欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

1、電驅、電控、匹配任意方向及負責制動控制算法開發(fā)以及系統(tǒng)集成 2、具備仿真和數(shù)據(jù)分析能力：續(xù)航／充電／動力性目標仿真，試驗結果分析；動力各部件詳細性能需求定義、驗證策劃 3、行業(yè)趨勢和用戶需求洞察，提出動力技術規(guī)劃，進行需求分解、算法設計、測試驗證； 4、根據(jù)開發(fā)需求或客戶需求，對底盤控制相關功能（ABS/TCS/YRC）進行算法開發(fā)，負責動力性、經濟性相關的功能實現(xiàn)，包括控制功能需求、信號需求，場景及應用交互需求； 5、根據(jù)測試問題回歸，進行軟件Bugfixed; 6、對車輛制動性能進行標定、負責進行整車調試及駕駛性、動力性標定及測試； 7、負責解決動力系統(tǒng)研發(fā)過程及用戶反饋相關問題分析，并制定解決方案。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷 2、至少3年電子電器、動力總成相關工作經驗，熟悉動力總成電子電器（電子水泵、傳感器、控制器等）工作原理和開發(fā)流程，能獨立開展相關的開發(fā)工作； 3、熟悉動力總成電子電器的設計要求，熟悉電子電器的電子控制單元和控制邏輯，熟悉系統(tǒng)集成開發(fā)工作； 4、熟悉汽車安全、技術、試驗方法等法規(guī)、標準、技術規(guī)范方面知識; 5、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟悉常見的整車控制邏輯，有較強的問題分析定位能力； 6、具有帶過一個以上完整項目的性能開發(fā)經驗，能夠獨立推進性能開發(fā)落地并有體系化思維的相關經驗；

職位描述：

崗位職責 1. 負責車機相關的應用層，網(wǎng)絡，線程池，協(xié)議棧，編解碼服務中間件，異步鎖等系統(tǒng)中間件開發(fā)和維護； 2. 負責在linux下構建車機相關的系統(tǒng)服務維護，量產項目問題分析解決； 3. 負責維護現(xiàn)有的車機服務，并逐步進行重構和優(yōu)化； 崗位要求： 1.5年以上linux 應用開發(fā)經驗，可以獨立完成系統(tǒng)服務開發(fā)； 2.有大型軟件開發(fā)經驗，深入理解并使用設計模式開發(fā)； 3.扎實C/C 編程功底，能閱讀代碼了解其他系統(tǒng)服務設計，進行總結迭代，舉一反三； 4.具有較強的分析和解決問題的能力，具有較強的閱讀和撰寫文檔的能力； 5.溝通和協(xié)同能力，快速學習能力，對新技術新方向帶有熱情，并愿意學習新技術；

職位描述：

崗位職責： 1、制定及承接智能泊車功能（記憶泊車等高階形態(tài)）產品定義要求，負責拆解成系統(tǒng)需求規(guī)范，解決包含斷頭路泊車、最后一公里、小車位泊車等特殊泊車場景； 2、負責智能泊車橫向和縱向控制邏輯分別對應功能開發(fā)邏輯需求、關聯(lián)系統(tǒng)需求等，實現(xiàn)系統(tǒng)邊界、接口、功能邏輯設計，輸出系統(tǒng)需求設計說明書、系統(tǒng)架構設計說明書、關聯(lián)系統(tǒng)接口說明書等； 3、根據(jù)法規(guī)、消費者評測、功能安全等要求，負責泊車系統(tǒng)功能安全需求場景定義，功能軟件頂層架構模塊構建，支持包括功能安全、軟件自研團隊的開發(fā)； 4、根據(jù)車型開發(fā)計劃要求，支持泊車系統(tǒng)架構、技術指標、優(yōu)劣勢分析等，并負責支持系統(tǒng)開發(fā)過程中重大問題分析與解決，包括智駕及關聯(lián)系統(tǒng)等； 5、根據(jù)泊車系統(tǒng)需求定義內容，協(xié)助支持測試團隊定義并評審測試規(guī)范，包括定義匹配測試用用例、集成測試用例等。 崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機、車輛工程、電子信息工程等相關專業(yè)，8年以上智能泊車開發(fā)經驗，至少主責擔任過2個高階泊車功能量產項目量產落地； 2、精通智能駕駛軟硬件架構設計，能獨立承擔從低階到高階的不同智駕平臺的系統(tǒng)架構設計； 3、熟悉EPS/IPB/VCU等關聯(lián)系統(tǒng)的基本控制要求，熟悉不同接口的控制原理； 4、對智能泊車各模塊工作原理有準確和深入的認知，具備軟件模塊數(shù)據(jù)流及架構設計能力，且一定的代碼解讀能力； 5、精通CANOE、CANAPE、VehicleSpy等相關的車型開發(fā)工具鏈；熟悉Linux，QNX等操作系統(tǒng)和常用開發(fā)工具鏈； 6、熟悉毫米波雷達，攝像頭，超聲波雷達，激光雷達等產品工作原理及性能指標； 7、具備軟件開發(fā)經驗、算法開發(fā)經驗的候選人優(yōu)先；

