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職位描述：

工作職責： 1）對業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務部門提供運營策略建議和業(yè)務優(yōu)化方案，并與業(yè)務團隊共同推動落地； 2）在深入理解業(yè)務的基礎上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設； 3）負責研/產(chǎn)/供/銷/管等各領域相關數(shù)據(jù)可視化需求分析、詳細設計、BI系統(tǒng)開發(fā)對接； 4）優(yōu)化并完善各領域相關指標體系；完善相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系內(nèi)容； 5）結(jié)合集團相關數(shù)據(jù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并推動部門內(nèi)工作。 任職要求： 1）本科及以上（數(shù)學，統(tǒng)計學，運籌學相關專業(yè)），2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗； 2）對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風險預警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；能做出深入的業(yè)務專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 3）參與過相關BI項目設計及開發(fā)工作，具備原型設計、數(shù)據(jù)多維展現(xiàn)能力，具備相關作品優(yōu)先； 4）邏輯思維能力強，較強的業(yè)務和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務人員溝通，能洞察業(yè)務核心問題； 5）良好的溝通表達能力，具有客戶導向的思維模式和服務意識，善于跨團隊合作 6）具備汽車、制造業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責
承擔以下1-2項工作： 1、 負責財經(jīng)領域需求洞察、規(guī)劃及建設，牽引對應領域數(shù)字化架構落地； 2、主導財經(jīng)變革項目的產(chǎn)品方案及功能設計，保障產(chǎn)品研發(fā)交付進度及質(zhì)量； 3、 探索財經(jīng)領域的業(yè)務場景，洞察業(yè)界最佳實踐，持續(xù)優(yōu)化方案、方法論和工具，提升用戶體驗。
二、崗位要求
業(yè)務技能要求：
1、5年以上財經(jīng)數(shù)字化領域經(jīng)驗，成功主導過大型軟件項目實施落地；
2、熟悉如下至少一個財務軟件包（Oracle、SAP、Hyperion、MUREX、金蝶、用友等）；
3、有主導（產(chǎn)品架構設計、核心功能方案設計）財務領域SaaS化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉賬務、稅務、資金、風控、預算等至少一個領域知識；
2、了解企業(yè)架構管理、領域驅(qū)動設計等軟件設計知識，熟悉需求分析方法論，具備產(chǎn)品化設計能力

職位描述：

派駐客戶現(xiàn)場
職責描述：
1、負責客戶項目初期需求的評估，以及需求范圍調(diào)研；
2、判斷需求的可實現(xiàn)性，和客戶跟進溝通，把用戶需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求，編寫業(yè)務需求文檔及系統(tǒng)設計文檔；
3、負責功能的上線推廣，有運營思路，可以給客戶運營建議；
4、撰寫用戶手冊、用戶培訓、上線宣傳
職位要求：
1、學信網(wǎng)可查本科及以上學歷，
2、有零售企業(yè)/咨詢公司工作經(jīng)驗，或者負責過零售企業(yè)項目，有小程序相關經(jīng)驗；
3、熟悉POS系統(tǒng)或其他零售行業(yè)進銷存系統(tǒng)；
4、有較強的傾聽和表達能力，能快速抓住客戶的訴求，有條理的表達自己的觀點；
5、有研發(fā)管理經(jīng)驗，文檔清晰完整；
6、工作細致認證，抗壓能力強，有服務精神，能從客戶價值的角度看待和處理問題；

