崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)法務(wù)部數(shù)字化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、行業(yè)工具引入推廣、預(yù)算控制。 2、負(fù)責(zé)需求收集、行業(yè)調(diào)研、技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、時(shí)效預(yù)測(cè)、進(jìn)度和質(zhì)量把控。 3、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋，分析系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)效果、用戶(hù)使用行為，搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的功能需求，持續(xù)迭代優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求承接，深入了解業(yè)務(wù)邏輯，給出專(zhuān)業(yè)解決方案，輸出可行的需求文檔，拉齊需求涉及各利益相關(guān)方，推動(dòng)實(shí)施落地。 5、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)對(duì)接，協(xié)調(diào)資源和排期，參與PRD評(píng)審、技術(shù)方案評(píng)審、交互設(shè)計(jì)確認(rèn)，上線(xiàn)發(fā)布等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大型系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有BPM產(chǎn)品、合同系統(tǒng)、電簽系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有企業(yè)流程優(yōu)化、信息化系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)BPM和法務(wù)協(xié)同工具類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品模塊有深入的了解。 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作流程，有產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與外方員工相關(guān)業(yè)務(wù)的工作溝通及現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 2、負(fù)責(zé)公司與外方對(duì)接資料、郵件等的中文與外語(yǔ)互譯； 3、協(xié)助處理外語(yǔ)文檔資料的整理工作，可往HR方向發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，洽談交流無(wú)障礙； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 截止日期：2025年04月29日
社招部
職位描述：1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：深入理解電商相關(guān)業(yè)務(wù)需求，利用統(tǒng)計(jì)與分析，結(jié)合數(shù)據(jù)方法和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、整合、分析，為產(chǎn)品及決策提供數(shù)據(jù)分析支持； 2、ABTest：深入?yún)⑴c電商業(yè)務(wù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的結(jié)果檢驗(yàn)和分析，反饋數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題，推進(jìn)解決優(yōu)化； 3、數(shù)據(jù)生產(chǎn)和工具：結(jié)合業(yè)務(wù)，生產(chǎn)建設(shè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和工具，如數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)和監(jiān)控，保障數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)針對(duì)性、邏輯準(zhǔn)確性和可讀性，積極配合推進(jìn)數(shù)據(jù)項(xiàng)目。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷，有清晰的邏輯思維能力； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷，對(duì)流量數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)的敏感性和分析能力，曾深度參與ABtest系統(tǒng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用和業(yè)務(wù)分析工作； 3、數(shù)據(jù)功底扎實(shí)，熟悉至少一種常用數(shù)據(jù)庫(kù)，有極好的sql能力并能熟練使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)語(yǔ)言，如：Python、R語(yǔ)言等； 4、具有良好的溝通理解能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
社招部
職位描述：1、基于對(duì)商業(yè)化及電商業(yè)務(wù)邏輯理解，搭建分行業(yè)的監(jiān)控和分析體系，定義指標(biāo)規(guī)則； 2、分析B端商家特點(diǎn)，輸出分客戶(hù)類(lèi)型的特定專(zhuān)題分析，提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案，尋找不同商家特點(diǎn)下業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3、保持關(guān)注競(jìng)對(duì)信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時(shí)做出相應(yīng)的規(guī)則迭代； 4、負(fù)責(zé)商家開(kāi)發(fā)規(guī)則設(shè)計(jì)，復(fù)盤(pán)和分析各類(lèi)規(guī)則迭代的方向。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)外名校背景優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析、量化策略或建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析/挖掘方法，精通SQL/Python/R； 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)理解能力，有結(jié)構(gòu)化思考與呈現(xiàn)能力，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的觀(guān)點(diǎn)表達(dá)； 4、擁有自驅(qū)及探索精神，謙遜好學(xué)、敏銳聰慧、務(wù)實(shí)敢為，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、思考并解決問(wèn)題。
社招部
職位描述 1、基于對(duì)商業(yè)化及電商業(yè)務(wù)邏輯理解，搭建分行業(yè)的監(jiān)控和分析體系，定義指標(biāo)規(guī)則； 2、分析B端商家特點(diǎn)，輸出分客戶(hù)類(lèi)型的特定專(zhuān)題分析，提供及時(shí)有效的分析結(jié)果和策略方案，尋找不同商家特點(diǎn)下業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)； 3、保持關(guān)注競(jìng)對(duì)信息及行業(yè)發(fā)展變化，及時(shí)做出相應(yīng)的規(guī)則迭代； 4、負(fù)責(zé)商家開(kāi)發(fā)規(guī)則設(shè)計(jì)，復(fù)盤(pán)和分析各類(lèi)規(guī)則迭代的方向。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)外名校背景優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析、量化策略或建模經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析/挖掘方法，精通SQL/Python/R 3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)理解能力，有結(jié)構(gòu)化思考與呈現(xiàn)能力，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的觀(guān)點(diǎn)表達(dá)； 4、擁有自驅(qū)及探索精神，謙遜好學(xué)、敏銳聰慧、務(wù)實(shí)敢為，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)、思考并解決問(wèn)題。
社招部
崗位職責(zé)： 1、深度參與部門(mén)新項(xiàng)目并協(xié)同制定規(guī)劃及迭代； 2、支持項(xiàng)目所需數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)分析等工作； 3、協(xié)作完成項(xiàng)目規(guī)劃材料、分析材料及匯報(bào)材料； 4、支持項(xiàng)目的內(nèi)外部溝通協(xié)助推進(jìn)關(guān)鍵流程及事項(xiàng)落地。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)技能要求：擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)提取和分析； 3、軟性能力要求：有一定抗壓性，對(duì)工作熱情； 4、工作態(tài)度相關(guān)：細(xì)致、謹(jǐn)慎、有責(zé)任心等； 5、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先 截止日期：2025年04月30日
