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職位描述：

培訓計劃： 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策，結合個人的職業(yè)興趣，在公司人力資源板塊實施定向體系化培養(yǎng)，幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備人力資源管理梯隊人才。 任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力，英語能作為工作語言； 2、具備系統(tǒng)的人力資源管理相關專業(yè)知識，在人才的招聘甄選方面具備較強的專業(yè)能力，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)； 3、對人力資源管理工作有深刻的認知，具備出色的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力，文筆優(yōu)秀； 4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng)，有親和力，性格開朗、樂觀、對工作有責任感和擔當精神。

職位描述：

崗位描述：
1、負責伺服產品、機床功能部件及五軸機床銷售工作；
2、尋找并拜訪客戶，向客戶推廣產品與技術方案；
3、與客戶進行商務談判，并簽訂購銷合同；
4、跟蹤合同執(zhí)行過程，并與客戶做好溝通；
5、按合同要求及時收回貨款；
7、按領導要求完成所負責客戶及所負責市場區(qū)域的市場調研及競品調研；
8、完成部門領導臨時安排的工作。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，自動化、機械、電子、計算機、數(shù)學等理工類相關專業(yè)；
2、溝通交流較好，形象氣質佳，具有較強的學習能力；

3、熱銷銷售工作，對工控產品感興趣。

職位描述：

工作職責：1、本崗位為管理培訓生，作為公司2014年人才梯隊建設后備力量，為各部門的儲備人才；2、入職后根據(jù)需要在生產車間工作1-3個月，根據(jù)實習情況及各部門崗位空缺以及個人專業(yè)、特長等進行調配；福利待遇：1、工資結構=基本公司+績效工資+交通補貼+伙食補貼+部門/班組獎金+年終獎金+其他；2、公司提供高標準的免費的食宿； 任職資格：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制，20到30歲，能在公司長期工作；2、工作積極認真，吃苦耐勞，工作細致，進取心較強，接受過某專業(yè)的學習和培訓。

職位描述：

基本要求
學歷：本科及以上
專業(yè)：信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)
工作職責
主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、應聘條件
（一）本科及以上學歷，信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)為主；
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
三、培養(yǎng)方式
新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

職位描述：

作為營銷體系儲備力量進行重點培養(yǎng) 體系內各部門進行輪崗 一、初期崗位職責： 1、經(jīng)銷商管理，開發(fā)并維護所轄區(qū)域的經(jīng)銷商。 2、全面負責所管轄門店關系維護及談判、銷售、促銷員管理、公司形象維護和提升、確保任務的達成、促銷活動執(zhí)行，開發(fā)新市場、提高銷量、擴大業(yè)務網(wǎng)絡等工作。 3、陳列維護：正常排面、單品數(shù)、排面促銷、端架陳列、地堆陳列、季節(jié)性展示及節(jié)慶特殊陳列等。 4、檢查門店配送情況(缺斷貨)及商品庫存的合理化， 對于異常庫存商品及時作出調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋、協(xié)調工作。 5、促銷員現(xiàn)場管理與指導(商品展示、促銷員技巧的培訓等)。 6、各系統(tǒng)訂貨跟單、應收帳款及時對賬及賬款回收跟進工作，控制帳款回收風險。 7、促銷活動申請與跟進執(zhí)行，對每檔促銷活動進行總結(日期、變價、到貨及陳列、活動的執(zhí)行及效果評估等)。 二、崗位要求 1、本崗位僅接收2023、2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生； 2、本科及以上學歷（班干部/黨員優(yōu)先），工科相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的責任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

職位描述：

職位信息：

1.輔助公設計工程師、采購類、倉庫管理類工作執(zhí)行。

2.輔助設計及技術人員完成設計繪圖、備貨、施工方案制定；

3.輔助采購部門從事采購、運輸?shù)容o助工作；

4.輔助倉庫部門從事倉庫入庫、出庫、統(tǒng)計、管理等輔助工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械、材料（金屬）、應用力學、包裝，工業(yè)工程類，應用化學、材料化學（有機）相關專業(yè)；

