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職位描述：

1.收集、整理、研究國內(nèi)/外鋰電池行業(yè)政策法規(guī)信息；
2.基于研發(fā)項目市場定義，組織、導入相關政策法規(guī)，并進行過程跟進、監(jiān)督檢查；
3.參與國家標準、行業(yè)標準的制修訂工作；
4.基于公司運營情況，梳理、制定3年技術管理體系建設規(guī)劃方案并組織推進；
5.組織、推進公司產(chǎn)品系族標準化、通用化、模塊化、平臺化建設；
6.策劃、制定工程制圖、技術文件標準化作業(yè)指導書并推動實施；
7.梳理、優(yōu)化研發(fā)業(yè)務工作流程，力求精簡、工作高效、便于實施。

職位描述：

職位概要：組織編制公司標準化工作管理制度、制(修)訂公司內(nèi)部標準；組織標準的培訓宣貫和圖紙資料文件的標準化審查，開展設計“三化”工作，組織“三大規(guī)范”的編制與實施。
工作內(nèi)容：
1. 負責組織標準的收集、研究和應用；負責組織公司技術類標準的制（修）訂；
2. 負責組織制定產(chǎn)品標準化的工作規(guī)劃及計劃，并組織實施； 負責組織開展產(chǎn)品三化（標準化、系列化、通用化）工作；
3. 負責編制產(chǎn)品設計、工藝標準化綜合要求、標準化綜合分析報告、標準化審查報告等標準化報告；
4. 負責組織制定公司廠標件、通用件選用庫，并組織宣貫和維護；
5. 負責研試文件、設計文件標準模板的制定； 負責組織標準、型號標準化的培訓宣貫；
6. 負責文件、圖紙、資料的標準化審查；
7. 負責“三大規(guī)范”、“國防科技報告”、“創(chuàng)新獎、科技進步獎等獎項”申報的組織工作；負責對外標準申報、確認（含產(chǎn)品詳細規(guī)范）；
8. 負責B類產(chǎn)品、隸屬編號產(chǎn)品的ERP編碼工作； 負責公司標準件BOM的搭建；
9. 負責標準的實施與監(jiān)督標準的貫徹；負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研制生產(chǎn)過程中的相關標準化問題。
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗：具備3年及其以上在電機、電源、控制、測控、工藝等專業(yè)領域的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷；
2. 教育背景：理工科（電機與電器、機械工程、機電一體化、自動控制、電力電子技術、測控通信、軟件工程）；
3. 知識：掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，對本專業(yè)領域有一定研究；
4. 技能要求： 熟練使用PDM系統(tǒng)；熟練使用ERP系統(tǒng)；熟練使用UG、CAD等繪圖軟件；熟練使用office辦公軟件；
5. 職業(yè)素養(yǎng)要求：熱愛本職工作，誠實守信，服從管理，具備較強的進取心、學習能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新精神、責任意識、服務意識。

職位描述：

崗位職責:

1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關行業(yè)標準；

2、編制企業(yè)內(nèi)部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃；

3、負責公司產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的標準化審查；

4、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況；

5、收集、整理和分析國內(nèi)外標準化信息；

6、會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓；

7、業(yè)基礎技術標準的起草，及公司的檔案管理工作；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，機械制造及相關專業(yè)；

2、有2年及以上標準化研究或標準化工程師任職經(jīng)驗，

3、工作認真負責，能夠很好地完成設計資料的標準化審查工作；

4、熟悉產(chǎn)品標準、設計標準、電氣零部件標準、結構件標準、程序文件的制定；

5、熟悉產(chǎn)品和物料通用化、標準化和模塊化的管理，熟悉編碼、分類方法。

職位描述：

1.制定行業(yè)標準，團體標準，企業(yè)標準。

2. 質(zhì)量體系ISO9001; 能源體系ISO50001; 環(huán)境體系ISO14001；職業(yè)健康安全體系ISO45001。

3. 企業(yè)技術部文件管理體系，技術圖紙標準化審核。

4. 5年以上相關工作經(jīng)驗，年齡55歲以下，能力突出者可以適當放寬。

5. 薪資待遇： 薪資范圍5000至8000。試用期1-2個月，

職位福利：全勤獎、包住、交通補助、餐補、免費班車、五險一金

職位描述：

崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品技術資料的整理、撰寫，制定產(chǎn)品工藝的規(guī)范話流程；

