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職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實施。

2、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面主持公司技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、信息化系統(tǒng)建設(shè)和企業(yè)管理工作；

3、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織實施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標(biāo)，保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織代理召開公司月度經(jīng)營會議、質(zhì)量例會和重要的行政工作會議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題并根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。；

5、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

6、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

8、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；

9、在總經(jīng)理外出時，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

（二）任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。

2、在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

3、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，能熟練操作ERP管理系統(tǒng)；

5、具有基本的識圖、繪圖能力，熟悉基礎(chǔ)的機(jī)械原理；

6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用辦公軟件。

7、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力