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職位描述：

崗位職責：

1、辦公用品購買、領用及公司固定資產的管理；2、負責行政類辦公資產、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作；3、負責公司各項會議的組織安排、會議記錄及大型集體活動的后勤工作；4、公司日常各種辦公設施、網絡設備的維修及行政事務的協調處理；5、負責做好商務接待、來訪登記、電話轉接、收發(fā)日常信函等工作；6、領導安排的其他事項；

任職要求：

1、年齡不限，工作經驗不限 2、口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備一定的公文寫作能力，溝通交涉能力突出，具有強烈的事業(yè)心和責任心； 3、沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；具有很強的判斷與決策能力，協調各部門的關系，能為各部門解決具體問題。 4、熟練使用辦公軟件。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

一：待遇：底薪加培訓津貼加提成 服務津貼 各類管理津貼 各類獎金 旅游 高額福利保障等。
二：人員招聘面試檔案整理。
三：年齡18到45周歲，踏實能干，有良好的溝通能力及語言表達能力。優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四：各類專業(yè)培訓讓你發(fā)揮無限潛能，收入無上限，如果你有賺錢的欲望，對自己現狀不滿意，愿意發(fā)展提升自己請來吧

職位描述：

崗位職責：

崗位職責：

1、辦公用品購買、領用及公司固定資產的管理；

2、負責行政類辦公資產、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理工作；

3、負責公司各項會議的組織安排、會議記錄及大型集體活動的后勤工作；

4、負責做好商務接待、來訪登記、電話轉接、收發(fā)日常信函等工作；

5、領導安排的其他事項；

任職要求：

1、本科以及以上學歷，年齡40歲以下；

2、擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；具有很強的判斷與決策能力，協調各部門的關系，能為各部門解決具體問題。

職位描述：

崗位職責：

1. 負責工廠后勤一切管理工作；

2. 承接各部門行政需求，包括輔料的采購，到貨等安排，員工食堂的管理等；

3. 領導安排的其他事項；

任職要求：

1、本科以及以上學歷，年齡25-40歲；

2、有工廠后勤管理經驗優(yōu)先。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內辦公無需外出！免費5A級工作日早午餐！朝九晚六！周末雙休！內部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內容：通過電話或網絡聯系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入10000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作日早午餐：公司食堂提供免費早午餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時；周末雙休（如安排加班可調休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強企業(yè)、電網規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產品，有車一族必買產品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓）—團隊長—業(yè)務部經理；第二公司內聘崗位：可轉為正式編制；第三申請轉崗：可申請調部門調崗。

行業(yè)前景好、資源數據優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網銷效率高、享有正式員工待遇?？梢越o你提供學習、晉升、賺錢的各種機會！

職位描述：

1、行政管理或醫(yī)藥類專業(yè)，大專以上學歷。 2、醫(yī)院或醫(yī)療類生產企業(yè)5年以上工作經驗，其中2年以上管理經驗。 3、服務意識強，溝通協調能力強，應急管理能力強。 4、具備醫(yī)院行政后勤總務管理專業(yè)知識，對安全管理、食堂、保潔、保安、后勤總務等管理具有專業(yè)管理能力。 5、主持本部門工作，編制本部門工作目標方案；合理安排員工工作，指導、檢查員工目標計劃制定并考核完成情況。 6、負責擬訂后勤保障部的管理制度與方案，實施后勤保障部各崗位的績效考核，督促檢查落實各項后勤服務工作。 7、經常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。 8、定期召開后勤保障部工作例會，安排布置工作。經常深入科室了解情況，及時幫助一線解決實際。 9、負責建立和完善安全責任制及應急預案，預防各類安全事故及災害發(fā)生。

職位描述：

【職位描述】

1、負責公司市場、運營、客服部門的統籌管理工作；

2、協助公司制定市場運營整體策略，負責制定公司運營指標、年度、季度、月度發(fā)展計劃，推動并確保目標完成；

3、團隊人才梯隊建設，挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀員工。建設合理的員工績效管理制度，持續(xù)提升員工工作效率，與專業(yè)能力；

4、負責拓展及維護新老客戶資源。參與商務談判、跟進合同簽訂、落地執(zhí)行。

【薪酬待遇】

1、無責底薪8000 業(yè)務提成 合同獎金，綜合年薪15w-25w

2、繳納社保

3、晉升無憂：

市場/渠道經理—項目經理—項目總監(jiān)

市場/渠道經理—招商經理—項目總監(jiān)