職位描述：

職責 1 參與智能座艙Android系統(tǒng)組件化升級技術研究、方案設計。 2 負責Android native

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目過程中各階段BMS項目交付物輸出、BMS變更管理、項目風險識別； 2、負責制定項目計劃，跟進項目進度，協(xié)調資源保證在時間節(jié)點之前，完成BMS產品交付等相關任務； 3、負責解決項目研發(fā)、售后各類BMS相關問題，并不斷推動完善相關流程或策略； 4、負責整車BMS整車測試用例開發(fā)、測試執(zhí)行、報告輸出； 5、負責BMS設計開發(fā)要求、BMS診斷協(xié)議、BMS相關標準的編制工作； 6、負責供應商管控及各類資料審核； 7、負責BMS軟硬件變更發(fā)布策劃落實； 8、負責項目或售后過程中，BMS相關問題解答與技術支持 9、負責BMS競品分析調研 任職要求： 1.本科3年，碩士2年以上相關工作經驗者優(yōu)先 2.熟悉動力電池及BMS工作原理 3.掌握需求開發(fā)及FEMA分析及基本方法 4.熟練掌握BMS軟硬件開發(fā)流程，了解BMS控制策略； 5.熟練使用CANoe/CANAlyzer/CANApe等實車數(shù)據(jù)采集/分析工具。 6.具有乘用車BMS開發(fā)、功能安全開發(fā)至量產經驗者優(yōu)先 7. 對PCB、電路知識掌握扎實，能夠快速分析電路原理，及使用示波器測試抓取波形

職位描述：

崗位職責： 1、負責電動汽車充電系統(tǒng)方案的制定與評審，并負責方案的細化、實施、驗證 。負責OBC或DCDC的功能、性能、可靠性等目標，提出產品控制策略、通信、故障診斷等設計要求，并指導供應商完成設計任務，推進項目目標達成； 2、負責與供應商、試驗部門等完成不符合項解析與對策導入； 3、負責編制與更新設計文檔，建立及修訂企標等； 4、跟蹤行業(yè)最新技術發(fā)展； 5、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制科及以上學歷，自動化、電力電子、通信工程、車輛工程等相關專業(yè)； 2、具備1年以上的OBC、DC開發(fā)經驗； 3、熟悉電動汽車充電系統(tǒng)標準，熟悉汽車充電； 4、熟悉CAN協(xié)議，熟練使用CANOE等分析工具； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力，較強的團隊合作精神與執(zhí)行力。