人事
崗位職責(zé)描述： 1、能夠與所支持業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行良性溝通，了解業(yè)務(wù)所需法務(wù)支持的全部流程并給出指導(dǎo)意見(jiàn)或解決方案，同時(shí)跟蹤事項(xiàng)后續(xù)進(jìn)展； 2、能夠進(jìn)行跨部門(mén)的良好溝通，共同探討工作中的疑難問(wèn)題并協(xié)助出具解決方案； 3、能夠參與業(yè)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，和其他公司、組織或進(jìn)行商業(yè)談判，向?qū)Ψ匠浞直磉_(dá)公司立場(chǎng)并爭(zhēng)取公司利益最大化； 4、進(jìn)行對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線(xiàn)日常合同審核、法律問(wèn)題的解答，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)；熟悉長(zhǎng)租公寓領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)合同及相關(guān)法律事務(wù)處理； 5、能夠快速、有效解決各類(lèi)突發(fā)、投訴事件； 6、其他日常法務(wù)支持事項(xiàng)。 崗位要求 1、長(zhǎng)租公寓、酒店、資產(chǎn)管理、房屋托管行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有2-4年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、通過(guò)司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力； 4、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力； 5、較好的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力，較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
王先生
職位描述 1. 對(duì)接支持國(guó)際化支付業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)流程及配套數(shù)據(jù)體系，確定關(guān)鍵分析指標(biāo)及維度，輸出運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表/報(bào)告； 2. 基于數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)發(fā)展鏈路中的問(wèn)題點(diǎn)，輸出配套的優(yōu)化策略、改進(jìn)建議； 3. 針對(duì)業(yè)務(wù)的各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)策略等，設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)對(duì)比機(jī)制、效果評(píng)估方案，并輸出完整的分析報(bào)告； 4. 基于業(yè)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析體系，配套推動(dòng)數(shù)據(jù)底層的建設(shè)，包括明確字段定義、數(shù)據(jù)清洗、用戶(hù)標(biāo)簽開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化等。 任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析/金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，支付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的量化分析能力，能熟練使用相關(guān)分析工具，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)抽取，加工，分析以及可視化呈現(xiàn)工作； 3. 出色的問(wèn)題解決能力，以終為始的進(jìn)行分析，并且能主動(dòng)推動(dòng)分析的落地和問(wèn)題的解決。 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有出色的邏輯思維、關(guān)注細(xì)節(jié)； 5. 英文可作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
人事
職位描述 1、深入理解用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)，特別是客服B端和C端產(chǎn)品，以及直播/電商/本地生活相關(guān)的用戶(hù)體驗(yàn)問(wèn)題發(fā)覺(jué)和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容，善于微觀(guān)和宏觀(guān)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找到機(jī)會(huì)，起到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的作用，助業(yè)務(wù)科學(xué)高效決策； 2、不斷完善具體領(lǐng)域的指標(biāo)監(jiān)控體系，評(píng)估體系；通過(guò)數(shù)據(jù)分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和問(wèn)題，解答業(yè)務(wù)疑問(wèn)，補(bǔ)全盲點(diǎn)，前瞻性地引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、總結(jié)分析方法論，提煉分析框架產(chǎn)品化方案，不斷提升分析效率；通過(guò)用戶(hù)反饋的復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)的分析，定期形成用戶(hù)反饋報(bào)告，通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位用戶(hù)的痛點(diǎn)問(wèn)題，并定期反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代，從而持續(xù)提升用戶(hù)的反饋滿(mǎn)意度； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，推進(jìn)落地拿到結(jié)果。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)/計(jì)量/機(jī)器學(xué)習(xí)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有嚴(yán)密的邏輯思維能力，以及快速深入理解業(yè)務(wù)； 3、具有三到五年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，資深者優(yōu)先，知名互聯(lián)網(wǎng)公司或海外背景優(yōu)先； 4、熟練掌握SQL，數(shù)據(jù)分析挖掘工具R，python，spss，excel，VBA等；熟悉常用的統(tǒng)計(jì)模型和方法； 5、具有較好溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，分析報(bào)告撰寫(xiě)能力；能夠很快融入團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
社招部
職位描述：1、為快手海外游戲相關(guān)業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考，通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，回答關(guān)鍵戰(zhàn)略問(wèn)題，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作將分析洞見(jiàn)與策略落地； 3、幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評(píng)估A/B實(shí)驗(yàn)，幫助業(yè)務(wù)快速且有效地迭代優(yōu)化； 4、科學(xué)評(píng)估站內(nèi)外流量渠道的轉(zhuǎn)化效率與ROI，幫助業(yè)務(wù)優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。 我們提供： 1、頂級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：廣泛的業(yè)務(wù)范圍，深入研究用戶(hù)消費(fèi)的各個(gè)方面；率先進(jìn)入中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新戰(zhàn)場(chǎng)，海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展； 2、與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)合作，提供個(gè)人和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)； 3、加入公司當(dāng)前重點(diǎn)發(fā)展部門(mén)，在展現(xiàn)出色工作能力的基礎(chǔ)上，有更快速的成長(zhǎng)通道； 4、良好且踏實(shí)的團(tuán)隊(duì)氛圍：與來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名院校的同事共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，培養(yǎng)溝通技能和跨團(tuán)隊(duì)合作。