【崗位職責】 1.學習專業(yè)且指向落地的薪酬績效設計技術，逐步獨立承擔咨詢/顧問項目 2.與其他咨詢師合作完成咨詢或顧問項目； 3.參與人力資源創(chuàng)新技術的研發(fā)與推廣。 4.負責項目的方案制作和方案培訓，與項目負責人配合完成項目的交付工作； 5.對客戶的方案運作實施、跟蹤指導，并做出相應的數(shù)據(jù)分析； 6.指導并與客戶共同研發(fā)使企業(yè)相關問題得到實質(zhì)性改善。 【任職資格】 1.年齡：28-38歲 2.學歷：本科以上； 3.資歷：3年以上工作經(jīng)歷，其中至少3年以上知名企業(yè)管理崗經(jīng)驗或管理崗位運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
馬女士
職位要求及崗位職責：1、本科及以上學歷,有無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗均可；2、***；3、負責客戶的接待與咨詢工作，維護客戶關系，為客戶提供專業(yè)的服務；4、表達流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞；5、有強烈的責任感及團隊合作意識。薪酬福利待遇：1、公司提供具有行業(yè)優(yōu)勢的底薪 提成 獎金，公司安排住宿；2、依法簽訂勞動合同，繳納五險，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇；3、提供完善的系統(tǒng)專業(yè)培訓和良好的晉升空間；4、優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。 職能類別：專業(yè)顧問
王斌
崗位優(yōu)勢: 1、彈性工作，不起早；中午1點上班晚上十點下班，法定節(jié)假日正常休假 2、適合新手: 公司線上分配資源，無需尋找客戶，1對1師徒制手把手領入門，2周即可成為專業(yè)顧問；非學校培訓機構非中小學課程 崗位要求： 1、對國學文化不排斥； 2、普通話標準，能正常溝通交流； 3、有強烈的賺錢欲望，敢想敢拼； 薪資待遇: 無責底薪4000＋提成 開單獎 社保 每月生日會、茶話會 節(jié)假日福利 年終獎~月均薪資8K-15K，上不封頂！
王女士
職位詳情： 1、負責電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，完成銷售任務。 2、維護老客戶業(yè)務，挖掘客戶潛在需求。 3、做好新老客戶服務方案，建立長期合作關系。 要求： 1、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2、具備一定的分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 待遇：無底薪+高提成+全勤獎+餐補+周末雙休+節(jié)日福利+7小時制工作
尹經(jīng)理
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