職位描述：

高級高壓系統(tǒng)工程師職責描述： 1、 根據(jù)整車需求，負責新能源汽車高壓系統(tǒng)方案的設計、測試、優(yōu)化改進及規(guī)劃工作； 2、 負責高壓系統(tǒng)產品需求分析、定義及電器架構原理、 拓撲圖，原理設計優(yōu)化； 3、 負責根據(jù)整車需求進行高壓系統(tǒng)產品（電機控制器、車載電源等）設計選型、產品開發(fā)管控； 4、 負責整車開發(fā)階段高壓系統(tǒng)故障排查和試驗，問題分析閉環(huán)； 5、 負責高壓系統(tǒng)相關功能設計開發(fā)； 6、 有對接整車項目經驗，熟悉汽車整車或零部件和開發(fā)流程。

職位描述：

1、根據(jù)事業(yè)部信息化項目建設的規(guī)劃，進行功能調研、需求對接、材料審批、進度控制等 2、負責收集事業(yè)部信息化系統(tǒng)的需求和推廣，并跟進信息中心進行實現(xiàn) 3、系統(tǒng)問題分析整理：BUG查因、分析處理、異常反饋及優(yōu)化方案 4、系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)維護：組織架構調整、系統(tǒng)賬號管理（開通、權限變更、停用）申請、審核 5、系統(tǒng)測試：協(xié)調各相關業(yè)務部門完成測試 6、領導交辦的其他工作。

職位描述：

工作職責： 1、負責伺服驅動器行業(yè)趨勢、競品分析，定義產品功能需求，功能規(guī)格定義系統(tǒng)方案設計; 2、確定軟、硬件技術路線、實現(xiàn)方式、核心部件選型; 3、帶領技術團隊攻克具體技術問題。 4、驅動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā); 5、負責對產品技術資料及知識產權申請等各類技術文件的編寫及歸檔。 招聘要求： 1、本科及以上學歷，計算機或自動化相關專業(yè)，5年以上伺服驅動器開發(fā)經驗，主導3個以上項目開發(fā)，至少有一個以上中型規(guī)模項目開發(fā)經驗，有帶技術團隊經驗優(yōu)先。 2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉單元測試和代碼靜態(tài)檢查工具使用，如IPD流程，CIULI3/5、 3、精通DSP編程、CPLD/FPGA編程、三環(huán)控制算法，有編碼器、電流等信號處理經驗。 4、熟悉多種現(xiàn)場總線協(xié)議，例如 EtherCAT、EthernetIP、Profinet 和 CANopen 等，深入理解數(shù)據(jù)3、驅動器電源板、控制板軟、硬件開發(fā);組織、問題排查和異常處理機制 ; 5、熟悉主流交流伺服驅動器軟、硬件架構、技術路線。 6、有豐富的干擾、濾波設計經驗。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學

職位描述：

1.24屆應屆生，研究方向：電磁、電機控制研究方向；專業(yè)：電子信息、電機控制等； 2.從事電磁、電機控制算法研究：熱管理控制策略算法、直流電機、無刷電機磁場仿真，控制算法。 3.能獨立開展相關研究工作，動手能力強。 4.有一定全球市場與技術視野。 截止日期：2024年08月28日

職位描述：

崗位職責：

1、負責CPS生產運營體系-全面成本支柱的策劃、建立、日常維護及持續(xù)改進，保證體系的有效運行

2、策劃全面成本年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報告并跟進改善結果

3、全面成本優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團落地實施

4、主導新項目的策劃、實施，統(tǒng)籌推進、編寫項目報告

崗位要求：

學歷專業(yè)：本科及以上學歷優(yōu)先，理工科或財務專業(yè)背景優(yōu)先

知識技能：

1、熟悉成本核算方法和成本管理理論

2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強的邏輯判斷能力

3、熟練使用Office辦公軟件

工作經驗：熟悉制造業(yè)生產工藝管控流程，具備3年以上項目管理工作經驗或成本管理經驗

語言：CET-4及以上

其他：思路清晰，有較強的文字表達、溝通協(xié)調、分析和解決問題的能力；工作積極主動、勤奮進取，具有良好的團隊協(xié)作能力和項目統(tǒng)籌能力，能接受出差

