初中含以上學歷，25歲以上，有2年以上產(chǎn)品加工調試相關工作經(jīng)驗，熟悉常用的數(shù)控G M代碼，會使用UG軟件編制產(chǎn)品程序優(yōu)先，能獨立操做FANUC數(shù)控機床。
宮女士
知識及技能要求
1、熟悉linux，掌握C 、Python編程語言，扎實的AI前沿算法研發(fā)與工程實現(xiàn)能力，熟練使用PyTorch、TensorFlow等深度學習框架；
2、熟練使用機器人物理仿真引擎，掌握Gazebo、CoppeliaSim、Isaac sim等至少一種仿真軟件；
3、熟悉攝像頭、雷達、激光雷達等傳感器物理模型，熟悉多傳感器數(shù)據(jù)融合與決策算法；
4、熟悉合成數(shù)據(jù)生成，自動場景構建及隨機化，實時渲染等技術；
5、扎實的數(shù)學基礎，熟悉3D計算機圖形學，熟悉視覺算法；
具備以下條件之一者優(yōu)先考慮：
- 有機器人/自動駕駛相關開發(fā)或仿真經(jīng)驗，熟悉 ROS，LCM等通訊框架者優(yōu)先；
- 在國際會議或期刊上發(fā)表過相關學術論文者優(yōu)先；
-力學、計算機、自動化、控制、人工智能、機器人、多模態(tài)大模型等相關領域優(yōu)選。
崗位職責：
1.負責智能產(chǎn)品系統(tǒng)相關的仿真開發(fā)、應用及仿真能力工具迭代等；
2.負責智能產(chǎn)品系統(tǒng)訓練用場景集建立與生成，負責場景集持續(xù)迭代更新；
3.負責仿真數(shù)字孿生等工作；
4.負責仿真系統(tǒng)平臺與工具的規(guī)劃開發(fā) 及迭代升級；
宮女士
崗位職責：
1. 負責事業(yè)部海外子公司信息化系統(tǒng)的需求收集、分析、方案評估和建議；
2. 負責推進事業(yè)部CRM信息化系統(tǒng)的實施；
3. 負責美洲海外子公司信息化系統(tǒng)各階段的培訓工作（中英文）；
4. 負責事業(yè)部海外子公司信息化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，汽車或計算機相關專業(yè)，或意向往信息化方向發(fā)展的優(yōu)先；
2. 有CRM大型應用系統(tǒng)的管理或使用經(jīng)驗更佳；熟悉IT系統(tǒng)的業(yè)務流程，能獨立完成業(yè)務調研，需求收集等工作；
3. 良好的溝通能力，良好的英語聽說讀寫能力。
這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。
歡迎加入我們，共筑夢想。
宮女士
職責描述：
1. 負責美洲BYD認證部門的文檔資料、技術手冊的翻譯和校準；
2. 對內溝通協(xié)調相關工作，牽頭處理跨事業(yè)部/跨國家的協(xié)作交流。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，意向翻譯，信息化，或軟件操作工作的西語類人才；
2. 溝通能力良好，良好的外語聽說讀寫能力。
社招部
崗位職責：
1、明確任務、堅守崗位，保質保量，按時完成任務；
2、嚴格遵循勞動紀律，按時上下班，堅守工作崗位；
3、負責數(shù)控機床的安全運行；負責機床及工、刀和輔具的完整性；
4、負責工作區(qū)域內5S工作及上級領導交給的各項工作；
任職要求：
1、具備的技能或能力：熟悉數(shù)控系統(tǒng)及維護保養(yǎng);
2、了解簡單UG軟件程序查看，尺寸測量等工作了解夾具結構基礎知識；
3、能夠按數(shù)控加工工藝留量及作業(yè)標準,能夠按生產(chǎn)計劃完成項目；
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！
社招部
崗位職責： 1、負責海外政企關系維護及外事事務協(xié)調； 2、負責推動落實海外建廠及對應的重點政府事務項目； 3、負責海外重點項目跟進及相關匯報工作； 4、負責政府接待、領導調研考察、會議等涉外活動； 5、領導交辦的其他重要工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，形象氣質佳； 2、精通中文與匈牙利語，匈牙利語需達到會議交傳水平，英語流利者優(yōu)先； 3、具備2年以上政府關系工作經(jīng)驗或熟知政府部門及工作流程的人員優(yōu)先； 4、有較好的公共關系維護意識； 5、具有良好的團隊合作能力，溝通協(xié)調能力，抗壓能力； 6、有駕照并具有1年以上駕駛經(jīng)驗。 注：崗位需要外派，享受外派補貼。
社招部
崗位職責 1、根據(jù)集團現(xiàn)狀，設計和制定集團信息化建設的短期和長期目標 2、規(guī)劃信息化項目，包括流程和系統(tǒng)的建設、整合、拉通等，確保項目和業(yè)務需求相符。 3、制定和執(zhí)行信息化建設的考核標準，評價各事業(yè)部的建設成果。 5、管理信息化項目組合，確保資源有效分配和利用，監(jiān)控項目進度，確保項目按計劃執(zhí)行，并及時調整以應對變化。 6、推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)相關工作，確保數(shù)據(jù)質量和數(shù)據(jù)安全。 