崗位要求： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 溝通能力強(qiáng) 有大客戶(hù)溝通意愿和能力 專(zhuān)業(yè)不限 學(xué)歷不限 能適應(yīng)高強(qiáng)度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生（學(xué)生干部或有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)） 崗位職責(zé)： 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹(shù)立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點(diǎn)客戶(hù)日常拜訪(fǎng)溝通 活動(dòng)策劃和項(xiàng)目執(zhí)行 招聘城市： base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長(zhǎng)沙 濟(jì)南等多地，輻射全省及周邊區(qū)域
HR
崗位職責(zé)：
1.向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)2金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；
一、《崗位職責(zé)》
1 、在職期間由公司提供各類(lèi)型客戶(hù)資源，公司在日常工作中通過(guò)官方熱線(xiàn)，企業(yè)微信等方式，向客戶(hù)提供一對(duì)一的服務(wù)。進(jìn)行老客戶(hù)回訪(fǎng)、維護(hù)以及新產(chǎn)品，新活動(dòng)的介紹、推薦。
2 、合理處理客戶(hù)異議，并詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，把他們安排好你就是公司最靚的仔。
3 、邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的客戶(hù)活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)與公司的關(guān)系。
二、《崗位要求》
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年滿(mǎn) 20 周歲。
2 、 良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3 、 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)
三、《薪資福利》
1 、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2 、薪資架構(gòu)--底薪 高績(jī)效提成（10%-25%） ＋新人津貼 （1500 元） 每月獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（300 元-4500 元） 過(guò)節(jié)福利（節(jié)日、生日禮品、獎(jiǎng) 金、春節(jié)開(kāi)工紅包等）
3 、工作保障：按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保 障計(jì)劃(意外保障，住院保障等）
4 、工作時(shí)間：9:00- 18:00(午休 1.5 小時(shí)）
5 、快速的晉升機(jī)制--3 個(gè)月一次晉升調(diào)薪，公司實(shí)施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各 種縱橫向發(fā)展前程。
6 、豐富的文體活動(dòng)--每周下午茶，運(yùn)動(dòng)會(huì)，生日慶祝會(huì)，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利， 員工俱樂(lè)部（戶(hù)外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動(dòng)，集體旅游等）等活動(dòng)。
7 、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢 佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會(huì)， 旅游活動(dòng)等等。
8 、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配 套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9 、員工培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體 系，使每一位員工綜合素質(zhì)全面提升，讓員工的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的進(jìn)修機(jī)會(huì)。
王小平
崗位職責(zé)：
1.向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)2金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；
王奇/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成通信運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)維系老客戶(hù)、開(kāi)拓新客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)針對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行商機(jī)挖掘，收集客戶(hù)需求，處理客戶(hù)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助售前支持工作。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的推薦的全過(guò)程，并能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉移動(dòng)通信運(yùn)營(yíng)商基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)，有3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有很高的工作熱情和堅(jiān)韌的銷(xiāo)售意愿，勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶(hù)需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng)； 5、具備良好的分析研判能力和演講、談判技巧，獨(dú)立制作PPT，并能根據(jù)客戶(hù)的需求進(jìn)行方案的交流、匯報(bào)等工作； 6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備協(xié)調(diào)資源和處理問(wèn)題的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
