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職位描述：

崗位職責(zé):
1)服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶為主進(jìn)行二次開發(fā)
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
年齡:25歲一45歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
1)接受小白，3年及以上金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/10年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;3) 福利待遇:
1、基礎(chǔ)薪資5.6k-7k 12個月新人津貼(1000-10000) 提成，綜合月薪(12000-30000)【看你每個月付出了多少]
2、9:00-5:30，不加班，周末雙休，五險一金，綜合福利，績效獎金、帶薪年假、彈性工作、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會。

職位描述：

親愛的朋友們： 在這充滿無限可能的時代，我們熱切地尋覓著一位特別的兒童成長導(dǎo)師，一位能在孩子的世界里如明燈般點(diǎn)亮夢想的引路人。 每個孩子都是獨(dú)一無二的璀璨之星，等待著被發(fā)現(xiàn)、被引導(dǎo)，綻放出最絢爛的光芒。而您，作為兒童成長導(dǎo)師，將肩負(fù)起這一神圣使命，與孩子們一同暢游知識的海洋，在玩耍中激發(fā)他們的創(chuàng)造力與想象力。我們渴望您以滿腔熱情與無盡愛心，陪伴孩子們度過每一個充滿快樂的學(xué)習(xí)時光。 您的職責(zé)絕非僅僅是傳授知識，更是要成為孩子們心靈的向?qū)?，助力他們在成長的道路上勇敢前行。 我們期待的您： ? 語言能力：精通英語或小語種，宛如擁有一把打開孩子們通往廣闊世界的神奇鑰匙。在您的引領(lǐng)下，語言的魅力將如魔法般在孩子們心中絢麗綻放。 ? 教育熱情：對兒童教育滿懷熱忱，愿意為孩子的成長傾心付出，不僅是時間與精力，更有那無盡的耐心與深切關(guān)懷。帶著孩子們在玩中學(xué)習(xí)、進(jìn)步，讓知識告別枯燥，使成長充滿樂趣。 ? 親和力：具備親和力，成為與孩子們心靈相通的橋梁。一個溫暖的笑容、一個溫柔的眼神，都能讓孩子們深深感受到您的關(guān)愛，讓他們在您身邊找到那份珍貴的歸屬感與安全感。 ? 心理學(xué)知識：若懂兒童心理學(xué)，那便如虎添翼。您將能更深入地理解孩子們的內(nèi)心世界，解開他們小小的困惑，陪伴他們走過成長的每一個階段。 在這里，您絕非僅僅是一位導(dǎo)師，更是孩子們心靈的摯友。 我們珍視每一位優(yōu)秀的教育者，特別優(yōu)秀的您更有機(jī)會晉升為事業(yè)合伙人，與我們攜手共同書寫兒童教育的輝煌篇章。 如果您愿意用愛與智慧為孩子們的成長之路點(diǎn)亮明燈，請與我們聯(lián)系。 讓我們一同攜手，為每一個孩子的夢想插上翱翔的翅膀！ 期待您的加入，共同開啟這段美妙的旅程，為孩子們創(chuàng)造更加美好的未來。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自研或外購的電機(jī)控制器、電源（OBC/DCDC）的市場失效跟進(jìn)處理與質(zhì)量改善閉環(huán)；
2、負(fù)責(zé)電控電源市場失效的現(xiàn)場信息收集、問題確認(rèn)和報文分析；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌重點(diǎn)問題的現(xiàn)場調(diào)查支持和問題解耦分析；
4、負(fù)責(zé)例會跟進(jìn)供應(yīng)商和內(nèi)部的失效分析過程，確保每個case用8D流程閉環(huán)；
5、負(fù)責(zé)失效問題臺賬的維護(hù)、更新和數(shù)據(jù)匯總分析，并橫展到新項(xiàng)目；
6、部門質(zhì)量績效數(shù)據(jù)的匯總、數(shù)據(jù)分析、匯報；
7、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后供應(yīng)商端的定期走訪評審。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電子電氣、自動化等電學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電機(jī)控制器和OBC/DCDC的工作原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用，了解車輛控制器軟硬件架構(gòu)；
3、熟悉整車CAN報文分析，會使用CAN報文分析軟件及工具，熟悉失效分析流程；
4、熟悉8D流程、FTA與魚骨圖分析等質(zhì)量工具，要求問題解決邏輯清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

1、學(xué)習(xí)航司多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程，理解相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源、數(shù)據(jù)規(guī)范、計算邏輯、數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系等；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報告，輔助業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)問題和做出業(yè)務(wù)決策；
3、參與OD收益管理、QAR分析等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊建設(shè)，根據(jù)方案設(shè)計完成預(yù)測、分類、聚類等機(jī)器學(xué)習(xí)算法開發(fā)、調(diào)優(yōu)和實(shí)施工作；
4、跟蹤機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域算法理論研究，積極應(yīng)用新技術(shù)提升預(yù)測、分類等算法實(shí)際業(yè)務(wù)效果。

