與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校品牌推廣宣傳及校園文化建設(shè)的策劃與組織。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、校報(bào)、校園電視臺(tái)稿件采訪、撰寫(xiě)、編輯等工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日以后出生)。 2、專(zhuān)業(yè)不限,新聞學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、文字功底扎實(shí),具備撰寫(xiě)新聞稿和新媒體文章的能力。 4、具有一定的攝影攝像及圖像處理能力,會(huì)使用基本的修圖、視頻制作軟件。 5、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有微信大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、完成學(xué)校下達(dá)的年度招生計(jì)劃; 2、組織、團(tuán)結(jié)招生部員工,完成學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)招生日常工作的安排以及學(xué)部溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)校招生人員的協(xié)調(diào)安排,保持工作流程的暢通; 5、負(fù)責(zé)每活動(dòng)策劃,以及市場(chǎng)推廣方案的溝通組織和實(shí)施,并作好前期宣傳; 6、負(fù)責(zé)組織招生部全員淡季培訓(xùn); 7、及時(shí)了解下屬思想動(dòng)態(tài),以便遇到問(wèn)題及時(shí)溝通; 8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系,為學(xué)校的發(fā)展提供有效的支撐和保障。 任職要求: 1、有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),有民辦學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能理解先進(jìn)的招生模式和宣傳技巧; 4、具有傾聽(tīng)能力、計(jì)劃與組織能力、解決問(wèn)題能力、影響能力、說(shuō)服力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加油站QHSE管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)QHSE政策和制度,對(duì)員工傳達(dá)QHSE管理要求,培訓(xùn)并指導(dǎo)員工安全規(guī)范開(kāi)展工作。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展加油站市場(chǎng)調(diào)查,反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)量、價(jià)格策略等情況,提交本加油站營(yíng)銷(xiāo)建議,完成加油站月度經(jīng)營(yíng)分析,做好客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)加油站油品及質(zhì)量相關(guān)工作,執(zhí)行公司油品計(jì)質(zhì)量管理規(guī)章制度,組織油品規(guī)范接卸,油槍自檢,油品日常損耗調(diào)查,提出油品庫(kù)存管理改進(jìn)意見(jiàn),控制油品損溢。
4、負(fù)責(zé)加油站服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)工作,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工做好顧客服務(wù)工作,為顧客提供百分百滿意服務(wù),妥善應(yīng)對(duì)顧客投訴;制定加油站清潔保養(yǎng)計(jì)劃,分區(qū)域安排員工定期開(kāi)展加油站現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng),必要時(shí),參與加油站設(shè)備設(shè)施簡(jiǎn)易維修。
5、安排便利店人員作業(yè),做好商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)加油站信息系統(tǒng)、卡系統(tǒng)運(yùn)維和使用,指導(dǎo)員工正確使用現(xiàn)代化設(shè)備設(shè)施,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)加油站團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期召開(kāi)加油站會(huì)議,完成對(duì)員工的日常培訓(xùn)、考核,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng)。
8、負(fù)責(zé)處理加油站與當(dāng)?shù)卣吧鐓^(qū)的關(guān)系,為加油站營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、持有大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)。
2、熟練使用office等辦公軟件。
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮好學(xué)。
4、為人正直、有原則。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)。
7、吃苦耐勞,有較強(qiáng)抗壓能力。
8、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。
9、退役軍人優(yōu)先。
10、工作地點(diǎn)為湖南省內(nèi),能接受省內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
用工形式:本崗位目前為外包崗位,收入、休息休假、工會(huì)慰問(wèn)等福利均有保障。
大專(zhuān)學(xué)歷在加油站滿工作5年(本科學(xué)歷在加油站工作滿3年)且擔(dān)任加油站經(jīng)理獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理加油站滿1年以上業(yè)績(jī)排名靠前者可經(jīng)考核轉(zhuǎn)為直接用工。
培養(yǎng)計(jì)劃:應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)期6個(gè)月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)2-3個(gè)月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班),成品人才培養(yǎng)期2-3個(gè)月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)1-2個(gè)月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班)。