2.對SolidWorks,AutoCAD等設計軟件有一定了解；

3.良好的溝通表達能力、團隊合作能力。

班車：每日有往返青島市區(qū)的班車。

職位描述：

工作地點：浙江省內結合需求就近安排

崗位職責：
階段一：儲備經(jīng)理（6-8個月）：三個月工作站學習，隨后轉為值班經(jīng)理，開始著手人員管理和區(qū)間管理，繼而學習行政管理工作；
階段二：副經(jīng)理（8-12個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規(guī)范；
階段三：資深副經(jīng)理（8-12個月）：負責人事管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。
最快22個月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。


薪資福利優(yōu)勢：
1、季度獎金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。


應聘條件：
1、擁有大學以上學歷，同時歡迎應屆畢業(yè)生
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

薪酬區(qū)間：10-15K 崗位職責：

職位描述：

一、崗位職責1.負責酚醛樹脂、復合材料、醫(yī)藥中間體、生物質產品、電池材料等相關領域課題的研發(fā)工作（實驗操作、性能的檢測、數(shù)據(jù)匯總分析及簡單方法的開發(fā)）；2.參與新產品試制及工藝開發(fā)，及時準確完整地書寫實驗記錄和報告，確保記錄規(guī)范、清晰；3.負責研發(fā)或檢測設備的使用及日常維護，及時反饋實驗問題，積極尋求解決方案；4.參與實驗室日常管理，嚴格執(zhí)行知識產權保護、安全、衛(wèi)生等規(guī)范。二、任職要求1.應屆本科及以上學歷，化學類、材料學類、藥學類相關專業(yè)；2.對化工研發(fā)類工作具有濃厚興趣，有較強的學習意愿和學習能力；3.具備嫻熟的文獻檢索能力和英文讀寫能力，具有良好的上進心和責任心，有團隊合作和敬業(yè)精神；4.具備有機合成實驗經(jīng)驗或課題研究者優(yōu)先考慮。三、培訓福利1. 新員工技能培訓：快速適應工作環(huán)境，達成從校園到職場的快速轉變；2. 在崗專業(yè)知識培訓：熟悉各類反應特點和反應機理，掌握高效合理安排時間的訣竅，提升專業(yè)核心競爭力；3. 安全意識和知識培訓：公司擁有系統(tǒng)完備的安全培訓教材和經(jīng)驗豐富的培訓講師；4. 分析技能培訓：包括HPLC、LCMS、NMR等儀器的使用和譜圖解析；四、職業(yè)發(fā)展1. 通過完備的系統(tǒng)培訓，打造化工專家速成計劃；2. 雙通道晉升制度，以研發(fā)部門特有的員工成長激勵計劃助力員工的職業(yè)發(fā)展； 3. 發(fā)掘員工管理潛質，有機會快速晉升管理崗位，獲得公司股權激勵，與團隊共同成長，點亮人生的成長計劃。五、薪資福利： 1.入職即簽正式合同（試用期三個月），并繳納五險一金； 2.休息6天/月，單雙休，節(jié)假日正常休息； 3.員工可享受免費班車接送以及免費午餐； 4.公司每個季度為員工發(fā)放勞保福利以及年節(jié)福利； 5.公司為新員工提供公寓式住宿，三室一廳，房間配備齊全溫馨； 6.能夠解決檔案，戶口以及黨組織關系等問題。職位福利：五險一金、免費班車、員工旅游、績效獎金、通訊補助、出國機會、年終獎金、專業(yè)培訓

職位描述：

崗位職責:

1、 完成區(qū)域內經(jīng)銷商年度、季度、月度指標分解，達成各項銷售目標；

2、 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系；

3、 規(guī)劃區(qū)域內經(jīng)銷商布局，空白區(qū)域進行開發(fā)并提升市場份額

4、 引導合作伙伴參與產品市場活動，并幫助合作伙伴制定區(qū)域當?shù)厥袌霭l(fā)展計劃；

5、 與內部相關部門協(xié)調各種資源和支持；

6、負責德力西電氣產品在當?shù)氐匿N售，實現(xiàn)銷售業(yè)績增長；

7、完成上級安排的其他事務性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷2024屆應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先考慮

