與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位名稱:法律事務(wù)專員
崗位職責(zé):
1、審核和修改各業(yè)務(wù)部門的合同,完善格式合同,并定期整理歸檔,制定合同臺(tái)賬。
2、應(yīng)對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的法律問(wèn)題咨詢,組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)。
3、合作單位的合同審核、定制等相關(guān)工作。
4、保守企業(yè)機(jī)密。
5、配合銷售崗位完成客戶對(duì)接。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。
2、一年及以上律所或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),催收、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《借貸法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)。
2、具備較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力,邏輯思維縝密。
3、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),能夠承受一定程度的工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作規(guī)范性強(qiáng),注重工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
工作時(shí)間:
1、.上午8.30-下午6.00。
2、大小周休息,法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及上級(jí)指導(dǎo)要求及時(shí)完成公司各類合同的起草或者審核,參與公司合同文本及法律文書標(biāo)準(zhǔn)化工作,維護(hù)公司合法權(quán)益;2、為公司業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目公司合同履行提供有關(guān)法律意見或建議;3、處理、解答公司各部門法律事務(wù),為公司提供法律咨詢;4、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證;5、協(xié)助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作,降低公司損失,代表或者協(xié)同外聘律師參與訴訟、仲裁活動(dòng);6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,有律師職業(yè)資格證書;2、1-2年律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等先關(guān)法律法規(guī);3、工作主動(dòng)負(fù)責(zé),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具有較強(qiáng)的法律邏輯判斷和分析能力;5、南京辦公。 年齡要求:28-35歲 職能類別:法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字:法律法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)法合同法合同起草法律事務(wù)法律意見公司法
崗位職責(zé)
1.向客戶了解資金需求,為客戶提供完美有效的融資方案。
2.老客戶關(guān)系維護(hù);尋求轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
薪酬福利
1.底薪 提成,六險(xiǎn)二金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動(dòng):工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等;
晉升渠道
咨詢顧問(wèn)~副理~經(jīng)理~總監(jiān)~分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.客戶關(guān)系維護(hù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力;
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成,六險(xiǎn)2金;
2.帶薪假期:享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
3.節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等;
4.公司活動(dòng):工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改及法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保公司運(yùn)營(yíng)合規(guī); 2、處理公司日常法律事務(wù),包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛的應(yīng)對(duì)和處理; 3、參與公司業(yè)務(wù)決策的法律分析,為公司重大決策提供法律支持; 4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的法律溝通與協(xié)調(diào)工作,完成函件/法律意見書起草、商標(biāo)維護(hù)、外聘律師對(duì)接考核、日常法律問(wèn)題處理、法務(wù)培訓(xùn)等非訴事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的法律實(shí)踐能力; 2、全國(guó)專業(yè)前三院校優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的法律文本處理能力、邏輯分析能力以及較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立完成法律文件的起草、審核和修改工作; 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守公司商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益; 5、具備合作精神,能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。 截止日期:2025年06月30日 招聘人數(shù):2人
工作職責(zé):
風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī):負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)用工、爭(zhēng)議解決、法律工作體系和制度建設(shè)。
法律咨詢與論證:參與公司的重大項(xiàng)目、重大決策的法律咨詢、法律論證。
合同審核:協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文本的起草、審查。
資本運(yùn)作支持:參與公司融資并購(gòu)等境內(nèi)外重大法律項(xiàng)目,提供專業(yè)法律支持。
內(nèi)部培訓(xùn):定期對(duì)公司員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn),提高全員的法律意識(shí)。
外部協(xié)調(diào):與外部法律顧問(wèn)等保持良好溝通,確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
任職資格:
教育背景:法學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,且通過(guò)國(guó)家司法考試。
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有涂料、精細(xì)化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
技能要求:精通民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);了解資本市場(chǎng)運(yùn)作流程,英文讀寫流暢優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì):良好的職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù);較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、雙休、法定,市區(qū)有廠車安排接送,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金、帶薪休假、免費(fèi)體檢、餐廳級(jí)用餐環(huán)境(免費(fèi)三餐)、(非上虞籍)畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個(gè)月1000元的租房補(bǔ)貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利;
年假:入職滿一年之后5天起。
享受上虞人才政策
政府房票補(bǔ)貼:雙—流本科25萬(wàn)元,其他本科生15萬(wàn)元;
政府安家補(bǔ)貼:雙—流本科生每年補(bǔ)貼2萬(wàn)元(享受5年),其他本科生每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元(享受5年);
政府租房補(bǔ)貼:本科每個(gè)月500元,最多可以補(bǔ)貼3年。
(政府類補(bǔ)貼具體以政府有效文件為準(zhǔn))
崗位職責(zé)
此崗位為兼職崗位,公司現(xiàn)需求一位可以獨(dú)立代理公司案件,進(jìn)行訴訟的兼職法務(wù); 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律專業(yè);
2、具備法律職業(yè)資格或法律顧問(wèn)資格證書;
3、一年以上同類或相關(guān)法務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也
可考慮;
能熟練使用辦公軟件。
工作職責(zé): 1、為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢; 2、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同; 3、合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、各部門間法律事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào); 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門參加商業(yè)談判。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)法律事務(wù)。 2、較好的法學(xué)理論素養(yǎng),較強(qiáng)的思維邏輯能力; 3、能獨(dú)立起草、修改各類合同; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng); 6、可適應(yīng)短期出差。
1.現(xiàn)需要招聘3名西班牙語(yǔ)翻譯,分別配合設(shè)計(jì)部、工程部、綜合 部日常翻譯工作。
2.配合部門主管管理外方員工。
3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料、臺(tái)賬填報(bào)、整理及各類文控工作。 4.配合完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作內(nèi)容:
風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問(wèn)負(fù)責(zé)對(duì)公司老客戶的家庭或企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估及控制,協(xié)助客戶優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程和提供一站式解決方案!