7、開展行業(yè)信息化變革案例的調研、對標、研究工作，跟蹤信息化建設的最新趨勢和技術，為集團提供前瞻性的建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，信息技術、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。 2、至少10年的信息化項目管理經(jīng)驗，其中至少5年在大型制造業(yè)集團企業(yè)（500億產(chǎn)值/年以上）擔任PMO或者類似角色。 3、熟悉制造業(yè)的業(yè)務流程和運營模式，熟悉制造業(yè)指標設計框架，具備豐富的企業(yè)級信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗。 4、精通項目管理方法論，持有PMP等相關認證者優(yōu)先。 5、較強的規(guī)劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的抗壓和溝通能力，能夠在復雜的組織環(huán)境中推動變革。 優(yōu)先條件： 1、有成功推動大型制造業(yè)集團企業(yè)信息化轉型的經(jīng)驗 2、對智能制造、工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）等制造業(yè)相關的信息化技術有深入理解和實踐經(jīng)驗 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)治理能力，能夠領導數(shù)據(jù)相關工作
劉雨荻
工作要求： 1、招23應屆大專畢業(yè)生，物流與商務、電子信息、自動化、通信工程等專業(yè)均可； 2、性格開朗，熟練辦公軟件，溝通能力強，學習力強； 3、薪資組成：基本薪資3200左右 加班費 績效獎金=5000-7000元/月； 工作內容： 1、實驗車天線、麥克風產(chǎn)品更換，信號采集； 2、型式實驗樣品準備； 3、輔助工程師調試； 4、異常跟線，收集數(shù)據(jù)； 5、產(chǎn)線試生產(chǎn)前期跟線； 6、組裝樣件/工裝； 7、現(xiàn)場確認摸底試驗是否符合要求； 8、首批樣件尺寸確認； 9、給客戶送樣取樣； 10、產(chǎn)線異常樣品領??；
饒英
崗位職責 1、深入分析制造業(yè)的運營模式，通過定性和定量研究，對比分析不同組織的共性和差異，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀方法或者識別改進機會。 2、研究和評估新的管理工具，以提升效率。 2、收集和解釋制造過程中的數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 3、撰寫和發(fā)布研究報告，分享集團內優(yōu)秀實踐和創(chuàng)新案例。 職位要求： 1、本科及以上學歷，管理學、工業(yè)工程、流程或相關領域專業(yè)優(yōu)先。 2、擁有8年在制造業(yè)領域的工作經(jīng)驗，包括研究、流程管理和項目管理，有流程咨詢或精益管理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉制造業(yè)流程、供應鏈管理和精益生產(chǎn)原則。 4、優(yōu)秀的洞察力，邏輯思維能力強，能透過現(xiàn)象看到本質。 5、責任感強，出色的執(zhí)行力和溝通能力。 6、具備高級的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠提供基于數(shù)據(jù)的決策支持。 職位優(yōu)勢： 1、崗位屬于總裁辦公室，具有集團的全局視角
劉雨荻
崗位職責： 1、接收并分析各事業(yè)部提交的產(chǎn)業(yè)需求：對標公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展目標，結合現(xiàn)有產(chǎn)能和資源利用情況、產(chǎn)業(yè)工藝特點和規(guī)劃敏感因素、技術發(fā)展趨勢等，組織集團相關團隊綜合分析，評估其與需求的合理性和可行性； 2、制定產(chǎn)業(yè)需求評估標準和流程，確保需求分析的系統(tǒng)性和科學性； 3、識別產(chǎn)業(yè)落地的機會，提出具體的產(chǎn)業(yè)布局； 4、監(jiān)督產(chǎn)業(yè)落地項目的實施過程，確保按計劃進行； 5、對已落地產(chǎn)業(yè)進行定期研究和評估，識別改進和資源整合的機會； 6、構建集團級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃管理體系，包括制定制度、流程、標準和系統(tǒng)，同時，建立和維護產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和管理的數(shù)據(jù)庫，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、與事業(yè)部、研發(fā)團隊、生產(chǎn)部門、職能部門等進行密切合作，確保產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的有效執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上，管理學、制造科學、工業(yè)工程或相關專業(yè)； 2、8年以上在大型制造業(yè)從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目管理或相關領域的工作經(jīng)驗，具有豐富的工藝知識； 3、熟悉制造業(yè)的業(yè)務流程、核心工藝、生產(chǎn)技術和行業(yè)標準； 4、具備出色的分析判斷能力和溝通能力，能夠獨立進行復雜的產(chǎn)業(yè)需求分析； 5、強大的項目管理能力，能夠同時處理多個項目并確保項目成功； 6、具備高級的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠提供基于數(shù)據(jù)的決策支持。
