與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1:薪資待遇:及崗位:底薪3300 40%至60%提成(學(xué)徒/無考核)底薪2500 48%提成/60% (中級職業(yè)顧問)三:底薪1500 50%提成 60% (高級職業(yè)顧問)四:兼職/媽媽團(tuán):提成40%--50%(高提成)+獎金(周未雙休,有孩子,有房,有車者優(yōu)先)五:分行經(jīng)理及合伙人底新3500至7700 50%個人業(yè)績提成/45%的利潤分紅2:工資發(fā)放方式:打卡工資,每月8號發(fā)放(準(zhǔn)時發(fā)放,不壓工資)3:上班時間:-:每月休息4天(帶薪休息)HIIFATIE早上:8:30-18:304:工作內(nèi)容::負(fù)責(zé)幫客戶辦理房產(chǎn)過戶及銀行貸款手續(xù)二:幫客戶尋找合適的房子及簽約和接房的手續(xù)三:負(fù)責(zé)用手機(jī)給業(yè)主的房子進(jìn)行拍照,發(fā)布信息.5:招聘要求等22:-40歲之間 (男女不限):代步工具(電動車或私家車,學(xué)徒如果前期不會可以后期學(xué),公司會有同事教)三:學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),對工作認(rèn)真,和同事朋友要能和睦相處,對行業(yè)要有一定認(rèn)可..等三:學(xué)歷高中以上學(xué)歷 (有工作經(jīng)歷或有銷售經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先)四:五官端正,能正常交流,能簡單的使用電腦,沒有案底備注:以上崗位有,有車貨,房貨,有孩子,創(chuàng)業(yè)失敗者,及退伍軍人優(yōu)先[玫瑰【玫瑰丁玫瑰]勇敢挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,拒絕平庸
云南全區(qū)域當(dāng)?shù)剞k公,繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金 產(chǎn)品線: 麻醉系統(tǒng)、手麻管理系統(tǒng)、呼吸機(jī)、無創(chuàng)呼吸機(jī)、新生兒無創(chuàng)呼吸機(jī)、燈床塔、監(jiān)護(hù)、輸注泵、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、超聲、回路消毒機(jī)、POCT化學(xué)發(fā)光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列 工作職責(zé): 1、參與各項商務(wù)談判,簽訂、執(zhí)行銷售合同; 2、開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源(各級醫(yī)院); 3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信息; 4、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動; 5、配合商務(wù)部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、有良好抗壓能力。 薪酬福利: 無責(zé)任底薪(5000-8000) 單臺獎金 提成 補(bǔ)貼; 福利待遇:公司繳納五險一金、節(jié)日福利; 工作時間:周末雙休,朝八晚五,午休一個半小時,國家法定節(jié)假日帶薪休假。 公司總部地址:南京市六合區(qū)時代大道85號)。 晉升路線: 1、管理方向:晉級期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-省中心主任-部長-銷售總監(jiān) 2、業(yè)務(wù)方向:晉級期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-資深銷售經(jīng)理-銷售專家 職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機(jī)會
1.根據(jù)公司對營業(yè)部整體業(yè)務(wù)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo),制定營銷方案并落實完成營業(yè)部銷售指標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊管理工作,包括團(tuán)隊建設(shè)、工作流程、銷售制度、業(yè)績考核及客戶管理機(jī)制的建立;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展及渠道的開發(fā)工作,新增并篩選有效客戶;4.加強(qiáng)營銷服務(wù)隊伍的合規(guī)管理,嚴(yán)格控制違法違規(guī)行為。
崗位職責(zé):
1.據(jù)公司營銷策略,制定銷售計劃,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2.開拓渠道、家庭農(nóng)場、規(guī)?;i場,穩(wěn)定客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;
3.制定產(chǎn)品推廣方案;
4.組建與管理銷售團(tuán)隊,給予團(tuán)隊指導(dǎo),助其完成銷量任務(wù)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、農(nóng)學(xué)、生物化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上飼料銷售經(jīng)驗,一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗;
3.能夠承擔(dān)工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備管理能力;
4.具有良好的語言溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé)1、收集與公司定位相符的客戶信息,進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶;2、收集行業(yè)競爭對手信息,產(chǎn)品信息等,并對競爭對手進(jìn)行分析;3、收集市場信息,提供產(chǎn)品開發(fā)的信息和建議;4、對潛在客戶進(jìn)行研究、分類,定期以不同方式進(jìn)行跟蹤,保持良好關(guān)系。5、對于公司新產(chǎn)品新項目,積極針對不同類型客戶進(jìn)行推廣和宣傳;6、老客戶的維護(hù),新市場的開發(fā)。7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1. 學(xué)歷要求:??萍耙陨?。2. 專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)資類相關(guān)專業(yè)。技能要求 1. 具有農(nóng)業(yè)知識儲備,具有駕照。2. 熟練操作Office等辦公軟件,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。3. 能適應(yīng)出差,熱愛農(nóng)資工作,有一定的語言表達(dá)和組織活動能力。晉升通道 銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷副總-營銷總經(jīng)理
1、工作要求:普通話 方言 精通一種即可,每天都要以最飽滿的精神狀態(tài)面對客戶和工作,心態(tài)極為重要,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,讓每位伙伴既賣得了房,也買得了房!
