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職位描述：

蒸飯工

職位描述：

小車司機小車司機小車司機司機小車司機

職位描述：

1、對公司原料進行收購、過磅； 2、對車間人員入職、離職進行管理； 3、會使用基本的電腦辦公軟件。 職位要求：年齡18-40周歲，男女不限，身體健康（辦理健康證上崗）， 有1年工作經(jīng)驗，學歷要求大專及以上，吃苦耐勞，做事踏實認真

職位描述：

1.學校提供免費食宿. 2,享受五險和其他假日福利. 3,年終獎金等.

職位描述：

工作要求：吃苦耐勞、責任心強，富有團隊精神；錄用后服從因生產(chǎn)需要而進行崗位調(diào)整的組織安排。能力突出素質(zhì)優(yōu)秀者條件可適當放寬，有污水處理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職位內(nèi)容：負責沼液池、化糞池處理運行工作。 年齡18—55歲。

職位描述：

名額有限，先到先得 4月24日開始上班 招聘截止時間4月23日
工商銀行的純接聽 不銷售 不打電話 無接聽量要求
入職五險一金，接受無經(jīng)驗，入職有人帶，帶薪培訓，雙休，純接聽?？涩F(xiàn)場和線上面試!，提供餐補交補租房補貼，公司有食堂
入職要求：20--35周歲，有大專及以上畢業(yè)證，接受非全
工作內(nèi)容:央企本部上班，純接聽，接聽客戶的來電咨詢，比如余額查詢，業(yè)務辦理等，不涉及任何銷售
無試用期，購買五險一金，雙休
薪資待遇：培訓期補助約160-170/天，培訓3-4周
無試用期，轉(zhuǎn)正后無責底薪3720 績效1800-2100（都能拿到手，不考核接聽量，考核服務態(tài)度，處理質(zhì)量，紀檢質(zhì)量等幾個方面） 獎金（每月都有） 補貼 專項獎金（評比） 星級榮耀獎金；
保底5.5K，平均6-7.5K
晉升通道：晉升發(fā)展空間：
縱向：客服—業(yè)務支持—班主任—內(nèi)訓師—培訓師—項目主管—項目經(jīng)理
橫向：組長—現(xiàn)場管理—排班師—區(qū)部督導帶教—項目主管—項目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責： 1、負責所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作 2、保證按質(zhì)量的完成所分配的任務 3、聽從分配和安排 工作時間： 早上8:00-中午12:00，下午15:00-18:30 福利： 包吃住，購買五險一金，做六休一，節(jié)假日休息

職位描述：

女性，年齡30-55歲，身體健康，責任心強，熟悉醫(yī)院保潔流程,有醫(yī)院保潔工作者優(yōu)先。 具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

主要職責：

1.設施設備管理:負責全院的設施、設備維修保養(yǎng)管理工作，監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行

情況。

2.消防安全管理:負責全院消防安全、檢查及消防管理工作，合理安排保安值班并不定期

對安全狀況、安全設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.宿舍管理:負責員工宿舍的管理，員工住宿安全，維持宿舍秩序。

4.緊急事態(tài)處置:負責緊急事態(tài)的處置和應對。

5.其他后勤保障工作:負責其他后勤保障工作，如綠化、安保、保潔、洗衣房管理工作。

6.成本控制:做好食堂、維修、洗衣、保潔等部門的成本控制工作。

7.完成上級領導安排的其他工作。

年齡要求：50歲以下，身體健康，會開車者優(yōu)先考慮。

工作時間：8:00-12:00,14:00-18:00，每周休息一天
職位福利：五險、加班補助、包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位亮點 周末雙休 加班補助 交通補助 話補 餐補 過節(jié)費 生日福利 五險一金 年終獎金 帶薪休假 健康體檢 培訓學習 旅游獎勵 崗位職責 1:負責客戶產(chǎn)品的報價，投保，交單，遞送保單，售后咨詢理賠等服務； 2:負責為客戶提供保險、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務的開拓和辦理。 任職資格 1：?？萍耙陨蠈W歷，年齡在22至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務意識及團隊協(xié)助精神； 3：有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4：有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售、金融相關工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃； 3：平安金融學院完善和持續(xù)的晉升培訓機制，并能獲得額外的培養(yǎng)計劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長期服務獎和各項管理津貼。