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司老客戶的家庭或是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估及控制,建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
- 撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,對(duì)客戶家庭及公司的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面分析,并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略;
- 協(xié)助客戶制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制;
- 搜集、整理并分享風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)信息;
- 參與公司對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力和意識(shí);
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、法律,會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
- 熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)等行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理要求,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
- 具備基本的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表制作能力,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀;
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)外部進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
一、任職要求:
1.性別不限,年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),
3.能夠冷靜獨(dú)立分析,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
二、工作內(nèi)容:
數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇:
平均綜合薪資:5000—8000 ,依據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間:09:00--17:00(午休2小時(shí))
周末單休,法定節(jié)假日休息,不加班,不銷售,不電話,不找客戶,不外出,
四、公司福利
1.不定期團(tuán)建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公,環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái),并階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
5.完善的晉升機(jī)制,熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù),參與重大合同談判、簽訂并提供法律意見。
2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)印章、合同的管理與歸檔,建立管理臺(tái)賬;維護(hù)各類印章,負(fù)責(zé)辦理刻制、銷毀等工作,確保印章使用合法合規(guī)。
4、與公司合作的律所進(jìn)行對(duì)接,配合完成盡職調(diào)查工作等。
5、為公司運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與重大決策并提供法律意見。
6、協(xié)助指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體事務(wù)并提供法律意見,定期開展法律培訓(xùn)。
7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。
要求:
1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有通過(guò)國(guó)家律師資格或司法資格考試的優(yōu)先考慮;
2、兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須是制造業(yè)甲方從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉民商案件,有效應(yīng)用公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī),并有應(yīng)訴并維權(quán)成功商業(yè)案例;
4、工作細(xì)致,有耐心,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù),參與重大合同談判、簽訂并提供法律意見。
2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度,有效防控風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)印章、合同的管理與歸檔,建立管理臺(tái)賬;維護(hù)各類印章,負(fù)責(zé)辦理刻制、銷毀等工作,確保印章使用合法合規(guī)。
4、與公司合作的律所進(jìn)行對(duì)接,配合完成盡職調(diào)查工作等。
5、為公司運(yùn)營(yíng)提供法律咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與重大決策并提供法律意見。
6、協(xié)助指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體事務(wù)并提供法律意見,定期開展法律培訓(xùn)。
7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。
崗位要求
1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有通過(guò)國(guó)家律師資格或司法資格考試的優(yōu)先考慮;
2、兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉民商案件,有效應(yīng)用公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī),并有應(yīng)訴并維權(quán)成功商業(yè)案例;
4、工作細(xì)致,有耐心,責(zé)任感強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力。
關(guān)鍵崗位職責(zé):
1. 在分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下處理公司日常法律事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)、實(shí)施集團(tuán)本級(jí)及下屬子公司的訴訟、非訴訟事件及總體的法律制度的制定和持續(xù)規(guī)范工作;
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)本級(jí)日常運(yùn)作過(guò)程中的法律專業(yè)性工作、法律管理事務(wù)性工作及下屬子公司按授權(quán)體系須報(bào)集團(tuán)審批的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律事項(xiàng)把關(guān)工作;
4. 法律事務(wù)管理和法律服務(wù),防范法律風(fēng)險(xiǎn);
5. 參與投資、融資及重大項(xiàng)目的實(shí)施;
6. 配合上市公司和資本運(yùn)作過(guò)程中的法律事務(wù)工作;
7. 與有關(guān)政府部門保持溝通,協(xié)助辦理政府備案、審批項(xiàng)目申報(bào)手續(xù);
8. 協(xié)助副總裁參與對(duì)本級(jí)及海內(nèi)外公司的經(jīng)營(yíng)管理,與高管的聯(lián)系溝通,跟進(jìn)事務(wù)性項(xiàng)目進(jìn)程;
9. 協(xié)助副總裁處理日常工作,完成其交辦的工作;
關(guān)鍵任職資格:
1. 學(xué)歷:知名院校***大學(xué)本科及以上學(xué)歷,民商法、經(jīng)濟(jì)法、金融法相關(guān)法律專業(yè),擁有海外留學(xué)經(jīng)歷更佳;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5-8年工作經(jīng)歷,有大型公司、律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;項(xiàng)目收購(gòu)、股權(quán)投資的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.
專業(yè)知識(shí):通過(guò)國(guó)家司法考試;熟悉公司法、證券法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力,有良好的外部事務(wù)的溝通能力和技巧;熟練使用各類辦公軟件;
4. 語(yǔ)言:有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通和交流能力,英語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言
崗位內(nèi)容:
1. 評(píng)估客戶組織的現(xiàn)有管理體系,制定改進(jìn)建議;
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施組織變革方案,包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等;
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),協(xié)助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)定位建議;
5. 與各層級(jí)管理人員溝通合作,推進(jìn)咨詢項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)背景,有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備扎實(shí)的管理咨詢知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成咨詢項(xiàng)目;
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的表達(dá)和溝通能力;
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)。
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