孫滔
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)WhatsApp工具在線(xiàn)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、有親和力、高效的售前售中售后咨詢(xún)； 2、和whatsapp官方號(hào)良好配合，承接高價(jià)值用戶(hù)，篩選培養(yǎng)koc，且通過(guò)精準(zhǔn)的客戶(hù)標(biāo)簽區(qū)分，形成群組進(jìn)行一對(duì)多管理，深度維護(hù)品牌與高價(jià)值用戶(hù)的關(guān)系； 3、通過(guò)溝通和服務(wù)，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息，了解并記錄客戶(hù)的關(guān)鍵意見(jiàn)和反饋，給予部門(mén)/跨部門(mén)指導(dǎo)建議，以此提升這部分用戶(hù)的體驗(yàn)度和滿(mǎn)意度； 4、深度參與客戶(hù)體驗(yàn)提升項(xiàng)目，成為客戶(hù)與品牌必不可少的溝通窗口。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有半年以上跟客戶(hù)打交道的經(jīng)驗(yàn)（客服or外貿(mào)業(yè)務(wù)員），具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，英文聽(tīng)讀寫(xiě)精通，歡迎對(duì)跨境私域運(yùn)營(yíng)感興趣的同學(xué)； 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)同理心和責(zé)任心，擅長(zhǎng)總結(jié)輸出，有國(guó)內(nèi)群組運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 加入赫特，你能夠獲得： 【強(qiáng)大的平臺(tái)背景】 行業(yè)垂直類(lèi)品牌Top級(jí)別 海內(nèi)外資源 身邊各種“大?！?【完善的生活保障】 8號(hào)發(fā)薪，8小時(shí)工作制，周末雙休，入職即購(gòu)五險(xiǎn)一金 午餐補(bǔ)貼，定期下午茶，交通便利：地鐵三號(hào)線(xiàn)白云大道北地鐵站附近 【理想的薪資待遇】 業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 激勵(lì)獎(jiǎng) 0-6月年終獎(jiǎng)（業(yè)務(wù)崗不設(shè)上限） 婚育禮金、法定節(jié)假日、年假、工齡假、婚假、（陪）產(chǎn)假、病假、喪假等 【無(wú)限的發(fā)展空間】 每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì) 多樣化員工培訓(xùn)、多元化職業(yè)發(fā)展通道 【豐富的職場(chǎng)體驗(yàn)】 團(tuán)隊(duì)年輕有活力，氛圍OPEN，帥哥美女多 各種特色文化活動(dòng)：飛盤(pán)、籃球、羽毛球、年會(huì)、生日會(huì)、定期團(tuán)建和節(jié)假日活動(dòng)等
黃俊鑫
我們希望您做的是： 關(guān)于這個(gè)業(yè)務(wù)或部門(mén)的介紹: 該業(yè)務(wù)支持部屬于福建機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)支持福建區(qū)域 廈門(mén)和福州2地的業(yè)務(wù)支持工作，涉及市場(chǎng)業(yè)務(wù)訂單成交后的集團(tuán)下單、及當(dāng)?shù)乜蛻?hù)的海外身份需求業(yè)務(wù)支持工作。 我們希望您做的是： 1. 協(xié)助制作、翻譯、整理移民的申請(qǐng)文件、負(fù)責(zé)客戶(hù)移民材料補(bǔ)件、查詢(xún)及其他后續(xù)服務(wù)； 2. 解答客戶(hù)疑問(wèn)、了解客戶(hù)需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3. 能有效的與客戶(hù)溝通，充分了解其移民的相關(guān)背景以及需求，指導(dǎo)客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)文件； 4. 精通各國(guó)移民政策及趨勢(shì),熟練的文案處理能力(材料收集、文案制作、面試輔導(dǎo)等)； 5. 定期對(duì)客戶(hù)資料文件進(jìn)行歸檔處理； 6.完成公司要求安排的其它相關(guān)工作。 我們希望找到這樣的人： 1. 本科及以上學(xué)歷，良好的英文書(shū)寫(xiě)、翻譯能力; 2. 熟悉移民/留學(xué)/境外金融產(chǎn)品/境外公司注冊(cè)/境外架構(gòu)/身份業(yè)務(wù)，企劃文案2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有香港項(xiàng)目文案經(jīng)驗(yàn)尤佳； 3. 熟悉使用常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力強(qiáng); 4. 耐心細(xì)致、條理清晰;具備較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 我們能給您提供的： 1. 工資獎(jiǎng)金很“多元”：基本工資 在崗補(bǔ)助 職位津貼 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng) 每年調(diào)薪；做研究寫(xiě)寫(xiě)文章也有稿酬！ 