職位描述：

崗位職責：

1、負責海外基地CPS生產運營體系的策劃、建立、日常維護及持續(xù)改進，保證體系的有效運行；

2、策劃海外基地年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報告并跟進改善結果；

3、海外基地運營體系優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團落地實施；

4、主導新項目的策劃、實施，統(tǒng)籌推進、編寫項目報告。

崗位要求：

?1、本科及以上學歷（碩士學歷優(yōu)先），機電、電氣、汽車維修、機械、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年以上體系運營工作經驗，熟悉制造業(yè)生產工藝管控流程；

3、具備海外制造公司生產運營體系建設、升級、改善、優(yōu)化經驗；具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強的邏輯判斷能力；具備國際化思維（包容不同文化、信仰、社會風俗差異等）；熟練使用Office辦公軟件；

4、思路清晰，有較強的文字表達、溝通協(xié)調、分析和解決問題的能力；工作積極主動、勤奮進取，具有良好的團隊協(xié)作能力和項目統(tǒng)籌能力，能接受出差；

5、英語可以作為工作語言，溝通和讀寫。

職位描述：

崗位職責：

1、負責海外基地CPS生產運營體系的策劃、建立、日常維護及持續(xù)改進，保證體系的有效運行；

2、策劃海外基地年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報告并跟進改善結果；

3、海外基地運營體系優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團落地實施；

4、主導新項目的策劃、實施，統(tǒng)籌推進、編寫項目報告。

崗位要求：

學歷專業(yè)：本科及以上學歷（碩士學歷優(yōu)先），機電、電氣、汽車維修、機械、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先；

知識技能：

1、具備海外制造公司生產運營體系建設、升級、改善、優(yōu)化經驗；

2、具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強的邏輯判斷能力；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、具備國際化思維（包容不同文化、信仰、社會風俗差異等）。

工作經驗：熟悉制造業(yè)生產工藝管控流程，有3年以上體系（BPS、TPS等）運營工作經驗

語言：英語可以作為工作語言，溝通和讀寫

其他：思路清晰，有較強的文字表達、溝通協(xié)調、分析和解決問題的能力；工作積極主動、勤奮進取，具有良好的團隊協(xié)作能力和項目統(tǒng)籌能力，能接受出差。

職位描述：

工作地點：蕪湖/上海/長沙

崗位描述:
1.作為研發(fā)內部和客戶的技術窗口，負責項目需求收集和管理，根據(jù)產品規(guī)范解析客戶需求（包括系統(tǒng)/軟件/硬件/
功能安全等），主導內部與客戶澄清需求。
2.制定并維護需求開發(fā)計劃，匹配項目交付節(jié)點。
3. 負責產品系統(tǒng)架構設計，F(xiàn)EMA分析等。
4. 支持產品在客戶端試裝，支持現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，及時排查解決客戶現(xiàn)場問題
5. 支持質量團隊進行售后故障分析
6. 為新項目報價提供技術支持。
7. 了解項目變更管理，風險管理等概念或有相關工作經驗者優(yōu)先。

任職要求:
1. 學歷及專業(yè)： 汽車、電子、計算機，機械，自動化，軟件等相關專業(yè)本科及以上；
2. 工作經驗： 3年及以上汽車電子控制器嵌入式開發(fā)相關經驗；
3. 知識及技能：了解汽車電子系統(tǒng)的應用和功能，包括產品的硬件，軟件和結構等方面,熟悉功能安全ISO-26262,熟
悉ISO-11898，ISO-14229等通信診斷協(xié)議標準 熟練使用CANOE，PCAN，示波器等各種測試工具，熟悉汽車行業(yè)及質
量體系TS-16969，E-NCAP和C-NCAP法規(guī)，A-SPICE流程等優(yōu)先。
4. 良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力，責任心強，學習能力強，能承受一定的工作壓力。
5.中文良好，英語流利優(yōu)先。

安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領域的高科技公司，承擔奇瑞汽車相關領域的新產品和新技術的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經驗超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經驗豐富的技術專家的指導和培養(yǎng)，能學習到先進的汽車電子控制器開發(fā)技術和規(guī)范化的開發(fā)流程。

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術無技術的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔保客戶在辦理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經理