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職位描述：

殯葬行業(yè)，介意勿投。1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作.2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計由購:3、負責公司車隊、保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證.5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務職位福利：包吃、節(jié)日福利、五險、周末雙休

職位描述：

一、工作職責
1、負責管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問題。
2、負責產(chǎn)線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
3、負責車間生產(chǎn)任務、質量指標的分解、落實，按時完成生產(chǎn)目標。
4、負責生產(chǎn)過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，確保生產(chǎn)梳理進行。
5、協(xié)助車間班組進行安全培訓，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇：
試用期2個月（分2階段）：
一階段生產(chǎn)線實習1個月（待遇5000-6500包吃?。ㄍ獾卮啵?br>二階段辦公室實習1個月（待遇5000 1000績效 全勤300 補貼300）
轉正后（雙休）：
底薪6000 績效（1200） 全勤300 包吃包住 五險一金。
三、飲食住宿（包吃包?。?br>宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，獨立衛(wèi)生間，空調，冷熱水供應

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助上級執(zhí)行相關工作；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：
1、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；
2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；

職位描述：

職位描述：
負責公司簡單的日常事務協(xié)助工作。

任職要求：
1、熟練使用辦公軟件
2、吃苦耐勞做事認真負責

職位描述：

男女不限，年齡25—45周歲，大專及以上學歷。
行業(yè)不限
工作經(jīng)驗不限
工資待遇:面談＋五險一金
免費培訓、周末雙休、節(jié)假日正常休息。
上班時間:早上8:30—11:30
下午14:30—17：00。

男女不限，年齡25—45周歲，大專及以上學歷。
行業(yè)不限
工作經(jīng)驗不限
工資待遇:面談＋五險一金
免費培訓、周末雙休、節(jié)假日正常休息。
上班時間:早上8:30—11:30
下午14:30—17：00。

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金

職位描述：

應公司發(fā)展需求，現(xiàn)面臨社會招聘辦公室文職管理崗
行政后勤專員20人
1、工作內容
主要負責給產(chǎn)線員工辦理離入職合同手續(xù) 和維護員工關系 給員工調換崗位 調換寢室 心理疏導和思想工作這方面 保證員工穩(wěn)崗就業(yè)
----都是做為儲備干部來培養(yǎng)
2、薪資待遇：
試用期2-3個月(分2階段):
一階段生產(chǎn)線實習1-2個月(待遇5000-7000，按18-26元/H計算)
二階段辦公室實習1個月(待遇底薪6000(含300全勤) 1000績效 補貼)
轉正后：
底薪6000(含300全勤) 績效1000 包吃包住 五險一金 年終獎1-6萬，綜合薪資8000-10000。
全程包吃住，不收取任何費用，招滿即止。
3、上班時間:
早上九點半-下午六點半；
午休兩小時：12點-14點
4、要求身體健康，無重大病例史，不限性別和學歷，上班要佩戴工作牌

職位描述：

任職要求
1.一定的文本處理工作經(jīng)驗，能夠熟練應用ofice辦公工具:
2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作經(jīng)歷;
3.、具有較強的責任心。
4.良好的溝通能力及團隊協(xié)作經(jīng)歷;具有跨部門溝通協(xié)調的能力。
5.、一定的文本處理工作經(jīng)驗，能夠熟練應用office辦公工具;
崗位職責
1、能夠協(xié)助處理相應業(yè)務版塊涉及的報告下載、打印、復印、蓋章、上傳、統(tǒng)計等工作;
2、 能夠針對項目來源進行線上的任務確認、統(tǒng)計，并協(xié)助進行訂單整理、訂單跟蹤等工作;
3.項目日常費用(雜費、技術服務費等科室成本)輔助核銷處理、輔助對賬、輔助合同、結算等日常工作流程的辦理:

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作餐！內部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內容：通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位描述：

1.做好所在后期主任布置的常規(guī)工作，協(xié)助對全校性工作進行溝通協(xié)調; ⒉.收發(fā)后勤(工程、物業(yè)、飯?zhí)?、安全、防疫、宿舍、校車?各類資料并做好資料整理歸檔工作; 3.保管好后勤的各類設施設備并做好登記、分類工作; 4.做好來訪的接待準備工作; 5.完成校領導交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助營運完成各種報告、運營管理的日常工作，包括運營管理及數(shù)據(jù)匯總分析、數(shù)據(jù)報告等； 2.負責日周月報整理工作，及各種PPT； 3.協(xié)助部門開展各項項目支持工作 職位要求： 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.一年以上內勤相關工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者放寬至應屆畢業(yè)生。 3.具有數(shù)據(jù)匯總，表格設計，和一定的數(shù)據(jù)處理能力；能熟練操作辦公室軟件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的溝通協(xié)調能力、細致、敬業(yè)、樂于思考。 5.有極強的自驅能力和邏輯思維能力，對新領域的探索有極大的興趣，快速的學習和適應能力。