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職位描述：

1.為公司老客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取，保單年檢等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
2.維系并管理客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作，提升客戶的服務(wù)滿意度，增加客戶之間的黏度。
3.借助公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，根據(jù)每個(gè)客戶的不同情況、不同需求對(duì)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
4.一個(gè)季度之后主要以日常管理，輔導(dǎo)培訓(xùn)新人，培訓(xùn)講師工作為主。公司的晉升公開(kāi)公正透明，每個(gè)季度晉升一次，跟隨公司腳步，參加晉升培訓(xùn)掌握晉升管理層之后所需技能，進(jìn)行會(huì)議部署以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃。

二、任職要求：
1.21—45周歲，大專以上學(xué)歷；
2.愿意從基層做起，以管理干部為基本目標(biāo)；
3.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
三、工作福利:
1、每周上午出勤，超乎想象的彈性工作時(shí)間，自由支配時(shí)間安排工作；
2、多勞多得上不封頂，年終有機(jī)會(huì)享受公司收益分紅；
3、享受五險(xiǎn)一金、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成; 2.做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶; 3.依據(jù)通路必售品項(xiàng)、新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng); 4.做到所負(fù)責(zé)門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu); 崗位要求： 1.年齡22-25歲； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1-2年工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力以及靈活溝通能力； 5.樂(lè)觀，積極向上，熱愛(ài)銷售行業(yè); Base長(zhǎng)沙、株洲、邵陽(yáng)、懷化、常德、衡陽(yáng)； 綜合薪資5000-8000,；入職五險(xiǎn)一金； 在這里，你將擁有最多的資源傾斜；最專業(yè)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)；最完善的晉升體系；最廣闊的發(fā)展平臺(tái)； 加入康師傅營(yíng)業(yè)練習(xí)生，你就是這里最亮的星！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 熟悉公司基本情況，了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、 完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、 能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、 為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、 愿從基層做起，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、 晉升空間大。

職位描述：

職位描述

1.負(fù)責(zé)銷售及非銷售發(fā)票的開(kāi)具、保管及臺(tái)賬登記；

2.負(fù)責(zé)紅字發(fā)票的開(kāi)具及資料準(zhǔn)備；

3.負(fù)責(zé)按要求作廢重開(kāi)發(fā)票；

4.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅票認(rèn)證、核對(duì)及編制；

5.負(fù)責(zé)根據(jù)分子公司需求提供發(fā)票的品種明細(xì)；

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

能力要求：

1、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

2、有財(cái)務(wù)開(kāi)票經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、會(huì)基本電腦操作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助人力資源基礎(chǔ)管理工作；

2.協(xié)助員工人事檔案以及培訓(xùn)檔案資料的核查、存檔以及數(shù)據(jù)更新；

3.協(xié)助部門策劃、開(kāi)展活動(dòng)；

4.協(xié)助部門內(nèi)其它日常工作的開(kāi)展。

任職要求：

1.25屆高校學(xué)生，專業(yè)不限，對(duì)人力資源崗位感興趣；

2.熟悉Office等辦公軟件的應(yīng)用；

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


職位福利：餐補(bǔ)、周末雙休、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、不加班、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

——營(yíng)銷管理1、年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；【角色職責(zé)】——1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣，電話維系新老客戶，接待上門客等形式，幫助客戶、業(yè)主提供專業(yè)的咨詢方案2、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判、跟進(jìn)磋商等進(jìn)行簽約售后等服務(wù)【收入自主制】——薪資待遇：底薪3000 提成38%-45%,每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資正常發(fā)放。更多福利：五險(xiǎn)、提供住宿、各類帶薪假、專業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利！上班位置：全長(zhǎng)沙各區(qū)域都可以安排（面試當(dāng)天即可安排宿舍） 聯(lián)系人：肖經(jīng)理1/5/8/7/4/8/6/0/8/0/5 可以加好友 備注姓名 學(xué)歷 畢業(yè)年限

職位描述：

任職要求：

1、2025屆畢業(yè)生，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練操作辦公軟件，耐心細(xì)致；有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3、溝通表達(dá)能力較好，抗壓性強(qiáng)。

職位福利：餐補(bǔ)、周末雙休、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

【工作內(nèi)容】1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險(xiǎn)，房，存款，客戶關(guān)系維護(hù)等等證券，銀行，保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)；2、幫客戶做好公司，家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由；3、每天八小時(shí)工作時(shí)間,晚上不加班,周六周日雙休，國(guó)家節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假；4、公平公正透明的晉升；【崗位要求】1、21—45周歲，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）;2、學(xué)歷：大專以上，本科、碩士?jī)?yōu)先；3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中介、法律，醫(yī)護(hù)，客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓(xùn),迅速讓新人成長(zhǎng)；【服務(wù)項(xiàng)目】1、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金；4、銀行業(yè)務(wù)：廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)；【收入及福利待遇】1、優(yōu)才津貼（9000元至15000元） 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂)；2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼；5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷知識(shí)，專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)；7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽未來(lái)專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；【職位福利】五險(xiǎn)一金，周末雙休，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

