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職位描述：

1.餐廳基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)新園區(qū)餐廳規(guī)劃、建設(shè)、日常管理以及對(duì)餐廳餐飲滿意度及安全衛(wèi)生的檢查管理。

2.餐廳成本管控管理：優(yōu)化采購(gòu)渠道、降低庫(kù)存成本、提高食材利用率、減少浪費(fèi)，提高員工效率、優(yōu)化工作流程，提高餐廳的整體盈利能力。

3.餐廳團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效評(píng)估管理。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù)處理
2.系統(tǒng)開單、結(jié)單，會(huì)使用辦公軟件制作報(bào)表
3.配合廠務(wù)完成相關(guān)工作
二、崗位職責(zé)
1.能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心
2.能夠配合加班

職位描述：

優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)：國(guó)企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級(jí)工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營(yíng)支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入24000（上不封頂）。
2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。
3、工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！
4、工作時(shí)間：8:30-11:30,13:30-18:30，中午休息2個(gè)小時(shí)；法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國(guó)前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！
2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

車險(xiǎn)續(xù)保專員

一、崗位職責(zé)：

針對(duì)我司旗下車險(xiǎn)即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。

二、福利待遇

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng),綜合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封頂）。

2、勞動(dòng)合同：簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

3、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00，中午休息2個(gè)半小時(shí)；大小周休息（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

4、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

三、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢(shì)：

1、公司免費(fèi)提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步！

2、行業(yè)前景：是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)（第一職位提升：車險(xiǎn)專員-團(tuán)隊(duì)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗：可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：剛需產(chǎn)品，到期必買

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常人員接待，快遞收發(fā)，數(shù)據(jù)整理，檔案整理等行政工作
2.協(xié)助銷售部門跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，并記錄；
3.跟進(jìn)銷售人員的回款進(jìn)度記錄，對(duì)賬準(zhǔn)確，對(duì)接財(cái)務(wù)及時(shí)溝通開票；
4.負(fù)責(zé)人員的入離職手續(xù)辦理，檔案管理等人事工作；
崗位要求
1.有文職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度良好，工作積極性高；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力；

職位描述：

一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù)處理
2.系統(tǒng)開單、結(jié)單，會(huì)使用辦公軟件制作報(bào)表
3.配合廠務(wù)完成相關(guān)工作
二、崗位職責(zé)
1.能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心
2.能夠配合加班

職位描述：

工作內(nèi)容：便民服務(wù)站，值崗 車輛巡邏 查車 上一休一（ 有正常吃飯 休息時(shí)間））繳納社保，五險(xiǎn)。
年齡 18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，無犯罪記錄，
薪資待遇：3800每個(gè)月免費(fèi)提供食宿，免費(fèi)崗前培訓(xùn)，每季度統(tǒng)一發(fā)放當(dāng)季制服， 統(tǒng)一發(fā)放被褥 ，可考編制。
工作時(shí)間：每天工作6-8小時(shí)、三班倒，上一休一。
工作地點(diǎn)：米東區(qū) 昌吉
報(bào)名：身份證、畢業(yè)證、戶口本照片 一寸照片二張。