待遇構(gòu)成:基本工資 各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 月度效益獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 免費(fèi)住宿 七險(xiǎn)一金 工會(huì)福利 帶薪休假
待遇水平:培養(yǎng)期內(nèi),約稅前4-4.5K(不含年度獎(jiǎng)金);上崗獨(dú)立從事管理工作后,年度9-13萬(wàn)。
崗位職責(zé):
1、加油站財(cái)務(wù)管理方面工作:包含點(diǎn)款、送行、發(fā)票稅務(wù)管理、資產(chǎn)與存貨盤(pán)點(diǎn)監(jiān)督、報(bào)送財(cái)務(wù)月結(jié)資料等。
2、加油站的便利店管理方面工作:包含訂貨、便利店商品陳列、便利店商品進(jìn)銷(xiāo)存管理、便利店商品盤(pán)點(diǎn)等。
3、按照業(yè)務(wù)部門(mén)的要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表及臺(tái)賬登記等工作。
4、按照業(yè)務(wù)部門(mén)的要求對(duì)加油站的零管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,確保其準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)加油站的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)加油站員工以及加油站經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)。
7、完成公司安排的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、能接受湖南省范圍內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
3、熟練使用office等辦公軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮好學(xué)。
5、為人正直、有原則。
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力。
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)。
8、吃苦耐勞,有較強(qiáng)抗壓能力。
9、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。
崗位性質(zhì):本崗位為外包崗位,收入、休息休假、工會(huì)慰問(wèn)等福利均有保障。
培養(yǎng)計(jì)劃:應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)期3-4個(gè)月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)1-2個(gè)月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班),成品人才培養(yǎng)期2-3個(gè)月(其中加油員崗位輪崗學(xué)習(xí)1-2個(gè)月,加油員崗位輪崗期間需要上夜班),學(xué)習(xí)結(jié)束上崗后為周末雙休制。
待遇構(gòu)成:基本工資 各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 月度效益獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 免費(fèi)住宿 七險(xiǎn)一金 工會(huì)福利
待遇水平:培養(yǎng)期內(nèi),約稅前3-4K;上崗獨(dú)立從事管理工作后,年度6-7萬(wàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休
職位亮點(diǎn):央企平臺(tái)、帶薪年假、年度獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1、依據(jù)政府檔案數(shù)字化要求,按標(biāo)準(zhǔn)完成檔案拆檔、掃描、圖像質(zhì)檢和條目著錄、檔案還原流程
2、對(duì)經(jīng)手的檔案,確保完整性,并有義務(wù)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行保密
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、態(tài)度積極,有責(zé)任心,仔細(xì)耐心
3、遵守紀(jì)律,認(rèn)可項(xiàng)目流程文化,能與項(xiàng)目共同成長(zhǎng)
其他方面:
1、工作時(shí)間:白天8點(diǎn)半到晚上7點(diǎn),午休1小時(shí),周日單休,法定節(jié)假日正常休息
2、工資標(biāo)準(zhǔn):上手后薪資區(qū)間3000-5000,上不封頂,多勞多得
3、辦公環(huán)境:政府環(huán)境駐場(chǎng)辦公,空調(diào)辦公,提供員工休息室
4、老員工手把手帶你,不懂就問(wèn),氛圍好。
5、晉升通道:
加工文員-組長(zhǎng)-現(xiàn)場(chǎng)主管-現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
職位福利:全勤獎(jiǎng)
大專(zhuān)以上學(xué)歷,有豐富的泌尿外科工作經(jīng)驗(yàn),能做微創(chuàng)手術(shù)者佳,工資與能力掛鉤,以面議為準(zhǔn),面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證及其它培訓(xùn)證。
崗位內(nèi)容:
1. 參與公司起落架產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程,以確保其符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 處理所主管產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)反映重大問(wèn)題,并協(xié)調(diào)解決。
3. 按專(zhuān)業(yè)需要參加設(shè)計(jì)產(chǎn)品的各類(lèi)試驗(yàn)項(xiàng)目工作。
4. 其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 航空航天、機(jī)械工程、控制工程、力學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的重點(diǎn)院校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
2. 熟練使用建模/仿真工具。
3. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
