1、公司前臺 2、負責(zé)公司考勤 3、負責(zé)公司公眾號的維護
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儲備干部提升方向 1、人力資源與行政管理部經(jīng)理； 2、生產(chǎn)部經(jīng)理； 3、PMC（生管）部經(jīng)理； 4、物控與倉儲經(jīng)理； 4、品質(zhì)經(jīng)理； 5、精益生產(chǎn)或IE經(jīng)理； 6、總經(jīng)理助理； 具備條件： 1、大專及以上學(xué)歷，心態(tài)積極向上； 2、有意向往儲備骨干管理崗位方向發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受； 3、有如上類似崗位工作2年以上經(jīng)歷，如行政文員、人資專員、計劃調(diào)度、統(tǒng)計、檢驗、倉管、文秘助理等。 工作地點： 1、公司辦公地址為易中禾仙草園大廈4樓（4號地鐵小洋江站出口）； 2、伴隨管理咨詢老師在寧波不同企業(yè)配合做管理輔導(dǎo)協(xié)助工作。
萬老師
1、公司行政人事日常管理工作； 2、客戶信息數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶會議組織、安排。
萬老師
1.電話邀約面試 2.參加大小早會 3.協(xié)助主管管理員工
盧賢磊
1.熟練使用辦公軟件，EXCEL、PPT。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展外部工作聯(lián)絡(luò)、文案整理。 3.協(xié)助總經(jīng)理開展各項目工作的跟進工作。 4.心態(tài)積極向上、勤奮、嚴謹。 5.具有良好的溝通、表達能力。 6.自我學(xué)習(xí)能力強，有目標，有追求。 7.心態(tài)積極向上、勤奮、嚴謹。
萬老師
1.電話邀約面試 2.參加每日大小早會
盧賢磊
工作內(nèi)容】通過公司提供的資源幫助甲方進行招聘，求職者入職計算提成。 【硬性要求】中專以上學(xué)歷，接受實習(xí)生、應(yīng)屆生，有電銷，招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【軟性要求】認同公司文化；良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力；抗壓能力強，勤奮踏實，細心穩(wěn)重。 【福利待遇】底薪+績效+提成+補貼，提成上不封頂，均薪5500-10000。五險。 【晉升】招聘專員—招聘主管—招聘經(jīng)理 【工作時間】8：30-17:00，雙休，有加班，有調(diào)休。法定節(jié)假日正常放假。
增增
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司來訪人員的接待，電話的接聽、信息傳達，快遞收發(fā)； 2、負責(zé)職場管理，包括會議室安排、茶歇室使用等 3、其他相關(guān)人事行政協(xié)助工作 任職要求：熟練使用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳 ，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
張女士
崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司內(nèi)部的日常管理、協(xié)調(diào)工作； 2.負責(zé)辦公室文件資料的書寫、整理、歸檔工作； 3.負責(zé)人員招聘，員工考勤、績效、福利、社保、公積金申報工作； 4.協(xié)助財務(wù)進行公司賬務(wù)處理工作； 5.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡28至35歲，已婚； 3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力； 4.對待工作積極主動、條理清晰、執(zhí)行能力強； 5.具有良好的團隊協(xié)作精神、誠實可靠、品行端正； 6.行事干練、思維敏捷、能夠獨立處理突發(fā)事件； 7.有會計上崗證者優(yōu)先。
莊小姐
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司員工日?？记?2.負責(zé)人員招聘以及人員保留 3.負責(zé)公司日常用品采購、領(lǐng)用管理 4.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.懂基本電腦操作 3.性格開朗，工作積極主動，溝通能力強
劉經(jīng)理
做工程資料為主
俞先生
1.電話邀約面試 2.參加每日大小早會
盧賢磊
有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司、人員證書維護流程優(yōu)先考慮。 1.負責(zé)公司資質(zhì)、建造師等人員證書的維護； 2.做好公司人力資源及時補充，辦理人事檔案、培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職稱、保險等工作； 3.做好公司相關(guān)會議的組織及會議記錄的整理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項. 工作時間，雙休 聯(lián)系人鄭女士15067442015 地址：鄞州區(qū)富寧路79號
鄭小姐
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