與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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巡輔警:崗位職責(zé):
1、在高鐵站內(nèi)外人群密集場所巡邏;
2、應(yīng)對突發(fā)事件;
3、協(xié)助高鐵站公安維護(hù)高鐵站治安和交通秩序;
4、維護(hù)負(fù)責(zé)高鐵站周圍安全;
5、完成高鐵站領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
薪資待遇:
1、底薪3000 全勤、加班費(fèi)、獎金。綜合工資4000左右。
福利:高溫補(bǔ)貼、五險一金、優(yōu)秀獎、年假
2、退役士兵、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
3、疫情期間薪資待遇執(zhí)行單位最新薪資體系;
4、試用期滿,轉(zhuǎn)正后簽訂合同辦理社保。
5、吃飯:單位有食堂,可選擇在單位食堂用餐。
6、住宿:提供住宿。
7、工裝設(shè)備:本崗位統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一箱包。
工作時間:正常工作時間8小時或6小時,輪班、倒班制,每月上班20天左右。
18-28周歲,身高170以上
身高160以上
3.無前科,身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身
4.初中及以上學(xué)歷,不限戶籍
5、崗前帶薪實(shí)訓(xùn)3-6個月,實(shí)習(xí)結(jié)束按照戶籍或者意向城市進(jìn)行分配。
6、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):北京市市政單位及各城軌崗位
7、實(shí)訓(xùn)工資:1500-2000,管食宿,實(shí)訓(xùn)結(jié)束安排分配
8、經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正綜合工資一線4000-8000、二線3000-6000或以上(含補(bǔ)助)
9、鐵路指定單位簽訂合同,首簽1-3年,轉(zhuǎn)正后上五險,公積金工作6個月辦理
職位福利:五險一金、員工旅游、包住、包吃、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助、全勤獎、帶薪年假
職位亮點(diǎn):高薪穩(wěn)定 五險一金 免費(fèi)安置 同齡人多
招聘: 內(nèi)勤2人 綜合金融專員3人 工資:3000+ 公司:綜合金融售后公司 地址:樞紐站附近 電話?? :18646631346
1、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保等工作。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)及后勤人員的管理工作。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)的綠化、美化、清潔等工作。
4、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全、消防、環(huán)保的培訓(xùn)、考核和管理。
5、有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。
6、熟知安全管理、消防管理、環(huán)保管理等后勤管理相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)總務(wù)相關(guān)事物的維修
8、接受過相關(guān)知識學(xué)習(xí)或取得相關(guān)證書
一、具體職責(zé)
1.研究貫徹國家法律、法規(guī)及地方相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)開展基建工程實(shí)施工作。
2.組織制定公司基建工程實(shí)施方面工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織簽訂固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的工程合同,辦理開工前市政審批手續(xù),組織具體項(xiàng)目的實(shí)施與管理。
4.負(fù)責(zé)組織基建項(xiàng)目結(jié)算的初步審核工作。
5.負(fù)責(zé)組織房屋、道路、圍墻、電網(wǎng)等設(shè)施維護(hù)維修工作。
6.負(fù)責(zé)組織房屋、道路、圍墻、電網(wǎng)等設(shè)施維修材料采購計(jì)劃的編制工作。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)協(xié)調(diào),工程量認(rèn)定及落實(shí)“三同時”相關(guān)規(guī)定。
8.協(xié)助后勤保障部部長開展企業(yè)基建工程實(shí)施人員隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)提升。
9.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部門具體員工,做好項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理、相關(guān)方管理,在位于齊齊哈爾市建華區(qū)、碾子山區(qū)的廠區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)所在地開展項(xiàng)目現(xiàn)場協(xié)調(diào)、監(jiān)管等工作,做到兩個廠區(qū)的基建工程實(shí)施工作一起抓,經(jīng)常跟蹤現(xiàn)場情況,運(yùn)用科學(xué)、現(xiàn)代的項(xiàng)目管理方法、措施,確保各個項(xiàng)目計(jì)劃如期達(dá)成,并實(shí)現(xiàn)保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度的工作目標(biāo)。
10.具備小型工程規(guī)模項(xiàng)目的設(shè)計(jì)能力。
11.公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、基本條件和要求
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。
2. 具有勝任崗位職責(zé)所要求的政策理論水平和工作能力,創(chuàng)新意識強(qiáng),敢于探索,想事干事成事;品行端正、公私分明、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信,作風(fēng)形象好。
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,具有創(chuàng)新意識、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處理復(fù)雜問題、突發(fā)事件的能力。
4.具有良好心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體健康條件。
5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
6.1984年1月1日以后出生。
(二)基本要求
1.素質(zhì)要求:
1)教育背景:具有土木工程類專業(yè)、建筑工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上市政工程、建筑工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3)工作經(jīng)歷:具有工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域帶團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作經(jīng)歷與能力。
