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職位描述：

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密的工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核項目商業(yè)中心業(yè)務(wù)及租金審核；

2、審核項目各項成本費(fèi)用支出，并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算，定期編制成本分析報表；

3、根據(jù)全面財務(wù)分析及項目重難點(diǎn)，完成財務(wù)專項報告，出具合理化建議；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成成本控制全條線的管理工作，包括招投標(biāo)、合同管理、評審審核、預(yù)決算管理工作。

5、正確理解和運(yùn)用相關(guān)稅務(wù)政策,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)爭取利益。；

6、資金管理：監(jiān)控公司各項收入與支出，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并拿出合理化改善措施；

任職要求：

1、財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷；

2、5年以上預(yù)算管理、分析及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

3、精通房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)稅法，有參與土地增值稅清算及所得稅匯算清繳方面的經(jīng)驗；

4、3年以上大、中型稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)同崗位經(jīng)歷；有稅務(wù)局工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力；

職位描述：

職位描述

職位描述：

辦公室主任：

1、負(fù)責(zé)行政體系、相關(guān)管理制度的梳理、制定、貫徹實(shí)

施及優(yōu)化，確保各項工作的制度化、規(guī)范化；

2、負(fù)責(zé)公司會所重要接待以及重要訪問工作的組織和對

接；

3、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的組織、籌備、實(shí)施以

及相應(yīng)的會議紀(jì)要、文件通知等的擬寫下達(dá)；

4、建立健全公司檔案管理、固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公

用品、公共設(shè)施等方面管理的規(guī)章制度，并定期維護(hù)、盤

點(diǎn) 變更等；

5、負(fù)責(zé)食堂、車輛、宿舍、辦公樓的維護(hù)與管理；

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、企業(yè)文化等相關(guān)企業(yè)宣傳的

執(zhí)行；

了、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各分子公司、辦事處情況并與外界

有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊成員的工作安排，團(tuán)隊管理；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、心理學(xué)、商務(wù)

類專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上工作經(jīng)驗，具有大型集團(tuán)化公司，實(shí)體行業(yè)

行政管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有綜合管理、公司運(yùn)營管

理、總經(jīng)辦助理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、對行政管理各職能模塊有深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)

政策、法規(guī)；

5、處事穩(wěn)重、細(xì)心周全，具有較強(qiáng)的邏輯思考以及優(yōu)秀

的文字及口頭表達(dá)能力；

職位描述：

任職要求：
1.農(nóng)業(yè)院校本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熱情，勤奮，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
3.英語良好，可作為工作語言。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成非洲菊田間的日常工作；
2、負(fù)責(zé)編寫非洲菊田間人工計劃；
3、負(fù)責(zé)組織工人采收；
4、負(fù)責(zé)完成田間所需試驗，并記錄數(shù)據(jù)，完成報告；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利：
1、月薪4-7K，六險一金（12%比例）；
2、年底雙薪，年終獎，每年調(diào)薪；
3、雙休，法定假休，入司滿一年享受10天年假；
4、免費(fèi)工作午餐，免費(fèi)通勤車，外地員工提供宿舍。

職位描述：

招聘，幫公司招聘工作人員，底薪加提成，上班時間8.30到下午6.00，中午兩個小時休息，有意者詳談V：17687087527

職位描述：

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公室工作，協(xié)調(diào)管理，項目申報，公文收發(fā)，政府部門對接

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)南京區(qū)域商業(yè)部分的前期規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項目以及市場的動態(tài)變化組織市場調(diào)查與市場分析提出建設(shè)性建議，并根據(jù)公司整體招商計劃進(jìn)行招商工作的組織及具體實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)收集商戶信息，建立客戶信息庫；

4、根據(jù)項目商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，制定長、中、短期的招商計劃，完成招商工作；

5、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式及公司租賃合同文本的制定；

6、負(fù)責(zé)組織并參與商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商戶，并適時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化；

7、參與品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批；

8、有全面的客戶群體和聯(lián)絡(luò)方式優(yōu)先考慮；

9、增加標(biāo)準(zhǔn)化流程建立，數(shù)據(jù)分析，為項目組提供招商管理服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟知商業(yè)街區(qū)或?qū)I(yè)市場品類規(guī)劃、品牌組合知識，了解行業(yè)信息；

3、熟悉南京商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，3-5年以上商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗；具備餐飲、娛樂休閑或具備寫字樓、建材百貨等專業(yè)市場類資源；

職位描述：

位描述 1:負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔表格的編號、打印、排版和歸檔；員工考勤，離職入職辦理 2:每周和綠化所上報工作內(nèi)容 3:完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲； 3、具備基本信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位描述：

根據(jù)公司季度招聘目標(biāo)進(jìn)行職位發(fā)布與招聘