職位描述：

職位優(yōu)勢：1、以國機集團央企平臺為依托開展工作，在客戶認同和技術協(xié)作方面具有得天獨厚的品牌優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，將為您的職業(yè)生涯發(fā)展提供更高的視野和更大的平臺。2、我們是在工業(yè)軟件和智能制造領域致力于持續(xù)技術創(chuàng)新、自主產(chǎn)品研發(fā)及市場應用的實干型團隊，緊跟智能制造最新技術，為您的職業(yè)生涯提供更好的提升及發(fā)展機會。3、我們處在從技術創(chuàng)新向商業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的快速發(fā)展過程中，技術、業(yè)務、市場等很多重要崗位虛位以待，這將為您的職業(yè)生涯提供更大的發(fā)展空間。崗位職責：負責研究院自主研發(fā)的平臺化制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)產(chǎn)品的規(guī)劃與設計，工作內(nèi)容包括：1、需求分析：負責對接自發(fā)需求或項目需求，對需求進行分析和發(fā)散，確定產(chǎn)品化方式進行實現(xiàn)的思路。2、概要設計及詳細設計：基于需求分析進行MES產(chǎn)品的流程設計及數(shù)據(jù)庫表設計，并完成系統(tǒng)功能的詳細設計。3、負責完成產(chǎn)品需求分析及設計文檔的編寫。4、參與客戶業(yè)務調(diào)研，了解客戶需求。能力要求：1、本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)/計算機應用/工業(yè)工程等相關專業(yè)（應屆生也可），具有MES/ERP/WMS等工業(yè)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗。2、掌握面向?qū)ο笤O計/分析（OOA/OOD）方法,具有良好的系統(tǒng)性邏輯思維。3、掌握數(shù)據(jù)庫設計工具及方法，熟悉至少一種關系型數(shù)據(jù)庫4、具備良好的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在壓力下按時完成工作。5、此工作有短期出差的需要。6、具備以下能力者錄用優(yōu)先，待遇優(yōu)先：?????--熟悉GE、Siemens、MPDV等MES產(chǎn)品，或者主流ERP產(chǎn)品生產(chǎn)模塊。?????--具有產(chǎn)品化商用MES軟件的設計或開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力。

職位描述：

1.本科及以上學歷，3年（含）以上產(chǎn)業(yè)金融解決方案經(jīng)驗；2、熟悉鋼銅行業(yè)、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、建筑工程或城投平臺（政府）行業(yè)其中一種行業(yè)內(nèi)金融體系或者有相關產(chǎn)品方案優(yōu)先。3.銀行業(yè)務能力：對銀行業(yè)務知識掌握程度，在存款、貸款、票據(jù)、支付結(jié)算及卡、中間業(yè)務、客戶服務、渠道、供應鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)管等業(yè)務領域中至少熟悉1個；對銀行業(yè)務發(fā)展前瞻性認識和創(chuàng)造能力、研究能力；4.有文檔編寫能力數(shù)據(jù)分析能力；5、可以接受出差 職能類別：需求工程師 關鍵字：axure供應鏈金融需求分析

職位描述：

職位描述
1、負責項目需求調(diào)研及分析，協(xié)助編制項目建議書及可研設計方案，根據(jù)項目需求編制需求規(guī)格說明書，輸出需求原型設計文檔；
2、負責相關需求分析文檔的編寫，功能設計，解決方案的編寫工作；
3、負責協(xié)調(diào)資源進行系統(tǒng)開發(fā)并協(xié)助進行項目管理；
4、檢查系統(tǒng)交付內(nèi)容，保證完成情況與需求解決方案一致；
5、負責應用系統(tǒng)更新迭代與優(yōu)化設計方案；
6、負責協(xié)助跟蹤項目的實施工作；
7、負責產(chǎn)品延伸的產(chǎn)品合作引入和合作研發(fā)生態(tài)引入。
任職要求
1、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（如：Axure、Visio等）；
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、需求分析、產(chǎn)品策劃與文檔輸出能力。有數(shù)字政府、智慧城市領域的實施經(jīng)驗優(yōu)先；
報名條件
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程等IT相關專業(yè)；
2、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析經(jīng)驗；

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責營銷、設備、調(diào)度等業(yè)務部門需求設計及分析工作（其一即可）。
2、根據(jù)項目要求，開展需求調(diào)研、業(yè)務分析，完成調(diào)研報告、數(shù)模設計、業(yè)務方案設計、需求規(guī)格說明書、可研報告、匯報材料等材料編制。
3、參與項目開發(fā)全流程管理，參與產(chǎn)品功能設計及評審，協(xié)助項目經(jīng)理推動研發(fā)團隊按時、高質(zhì)量完成產(chǎn)品開發(fā)。
二、任職資格：
1、熟練使用Visio/Office等工具，熟練使用axure等產(chǎn)品原型設計工具，有了解SQL語言者優(yōu)先。
2、對源網(wǎng)荷儲（其一即可）、電量、計量等業(yè)務理解較深，熟悉中臺類產(chǎn)品優(yōu)先。
3、具有較強的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力。
4、較強的責任心及團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