2、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

3、根據(jù)用戶需求、結合產(chǎn)品功能編寫驗證文件；

4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業(yè)指導書；提出項目實施改進計劃；

5、有3年以上從事標準化工作經(jīng)驗；

6、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標準化管理；

7、熟悉技術文件的日常管理，撰寫產(chǎn)品說明書及專利技術申報工作；

8、能夠制定公司技術標準并進行審查監(jiān)督；

9、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書。



任職資格

1、機械、電器、電子專業(yè)本科以上，機械行業(yè)標準化工作經(jīng)驗3年以上；

2、熟練操作常用二維、三維設計軟件及常用辦公軟件；

3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力。

職位描述：

職責： 1、3年以上的金屬制造業(yè)技術/品質(zhì)/體系管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉16949、VDA6.3質(zhì)量體系， 3、具備較強的執(zhí)行和協(xié)同能力； 要求： 1、本科及以上學歷 2、機械制造、機電一體化、模具制造與材料成型等相關專業(yè)

職位描述：

工作職責：
1、開展公司產(chǎn)品標準化、系列化設計，持續(xù)改進，降本優(yōu)化；
2、研究院產(chǎn)品轉產(chǎn)技術資料的審核、校對工作。
任職要求：
1、具備五年以上相關產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉10kv SF6環(huán)網(wǎng)柜、環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜等產(chǎn)品的設計經(jīng)驗；
2.掌握高壓開關設備的相關標準，熟悉高壓開關、成套設備，熟悉開關產(chǎn)品的結構、性能、元器件、零部件和有關質(zhì)量標準；
3、掌握開關產(chǎn)品的一次結構設計，一次元件制造工藝和產(chǎn)品結構原理以及高壓開關及高壓成套設備結構設計或二次設計的專業(yè)知識；熟悉電力系統(tǒng)的相關知識和電力設備的運行要求，熟悉電力系統(tǒng)的技術要求和規(guī)范；
4、掌握國網(wǎng)、南網(wǎng)技術規(guī)范、送檢及抽檢要求；
5、掌握CREO/SolidWorks/UG等至少一種三維軟件和CAD二維軟件，熟練應用OFFICE等辦公軟件；
6、具備項目管理能力和溝通能力。

職位描述：

PMC乙烯項目，2-3年工期

1、負責對所有檔案的接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計、和提供借用

2、了解中石油、中石化系統(tǒng)檔案管理優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、 逐步完善現(xiàn)有標準化方案，建模并組裝結構銅排方案，制定規(guī)范并能指導設計/報價工程師提高工作效率和質(zhì)量；
2、 產(chǎn)品三維建模，標準圖紙整理，非標圖紙標準化；
3、 根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)量、客服反饋的問題，按要求完善圖紙或設計方案，形成規(guī)范。跟蹤執(zhí)行結果。

崗位要求：
1、 本科以上學歷，機械類相關專業(yè)；
2、 熟練使用Solidworks、CAD和Office辦公軟件，英文良好；
3、熟悉MNS結構及銅排方案，有低壓成套行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 工作積極主動，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及團隊合作精神、有良好的語言表達能力、較強的抗壓能力。

職位描述：

一、崗位職能：1、收集整理國際、國家醫(yī)療器械行業(yè)標準化文件，及醫(yī)療器械相關發(fā)法律、法規(guī)、政策，并組織在公司內(nèi)部進行宣貫和實施；2、協(xié)助技術部經(jīng)理、建立、健全、完善技術部與產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關的技術文檔，并督導部門內(nèi)質(zhì)量體系的實施和正常運行；3、負責設計開發(fā)過程的標準化指導及審查工作；二、任職要求：1. 本科及以上學歷，機械工程、自動化控制等工科類相關專業(yè)。專業(yè)基礎扎實，具有較強的學習能力；2.了解醫(yī)療器械相關法規(guī)，了解醫(yī)療器械注冊相關工作流程，熟悉質(zhì)量管理體系的運作，3. 熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程及質(zhì)量控制，能熟練運用各類辦公軟件（word、excel、ppt），熟練 CAD 等相關軟件,獨立完成各種工藝流程；4. 具有相關行業(yè)資料整理及文檔編寫的經(jīng)驗，具有扎實的標準化制定和執(zhí)行的專業(yè)知識，至少有1例或以上成功SOP制訂執(zhí)行成功案例；5. 嚴謹細致，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作認真細心，責任心強，執(zhí)行力強。

職位描述：

1.負責公司安全生產(chǎn)標準化對標和運行維護工作；
2.負責組織開展公司安全生產(chǎn)標準化自評、復評及迎審工作；
3.負責公司安全生產(chǎn)信息化平臺建設與維護工作；
4.組織開展公司安全生產(chǎn)標準化培訓工作；
5.負責安全生產(chǎn)標準化綜合協(xié)調(diào)事務；
6.完成領導交辦的其他工作。

