與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作,對老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營,對老客戶提供信息咨詢,繳費(fèi)提醒,理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、年齡24-35歲,大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動學(xué)習(xí)能 力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6-8K 2、工作時間:8:30-17:00(中午午休2小時),周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)成長的平臺 4、日常福利:各類補(bǔ)貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓(xùn)制度:提供多種專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作,對老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營,對老客戶提供信息咨詢,繳費(fèi)提醒,理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、年齡25- 45歲,大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查), 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動學(xué)習(xí)能 力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6000元- 5萬 2、工作時間:8:30-10.30(中午午休2小時),周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)成長的平臺 4、日常福利:各類補(bǔ)貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓(xùn)制度:提供多種專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正3個月后擇優(yōu)晉升主管 申請職位 電話 聊一聊
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作,對老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營,對老客戶提供信息咨詢,繳費(fèi)提醒,理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、年齡24-35歲,大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6-8K 2、工作時間:8:30-17:00(中午午休2小時),周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,各類免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)成長的平臺 4、日常福利:各類補(bǔ)貼,年終獎,績效獎金,全勤獎 5、培訓(xùn)制度:提供多種專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
崗位職責(zé) 1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2.崗位目標(biāo) 三年培養(yǎng)成為部門經(jīng)理 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專業(yè)不限 2、良好溝通能力,具備強(qiáng)烈的銷售方向發(fā)展意愿 3、能承受較大工作壓力,吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn)
1、熱愛體育事業(yè),希望從事體育相關(guān)工作 2、策劃執(zhí)行針對事業(yè)單位的體育文體活動,運(yùn)動會,單項(xiàng)賽事,大眾健身 3、工作時間9點(diǎn)~18點(diǎn) 周末雙休
平安普惠現(xiàn)招儲備干部正式編制: 1.要求:本科學(xué)歷 2.薪資:六險(xiǎn)二金,底薪+傭金+獎金+年終獎節(jié)假日福利(旅游、過節(jié)費(fèi)、降溫取暖費(fèi)等) 3.崗位職責(zé): 向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù); 收集、反饋時長信息及客戶的建議; 客戶關(guān)系維護(hù); 參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動; 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力; 4、具有豐富的信貸知識、營銷知識。 帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等; 3、節(jié)假賀禮:生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等; 4、公司活動:定期團(tuán)建活動、聚餐活動、激勵旅游等;? 5、企業(yè)培訓(xùn):素有金融業(yè)內(nèi)黃埔軍校的一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),邊實(shí)踐,具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會;? 6、職業(yè)發(fā)展:公平、公正的晉升通道,優(yōu)秀人員入職6個月即有晉升機(jī)會; 7、管理路線:咨詢顧問 團(tuán)隊(duì)主管 營業(yè)部經(jīng)理 總監(jiān)。
崗位職責(zé): 1、定期進(jìn)行客戶拜訪,及時掌握市場動態(tài),定期向公司提供市場分析及工作匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),合同簽訂等事宜; 3、負(fù)責(zé)完成客戶溝通、協(xié)調(diào)等工作,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收、交付和售后工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行市場客戶拜訪和拓展,做好相關(guān)銷售工作; 5、負(fù)責(zé)處理日??蛻舻淖稍兒蛦栴},及時溝通,準(zhǔn)備相關(guān)所需資料等; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶來訪的接待工作; 7、負(fù)責(zé)配合區(qū)域經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)項(xiàng)目合同、協(xié)議的簽署和執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)發(fā)票管理,登記發(fā)票信息,快遞給客戶并跟蹤客戶付款情況 ; 9、負(fù)責(zé)建立、管理銷售臺賬和后續(xù)回款臺賬; 10、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常區(qū)域經(jīng)理的工作日志、周報(bào)、計(jì)劃、規(guī)劃的管理; 11、負(fù)責(zé)臨時突發(fā)事件的處理,并完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、完成公司規(guī)定的銷售任務(wù); 2、尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶; 3、掌握銷售核心流程的全過程; 4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報(bào)用戶信息; 5、協(xié)助解決客戶咨詢與協(xié)調(diào); 6、收集競爭對手資料。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練駕駛車輛、形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力; 3、有良好的服務(wù)意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1. 主要職責(zé): (1)、負(fù)責(zé)維護(hù)公司下發(fā)的車輛清單 (2)、負(fù)責(zé)上門客戶的接待工作 2.應(yīng)聘條件: (1)具有大科及以上學(xué)歷; (2)年齡30周歲以下,身體健康; (3)普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰、表達(dá)流利; (4)電腦操作熟練,熟練掌握常用辦公軟件; (5)遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
銷售工程師 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù); 3、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)械電氣類專業(yè)背景2年銷售、售后工作經(jīng)驗(yàn);
綜合金融客戶經(jīng)理 一、要求: 勤快、愛學(xué)習(xí)、有責(zé)任心、不安于現(xiàn)狀者優(yōu)先錄用。 年齡:25~45歲之間! 有夢想,正能量,想賺錢,有責(zé)任感,勤奮上進(jìn)的朋友,晉升空間大,從事金融相關(guān)工作 ,雙向選擇,一經(jīng)錄用,公司會給予全方位的專業(yè)化培訓(xùn)和員工醫(yī)療保險(xiǎn)福利 二、業(yè)務(wù)包括: 健康,金融、理財(cái)、壽險(xiǎn)(教育,婚嫁,意外,醫(yī)療,養(yǎng)老)車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn),銀行業(yè)務(wù)(理財(cái),信用卡,貸款) 三、上班時間: 1、周一至周五8:30~17:00 2、周末雙休,其他假期遵照國家規(guī)定
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析br2負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解br3確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額br4制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算br5負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理br6組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員br7評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。br任職資格br1??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)br22年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先br3具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀br4具備較強(qiáng)的市場分析營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力br5有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。br工作時間早八點(diǎn)到中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),單休。。。。。
無錫聯(lián)通錫山區(qū)分公司因發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,正式入職后與無錫聯(lián)通簽訂正式用工合同。 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)錫山區(qū)指定政府行業(yè)、大企業(yè)客戶群的拓展和客戶關(guān)系管理,挖掘客戶信息化系統(tǒng)集成需求; (2)負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和招投標(biāo)等相關(guān)工作; (3)負(fù)責(zé)售前方案交流、產(chǎn)品選型、成本核算及配合項(xiàng)目采購談判; (4)組織行業(yè)分析,根據(jù)行業(yè)發(fā)展主動推廣解決方案; (5)參與ICT工程項(xiàng)目實(shí)施的組織工作,協(xié)調(diào)工作,完成工程交付驗(yàn)收。 任職要求: (1)國民教育全日制本科及以上學(xué)歷,海外院校畢業(yè)生學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); (2)35周歲以下,無錫常駐人員,身心健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、方案設(shè)計(jì)能力和溝通能力; (3)三年及以上客戶銷售經(jīng)驗(yàn),具備一定公共社會資源,有互聯(lián)網(wǎng)、IT、通信、政府行業(yè)、大客戶拓展等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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