欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，并確保有效執(zhí)行，助力公司達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 2.對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)預(yù)測和決策依據(jù)，參與重大經(jīng)營決策制定； 3.依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)劃，嚴(yán)格控制成本，提升公司盈利能力； 4.建立和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，保障公司財(cái)務(wù)安全； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高級財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.精通財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等知識，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力和抗壓能力； 4.有海外財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)和投融資經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃方面，能制定和實(shí)施符合公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并能持續(xù)推動供應(yīng)鏈流程的改善以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。

2、定期評估供應(yīng)鏈流程，識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定緩解策略和應(yīng)急計(jì)劃，洞察市場局勢并評估其對我司的潛在影響，確保與市場趨勢和客戶需求保持一致，以提升供應(yīng)鏈的競爭力。

3、采銷管理方面，能協(xié)助制定并監(jiān)督采銷流程，確保成本效益和供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，能談判采銷合同條款并進(jìn)行供應(yīng)商管理，確保最優(yōu)價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量。

4、物流管理方面，管理物流網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化運(yùn)輸和配送流程，通過接單、訂單評審、分解訂單確保產(chǎn)品按時(shí)交付，滿足客戶服務(wù)水平協(xié)議（SLA）。

5、庫存管理方面，能制定庫存策略，平衡庫存水平與客戶需求，減少過剩和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控庫存水平，確保及時(shí)補(bǔ)充庫存生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)置、外協(xié)工作，同時(shí)需兼?zhèn)鋫}儲保管、對賬等PMC工作。

6、質(zhì)量控制方面，確保供應(yīng)鏈中的所有環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。與質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)合作，解決供應(yīng)鏈中的質(zhì)量問題。

7、數(shù)據(jù)分析方面，定期準(zhǔn)備供應(yīng)鏈相關(guān)的報(bào)告，包括成本分析、性能指標(biāo)和改進(jìn)措施。使用數(shù)據(jù)分析工具，為決策提供數(shù)據(jù)支持。。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。食品供應(yīng)鏈、采購管理等方面有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)，如采購管理、供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)管理、物流管理等，了解生鮮食品相關(guān)安全檢測質(zhì)量體系。

3、精通供應(yīng)鏈管理的***實(shí)踐和工具，如SAP、ERP系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)軟件（如Excel、Power BI）。

4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠向供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力和績效，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)控進(jìn)度，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的問題解決能力。

5、表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，能跨部門協(xié)作配合，與銷售、市場等部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈流程與公司其他業(yè)務(wù)活動同步。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、基礎(chǔ)崗位的招聘：渠道開發(fā)、職位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、入職跟進(jìn)等招聘基礎(chǔ)工作； 3、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等異動手續(xù)的辦理及臺賬的更新，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 4、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 6、建立、維護(hù)人事檔案，規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn)； 7、員工關(guān)懷等各項(xiàng)活動的組織實(shí)施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 【薪資福利】 1、基本工資+績效+五險(xiǎn)+年底獎金 ； 2、新人培訓(xùn)+成長培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理培訓(xùn) ； 3、內(nèi)部良好的晉升通道+專業(yè)的新人培訓(xùn)機(jī)制； 4、帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假等）+各種員工活動（聚餐、郊游、團(tuán)建、員工生日等）。 【晉升通道】 人事專員---人事主管---人事行政經(jīng)理---人事行政總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 數(shù)據(jù)收集及整理分析

2. 負(fù)責(zé)上級交付的報(bào)表的制作、分析及匯總

3. 跟進(jìn)、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度，推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn)

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.精通辦公軟件，尤其是PPT和EXCEL

3.財(cái)務(wù)、審計(jì)、合規(guī)、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)

4. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性，有良好的文字撰寫能力

上班時(shí)間：9:00-18:00,周末雙休

薪資待遇：8-10K

備注：此為半年的短期崗位

職位描述：

工作事項(xiàng)：

1. 變現(xiàn)門店活動方案及門店執(zhí)行跟進(jìn)

2. 變現(xiàn)門店店內(nèi)新項(xiàng)目：購物袋，環(huán)保購物袋跟進(jìn)落地

3.門店異業(yè)廣告客戶及非食品類合同跟進(jìn)

4. 山姆門店廣告資源位上刊管理

工作要求：

?大專以上學(xué)歷

?廣告公司文案及策劃經(jīng)驗(yàn)

?PPT熟練，可獨(dú)立撰寫方案及活動總結(jié)

?良好溝通，可與客戶互動

福利待遇：薪資7-9k，五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日等

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店線上社群運(yùn)營，線上活動，話題維護(hù)，商品經(jīng)營，提升社群活躍度；
2. 負(fù)責(zé)小紅書，抖音賬號運(yùn)營，制作素材發(fā)布；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)微信漲粉，APP下載推廣，直播等工作；
4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)字化工具使用培訓(xùn)；
任職要求:
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、數(shù)字化及新媒體專業(yè)，三年以上零售行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備基本的運(yùn)營知識，熟悉運(yùn)營流程，具備運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍有想法，具備一定的圖片視頻處理能力；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，向公司董事會輸出真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議等重大事項(xiàng)提供依據(jù)；

2、組織制定并不斷優(yōu)化公司財(cái)務(wù)體系、財(cái)務(wù)制度，使之符合資本市場以及公司快速發(fā)展的需要；

3、通過建立和完善財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等內(nèi)部控制制度，進(jìn)行科學(xué)有效的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作；

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)等財(cái)務(wù)工作，為公司增收節(jié)支、提高效益；

5、做好資金的調(diào)度和管控工作，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的投融資，保證公司資金良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

6、制定和管理公司稅收政策方案和程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，降低公司稅費(fèi)成本，維護(hù)公司利益；

7、組織公司IPO上市工作，負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)等工作；

任職要求：

1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識及豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，工作自驅(qū)力強(qiáng)；

3、具有熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策，中級及以上職稱，注冊會計(jì)師；

4、精通EXECL、PPT，熟悉金蝶ERP財(cái)務(wù)軟件；

5、具有國企、大型生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

6、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動和溝通能力。

職位描述：

會議記錄，員工的考勤記錄，公司提供筆記本電腦。 工作輕松簡單。