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職位描述：

崗位描述:
1、根據(jù)禮品團(tuán)購銷售目標(biāo)開拓禮品商，完成新品及產(chǎn)品推舉，報(bào)價及合同簽訂，確保年度目標(biāo)的達(dá)成
2、制定禮品團(tuán)購年度目標(biāo)并進(jìn)行任務(wù)分解確保銷售目標(biāo)的可行性及落地性
3、對團(tuán)購客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案，完成開發(fā)任務(wù);
4、對成熟老客戶進(jìn)行定期溝通，了解客戶需求與市場信息，按時制定措施或向上級反應(yīng)需求信息
5、搜集區(qū)域內(nèi)行業(yè)及競品動態(tài)，制定相應(yīng)對策
6、上級安排的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，禮品團(tuán)購渠道 2 年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷工作和市場銷售動向有一定的了解和敏銳度
2、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)力量
3、良好的渠道客戶關(guān)系管理和渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在快消行業(yè)或酒店類禮品渠道有人脈及客戶資源優(yōu)先;

職位描述：

1. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)：銷售助理需要協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成日常事務(wù)性工作，如整理客戶資料、跟進(jìn)客戶需求、協(xié)助談判等。他們需要保持與客戶的良好溝通，及時反饋銷售進(jìn)展，并協(xié)助解決客戶疑慮和問題。
2. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：銷售助理需要負(fù)責(zé)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績、客戶反饋、市場趨勢等。他們需要定期生成銷售報(bào)告，以支持團(tuán)隊(duì)決策和評估工作效果。
3. 市場信息收集與更新：銷售助理需要關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的信息，協(xié)助銷售人員了解行業(yè)趨勢和市場變化，并及時向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)最新市場信息。
4. 合同管理與跟進(jìn)：銷售助理需要協(xié)助銷售人員完成合同簽署、款項(xiàng)跟進(jìn)等工作，確保合同執(zhí)行過程中的準(zhǔn)確性和及時性。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通：銷售助理需要與內(nèi)部其他部門保持溝通，協(xié)調(diào)資源，確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作順利進(jìn)行。他們還需要協(xié)助處理客戶投訴和反饋，確保客戶滿意度。

職位描述：

1.：負(fù)責(zé)和公司提供的意向客戶進(jìn)行財(cái)稅方面的溝
通，面談確定需求，簽訂合同
2.：20-32歲，溝通能力強(qiáng)，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，好學(xué)
多問，態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.：底薪 高額提成 獎籃 年終獎，意外險(xiǎn)，節(jié)
日福利
4.：8.30-12.00 1.30-6.00周末單雙休和法定節(jié)假日
正常休息
5.：財(cái)稅顧問——財(cái)稅主管
入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，晉升空間大

職位描述：

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職位描述：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

- 具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力。 - 良好的商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力。

3.個人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。 - 能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。 - 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

1. 年齡50歲以內(nèi)，男女不限；2. 大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力；5. 能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；6. 有駕照和投資、理財(cái)、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作職責(zé)：1. 主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案；2. 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作；3. 完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù)；4. 靈活維護(hù)客戶及銀行的關(guān)系；5. 能持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，提升自我。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 3、維護(hù)客戶關(guān)系以及老客戶的業(yè)務(wù)拓展 4、做好市場信息的收集和分析,完成銷售報(bào)表的整理分析工作 5、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 6、對客戶提供專業(yè)的咨詢 7、定期回訪已簽約的客戶,確保簽單成功 8、處理訂單事宜,協(xié)助下單發(fā)貨 9、開發(fā)新渠道和客戶

職位描述：

崗位職責(zé)
1.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，配合公司制定銷售計(jì)劃，完成公司預(yù)定銷售任務(wù)指標(biāo)；
2.跟蹤訂單的具體落實(shí)，包括合同簽訂、出貨以及貨款回收等；
3.市場開拓與配合公司宣傳工作，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率；
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，增進(jìn)客戶關(guān)系，及時解決客戶的問題，提高客戶滿意度，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)；
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；

