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職位描述：

1、制定招聘計(jì)劃；依據(jù)崗位性質(zhì)不同選擇招聘渠道；
2、負(fù)責(zé)候選人的初步篩選、聯(lián)絡(luò)和面試組織工作；
3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理及培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)院校的校招工作。

職位描述：

1.有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)水平，能流暢的進(jìn)行英語(yǔ)交流。

2.有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)接待工作。

3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理工作的布置、實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行情況。

4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織和記錄，做好決議的起草和執(zhí)行。

5.協(xié)助總經(jīng)理處理各部門(mén)之間的職能關(guān)系。

工作要求：學(xué)歷大專(zhuān)以上，文秘，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、精通常用電腦辦公軟件；日常工作：網(wǎng)絡(luò)信息推廣，資料整理，協(xié)助完成主管安排的工作。 2、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、理解能力、及團(tuán)隊(duì)工作精神，工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)新知識(shí)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站產(chǎn)品內(nèi)容更新2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片拍攝，圖片水印處理；3、負(fù)責(zé)公司ALIBABA 網(wǎng)站產(chǎn)品更新。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，網(wǎng)站維護(hù)，圖文處理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具備基本英文寫(xiě)作能力；具備基本英文文字翻譯能力 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、車(chē)型公告申報(bào)，申報(bào)資料的收集整理并上傳申報(bào)、進(jìn)程跟進(jìn)； 2、環(huán)保公告申報(bào)，申報(bào)資料的收集整理并上傳申報(bào)、進(jìn)程跟進(jìn)； 3、3C免征申報(bào)，申報(bào)資料的收集整理并上傳申報(bào)、進(jìn)程跟進(jìn)； 4、對(duì)外溝通聯(lián)系，公告、環(huán)保、3C、免征等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)； 5、內(nèi)部與公告申報(bào)相關(guān)工作的內(nèi)部協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、兩年以上公告申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解專(zhuān)用汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)； 4、了解公告申報(bào)流程及要求； 5、熟練操作辦公軟件及主流設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件（CAD等）； 6、熟練操作運(yùn)用Photoshop,crd等軟件； 7、誠(chéng)信、工作責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

職位描述： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以?xún)?nèi)，形象氣質(zhì)佳。 2.吃苦耐勞、工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件的使用。 3.主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)（文件收發(fā)、郵件發(fā)送、辦公室財(cái)務(wù)處理、會(huì)議協(xié)助、各部門(mén)檔案清收及整理）、協(xié)助黨群工作部群團(tuán)活動(dòng)組織。 五險(xiǎn)一金 包住宿 免費(fèi)班車(chē) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，18-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間： 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置；2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題；6、制定員工的福利政策，組織績(jī)效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談； 1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-17:00

職位描述：

崗位職責(zé)：1、能夠熟練操作電腦及辦公軟件，會(huì)維護(hù)網(wǎng)站及簡(jiǎn)單的PS圖片. 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳與銷(xiāo)售。 3、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、有專(zhuān)用汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，銷(xiāo)售精英優(yōu)先，熟悉網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化者優(yōu)先。 另招收專(zhuān)用汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員數(shù)名。 待遇：提成+獎(jiǎng)金，具體面談，8小時(shí)工作制，不拖欠工資，不拖欠業(yè)務(wù)提成。 期待你的加入?。。?

職位描述：

職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀，完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程；2、協(xié)助HRD對(duì)下屬子公司管理流程進(jìn)行梳理及規(guī)范，完成集團(tuán)人力資源政策的制定與落實(shí)；3、協(xié)助管理招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊工作；4、協(xié)助上級(jí)建立、規(guī)范集團(tuán)及下屬子、分公司的組織架構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位職責(zé)、職級(jí)等人力資源組織體系；5、搜集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析集團(tuán)人力資源數(shù)據(jù)；6、協(xié)助上級(jí)完成人力資源部其他工作任職資格：1、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源各模塊工作，對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工激勵(lì)、員工溝通等良好的實(shí)操能力，對(duì)企業(yè)文化有深刻的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的組織、策劃、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)及公文寫(xiě)作能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展（有專(zhuān)人指導(dǎo)）；任職資格：學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼

職位描述：

1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行政管理事務(wù) 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)； 3、有一定的文字功底，文秘及行政管理專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)辦公室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有責(zé)任心，做事細(xì)心，服從公司安排

職位描述：

工作職責(zé)1、配合銷(xiāo)售總監(jiān)制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和激勵(lì)方案；2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和銷(xiāo)售報(bào)告的撰寫(xiě)；3、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4、適時(shí)組織提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)施考核；5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)溝通和組織文化建設(shè)。任職資格1、2年工作經(jīng)驗(yàn)，12年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn)；3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，文書(shū)處理能力強(qiáng)；4、能夠按照公司要求短期出差協(xié)助工作；5、有駕駛C照的優(yōu)先考慮。