劉雨荻
崗位職責： 1. 負責服務器產(chǎn)品風冷、液冷散熱系統(tǒng)方案設計、仿真和測試驗證工作； 2. 負責風液流道布局設計及改進工作； 3. 負責散熱部件設計及選型，包括風扇、散熱器、冷板、CDU、manifold等散熱部件； 4. 負責熱管理控制策略制定及優(yōu)化； 5. 負責散熱部件質量管控方案制定、研發(fā)階段相關問題處理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，動力工程相關專業(yè)，精通Flotherm(或Icepak)等熱分析軟件的一種，精通Creo、CAD繪圖軟件，具備板端到系統(tǒng)散熱設計能力； 2. 熟悉服務器架構，具備扎實的流體力學、傳熱學知識； 3. 有完整的量產(chǎn)項目研發(fā)經(jīng)歷（含風冷及液冷），能獨立完成服務器散熱研發(fā)工作； 4. 有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，能夠高效分析定位解決項目中相關問題； 5. 具有良好的溝通匯報能力，能準確匯報工作進展，能與其他領域高效溝通交流； 6. 了解散熱領域新技術、散熱技術趨勢，具備創(chuàng)造性思維能力。
喻智濤
1、機電一體化，汽車電子技術，電氣自動化，軟件工程等相關專業(yè) 2、工作踏實，有上進心，有較強的學習及溝通能力，有責任心，團隊合作精神 3、能看懂簡單電路，了解常見電子元器件功能用途 4、有單片機開發(fā)經(jīng)驗，上位機軟件(C#,labview,python)PLC軟件編程開發(fā)者優(yōu)先 截止日期：2025年07月11日 招聘人數(shù)：10人
陳彩玲
崗位職責： 1、負責5G NTN衛(wèi)星寬帶/窄帶通信產(chǎn)品研制及跟蹤行業(yè)最新標準； 2、負責搭建物理層算法鏈路仿真平臺、分析關鍵算法及評估鏈路預算； 3、負責無線通信產(chǎn)品中基帶/中射頻信號處理算法設計、仿真、驗證等工作，包括不限于波束成形，噪聲干擾抵消，通道均衡，數(shù)據(jù)壓縮設計，自適應數(shù)字預失真(DPD)，CFR等相關算法。 任職資格： 1、通信、電子信息類相關專業(yè)碩士及以上學歷； 2、5年以上通信算法開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉衛(wèi)星移動通信技術，參與過4G LTE、5G NR、5G NTN等項目優(yōu)先； 4、有3GPP 5G NTN算法和仿真經(jīng)驗，標準制定和相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、精通C 及matlab語言。 我們了解您的價值，期待您的加入~
社招部
1.熟悉實驗室所有儀器設備工作原理及所有實驗技術要求：(1)熟練使用Office辦公軟件；(2)熟悉相關技術知識與理論；(3)具備良好的溝通與協(xié)調能力及較強的團隊合作意識。； 2.負責實驗過程異常問題的溝通協(xié)調、處理； 3.負責新實驗設備的調研，請購、驗收等； 4.負責實驗課題的研究； 5.負責實驗室程序文件、管理制度的制定； 6.負責實驗室標準文件、流程及規(guī)章制度的培訓、執(zhí)行、監(jiān)督和驗證； 7.負責實驗室所有文件、記錄的管理； 8.負責實驗室檢測報告的編制、審核； 9.負責實驗室人員日常工作的安排及工作進度的跟蹤； 10.負責各試驗室的日常管理協(xié)助； 11. 遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求，監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
社招部
崗位職責： 1. 區(qū)域銷售策略擬定與實施，根據(jù)市場情況、競爭對手和公司實際情況，制定合理的銷售目標，并跟蹤目標的完成情況； 2. 銷售管理制度制定，推動銷售工作的順利開展并負責銷售人員的績效考核和激勵； 3. 銷售團隊建設，協(xié)助進行銷售團隊建設和培養(yǎng)計劃； 4. 經(jīng)銷商管理，負責領導團隊創(chuàng)建和執(zhí)行經(jīng)銷商管理戰(zhàn)略，支持業(yè)務增長。 任職要求： 1. 熱愛汽車行業(yè)，23屆、24屆、25屆應屆生可投遞； 2. 英語、韓語、泰語、越南語或印尼語口語流利； 3. 性格熱情，喜歡跟別人溝通。 公司人才理念：堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 截止日期：2025年05月14日 招聘人數(shù)：5人
社招部
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