任職要求：
1.要求具備嫻熟的銷售技巧，形象氣質(zhì)佳，主動性強(qiáng)，
2.富有開拓精神與成就動機(jī)，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)心態(tài)和抗壓能力；
3.熟練掌握辦公軟件；
4.具備良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛公司文化；
5.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
6.有長遠(yuǎn)發(fā)展的想法、渴望實(shí)現(xiàn)自我價值。

職位描述：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

- 具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力。 - 良好的商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力。

3.個人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。 - 能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差。 - 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

職位描述：

協(xié)助我司經(jīng)銷商招聘葡萄酒銷售崗位，具體如下：楚雄市錦薩商貿(mào)有限公司 愛麗思紅酒莊 招聘要求：男女不限年齡35歲以下有理想的人有上進(jìn)心的人【成熟 穩(wěn)重 口碑好 人脈廣 喜愛紅酒的優(yōu)秀人士優(yōu)先】入職后進(jìn)行紅酒知識培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)尚可待遇：底薪2500 提成月入5000?以上、上不封頂！工作地點(diǎn)：楚雄市彝人古鎮(zhèn)虎門 年齡要求：35歲以下 職能類別：區(qū)域銷售代表

職位描述：

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；
3、19至50周歲；
4、具有良好的品行，遵守紀(jì)律。

職位描述：

1、市場調(diào)研：
多維度調(diào)研行業(yè)、市場、競品動態(tài)信息，把握潛在的市場/用戶需 求，協(xié)助總部進(jìn)行產(chǎn)品企劃，對區(qū)域產(chǎn)品推廣進(jìn)行二次規(guī)劃；
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃：
結(jié)合消費(fèi)者需求、區(qū)域活動節(jié)奏及競品動態(tài)，制定產(chǎn)品策略，確 保結(jié)構(gòu)合理，提升盈利能力；
3、產(chǎn)品上下市管理：
根據(jù)年度產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品上下市管理、暢銷品二次出樣 推廣、出樣管理等工作；
4、新品試銷推廣：
根據(jù)新品推廣節(jié)奏，負(fù)責(zé)區(qū)域新品試銷，包含新品試銷門店收集、 產(chǎn)品返單情況跟進(jìn)、門店試銷反饋跟蹤及試銷總結(jié)報(bào)告輸出；
5、產(chǎn)品培訓(xùn)及宣傳：
負(fù)責(zé)區(qū)域新品培訓(xùn)，對產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷量、大單、返單等信息進(jìn)行 宣傳；
6、產(chǎn)品分析：
負(fù)責(zé)區(qū)域及門店的產(chǎn)品分析，根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品推廣策略的 制定，包含分品類分時間出樣率、產(chǎn)品排行、新品占比、配套占 比等數(shù)據(jù);
7、產(chǎn)品價格管理：
協(xié)同業(yè)務(wù)落實(shí)價格體系，并做好門店價格的執(zhí)行與檢查。
8、終端標(biāo)準(zhǔn)化：
在總部終端標(biāo)準(zhǔn)化框架內(nèi)因地制宜制定區(qū)域門店出樣標(biāo)準(zhǔn)及迭 代，包括終端門店產(chǎn)品出樣、產(chǎn)品培訓(xùn)支持，終端門店產(chǎn)品出樣 結(jié)構(gòu)合理化檢查、調(diào)場擺場等；
9、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他事項(xiàng)，積極配合跨職能/跨部門工作。

職位描述：

職位描述

職位描述：

銷售助理：

1、做好銷售統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)出具周報(bào)、月報(bào);

2、做好客戶接待工作；

3、負(fù)責(zé)大客戶和代理商的各類公函整理匯報(bào)；

4、對客戶檔案歸檔管理；

5、熟悉庫存，并協(xié)助銷售經(jīng)理做好訂單下達(dá)；

6、對寄件、發(fā)貨跟蹤、開票街接、催收貨款等銷售工

作做好整理跟進(jìn)和通報(bào)；

了、銷售部銷售人員的考勤監(jiān)管與考核；

8、管理及規(guī)范發(fā)放銷售部物品；

9、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)各類會議，并做好會議記錄。

職位要求：

1、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心；

2、服從安排、有上進(jìn)心；

3、有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和文字功底。

4、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：實(shí)習(xí)期3500-4500，轉(zhuǎn)正4500—6000。試用期三個月，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金；,月休六天