2、工作內(nèi)容:每天都去看不同的房子,新入職有老員工帶,每個老員工都樂于助人,工作內(nèi)容簡單易操作,上手快。
3、人員要求:陽光積極者優(yōu)先錄用,吃苦耐勞是基本。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店顧客的接待及產(chǎn)品介紹;
2、負(fù)責(zé)門店商品銷售;
3、負(fù)責(zé)各項店內(nèi)事務(wù)(包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等)的執(zhí)行;
4、及時妥善處理顧客投訴,收集顧客意見、建議和期望向上級匯報。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中(含中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡:23-30周歲之間;
3、外形干凈整潔,親和力佳;
4、工作經(jīng)驗:有相關(guān)銷售1年及以上工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮手機(jī)通訊行業(yè)、零售行業(yè),房產(chǎn),金融、汽車等實體店面銷售經(jīng)驗人員;
5、銷售意識、服務(wù)意識強(qiáng),有良好得語言表達(dá)能力;
6、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈掙錢欲望。
晉升發(fā)展:店員--店長--大區(qū)
福利待遇:試用期保底4000元/月;帶薪培訓(xùn)和工作帶教;購五險;優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個人提成 團(tuán)隊提成 工齡工資 追返獎勵 季度獎勵 年度獎勵
福利待遇:底薪3000 提成(10-45%-70%) 住宿 生日帶薪假期 節(jié)日福利 開單獎勵 帶薪培訓(xùn) 季度旅游 無經(jīng)驗者師傅一對一帶
客戶來源:平臺客戶/上門客戶/自媒體等主動型客戶(非地推/非發(fā)單)
任職要求:
1、年齡18-42歲,男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、畢業(yè)生,實習(xí)生,退伍軍人可,銷售意愿強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力,要求較強(qiáng)的團(tuán)隊精神;
4、熱情上進(jìn),無房產(chǎn)經(jīng)驗也可,公司提供全面的培訓(xùn)和師傅帶;
5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉掌握周邊小區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施、交通出勤,租房、售房價格等情況;
2、發(fā)布租房、售房網(wǎng)絡(luò)信息,對接網(wǎng)絡(luò)進(jìn)線或上門客戶;
3、匹配客戶需求,實地帶客戶周邊看房;
4、促成租房、售房業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)售跟進(jìn)售后等手續(xù)工作。
工作時間:每天8:00上班,18:00下班,午休兩小時,月休四天自由安排;
住宿需求:3房2廳精裝宿舍,家電齊全;
工作地址:長沙市內(nèi)五區(qū),星沙,望城883家門店可就近安排;
面試結(jié)果:當(dāng)天面試,當(dāng)天出結(jié)果,24小時內(nèi)可安排住宿。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司客戶資料庫,定期拜訪維護(hù)老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;
2.開拓渠道客戶,并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管;
任職要求:
1.有從事快消品銷售工作
2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作;
3.有良好的溝通能力;
4.對工作有熱誠,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),有責(zé)任心;
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先
照片短視頻拍攝和剪輯及文案
社群運(yùn)營和維護(hù)
產(chǎn)品介紹和推薦
圖文海報等設(shè)計
主要職責(zé):
1、完成年度焊材銷售業(yè)績指標(biāo);
2、通過各種渠道,收集潛在項目信息,整理、分析、篩選營銷目標(biāo)并重點跟進(jìn)
3、同客戶進(jìn)行合同談判;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡45歲以內(nèi);
2、有焊材銷售工作經(jīng)驗及一定規(guī)模的成功銷售案例,能夠承受壓力完成銷售業(yè)績;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、談判技能,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
4、性格開朗、穩(wěn)重,誠實守信,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、經(jīng)驗豐富者,可是適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1、招募當(dāng)?shù)赜斜尘?、有實力的?jīng)銷商成為卓寶經(jīng)銷商;獨家經(jīng)營者成為卓寶合伙人;
2、組織策劃招商活動、交流會,維護(hù)并宣傳品牌知名度,洽談意向經(jīng)銷商;
3、協(xié)助區(qū)域代理商組建團(tuán)隊;
4、協(xié)助工程項目拿單,提供技術(shù)服務(wù),更好的保證核心代理商的長遠(yuǎn)利益。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,以建筑、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為主;
2、1年以上工程渠道銷售工作經(jīng)驗,有一定的市場分析和渠道管理能力;
3、有一定的政府、房地產(chǎn)、總包等相關(guān)的人脈資源,在建筑建材行業(yè)銷售精英者優(yōu)先考慮。
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