2. 工作時(shí)間及社保：朝九晚六，5天7.5小時(shí)工作制，入職當(dāng)月即購(gòu)五險(xiǎn)一金； 3. 年終獎(jiǎng)龍虎榜：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，職能部門(mén)1-2個(gè)月工資的年度獎(jiǎng)金，銷(xiāo)售部門(mén)按照市場(chǎng)業(yè)績(jī)核定年度獎(jiǎng)金； 4. 漲薪機(jī)會(huì)年年有：工作滿(mǎn)一年后可參與每年4月份調(diào)薪，滿(mǎn)半年未滿(mǎn)1年的員工可根據(jù)工作表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整； 5. 職業(yè)發(fā)展有通道：公司內(nèi)設(shè) 管理（M）和專(zhuān)業(yè)（P） 2個(gè)通道，職業(yè)發(fā)展不用愁，員工每年可在相應(yīng)的通道內(nèi)晉升發(fā)展； 6. 假期福利外企范兒：除享有規(guī)定的法定假期外，每年春節(jié)比法定多享2天帶薪假、生日當(dāng)天帶薪休假、比國(guó)家法定略?xún)?yōu)一籌的年假體系、假期前一天提前至4點(diǎn)下班； 7. 企業(yè)福利多多益善：節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋禮盒及冬至餃子）、團(tuán)隊(duì)拓展、部門(mén)及公司活動(dòng)（年度評(píng)優(yōu)、周年活動(dòng)、圣誕節(jié)活動(dòng)）等； 8. 學(xué)習(xí)提升兩不誤：提供集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)、日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團(tuán)內(nèi)部跨地區(qū)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
蔡曉云
一、崗位職責(zé)1.執(zhí)行營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)服務(wù)與銷(xiāo)售工作；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)及各品牌手機(jī)終端的銷(xiāo)售工作，為用戶(hù)處理相關(guān)售后事宜；
3.負(fù)責(zé)存量用戶(hù)維系；
4.負(fù)責(zé)做好營(yíng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)與用戶(hù)體驗(yàn)工作；
5.負(fù)責(zé)沿街商鋪拓展；
6.完成公司下達(dá)營(yíng)業(yè)任務(wù)目標(biāo)；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下。優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)，35周歲以下；
2.有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，解決問(wèn)題能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.身體健康，品貌端正，有親和力，有敬業(yè)精神，服務(wù)熱情，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，溝通能力；
5.具備通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、手機(jī)終端零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有交通工具者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
2個(gè)月試用期、底薪加績(jī)效、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
秦鵬
一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種途徑搜尋人才、企業(yè)的“花名冊(cè)”，像各大建筑招聘網(wǎng)站、電話(huà)名單、等幫助客戶(hù)企業(yè)了解建筑行業(yè)優(yōu)秀人才； 2、進(jìn)行企業(yè)和人才信息的篩選匹配，用心搭起橋梁讓他們成功合作； 3、開(kāi)發(fā)及拓展人才需求，了解潛在的人才并提供“援助”； 4、后續(xù)跟蹤服務(wù)，維護(hù)好客戶(hù)和候選人的良好關(guān)系。 二、崗位要求： 1、年齡20-33周歲; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售或招聘經(jīng)驗(yàn)適當(dāng)放寬學(xué)歷）； 3、具有良好的溝通影響力，自我激勵(lì)能力; 4、工作積極主動(dòng)，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 三、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)： 工作時(shí)間：8:30-17:30,雙休，不加班！ 工作地點(diǎn)：南京市江寧區(qū)科建路29號(hào)有志大廈A座310室 四、福利待遇 1、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定假日正常休息，讓你有更充足的時(shí)間陪伴家人; 2、半年度旅游、全年度旅游，帶你領(lǐng)略祖國(guó)大好河山; 3、生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶、各項(xiàng)活動(dòng)、融洽、和諧、友好的氛圍，讓你工作的心情也是美麗的； 4、專(zhuān)業(yè)通道、管理通道，讓你的職場(chǎng)晉升有更多的選擇和發(fā)揮; 5、新人訓(xùn)、師徒制，讓你加入公司的初期，不再迷茫、不再孤單、不再不知所措，讓優(yōu)秀的你更快進(jìn)入狀態(tài); 6、5A級(jí)辦公職場(chǎng)，讓你冬不冷，夏不熱，永遠(yuǎn)四季如春
陳經(jīng)理
免費(fèi)提供住宿！免費(fèi)崗前培訓(xùn)?。ㄒ粚?duì)一師徒輔導(dǎo)）免費(fèi)國(guó)內(nèi)外出游！免費(fèi)團(tuán)建！!