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科或商科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、扎實(shí)的概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，了解AB實(shí)驗(yàn)，熟悉Hive或SQL，熟練使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)知識(shí)，將模糊的商業(yè)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、強(qiáng)大的邏輯思維和溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，善于跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)。 加分項(xiàng)： 1、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)或海外大廠(chǎng)數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有短視頻、游戲等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)采集到分析匯報(bào)的全流程工作； 2、建立針對(duì)特定問(wèn)題的分析模型或數(shù)據(jù)策略，通過(guò)前瞻性分析，洞察品牌營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)點(diǎn)并輸出可行性策略方案； 3、貼近業(yè)務(wù)，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合，采集、分析并管理各類(lèi)數(shù)據(jù)需求，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果輸出廣告投放方案； 4、針對(duì)具體項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)體系，監(jiān)控KPI進(jìn)展情況，定期輸出專(zhuān)題分析，建立良好的數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯報(bào)機(jī)制； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、1-3年數(shù)據(jù)分析、信息流投放相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者廣告策劃經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立成案者優(yōu)先； 3、邏輯清晰、思維縝密、數(shù)據(jù)敏感度高，善于把握問(wèn)題本質(zhì)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 4、富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力； 5、熟悉使用Excel、tableau等數(shù)據(jù)分析工具。
韋先生
崗位職責(zé)： 一、加盟授權(quán)法務(wù)工作： 1、 解讀集團(tuán)加盟政策，落地城市加盟簽約規(guī)則； 2、 直接負(fù)責(zé)“德佑”“中環(huán)”品牌的加盟簽約工作； 3、 運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)合作品牌的加盟簽約和合規(guī)管理。 二、綜合法務(wù)工作： 1、 負(fù)責(zé)城市各主體公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核； 2、 公司內(nèi)控合規(guī)建設(shè)與落地； 3、 協(xié)助勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛處理與仲裁； 4、 制定和優(yōu)化制式合同模板； 5、 為職能部門(mén)提供法律支持，解答法律問(wèn)題； 6、 職能員工法律知識(shí)培訓(xùn)與支持。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的法律知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉民商事法律知識(shí)； 2、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練操作Word、PPT、Excel等常用辦公軟件； 4、具有良好的邏輯思維、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，態(tài)度友善； 6、具有合作精神。
王先生
崗位職責(zé) 1.完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核； 3.負(fù)責(zé)公司證照年審； 4.處理日常訴訟糾紛； 5.為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)； 6.協(xié)助審計(jì)部門(mén)開(kāi)展盡職調(diào)查，協(xié)助處理公司內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)行為。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)A類(lèi)； 2.兩年及以上企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、民法典； 3.工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神； 4.有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心，適應(yīng)接受能力強(qiáng)； 5.工作地為南寧市，適應(yīng)出差工作。
19968173953
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)線(xiàn)的法務(wù)支持工作，包括商務(wù)合同的獨(dú)立撰寫(xiě)和談判，防控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 2、復(fù)雜業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)并協(xié)助落地，能夠清晰梳理各方法律關(guān)系，并能提煉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及輸出切實(shí)解決方案； 3、復(fù)雜法律問(wèn)題的法律調(diào)研，并能輸出切實(shí)法律意見(jiàn)； 4、能持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)、監(jiān)管政策變化，及時(shí)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持； 5、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試； 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少2-3年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)）； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略有一定熟悉度及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、法律功底扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)度好；有獨(dú)立問(wèn)題解決能力；工作態(tài)度務(wù)實(shí)、主動(dòng)、高效、善于思考； 6、日常溝通能力較強(qiáng)，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有一定的抗壓能力。
人事
職責(zé)描述： 1、建立、優(yōu)化全國(guó)新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系，制定、優(yōu)化適用于全國(guó)的工具（包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等）； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負(fù)責(zé)合規(guī)研究，制定全國(guó)性合規(guī)指引，針對(duì)重大合規(guī)問(wèn)題，提供合規(guī)解決方案； 4、負(fù)責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭(zhēng)議、糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部制度提供法律意見(jiàn)和解決方案，確保公司運(yùn)營(yíng)的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)子公司法務(wù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書(shū)；
王先生
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