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)江蘇省蘇北地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全球光儲并/離網(wǎng)場景的市場洞察、需求定義，競爭力構(gòu)建； 包括全球不同區(qū)域光儲系統(tǒng)成本、光儲構(gòu)***性發(fā)展趨勢分析；光儲并離網(wǎng)場景商業(yè)模式研究和分析，如光儲并離網(wǎng)制氫，光儲并離網(wǎng)能源社區(qū)，光儲并離網(wǎng)中長期解決方案規(guī)劃。
負(fù)責(zé)光儲并/離網(wǎng)系統(tǒng)解決方案和offering設(shè)計，相關(guān)特性立項(xiàng)，場景洞察、需求定義、競爭力構(gòu)筑方向，對產(chǎn)品并***性的競爭力負(fù)責(zé)。
崗位要求：1、技術(shù)上：光儲并離網(wǎng)電站設(shè)計、或大型微網(wǎng)電站設(shè)計，光儲制氫系統(tǒng)設(shè)計，具有光儲并離網(wǎng)/離網(wǎng)PCS研究經(jīng)驗(yàn)；
2、具備解決方案架構(gòu)師、產(chǎn)品管理、系統(tǒng)工程師、版本經(jīng)理、開發(fā)代表等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元

職位描述：

月嫂主要負(fù)責(zé)月子里的寶媽和寶寶的日常生活照料，飲食照料，身體恢復(fù)。 育嬰師主要是負(fù)責(zé)0~3歲寶寶的日常生活照料，飲食習(xí)慣，生活習(xí)慣和安全健康，然后輔助做飯做衛(wèi)生 年齡25~50歲，身體健康即可。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)端到端系統(tǒng)調(diào)研與部署; 2、熟悉深度學(xué)習(xí)推理架構(gòu); 3、熟悉主流深度學(xué)習(xí)算法網(wǎng)絡(luò)以及部署; 4、熟悉車載端到端算法部署。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對用戶反饋?zhàn)龇治觥⒍ㄎ煌苿友邪l(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類重點(diǎn)問題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神

職位描述：

職責(zé)：重裝設(shè)備的采購輔助管理，包括合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決，以及部門日常事務(wù)處理、組織、督辦

要求：

1.年齡：22-35歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工科背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識，機(jī)械、材料、無損、工程管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有能源、化工等大型工程管理，或大中型制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.身體健康，工作態(tài)度端正、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月(固定工資 月度績效工資 年度績效工資）

福利：

生活補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 飯貼 通訊）=1000/探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

職位描述：

平安“優(yōu) ”計劃-ZJH

【職業(yè)介紹】：

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】：

1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2. 組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員

3. 推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

【職業(yè)亮點(diǎn)】：

1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎勵等最多20項(xiàng)收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】：

1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募平安保險代理人

職位描述：

職責(zé)：結(jié)構(gòu)設(shè)備的采購輔助管理，包括合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問題協(xié)調(diào)解決，以及部門日常事務(wù)處理、組織、督辦

要求：

1.年齡：25-40歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、給排水/水處理等專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識、良好的邏輯分析、理解反應(yīng)能力。
3.身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。
6.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月(固定工資 月度績效工資 年度績效工資）

福利：

生活補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 飯貼 通訊）=1000/探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

職位描述：

1. 一周到崗3天以上，持續(xù)至少6個月的在校生，能盡快入職。 2. 了解生活家居類產(chǎn)品，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和社交媒體熱點(diǎn)。 3. 熟練掌握Office軟件，有一定PPT和Excel基礎(chǔ)。 4. 有敏感市場洞察力，對Marketing工作充滿熱情，具有的Multi-task及time management能力。 5. 市場或傳播類專業(yè)及有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 你與我們相處的一天 1. 協(xié)助整合營銷部門思考產(chǎn)品故事/campaign social創(chuàng)意和編寫短視頻文案。 2. 協(xié)助品牌合作KOL的賬號篩選，內(nèi)容共創(chuàng)及審核（包含小紅書，抖音，天貓） 3. 參與campaign準(zhǔn)備，與Agency對接完成social創(chuàng)意、文案、產(chǎn)品等信息 4. 跟進(jìn)各項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)助整合品牌社交媒體內(nèi)容及數(shù)據(jù)效果報告 5. 配合社交媒體選題和爆點(diǎn)挖掘，推薦匹配品牌調(diào)性的話題。 Our team is the voice of IKEA. We use words, pictures and videos to tell the story about IKEA, to build our brand and inspire people with our offer. We bounce ideas back and forth, we challenge each other and we are crazy passionate about communication. Of course we’re also the ones who make sure to keep all our fellow co-workers informed, engaged and connected in a constantly changing business environment.

職位描述：

崗位職責(zé) 1.按照項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、外觀設(shè)計，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量。解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問題，不斷改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)完成技術(shù)方案、測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)技術(shù)文檔的編寫，配合測試部門和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品測試和驗(yàn)收工作。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品回廠后的登記、入庫、維修、測試等工作。 4.部門固定資產(chǎn)的管理，確保操作數(shù)據(jù)真實(shí)反映產(chǎn)品信息與狀態(tài)。準(zhǔn)確完成收貨、質(zhì)檢、理貨、搬貨、發(fā)貨。 任職要求： 任職要求 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，2年以上機(jī)械設(shè)計和倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉注塑、模具、機(jī)加工件的設(shè)計和加工工藝，有一定的生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn) 3.了解ISO13485體系運(yùn)轉(zhuǎn)流程和醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī) 4.熟練使用CAD、solidworks等設(shè)計軟件