【任職要求】

1、年齡30歲-45歲，大專及以上學歷，男女不限；

2、具備良好的管理、談判、組織及協調能力；

3、有政府、醫(yī)院、大型企事業(yè)單位業(yè)務推進經驗者優(yōu)先考慮；

4、愿意長期在高中、大學校園渠道中發(fā)展者優(yōu)先考慮；

5、無需自帶學校資源。

公司主營河南省區(qū)域內初中、高中、大學。校園后勤服務，包括直飲水，洗浴熱水，智能化洗鞋洗衣等服務。

智能化洗鞋洗衣旨在服務初、高中校園在校師生洗鞋洗衣服務，中央智能洗衣工廠 共享智能柜模式，讓學生24小時即可拿到干凈消毒即穿的衣物和鞋子。河南省豫東廠區(qū)落地于開封市，運營4年，占地面積3000平方米，服務學校35所，洛陽廠區(qū)正在籌備中……。歡迎志同道合的伙伴加入我們

職位描述：

崗位職責：

1.負責學校的宿舍管理，確保住宿安全衛(wèi)生，防火防電防盜，住宿場地整潔衛(wèi)生，住宿有序規(guī)范等相關工作；

2.負責校區(qū)的后勤設備的維保、零星修繕等后勤設施管理工作；

3.負責校區(qū)的安保、保潔、綠化等后勤管理，確保生命安全和財產安全，確保校區(qū)干凈整潔等相關工作；

4.負責相關外聯工作，應對環(huán)安、食品等單位的檢查。

任職要求：

1.大專以上學歷，經驗豐富可放寬學歷，男女不限；

2.有過千人以上學校后勤管理經驗的優(yōu)先考慮；

3.人品端正，踏實能干，處事靈活，應變能力強。

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、五險

職位描述：

1.接受駐場，服從場區(qū)安排
2.45歲以內 5500-6000
3.C1駕駛證，配送物資，日常消毒

職位描述：

工作內容： 1、使用儀器，依法檢查進出車站等場所的人員及其隨身攜帶、寄存、交運的物品； 2、手工或使用開箱包、X射線機、防爆儀器等設備，檢查、檢測可疑物品； 3、對進入場所內人員進行體溫測量，查看健康碼； 4、依法依規(guī)對可疑物品進行暫存、沒 收等處置，對違規(guī)或違法者移交執(zhí)法部門處置。 職位要求： 18-34周歲之間，男女不限，無紋身疤痕前科。 工作待遇： 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資每月4000-6000元； 2、工作后上五險一金，工作時長八小時； 3、免費宿舍，被褥，免費無線網，宿舍有空調，24小時熱水澡，當天安排食宿。； 4、長期合同制，簽訂長期勞動合同，一直可以工作到退休，享受養(yǎng)老政策； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)，（班組長，隊長、項目經理及以上職務，有很大晉升空間）

職位描述：

崗位職責： 1、負責部門費用報銷； 2、負責部門日常資料整理； 3、做好部門內部賬務登記； 4、負責對接生產與倉庫； 5、負責發(fā)貨登記； 6.各部門之間溝通協調； 7.其他日常事務 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.應變能力強，能獨立靈活處理工作中的問題； 3.良好的團隊合作精神； 4.心理素質良好，可以承受一定的工作壓力； 5.善于思考，有敬業(yè)精神；

職位描述：

招聘|網絡推廣員|后勤|文員 崗位職責： 辦公文員崗位職責：1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2、負責辦公室的文秘、信息、信件、郵件的收集整理工作。 3、傳達和落實公司各項管理制度，統計每月考勤情況并交財務做賬、留底。 4、公司產品及品牌的協助宣傳與推廣。 5、接受其他臨時工作。 5、薪金待遇：試用每月3000元起步，正式待遇每月3500元，獎金另算。 任職要求：1、年齡20-35歲； 2、能熟練掌握常用辦公軟件及計算機操作技能； 3、性格活潑、誠實可信、會說普通話、善于溝通、有上進心，具有一定的管理潛質； 4、有畜牧業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 網絡運營專員崗位職責：1、公司網站的更新及維護。 2、公司微信平臺的管理及維護。 3、公司內部人員的溝通與協調。 4、公司產品及品牌的宣傳與推廣。 5、薪金待遇：試用期每月4000元起步，正式每月4500元，獎金另算。 任職要求：1、年齡20-35歲； 2、能熟練掌握常用辦公軟件及計算機操作技能； 3、能利用網絡進行公司產品的銷售及渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 4、工作細心、責任心強，有團隊協作精神；能按時完成公司安排的各項任務； 5、性格活潑、誠實可信、善于溝通、有上進心，具有一定的管理潛質； 6、有畜牧業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先. 工作地址 北環(huán)路福彩路山頂御金城3號樓2單元13樓西

職位描述：

負責教學樓清潔工作。

職位描述：

職位描述：
1、協助上級執(zhí)行相關工作；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：
1、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備一定的行政管理知識；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

薪資待遇：2900 五險 早九晚六 周末雙休

職位描述：

1、管理醫(yī)院病歷的檔案資料；2、在電腦上進行病歷的整理存檔；3、督導各科室遵循病案管理制度；4、負責病案終末質量檢查工作。 1、醫(yī)學相關專業(yè)，熟悉病案管理相關流程；2、有責任心，能夠獨立操作相關工作；3、有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。4、精通office軟件