職位描述：

1.依照公司各項總務、后勤、行政相關方面的程序文件、制度文件，貫徹落實分公司各項總務、后勤、行政等工作的規(guī)范執(zhí)行，提升員工滿意度； 2.依據(jù)《公共設施管理規(guī)范》《物流門管理規(guī)范》等制度要求，落實廠內(nèi)基礎設施的維護、維修、臺賬等管理工作（廠房、地面、物流門、圍墻、水管、空調(diào)等） 3.依照《公司5S管理規(guī)范》《保潔管理規(guī)范》落實辦公區(qū)域、會議室、宿舍、外圍現(xiàn)場的保潔和5S管理工作及廠內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作，依據(jù)《宿舍管理規(guī)范》做好宿舍的日常管理工作，給員工營造溫馨舒適的工作環(huán)境、住宿環(huán)境；、 4.遵照《辦公用品管理規(guī)范》落實辦公用品的購買、發(fā)放、記錄、入賬等管理工作； 5.依據(jù)《食堂管理規(guī)范》《5S管理規(guī)范》及安全相關要求，落實食堂管理各項工作（例如：飯卡系統(tǒng)管理、就餐規(guī)范、餐費對賬、滿意度調(diào)查、日常稽查等）； 6.依據(jù)《公司飲用水管理規(guī)范》落實飲用水的請購、到貨、登記、對賬、費用分析等各項工作； 7.依據(jù)《郵寄管理規(guī)范》落實郵寄服務的請購、流程審查、使用登記、對賬、費用分析等各項管理工作； 8.依據(jù)《物資出入管理》《車輛人員進出》《保安管理規(guī)范》等制度要求，落實出入管理的各項工作，定期稽查出入管理的各項流程是否合規(guī) 9.領導交代的其他任務

職位描述：

崗位職責：1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年，駕駛技術嫻熟，無不良駕駛記錄；2.有水電相關證書優(yōu)先；3.踏實、肯干、細致、團隊合作意識強，服從工作安排。任職資格：1.負責公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng)；2.負責公司后勤保障類工作；3.服從領導安排。 職能類別：后勤 關鍵字：后勤保障水電c1駕駛駕照

職位描述：

崗位職責：

1-固定、列管資產(chǎn)管理；

2-所有財產(chǎn)、車輛等的保險投保、索賠

3-年終資產(chǎn)盤點

4-負責全廠廢品的回收管理

5-嚴格按備品管理制度、工作流程進行工作，做好備品請購、入庫、盤點、出庫、廢舊備件、隨機備件等各項備品管理工作

工作時間：旺季：8:30-20:30/淡季8：30-17:30

職位福利：五險一金、加班補助、試用期全額、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、包住

職位亮點：入職當月購買五險一金，提供年度旅游

職位描述：

崗位職責： 1.確保食堂、宿舍、水電及環(huán)境衛(wèi)生、安全工作均處于正常狀態(tài)，滿足生產(chǎn)、生活需求； 2.負責食堂物料采購、成本核算，日常賬目管理，對食堂經(jīng)營結果負責； 3.負責監(jiān)督保安、保潔、食堂及水電工人員工作，并對其工作結果負責； 4.負責宿舍進出及日常管理工作； 5.負責做好員工飲食安排、環(huán)境衛(wèi)生及就餐秩序的維護等工作； 6.公司安全環(huán)保衛(wèi)生主要負責人，采取有效措施保證公司廠區(qū)環(huán)境安全、衛(wèi)生達標； 7.協(xié)調(diào)與政府及外界的關系，保持工作溝通順暢； 8.來客的招待、日常零星采購； 9.處理有關施工、網(wǎng)絡、裝修等工程事項。 10.公司安排的其他事務，服從安排。

職位描述：

崗位職責： 1.具有C1及以上駕照、駕齡超過1年，駕駛技術嫻熟，無不良駕駛記錄； 2.有水電相關證書優(yōu)先； 3.踏實、肯干、細致、團隊合作意識強，服從工作安排。 任職資格： 1.負責公司車輛的日常使用和維修、保養(yǎng)； 2.負責公司后勤保障類工作； 3.服從領導安排