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職位描述：

崗位職責：
1、負責公司門店的整體籌劃；
2、制定運營戰(zhàn)略目標與運營管理計劃，組織實施落地培訓；
3、帶領(lǐng)團隊成員完成門店運營指標，保證門店的營業(yè)額和利潤率的達成；
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)，熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
5、結(jié)合公司品牌定位，不斷提出優(yōu)化運營服務(wù)標準的策略和方案；
6、合理安排、調(diào)整區(qū)域內(nèi)人力資源，保證人員的穩(wěn)定性。

任職要求：
1、大專及以上學歷，3-5年連鎖餐飲的營建、籌備、培訓、開店、督導的實踐經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管控能力、責任心強；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。