儲(chǔ)備干部的崗位職責(zé)是：
1、熟悉公司情況：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
2、參加專業(yè)培訓(xùn)：接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；
3、勝任崗位工作：通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、完成規(guī)劃目標(biāo)：完成公司對(duì)儲(chǔ)備干部個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
5、提供建設(shè)性意見(jiàn)：為部門工作提供建設(shè)性的建議；
6、協(xié)助管理工作：協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
7、獨(dú)立完成工作要求：在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

職位福利：大牛帶隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.系統(tǒng)派單，日均40-90單，無(wú)需手動(dòng)搶單
2.單價(jià)5-8，每天40-70單左右，上不封頂。
3、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，路線不熟，流程不熟，不要緊，師傅全程帶著你，讓你前期無(wú)憂送餐。
《崗位職責(zé)和要求》
1、送餐員接單一到店取餐送餐
2、配送外賣食品、配送范圍、3公里左右
3、能正常使用智能手機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)自行車
《工作時(shí)間》
上午10:30-14:00下午17:30-21:00，8小時(shí)制，其余時(shí)間自由安排想跑就跑

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助日常參觀接待的講解工作；
2、協(xié)助講解過(guò)程中，展示廳展品的安全、監(jiān)護(hù)；
3、負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋、相關(guān)報(bào)道；
4、行業(yè)性的資料收集與整理，密切聯(lián)系展覽組了解新展情況，撰寫講解稿；
5、講解設(shè)備的管理；
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職要求：
1、熱愛(ài)攝影和影像藝術(shù)；
2、攝影或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；
3、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，聽(tīng)從指揮并獨(dú)立完成交付的任務(wù)；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、待人有禮、性格大方開(kāi)朗；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、探索精神和樂(lè)觀積極的態(tài)度；
6、熟悉電腦辦公軟件操作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司線上活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，以及產(chǎn)品拍攝和視頻剪輯等；
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略、達(dá)人拓展、營(yíng)銷推廣等工作；
3. 參與公司網(wǎng)站、社交媒體的內(nèi)容制作和運(yùn)營(yíng)，提升公司整體網(wǎng)絡(luò)曝光度和用戶互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)視頻剪輯和網(wǎng)絡(luò)推廣項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，包括剪輯視頻素材、撰寫腳本、策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)等；
5.研究網(wǎng)絡(luò)推廣數(shù)據(jù)，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提出進(jìn)一步推廣建議，以提高項(xiàng)目推廣效果；
6.按要求完成指定的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1. 在校大學(xué)生，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新媒體傳播等相關(guān)專業(yè)；
2.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等渠道，具備一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)；
4.具備良好的溝通協(xié)作能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熟悉視頻剪輯軟件，如 Adobe Premiere Pro 等，具有較強(qiáng)的視頻剪輯技能；
6.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷充滿熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。
3、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。
任職要求：
1、機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)的知識(shí)背景。
2、具備機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)技能者優(yōu)先。

3、轉(zhuǎn)正前需考取低壓電工證。
薪資待遇：

1、日薪120元/天，餐補(bǔ)200元/月，高溫補(bǔ)貼300元/月。

2、工作時(shí)間：早九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)，可免費(fèi)提供宿舍。

3、如需要報(bào)考高低壓電工證可提供考試渠道。

職位描述：

一、任職要求

1、年齡18-48周歲，身份證上為準(zhǔn)，必須有證件

2、身體健康，無(wú)傳染疾病，無(wú)犯罪記錄。

3、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)適用手機(jī)導(dǎo)航
二、薪資待遇
1．提成方式：按單提成（多勞多得，老騎手有工齡獎(jiǎng)400-6001月）
2．每單提成5-8元／單，每天40單﹣100單
3．獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、夜間配送補(bǔ)貼、惡劣天氣配送補(bǔ)貼、超重配送補(bǔ)貼、遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
三、上班時(shí)間
早上10: 30-21:00，下午休息2小時(shí)，月休4天自由調(diào)休
工資18號(hào)發(fā)
四、晉升通道
騎手﹣組長(zhǎng)﹣大組長(zhǎng)﹣儲(chǔ)備站長(zhǎng)﹣站長(zhǎng)﹣區(qū)域經(jīng)理﹣城市經(jīng)理﹣合伙人（合理晉升機(jī)制不外傳）
【工作內(nèi)容】
外賣配送騎手，戶外工作，隱形高薪職位

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司來(lái)料檢驗(yàn)、板卡/模塊調(diào)試、成品檢驗(yàn)、環(huán)境實(shí)驗(yàn)、系統(tǒng)交付前集成測(cè)試；

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理，按要求完成檢驗(yàn)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品按流程提交審理；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、電子、通信類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、做事認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，有一定的溝通能力。