1,電銷(xiāo)獲客
2,新媒體獲客
3,微信轉(zhuǎn)化,打造個(gè)人品牌
4,社群營(yíng)銷(xiāo)
5,吸引和電銷(xiāo)客戶上門(mén)成交
6,維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹提高收入
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù);
2.完成董事長(zhǎng)交辦的工作的督辦、協(xié)調(diào)以及落實(shí)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)新媒體賬號(hào)的拍攝及剪輯工作;
4.駕駛車(chē)輛。
任職要求:
1.會(huì)拍攝,會(huì)剪輯,喜歡玩抖音;
2.有良好的文案能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē);
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
崗位福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供住宿、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游等
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù);
2.完成董事長(zhǎng)交辦的工作的督辦、協(xié)調(diào)以及落實(shí)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)新媒體賬號(hào)的拍攝及剪輯工作;
4.駕駛車(chē)輛。
任職要求:
1.會(huì)拍攝,會(huì)剪輯,喜歡玩抖音;
2.有良好的文案能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件;
3.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē);
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
崗位福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供住宿、節(jié)假日福利、團(tuán)建旅游等
職責(zé)描述: 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策,全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定,確保招生工作順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)編輯招生宣傳資料,及時(shí)發(fā)布招生廣告,及時(shí)發(fā)放招生宣傳資料,并做好信息反饋工作。 3、對(duì)學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析、研究,進(jìn)行生源調(diào)研,收集招生信息。 4、建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò)。 5、收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料,并歸檔管理。 6、安排好家長(zhǎng)、學(xué)生的來(lái)電來(lái)訪登記接待工作,處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù),征求家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。
【崗位職責(zé)】: 1、和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行對(duì)接,了解較新項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、案場(chǎng)規(guī)則; 2、整理待售情況,及時(shí)了解項(xiàng)目待售情況; 3、整理傭金調(diào)整情況,和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通,了解到傭金調(diào)整情況; 4、經(jīng)紀(jì)人有客戶帶訪,進(jìn)行客戶報(bào)備,經(jīng)紀(jì)人成交后,跟進(jìn)后續(xù)工作; 5、整理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的簽約等情況,及時(shí)上報(bào)到項(xiàng)目經(jīng)理處。 【任職要求】:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生。 【薪資福利】:試用期3000 提成,轉(zhuǎn)正3800(績(jī)效) 提成,綜合3-5K 【工作時(shí)間】:朝九晚六, 月休4天,轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金 面試地點(diǎn):雨花區(qū)人民東路銘誠(chéng)摩根
【崗位職責(zé)】: 1、和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行對(duì)接,了解較新項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、案場(chǎng)規(guī)則; 2、整理待售情況,及時(shí)了解項(xiàng)目待售情況; 3、整理傭金調(diào)整情況,和開(kāi)發(fā)商進(jìn)行溝通,了解到傭金調(diào)整情況; 4、經(jīng)紀(jì)人有客戶帶訪,進(jìn)行客戶報(bào)備,經(jīng)紀(jì)人成交后,跟進(jìn)后續(xù)工作; 5、整理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的簽約等情況,及時(shí)上報(bào)到項(xiàng)目經(jīng)理處。 【任職要求】:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生。 【薪資福利】:試用期3000 提成,轉(zhuǎn)正3800(績(jī)效) 提成,綜合3-5K 【工作時(shí)間】:朝九晚六, 月休4天,轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)一金 面試地點(diǎn):雨花區(qū)人民東路銘誠(chéng)摩根
1、熟悉動(dòng)漫、文創(chuàng)類(lèi)人物
2、熟練PS等設(shè)計(jì)工具
3、從事圖片搜索、摳圖、精修等工作。
4、接受應(yīng)屆生
待遇:包吃住,五險(xiǎn)。
1、熟悉動(dòng)漫、文創(chuàng)類(lèi)人物
2、熟練PS等設(shè)計(jì)工具
3、接受應(yīng)屆生
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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