專業(yè)資格

1.***大學本科及以上；

2.具有較好的文字功底、語言表達和寫作能力；
3.專業(yè)為安全管理、土木工程、核電工程及相關專業(yè)；
4.具備3年及以上安全管理相關工作經(jīng)驗；
5.持有安全生產(chǎn)管理人員資格證書；
6.熟悉國家安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，熟悉集團公司安全生產(chǎn)標準化考核評級標準；
7.持有國防科工局/集團公司頒發(fā)的安全生產(chǎn)標準化證書優(yōu)先考慮；
8.具備注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊一級建造師資格者優(yōu)先考慮；
9.能接受海內(nèi)外長期出差。

職位描述：

職責描述： 1. 技術標準化制定 1.1 參與制定技術標準化年度工作計劃，并根據(jù)實際進行調(diào)整； 1.2 參與企業(yè)技術標準化管理制度起草、修訂、發(fā)布、宣貫培訓、復審、核查等工作； 1.3 吸收和轉化國內(nèi)外相關先進標準，參與國內(nèi)、國際標準制修訂的工作； 2. 工程變更管理 2.1 組織審核技術變更并牽頭分析技術變更原因； 2.2 優(yōu)化和設計標準化變更流程； 2.3 歸口管理各類變更文件，簡歷檔案管理臺賬； 3.配合上級完成其他臨時性交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)； 2、2年標準化或者技術/質(zhì)量規(guī)范管理經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可； 3、對TeamCenter PLM數(shù)字化系統(tǒng)熟悉者為佳，具有全局意識； 4、溝通能力強、原則性強、抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：

1.負責根據(jù)公司標準化建設計劃對各部門相關制度、流程的執(zhí)行情況進行過程跟蹤和結果檢查，及時反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)檢查結果起草檢查通報，根據(jù)發(fā)布的標準化檢查整改通報進行復檢，參與標準化建設工作年度總結和考核工作；
2. 負責收集、整理公司《督辦工作跟蹤表》，跟蹤各項督辦工作進展情況并及時反饋，參與督辦工作年度總結與考核工作；
3.定期梳理公司制度、流程文件，及時收集、整理各部門新增制度文件并發(fā)布；
4.參與公司及部門開展的專題活動，履行相關職責；
5.組織籌備標準化及相關工作會議事項；
6.完成領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1. 具有參與制度建立（起草）、流程優(yōu)化工作經(jīng)驗或督辦工作經(jīng)驗，二者兼具為佳，能起草文字報告；
2. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3. 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、負責技術部的標準化制度、工作流程、標準化應用的； 3、負責下層件供應商的管理； 4、負責推進體系標準、行業(yè)標準、公司標準的積累； 5、負責小組成員的人事安排及技能培訓； 6、熟悉并掌握科室所有項目工作的開展流程、項目進度、項目需求、項目技能等； 7、負責公司專利、榮譽、區(qū)/市/國家補助項目等的相關技術工作。 8、負責工作流程標準化建設、體系標準化建設、制度流程標準化建設，對標優(yōu)化及搭建； 9、下層供應商技術管理； 10、負責收集體系標準、行業(yè)標準、公司標準，并整理成冊匯總。 專業(yè)及職稱：機械設計制造及其自動化/其它類似機加相關專業(yè) 經(jīng)驗要求：3年以上機加相關工作經(jīng)驗 知識要求：機械設計，機加工藝等相關專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。 能力與技巧：較好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的溝通表達能力，勝任企業(yè)標準化宣貫工作，良好的機械加工專業(yè)技能，良好的辦公軟件應用能力。做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)、有團隊精神，責任心強。

職位描述：

崗位內(nèi)容：主要負責標準制定和標準執(zhí)行 1、標準制定與修訂 負責技術部的標準化制度、工作流程、標準化應用的 2、標準化體系建設與管理 建立和完善公司的汽車機加標準化體系，包括標準的分類、編號、存檔、查詢等管理流程，確保標準體系的系統(tǒng)性和可操作性。 3、標準培訓與宣貫 組織開展公司內(nèi)部的標準化培訓，包括標準的解讀、應用指導等，提高員工的標準化意識和技能水平 4、技術文件管理 負責汽車機加相關技術文件的標準化管理，包括圖紙、工藝文件、檢驗報告等，確保文件的格式、編號、版本等符合標準要求。 5、下層供應商技術管理 6、負責推進刀具、量具的標準化建設、效率提升，積壓消耗； 7、負責推進工作流程、體系流程、制度流程的標準化建設； 任職資格： 1、學歷：大學本科及以上學歷，985/211大學優(yōu)先 2、專業(yè)及職稱：機械設計制造及其自動化/其它類似機加相關專業(yè) 3、經(jīng)驗要求：3年以上機加相關工作經(jīng)驗 4、知識要求：機械設計，機加工藝等相關專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。