高配版的住宿環(huán)境，年輕的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和善良和諧的同事！
【崗位職責(zé)】
工作模式：邀約＋面簽＋帶看
1、約訪(fǎng)：對(duì)分配的資源進(jìn)行電話(huà)邀約；
2、現(xiàn)場(chǎng)接待：利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為客戶(hù)解答疑問(wèn)，促使報(bào)名成交；
3、涉及短期內(nèi)3天時(shí)間出差，帶客戶(hù)看房，及成交維護(hù)，
【薪酬福利】
1．無(wú)責(zé)任底薪3000／或4000／月提成點(diǎn)1-2個(gè)點(diǎn)，高提成獎(jiǎng)金綜合范圍在7000-12000以上上不封頂
2．購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3．節(jié)假日福利，生日福利等
4．交通補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)
【晉升發(fā)展方向】
專(zhuān)業(yè)發(fā)展：普通客戶(hù)經(jīng)理﹣高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理﹣銷(xiāo)售主管﹣部門(mén)經(jīng)理﹣大區(qū)經(jīng)理（能力和業(yè)績(jī)晉升）
【任職資格】
1、年齡滿(mǎn)19周歲﹣45周歲
2、口齒清晰表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力形象氣質(zhì)佳；
3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、有一定的上進(jìn)心，想尋求高薪并追求年薪百萬(wàn)的
5、有一定的求知欲，我們會(huì)有定期培訓(xùn)和會(huì)場(chǎng)宣講，可以讓你在職場(chǎng)學(xué)習(xí)到更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及銷(xiāo)售知識(shí)！
6、想通過(guò)自己實(shí)力快速拿到高薪，想短時(shí)間成長(zhǎng)為管理者，這里有平臺(tái)、有空間、有高薪，等你來(lái)挑戰(zhàn)。
鐘奇輝
崗位責(zé)任:
1，負(fù)責(zé)客戶(hù)的出貨資料（發(fā)貨單、送貨單、運(yùn)單、標(biāo)簽等相關(guān)資料）
2，負(fù)責(zé)各自對(duì)接客戶(hù)的每個(gè)月對(duì)賬，請(qǐng)款等（部門(mén) 客戶(hù)專(zhuān)員開(kāi)始 有對(duì)接部分客戶(hù)）
3，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)指定物流或者快遞的運(yùn)輸安排
4，對(duì)接貨代，提供報(bào)關(guān)資料（發(fā)票、箱單、報(bào)關(guān)單、等單據(jù)）確保貨物報(bào)關(guān)完成送達(dá)客戶(hù)
5，登記對(duì)應(yīng)客戶(hù)的出貨臺(tái)賬、外銷(xiāo)臺(tái)賬、人民幣開(kāi)票臺(tái)賬、訂單臺(tái)賬等匯總給領(lǐng)導(dǎo)
6，負(fù)責(zé)錄入云星空的銷(xiāo)售訂單，發(fā)貨通知單、財(cái)務(wù)應(yīng)收單、費(fèi)用發(fā)票、付款申請(qǐng)單等單據(jù)
7，對(duì)接賬套-每票外銷(xiāo)對(duì)應(yīng)資料（外銷(xiāo)發(fā)票、外銷(xiāo)合同（訂單）、采購(gòu)合同、運(yùn)單、提單等）
8，對(duì)接賬套-每票外銷(xiāo)對(duì)應(yīng)資料（出口客戶(hù)、核注清單、運(yùn)單、提單、報(bào)關(guān)費(fèi)發(fā)票等）
9，對(duì)接QS賬套-每票外銷(xiāo)對(duì)應(yīng)資料（外銷(xiāo)發(fā)票、QS發(fā)票）
10，協(xié)助PM安排臨時(shí)的客戶(hù)出貨（包含國(guó)際件跟國(guó)內(nèi)件）及常規(guī)客戶(hù)的樣品出貨
11，協(xié)助自己的上級(jí)完成組內(nèi)的工作
12，領(lǐng)導(dǎo) 交代的其他工作
任職條件:
1.教育水平：大專(zhuān)學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有跟單及單證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.計(jì)算機(jī)： 熟練使用office等辦公軟件，會(huì)使用ERP軟件
4.語(yǔ)言能力：有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
5.應(yīng)具備的能力素質(zhì)： 細(xì)心、有責(zé)任心，耐心，能協(xié)調(diào)溝通
象限科技
年齡25-45的您，歡迎加入
工作內(nèi)容:
1.在政府部門(mén)]倡導(dǎo)下，對(duì)接已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)中國(guó)人壽商業(yè)險(xiǎn)老客戶(hù)，給符合參保佛山醫(yī)保條件的客戶(hù)進(jìn)行資料的錄入和后續(xù)完整性保障服務(wù)以及理賠工作。
