與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.參加企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及方案制定,在規(guī)定的時(shí)間完成申報(bào)材料撰寫(xiě)工作。 2.企業(yè)年報(bào),快報(bào)等報(bào)表的填報(bào)。 3.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)文件上傳,申報(bào)期結(jié)束后及時(shí)完成系統(tǒng)文件、客戶資料、記錄的整理與歸檔工作。 4.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5.具體工資待遇面談。
?? 職位名稱:電話銷售5名 ?? 工作性質(zhì):全職 ?? 時(shí)間:雙休 朝九晚六 ?? 要求:有兩年銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ?? 年齡:年齡22周歲至35.男女不限. ?? 薪資福利:底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日=月入過(guò)萬(wàn). ?? 工作地點(diǎn):南二環(huán)民生銀行大廈
1、內(nèi)部資料整理、歸檔;財(cái)務(wù)助理; 2、責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),工作有效率,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,有良好的溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,可培訓(xùn); 3、能熟練掌握辦公軟件; 4、具有一定的文字表達(dá)能力; 薪資待遇:試用期3個(gè)月,試用期滿即享受五險(xiǎn)待遇;底薪加提成,月薪4000元-8000元;能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)者,薪資面議。
1. 按照公司的規(guī)劃和要求制定本部門(mén)客戶服務(wù)方案,客戶滿意度和保障措施。 2.根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃組織招聘工作,進(jìn)行人員的招聘,選拔,聘用及配置 3.負(fù)責(zé)合同的簽訂,管理工作,勞動(dòng)糾紛的處理。
1.組織參與公司組織的安全生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢服務(wù); 2.組織參與公司組織的企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理服務(wù); 3.組織參與公司組織的企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢?cè)u(píng)審工作; 4.組織參與公司組織的安全生產(chǎn)或應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,安全工程、管理科學(xué)與工程等相關(guān)理工專業(yè)。有工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。 2.踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
從事環(huán)評(píng),驗(yàn)收,水保,場(chǎng)調(diào)報(bào)告編制
按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程為客戶提供服務(wù);如接待客戶、接聽(tīng)來(lái)電、接待來(lái)訪客戶;負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)行政/后勤事務(wù);如:消耗品的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)、各項(xiàng)物品的出入庫(kù)等、設(shè)備的檢查與管理;負(fù)責(zé)會(huì)員排課、統(tǒng)計(jì)上課出勤情況以及客戶服務(wù);為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他學(xué)校活動(dòng)提供宣傳推廣支持。
企業(yè)直招辦公室綜合文員,主要負(fù)責(zé)登錄網(wǎng)站上傳下載、業(yè)績(jī)考核、合同及檔案管理,人事管理、標(biāo)書(shū)編制等辦公室日常工作,要求:能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),工作性質(zhì):平日7小時(shí)工作制,周六5小時(shí),周日單休,工作地點(diǎn):萊山區(qū)第三城國(guó)際大廈4號(hào)樓1302室
1.富有工作熱情,積極陽(yáng)光,具有服務(wù)理念; 2.負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)、節(jié)能評(píng)估、水平衡測(cè)試等報(bào)告編制工作; 3.具有一定文字功底,善于溝通,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),工作認(rèn)真; 4.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工、能源等相關(guān)專業(yè)。
工作內(nèi)容: 1,電話聯(lián)系參展商,和客戶溝通設(shè)計(jì)需求,預(yù)算,和設(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)方案 2,對(duì)展覽展示項(xiàng)目進(jìn)行分析、定位,提出方案思路 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文案,展示、講解項(xiàng)目創(chuàng)意,有較強(qiáng)的溝通能力 4.工作方向包括:各類展館、臨展 5.工作氛圍輕松,95后同事 6:周末雙休!工作時(shí)間早9晚6,無(wú)加班,無(wú)內(nèi)卷
二、招聘要求 1.18-35周歲,男女不限; 2. 征信處于正常狀態(tài),無(wú)逾期,無(wú)不良記錄; (很重要) 3.無(wú)犯罪記錄; (很重要) 3.會(huì)基礎(chǔ)的電腦和辦公軟件操作; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理 三、上班時(shí)間: 9:30-18:30(上班時(shí)間8小時(shí),不銷售) 周內(nèi)不加班 當(dāng)周個(gè)人目標(biāo)完成可享受雙休 四、員工福利: 1節(jié)假日正常放,節(jié)日禮金,家屬慰問(wèn)公司團(tuán)建等; 2.生日當(dāng)天帶薪休息; 3.轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)社保 4.帶薪年假、婚假、喪假等,員工下午茶、電競(jìng)比賽等等; 5.每月享受帶薪病假(需要提供三甲醫(yī)院的相關(guān)診斷記錄)
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(一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)招聘計(jì)劃,定期完成招聘量化績(jī)效,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的事務(wù); 2、掌握公司各崗職位描述及用人需求;管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)招聘意向人選電話邀約、初復(fù)試及入職確認(rèn)、手續(xù)辦理,提供職能引導(dǎo)與服務(wù); 5、協(xié)助經(jīng)理建立及維護(hù)人才儲(chǔ)備,做好招聘日常臺(tái)賬及日?qǐng)?bào)與周報(bào); (二)任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(持有三級(jí)以上人力資源管理師職業(yè)資格); 2、電商、文化藝術(shù)行業(yè)相關(guān)崗位滿一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、有親和力、有耐心、積極主動(dòng),工作細(xì)致,具有很好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
大專及以上學(xué)歷,從事過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作。
大專及以上學(xué)歷,水利水電水資源專業(yè)畢業(yè)。主要從事水保方案報(bào)告、水保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)、河湖健康評(píng)估等報(bào)告的編制。
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