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職位描述：

薪資待遇：

試用期無責底薪3500 高提成

轉正后無責底薪3100-7800 高提成 續(xù)傭 績效獎金 年終獎 內部福利保險，綜合薪資5-15K，上不封頂

福利待遇：

1、過節(jié)費 生日禮金 開門利是紅包

2、團康活動 員工文娛活動 生日會

3、帶薪年假 法定假期 帶薪病假

4、內部福利保險 免費體檢

5、新人崗前培訓 轉正培訓 進階培訓（系統(tǒng)完善的培訓體系，小白也可以勝任）

工作內容：

1、公司長期提供優(yōu)質客戶資源，用電腦系統(tǒng)外呼與客戶進行有效溝通，達成銷售指標

任職要求：

1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專）

2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力，抗壓力強，學習力好

3、有電話客服或銷售經驗優(yōu)先

上班時間：

8:30-18:00 午休兩小時 周末休息

工作地點：福州市臺江區(qū)三迪聯(lián)邦中心23樓

職位描述：

早九晚六 周末雙休 六險二金 室內辦公
非勞務派遣，公司人事部直招不收任何費用，入職與本公司簽訂合同。
【崗位職責】
1、通過公司客戶熱線，對公司老客戶進行回訪、維護與客戶建立粘性，持續(xù)服務，無需自
行開發(fā)資源，全程公司內部提供。
2、服務過程中篩選意向客戶，協(xié)助客戶新產品及新活動的辦理。
【任職資格】
1、高中，中專，大專及以上學歷，年滿 20 周歲（歡迎實習生應聘，可簽實習協(xié)議）
2、良好的溝通表達能力，有較強的服務意識。
3、良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業(yè)。
PS:表現(xiàn)優(yōu)異者有機會內部晉升其它崗位。
【薪酬福利】
1、薪資結構：底薪＋高績效＋每月獎金（新人平均綜合月薪：4000-8000)
2、工作保障：購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假，5 天享受帶薪年
假。
3、工作時間：9:00-18:00(午休 1. 5 小時）周末雙休
4、晉升機制：每季度一次升職加薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種
縱橫向發(fā)展前程。
5、帶薪培訓：【不會不要緊，最重要是肯學！】提供完善培訓，幫助獲得全面技能與職業(yè)
素養(yǎng)。
6、優(yōu)厚福利：公司設有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀新人等獎勵；每逢佳節(jié)，派發(fā)
禮品，舉辦員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品。
7、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適。先進配
套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
8、工資發(fā)放：每月準時結算工資，公司都是 90 后 00 后年輕人居氣氛輕松愉悅，沒有職場
勾心斗角，工作的每一天都能充滿愉快的心情
9、娛樂活動：部門活動、年會，固定豐富的下午茶吃到停不下來，定期都有團建，唱 K,打
籃球，燒烤等。
有意者請主動投簡歷

職位福利：補充醫(yī)療保險、周末雙休、全勤獎、帶薪年假、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑、轉崗/輪崗機會

職位亮點：發(fā)展空間大，后期也可以申請轉崗

職位描述：

崗位職責：

1.根據公司銷售計劃，協(xié)助客戶經理完成銷售目標；

2.協(xié)助客戶經理制定客戶拜訪與維護計劃，開發(fā)潛在客戶，維護老客戶，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持，跟進貨款回款，確保銷售工作有序順暢；