2、良好的執(zhí)行力、組織、溝通、協(xié)調能力，有良好的合作精神和團隊意識，具有良好的學習能力和行動執(zhí)行能力。

3、熟練使用各類OFFICE辦公軟件。

職位描述：

培訓計劃： 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策，結合個人的職業(yè)興趣和發(fā)展意愿，在企業(yè)各版塊實施定向體系化培養(yǎng)策略，幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備梯隊人才。 培養(yǎng)方向： 海外市場營銷方向、商務/供應鏈方向、海運操作方向、人力資源方向（人力資源相關專業(yè)）、財務方向（財務相關專業(yè)） 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，出色的英語聽說讀寫能力； 2、具備高度的工作熱情，有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力，盡職擔責； 3、性格開朗，抗壓能力強，具有優(yōu)秀的學習能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問題能力和商務談判能力； 4、專業(yè)不限，有豐富的社會實踐經(jīng)驗，社團、學生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 宏巨公司為您提供： ◆具有市場競爭力的薪酬體系：給予優(yōu)秀的人才具有競爭力的固定薪酬 績效獎金 年終獎金待遇； ◆廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：企業(yè)為員工提供管理和專業(yè)方向的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工做好職業(yè)生涯設計 ，實現(xiàn)員工個人目標和組織目標的雙贏； ◆完善的培訓體系：入職后有專業(yè)的崗位技能和文化培訓，并在成長過程中安排導師一對一幫扶； ◆多元的員工福利：五險一金、婚育病喪福利補助、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪旅游、帶薪休假、夏季高溫和冬季取暖補貼、暖心的下午茶點及豐富的員工活動等。

職位描述：

1.學習公司的各類產品，包括壽險、養(yǎng)老險、財產險、理財險.銀行，貸款等等；

2、學習理財規(guī)劃的相關知識，鼓勵有余力者考取更多專業(yè)證書；

3、線上、線下多渠道拓客；

4、幫委托人進行需求分析，定制個性化解決方案；

5、為客戶提供持續(xù)售后服務（理賠、保全等）；

6、給團隊成員進行培訓、講課；

職位描述：

崗位職責：1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險、基金、證券等機構大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關系；2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調者：調動研究、量化交易、衍生品、風險管理等專業(yè)力量，及時滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學習機會，打造衍生品領域的專業(yè)化業(yè)務菁英。"任職要求：1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、計算機、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團隊作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場的相關產品以及法律法規(guī)，具有相關實習經(jīng)驗優(yōu)先；4、工作嚴謹，吃苦耐勞，抗壓力強，具有高度的責任心和強烈的保密意識。

職位描述：

（一）崗位職責： 1、配合大區(qū)負責人完成濟南地市銷售任務； 2、負責轄區(qū)內公司客戶服務及終端產品銷售，安裝及維護調度工作。 3、完成公司安排的其他相關工作。 （二）任職資格： 1、銷售能力卓越，富有團結協(xié)作精神，有很好的溝通能力和協(xié)調能力； 2、為人處事認真，吃苦耐勞，責任心強，有敬業(yè)精神； 3、要求本科以上學歷，計算機、市場營銷、汽車電子專業(yè)等相關專業(yè)，熟練操作計算機。

職位描述：

崗位內容：1、負責協(xié)助領導開拓市場，與合作方建立聯(lián)系，落實合作內容；2、負責日常工作的銜接推進，資料文件的上傳下達；3、負責日常會務、活動及接待工作，保障各方面工作順利開展；4、負責公司日常辦公室事務及領導交辦的其他事項。崗位要求：1、本科學歷，良好的職業(yè)形象，專業(yè)不限；2、具有較強的服務意識，良好的溝通表達能力；3、具備商務禮儀通識，有會議活動的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作，能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別：商務助理