1)完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開展； 2)純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬； 3)為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。 4)6-12個月后公開競聘團(tuán)隊管理崗。
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交通銀行信用卡昆明分中心招聘：分期貸款客戶經(jīng)理？？薪資：底薪 績效獎金 年終花紅 六險一金,年薪不上限?。?？福利待遇：六險一金、社會保險 公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險 補(bǔ)充醫(yī)療險 每年體檢 帶薪培訓(xùn) 成長獎 學(xué)習(xí)金 生日節(jié)日慰問 夏日清涼 獨生子女托費 行服福利！？？崗位職責(zé)：1、通過我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶2.針對符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡3.對已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財業(yè)務(wù)4.通過銀行提供的場景渠道支持，搭配銀行政策，商務(wù)活動進(jìn)行客戶積累。？？任職要求：1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的抗壓精神，個人信用良好;？？銷售及分期貸款經(jīng)驗者優(yōu)先！2、大專及以上學(xué)歷。3、年齡在26歲至37周歲。4、對客戶、企業(yè)、社會有較強(qiáng)的責(zé)任意識；5、對客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識；6、語言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。？？職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理-主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位。 職能類別：客戶經(jīng)理/主管
侯維棟
1.負(fù)責(zé)市場分析，積極開拓市場。 2.以中間業(yè)務(wù)為平臺與技術(shù)支撐，積極開拓中間業(yè)務(wù)市場。 3.按郵政儲蓄的協(xié)議要求，及時與委托單位聯(lián)系簽訂、續(xù)簽協(xié)議事項，配合局領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)議簽訂、續(xù)簽工作。 4.與大客戶保持聯(lián)系，積極宣傳儲匯業(yè)務(wù)。 5.完成市局下達(dá)的收人計劃，為企業(yè)創(chuàng)收。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
馬廣軍
能吃苦耐勞.性格堅定
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交通銀行客戶經(jīng)理！請直接電話聯(lián)系或投簡歷?。? 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（金融、市場營銷、快速消費品等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先）； 2.年齡18-35歲之間，身體健康； 3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神； 4.具備良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心，鍥而不舍的工作精神以及良好的 客戶服務(wù)意識； 5.無違法違規(guī)違紀(jì)行為，無不良記錄; 工作時間：周一至周五 8：30—18：00，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假，
趙老師
1、熱愛銷售工作； 2、有一定銷售及業(yè)務(wù)開拓基礎(chǔ)； 3、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、年齡、男女不限，行業(yè)內(nèi)人員優(yōu)先
呂女士
1、認(rèn)同公司理念
2、年齡45周歲以下，身體健康，品行端正。
3、勤勉敬業(yè)，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
4、熱愛銷售工作，積極提高銷售能力。
5、無違法犯罪及保險行業(yè)違規(guī)記錄。
熊會禮
沈河區(qū)招聘電話客服專員：（高福利待遇） 工作內(nèi)容：為公司老客戶講解產(chǎn)品，指引客戶在公眾號商城自主下單購買。室內(nèi)辦公不跑外，無需自己開拓客戶。 薪資待遇：無責(zé)底薪3750+補(bǔ)助500+高提成，部門人均收入8000以上，提供五險一金，入職帶薪培訓(xùn)。 工作要求：18-35周歲，學(xué)歷高中及以上，需具備良好的溝通能力。 工作時間：早9.00-晚7.00，周末雙休，節(jié)假日休息? ? 工作地點：沈陽市沈河區(qū)沈陽北站地鐵口新地中心3號樓11樓
潘磊
崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨立制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)，致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營銷部門，需要做好保險產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期，正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理層，機(jī)會多，晉升空間大，付出越多，回報越多(一年四個晉升期)。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康，具有良好的表達(dá)能力；
4、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專，本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè)，禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時間可應(yīng)聘公司講師:
講師評級路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級越高，課酬越高)公.司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
七、工作時間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
楊浩
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶開發(fā)，拓展及維護(hù)。 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作。
潘先生
程力專用汽車股份有限公司招聘客戶經(jīng)理/主管，月薪5001-8000元。福利待遇有：雙休，工作環(huán)境好，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
劉經(jīng)理
年齡22-35歲，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力，踏實肯干，無性別學(xué)歷限制，有無工作經(jīng)驗均可，具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通技巧及團(tuán)隊精神。
邵經(jīng)理
保險，證券，投資等綜合金融集團(tuán)公司
蔡國榮
工作要求 1年齡20到45周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性 4反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 5有望成為公司銷售高手 6具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（銀行，證券，保險，財富公司等） 福利待遇: 世界500強(qiáng)上市企業(yè)三大支持！ 一.資源支持:海量客戶資源，綜合金融經(jīng)理人成長基金，專項培訓(xùn)津貼 二.培訓(xùn)支持:終生享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售，管理各項課程培訓(xùn):RFC培訓(xùn)，IDA培訓(xùn)，顧問式行銷培訓(xùn)，LIMRAMSS, 135系統(tǒng)研修培訓(xùn)等全方位專項技能培訓(xùn) 三.平臺支持:三司一行綜合金融平臺，三官體系保費平臺國壽E店，E寶帳，E職場 國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)，特色小鎮(zhèn)客戶 崗位職責(zé)： 1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供一對一專業(yè)金融服務(wù) 2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險和財產(chǎn)保險，廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識 3.負(fù)責(zé)中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣 4.負(fù)責(zé)廣發(fā)信用卡，儲蓄卡。存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù) 5.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門目標(biāo) 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
方曹靖
高薪急聘 收入不封頂 職位均可以聯(lián)席 公平晉升無上限 底薪7K招電話銷售精英，包三餐 雙休 天九共享控股集團(tuán)招 銷售主管：底薪6500+項目獎金 高級主管：底薪7500+項目獎金 銷售經(jīng)理：底薪8300+團(tuán)隊獎金（累積增員9位伙伴） 銷售總監(jiān)：底薪12400+團(tuán)隊獎金（累積增員15位伙伴） 高級總監(jiān)：底薪16000＋團(tuán)隊獎金（累積增員20位） 副總經(jīng)理：底薪面議+團(tuán)隊獎金（累積增員25位） 員工享受：五一、清明、婚假（勞斯萊斯婚車供員工使用）、產(chǎn)假、病假、16天
岳凈宸
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