3.掌握項目進程，根據客戶需求，配合技術人員制定解決方案；

4.進行產品樣品申請、產品報價申請，跟進產品匹配及測試情況；

5.跟進產品破損、質量等異常問題的解決；

6.協(xié)助客戶經理進行商務交流，做好關鍵節(jié)點的跟蹤；

7.參與銷售數據統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數據進行深度挖掘。

崗位要求：

1.大專以上學歷；

2.有市場銷售崗位工作經驗，具備膠黏劑相關銷售經驗優(yōu)先；

3.熱愛銷售工作，抗壓能力強；

4.有較強的客戶關系建立能力和維護能力，極佳的客戶服務和團隊合作意識；

5.接受出差。

職位描述：

工作職責:
1、結合數字化的業(yè)務過程管理工作。利用數字化工具針對每個團隊和銷售進行業(yè)務分析，形成優(yōu)化改進方案及運營策略。協(xié)助管理者提升業(yè)務端的管理；
2、與上下游團隊協(xié)同、同時與客戶側、業(yè)務側聯(lián)動、助力業(yè)務結果的達成。并且要對項目推動、運營監(jiān)測、日常追進、結果復盤，保證核心策略的落地，提升銷售團隊的執(zhí)行效率；
3、客戶需求的內部協(xié)調溝通的落地；
4、CRM系統(tǒng)的維護、搭建及問題協(xié)調解決；
5、其他的零時安排工作。
任職資格:
本科及以上學歷，能熟練使用EXCEL等辦公軟件

職位描述：

羅氏促進多元化、公平性和包容性，代表我們所服務的社區(qū)。在全球范圍內處理醫(yī)療保健問題時，多元化是成功的關鍵因素。我們認為，包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。

職位

職位概述:

負責京津冀區(qū)域內的客戶管理和產品推廣

主要工作職責 :

*
管理和監(jiān)督指定客戶的銷售業(yè)績

*
完成主管指定的銷售指標

*
對客戶進行高質量的服務

*
與指定區(qū)域的經銷商緊密合作，并保證其有足夠的庫存和地區(qū)覆蓋

*
熟知并且保持對公司產品的知識, 向客戶（終端用戶）推廣公司的產品及提供服務

*
協(xié)助維修工程師和應用支持專員安裝儀器

*
維護和更新客戶資料

*
與維修工程師，應用支持專員緊密合作，以確?？蛻魸M意度

*
按照公司要求的格式和內容提供定期和高質量的市場和競爭信息和及時的報告給主管/經理/市場部；基于報告系統(tǒng)建立和維護高質量的客戶資料文檔

*
按照所提交的并且得到主管事先批準的預算內和月度行動計劃進行銷售活動

*
按照主管/經理批準的拜訪計劃，在事先設定好的客戶區(qū)域拜訪目標客戶

*
與當地主要專家及重點采購部門重要人士建立良好關系,為公司樹立良好的專業(yè)形象

基本任職資格:

*
生命科學或市場相關領域學士學位

*
基本英語說寫能力

*
熟練應用微軟辦公軟件

*
產品和應用的專業(yè)知識

*
3－5 年銷售或相關領域經驗

我們是誰


在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領先的以研發(fā)為基礎的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領域，羅氏設定了遠大的計劃，堅持學習和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。

羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。

職位描述：

崗位職責：

1. 訂單執(zhí)行

（1）導出客戶系統(tǒng)的采購訂單，填制發(fā)貨單，并與ERP庫存情況比對

（2）與PMC部門進行交期評審

（3）制作發(fā)貨單并導入至ERP，供物流部門后續(xù)執(zhí)行發(fā)貨

2. 實時跟蹤項目數據，及時發(fā)現(xiàn)、跟進處理訂單執(zhí)行問題，出具周報數據；

3. 每月的對帳結算清單及資料整理，并與客戶核對無誤后開具發(fā)票。

4. 客訴處理，填制客訴單轉入品管部評審后，做補發(fā)貨處理。

任職要求：

1、本科及以上學歷，踏實誠信，吃苦耐勞，優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先考慮；

2、熟練操作EXCEL，熟悉常用的數據分析軟件者（金蝶K3系統(tǒng)）優(yōu)先錄用；

3、有較高的數據敏感性，有數據報表處理經驗；
4、良好的溝通與協(xié)調能力， 優(yōu)秀的服務意識及主動性；
5、 有獨立完成工作能力，能很好的配合團隊其他成員工作；

