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)確保報表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作；
任職要求:
學(xué)歷 　大專 專業(yè) 專業(yè)不限
內(nèi)部專業(yè)等級認(rèn)證 　無
外部職業(yè)資格認(rèn)證 　無
知識內(nèi)容
序號 知識類別 知識描述
1 專業(yè)知識 具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務(wù)知識；
工作經(jīng)驗
工作年限（年） 　1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)管理經(jīng)驗（包括企業(yè)外同類崗位工作年限）；
經(jīng)驗
序號 經(jīng)驗類型 具體內(nèi)容
1 專業(yè)經(jīng)驗 1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗；

簡歷接收周期：2024-11-07~2025-01-04

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)手機(jī)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗店拓展及運(yùn)營管理；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營商、廠商關(guān)系建立與維護(hù)。

任職要求：
1、教育及年齡：28歲及以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
2、能力：積極主動，能吃苦，有責(zé)任心：具有團(tuán)隊精神，善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地址：周口市區(qū)及下轄縣區(qū)


職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、定期體檢、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實(shí)現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)礦山選礦設(shè)備的銷售工作，技術(shù)可行性分析，經(jīng)濟(jì)效益分析；
2.負(fù)責(zé)技改項目、新建礦山項目的方案編制和標(biāo)書編制；
3.執(zhí)行公司銷售政策，承擔(dān)銷售任務(wù)，完成年度銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)項目信息的獲取、項目跟進(jìn)、項目投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項目回款，協(xié)調(diào)項目實(shí)施與驗收等工作；
5.負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶關(guān)系管理， 維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
6.與目標(biāo)客戶保持良好的溝通，為客戶提供技術(shù)解決方案；

任職要求：
1.選礦/礦物加工/儀器/儀表/工業(yè)自動化/電氣/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，選礦專業(yè)優(yōu)先；
2.有大型礦山設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備優(yōu)選；
3.熟悉有色金屬礦山行業(yè)；有湖南、江西、廣西、云南客戶資源優(yōu)選；
4.熟悉礦山行業(yè)的展會，協(xié)會，代理商，設(shè)計院，礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)選；
5.熟悉破碎篩分、磨礦設(shè)備的安裝，有設(shè)備出口報關(guān)，出口退稅，裝箱貨運(yùn)；試驗礦樣進(jìn)口報關(guān)優(yōu)先；
6.溝通能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊合作者，有駕照應(yīng)酬能力強(qiáng)優(yōu)先；

工作地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際客戶情況決定，客戶主要分布在甘肅、新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 回款提成

福利：免費(fèi)住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車、工齡工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)個人年度回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)完成指定客戶存量及年度新增收入的回款工作，實(shí)現(xiàn)完成回款目標(biāo)的目的。 2.依據(jù)個人年度對標(biāo)獲單收入與貢獻(xiàn)，對標(biāo)負(fù)責(zé)指定客戶獲單所需干系人影響力的維護(hù)及提升，實(shí)施有效影響，實(shí)現(xiàn)個人獲單以及配合分院長及行業(yè)代表完成獲單目標(biāo)的目的。 3.依據(jù)個人年度新產(chǎn)品收入，負(fù)責(zé)指定客戶的需求洞察，響應(yīng)并反饋，為公司發(fā)展挖掘機(jī)遇，從而實(shí)現(xiàn)獲單以及新業(yè)務(wù)拓展的目的。 4.依據(jù)個人年度落單指標(biāo)，負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理落實(shí)訂單，實(shí)現(xiàn)項目落單收入目標(biāo)，提升地市后評估及客戶感知度。 任職要求： 1.熟悉運(yùn)營商/鐵塔回款流程。 2.陜西省內(nèi)各地市運(yùn)營商/鐵塔客戶有一個人脈關(guān)系。 3.有一定的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗，對新業(yè)務(wù)新項目有一定的快速吸收、轉(zhuǎn)化能力及良好的客戶溝通能力。 4.工作地在蘭州，可適應(yīng)西北地區(qū)各地市頻繁出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)收集并新建商務(wù)合作資源，拓展、加深合作達(dá)成； 2.關(guān)注市場趨勢，進(jìn)行市場分析，給部門和公司有效的建議并實(shí)施，跟進(jìn)市場及管理區(qū)域項目； 4.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，協(xié)助公司運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧； 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)過中高端品牌的商務(wù)合作，具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)和管理能力； 4.文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng)，善于面對壓力，良好的自我調(diào)節(jié)和自我激勵能力。 5.具體薪資面議，上班時間早八點(diǎn)三十分至十七點(diǎn)三十分 午休十二點(diǎn)至十四點(diǎn)，周末雙休，話補(bǔ)，餐補(bǔ)，五險一金。