2.能力要求:
1)熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的施工工藝、施工規(guī)范以及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,具備施工設(shè)計(jì)、建筑施工、工程管理等方面的理論知識、專業(yè)能力、專業(yè)管理能力;
2)熟練掌握市政、建筑、電氣技術(shù)施工等的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂、招投標(biāo)等工作流程;
3)具有較強(qiáng)的組織管理能力、對外協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力,具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力。
3.業(yè)績要求:
具有工程建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)域的優(yōu)秀工作業(yè)績和典型案例。近五年內(nèi)的案例,至少要提供3個。
三、其他要求
1.在滿足上述條件的同時,持有市政、建筑、電氣等二級建造師及以上與工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.同等條件下,具有工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。福利待遇1.對于競聘成功者,聘任為華安集團(tuán)中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員,具體按照華安集團(tuán)的薪酬管理辦法,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況及個人業(yè)績考核結(jié)果確定年度薪酬。
3.根據(jù)企業(yè)政策,享受五險兩金。
4.每年可按規(guī)定享受年假。
5.享受企業(yè)提供的職工體檢及工會相關(guān)福利。
四、公開招聘工作程序
1.自愿報名。
2.資格審查。根據(jù)公告對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3.綜合測評。開展筆試、面試等相關(guān)測試。
4.背景調(diào)查。開展“凡提四必”、保密資格審查、健康體檢等。
5.組織決策。按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織決策。
6.聘用入職。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),簽訂正式勞動合同,試用期一年。
五、報名時間、方式及有關(guān)說明
(一)報名時間:自公告發(fā)布之日起至1個月內(nèi)。
(二)報名方式:個人應(yīng)聘。應(yīng)聘者下載并填寫附件1《北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》和附件2《北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘信息表》,投遞至郵箱:*************
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者在發(fā)送報名信息郵件時請同時提供以下證明材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、有關(guān)業(yè)績證明材料、報名表(本人簽字)、其他有關(guān)材料的掃描件各1份。郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位 應(yīng)聘人姓名”命名,各類報名所需材料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送。未按要求提交材料的不予受理。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.資格審查結(jié)果和筆試、面試時間及地點(diǎn)將通過郵件、電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收郵件,同時保證電話暢通。
4.應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿、體檢等費(fèi)用自理,提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。
6.對于應(yīng)聘成功者,我公司將通知其進(jìn)行體檢。對于體檢不合格者,不予聘用。
7.對于典型業(yè)績案例,所提供的資料要全面;能夠清晰反應(yīng)出競聘報名者自身在該案例中的角色定位、所承擔(dān)的工作任務(wù)情況等。
8.招聘報名表,要填寫工作過的單位全稱、具體工作崗位的名稱;獎懲情況,要填寫本人在所在單位、行業(yè)或市級及以上的獎懲情況,如果是本人所在團(tuán)隊(duì),只填寫最高獎勵情況;家庭及主要社會關(guān)系,要完整填寫報名者本人的父母、岳父母(公婆)、配偶、子女、兄弟姐妹的情況。
咨詢郵箱:*************,郵件標(biāo)題請注明“招聘咨詢”,正文中明確聯(lián)系方式。
咨詢電話:
************,************
聯(lián) 系 人:徐先斌 宋銳
招聘網(wǎng)址:http://huaan.norincogroup.com.cn/ “公司新聞”欄下,并同時在公司官方微信公眾號發(fā)布。
附件:
1. 北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報名表
2. 北方華安工業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘信息表
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)管理工作,包含車輛的維修保養(yǎng)流程,車輛調(diào)度登記派車,出車規(guī)范等;
2.負(fù)責(zé)公司保安隊(duì)及維修隊(duì)的日常管理及協(xié)調(diào)安排工作;
3.負(fù)責(zé)保安的入職復(fù)試;
4.負(fù)責(zé)與園區(qū)的日常對接工作;
5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
任職要求:
1.有2年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力
3.具備一定的溝通技巧及管理能力
工作時間:8:00-17:00 雙休法休
繳納五險一金,免費(fèi)的通勤車 食堂 住宿
具備良好的晉升空間,定期體檢,節(jié)假日福禮
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納銷售人員的行程及客戶資料; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪回訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,并對回訪客戶進(jìn)行問題歸總; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)部軟件的應(yīng)用。 薪資2500-3000 應(yīng)聘電話:18945098478
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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