6、熟悉訂單處理流程，有商業(yè)展示道具等行業(yè)訂單專員經驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司線上各網絡平臺客服篩選過客戶資源及市場店面資源，進行線下跟蹤維護，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；3、配合設計師談單。任職資格:1.男女不限；2.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬至初中學歷）；3.具備良好的溝通能力，學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心。 職能類別：客服專員/助理 關鍵字：施工工藝客戶資源談單接待來訪客戶

職位描述：

【崗位職責】
1.客戶拓展無憂：公司提供充足、優(yōu)質的客戶資源，助您業(yè)務拓展無后顧之憂。
2.強大支持體系：依靠公司強大的配套資源，確?？蛻糸_發(fā)與維護工作順利進行。
3.合理薪酬激勵：完善的薪酬激勵體系，確保您的付出得到應有回報。
4.舒適工作環(huán)境：提供彈性工作時間和人性化工作環(huán)境，讓您更好地發(fā)揮潛力。
【任職要求】
1.22-50歲，男女不限。
2.有銷售經驗者，尤其是電話銷售背景者優(yōu)先（保險銷售經驗非必需）。
3.具備團隊精神、責任感，能承受工作壓力，追求高薪，勇于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】
1.上不封頂的傭金、連續(xù)續(xù)期傭金、終身的組織發(fā)展利益。
2.底薪2800-28000元（含培訓津貼、服務津貼、月度津貼、推薦人獎勵及晉升獎勵等）。
3.國家法定假日、年假、商業(yè)保險、養(yǎng)老金等。
4.享受公司各項激勵方案，包括但不限于技能培訓、團隊建設、旅游等福利。

職位描述：

1、為公司高端老客戶提供售后服務、售后維護、信息咨詢、保單管理、理賠等全方位金融理財服務；

2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

任職資格：

1、22-40周歲，大專以上學歷；

2、形象氣質俱佳；

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；

彈性工作制，周末雙休，早8:30-11:30；下午2:00-5:30

職位福利：五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團建

職位亮點：五險一金、法定假日、周末雙休、定期團建

職位描述：

主要職責：負責接聽客戶來電，解決顧客問題。

任職要求
1、大專以上學歷 ；
2、較強的溝通能力、主動服務意識；
3、有醫(yī)藥學專業(yè)背景優(yōu)先或電話客服經驗有限；
4、語言要求：粵語純正流利，英語口語交流流利（必須條件）
5、具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神
工作時間：
周一至周五23：30至次日08：30， 周末雙休
工作地點：廣州市西華路134號9號樓5樓（地鐵彩虹橋站）

職位描述：

崗位職責：
1、負責大客戶渠道的客情維護，對有需求的社區(qū)進行商務條款洽談，促使框架協(xié)議的落地；
2、根據客戶需求，協(xié)助舉辦推廣會促銷活動的策劃及舉辦，完成每月銷售目標；
3、搜集代理商及分銷商銷售信息及產品反饋，為公司經營決策提供有利依據；
4、 熟悉產品性能，對突發(fā)問題及時處理解決，做好售后服務；
5、協(xié)助建設客戶銷售業(yè)務體系，進行代理商培訓；
6、負責做好客戶檔案資料的數據庫的建立和管理，跟進下單及發(fā)貨情況；
7、部門負責人安排的其他臨時事務處理；
任職資格：
1、一年以上銷售工作經驗，有渠道開發(fā)、代理商、加盟商管理實戰(zhàn)經驗；
2、有較強的執(zhí)行能力、市場開拓能力，能接受出差；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強；
4、樂于接受挑戰(zhàn)、能承受一定的工作壓力；

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先）
2、有銷售經驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構成：產品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先）
2、有銷售經驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構成：產品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先）
2、有銷售經驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構成：產品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在21周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經營人員。
崗位要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經歷者優(yōu)先）
2、有銷售經驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有親和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。
5、收入構成：產品銷售傭金 新人津貼 創(chuàng)業(yè)津貼 推薦新人獎 持續(xù)率獎勵等