與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職位詳情
1.良好的溝通能力
2.客戶關(guān)系管理和發(fā)展
3.績(jī)效考核
4.店鋪運(yùn)營和管理.
工作內(nèi)容:顧客維護(hù)、開發(fā)、產(chǎn)品講解、推薦、會(huì)員服務(wù),協(xié)助店長管理門店等
上班時(shí)間:8~12;2~5.30,午休2H
工作地區(qū):新街口、市區(qū)華新路、南京路、武商、大冶冶商平價(jià),就近安排
包住宿 繳納五險(xiǎn) 面銷 會(huì)銷 快消品 營養(yǎng)品
崗位內(nèi)容:
1. 主導(dǎo)和監(jiān)控4S店的運(yùn)營管理,確保門店平穩(wěn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 通過精心設(shè)計(jì)、策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng),增加客流量和銷售額。
3. 結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,制定并執(zhí)行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和價(jià)格策略。
4. 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成各項(xiàng)銷售和服務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1. 擁有汽車銷售、市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式和管理流程。
3. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
職位:助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)(銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù); ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí),履行所有店鋪管理職責(zé); ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù); ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告; ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績(jī)。 ? 要求:大專學(xué)歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct,涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái),其中包括:Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求,以及不間斷的對(duì)話與分享,持續(xù)創(chuàng)造消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實(shí)現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct,誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你! 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
職位:助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)(銷售、推銷、經(jīng)營、會(huì)計(jì)等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù); ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí),履行所有店鋪管理職責(zé); ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù); ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告; ? 與產(chǎn)品部/視覺團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修; ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷售業(yè)績(jī)。 ? 要求:大專學(xué)歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn);能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始,耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct,涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺(tái),其中包括:Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求,以及不間斷的對(duì)話與分享,持續(xù)創(chuàng)造消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界; 我們將和你一起擁抱多元,實(shí)現(xiàn)奇思妙想; 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前! 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct,誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你! 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
1銷售衛(wèi)浴
2團(tuán)隊(duì)管理
3售后服務(wù)
1銷售衛(wèi)浴
2團(tuán)隊(duì)管理
3售后服務(wù)
注意:短期暑期暫時(shí)不招?。?!
歡迎來電咨詢?。?yōu)先安排面試!
任職要求:
1、年齡26-45周歲,男女不限;
2、熱情開朗、善于溝通;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有晉升意愿;
我們的待遇:無責(zé)底薪2000 獎(jiǎng)金 提成=3500-6500
我們的福利:五險(xiǎn)、無責(zé)底薪、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游拓展、超長年假。
工作時(shí)間:夏季: 8:30-12:00;14:30-18:30,上六休一
冬季: 8:30-12:00;14:00-18:00,上六休一
職場(chǎng)晉升路線:
一、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長 / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人
二、實(shí)習(xí) /金牌員工/ 店長 /市場(chǎng)督導(dǎo)
加入我們,用你的口才和智慧,給自己一個(gè)成為土豪的機(jī)會(huì)!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):就近安排,五險(xiǎn) 行政班,事業(yè)家庭都兼顧
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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