2.對(duì)接街道辦事處和社區(qū)居委會(huì)，為上一年度參保客戶(hù)續(xù)保，駐點(diǎn)宣傳政府部門(mén)佛山醫(yī)保保障體系，為轄區(qū)內(nèi)居民符合條件的參保居民提供服務(wù)，做好保障宣傳，保障方案講解，收集資料和錄入，并提供后續(xù)增值服務(wù)內(nèi)容，完善家庭保障計(jì)劃。
3.對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)和佛山醫(yī)?？蛻?hù)，提供增值服務(wù)和理賠服務(wù)，負(fù)責(zé)慰問(wèn)工作，將慰問(wèn)禮品等福利傳達(dá)到客戶(hù)(客戶(hù)來(lái)公司領(lǐng)取亦可)協(xié)助客戶(hù)完善資料辦理領(lǐng)款和理賠服務(wù)。
張我勇
薪資福利：
綜合薪資( 4 )K~( 5.5 )K，五險(xiǎn)，年假，***福利
崗位職責(zé)：
1、對(duì)在售房源進(jìn)行篩選，電話(huà)回訪(fǎng)業(yè)主并溝通約定面訪(fǎng)，最終達(dá)成實(shí)際面訪(fǎng)量
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好業(yè)主面訪(fǎng)前維護(hù)
3、部門(mén)安排的其他工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、親和力強(qiáng)，較好的溝通能力；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事仔細(xì)、有耐心；
工作時(shí)間：9:00-18:30
李經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)客戶(hù)關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶(hù)信息，及時(shí)向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門(mén)及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷(xiāo)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
薪酬待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)
年齡要求：21-50歲
王夢(mèng)杰
早九晚六 周末雙休 六險(xiǎn)二金 室內(nèi)辦公非勞務(wù)派遣，公司人事部直招不收任何費(fèi)用，入職與本公司簽訂合同?！緧徫宦氊?zé)】1、通過(guò)公司客戶(hù)熱線(xiàn)，對(duì)公司老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、維護(hù)與客戶(hù)建立粘性，持續(xù)服務(wù)，無(wú)需自行開(kāi)發(fā)資源，全程公司內(nèi)部提供。2、服務(wù)過(guò)程中篩選意向客戶(hù)，協(xié)助客戶(hù)新產(chǎn)品及新活動(dòng)的辦理?！救温氋Y格】1、高中，中專(zhuān)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年滿(mǎn) 20 周歲（歡迎實(shí)習(xí)生應(yīng)聘，可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）2、良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升其它崗位?！拘匠旮＠?、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋高績(jī)效＋每月獎(jiǎng)金（新人平均綜合月薪：5000-8000)2、工作保障：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，5 天享受帶薪年假。3、工作時(shí)間：9:00-18:00(午休 1. 5 小時(shí)）周末雙休4、晉升機(jī)制：每季度一次升職加薪，公司實(shí)施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。5、帶薪培訓(xùn)：【不會(huì)不要緊，最重要是肯學(xué)！】提供完善培訓(xùn)，幫助獲得全面技能與職業(yè)素養(yǎng)。6、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀新人等獎(jiǎng)勵(lì)；每逢佳節(jié)，派發(fā)禮品，舉辦員工生日會(huì)，發(fā)放生日賀卡及生日禮品。7、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級(jí)商務(wù)寫(xiě)字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適。先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。8、工資發(fā)放：每月準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，公司都是 90 后 00 后年輕人居氣氛輕松愉悅，沒(méi)有職場(chǎng)勾心斗角，工作的每一天都能充滿(mǎn)愉快的心情9、娛樂(lè)活動(dòng)：部門(mén)活動(dòng)、年會(huì)，固定豐富的下午茶吃到停不下來(lái)，定期都有團(tuán)建，唱 K,打籃球，燒烤等。有意者請(qǐng)主動(dòng)投簡(jiǎn)歷
王小平
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