有國網(wǎng)設備（PMS2.0、電網(wǎng)GIS）或發(fā)展（規(guī)劃計劃、規(guī)劃設計、網(wǎng)上電網(wǎng)、同期線損）或營銷（營銷業(yè)務應用、營銷分析與輔助決策）或數(shù)據(jù)中臺/全業(yè)務數(shù)據(jù)中心相關項目建設經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析需求的流程，了解Python、mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構化查詢語言；
2、3年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗，能快速理解業(yè)務，對業(yè)務邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力；
3、有金融行業(yè)項目從業(yè)經(jīng)驗，做過數(shù)據(jù)倉庫類項目更佳，對數(shù)據(jù)倉庫有一定的了解；
4、擅長與業(yè)務人員進行溝通，能夠引導業(yè)務人員把業(yè)務需求講清楚；

職位描述：

崗位職責： 1、負責平臺子產(chǎn)品需求的開發(fā)，主要輸出需求文檔、原型、需求條目清單、需求跟蹤矩陣，從公司內(nèi)部、外部競品進行挖掘、提煉需求； 2、負責各事業(yè)部涉及平臺問題的收集確認、分析計劃、跟蹤反饋等工作； 3、參與公司需求交流會議及產(chǎn)品講解。 崗位要求： 1、學歷要求 ***大學本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗要求 從事研發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗；從事需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理2年及以上工作經(jīng)驗。 3、了解軟件工程、軟件需求工程、技術平臺技術路線，典型技術架構等相關知識。 4、熟悉軟件需求開發(fā)過程，具有豐富需求收集經(jīng)驗，善于使用方法論挖掘用戶真實需求，控制需求邊界，進行版本范圍管理。 5、方案編寫能力較強。熟練掌握基于面向?qū)ο蟮腢ML建模思想。 6、熟練掌握Axure、Visio、XMind、Office、Project等工具的使用。 7、個人素質(zhì)要求 政治素質(zhì)好，主動擔當作為，溝通協(xié)調(diào)能力強，有較好人格魅力，能承受較大工作壓力，適應按工作需要的加班。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼

職位描述：

崗位職責：1.?能夠高質(zhì)量高效率完成系統(tǒng)性的工作任務，并且對任務進行閉環(huán)跟蹤、客戶培訓和產(chǎn)品宣講；2.?具備優(yōu)秀的語言表達能力，有效的引導和促進客戶項目負責人、客戶出資人、行業(yè)專家、技術團隊、最終用戶間溝通和協(xié)作，清楚理解客戶提出需求的意圖和應用場景，與項目干系人順暢溝通，有效推動項目進展；3.?負責項目的生命周期管理，與市場、UI、開發(fā)、測試人員進行緊密合作，實現(xiàn)項目目標；4.?熟悉電力行業(yè)知識，精通電力業(yè)務相關知識，獨立組織對接公司客戶進行業(yè)務方面溝通交流，促進公司項目落地挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)價值，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案。任職資格：1、能夠快速理解客戶需求，輸出解決方案及需求設計，并具備引導客戶訴求的及管理客戶期望的能力；2、具備較強的溝通協(xié)作，熟練使用Visio、Axure、 XMind、office軟件，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力；4、掌握用戶調(diào)研、需求剖析、需求定位分析、需求原型、資源協(xié)調(diào)，需求測試、BUG 響應、用戶反饋收集等具體的工作方法；5、熟悉軟件工程和項目管理理論，能較好的控制需求，并把控開發(fā)周期及進度；6、具備自主學習能力，對技術有好奇心、有熱情、有渴望；7、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作富有激情與進取精神，成就欲望強；8、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有清晰的理解與設計能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能適應中短期出差。

職位描述：

As a core member of the product management team, this technical business analyst position involves working closely with the product directors, business and software development teams to identify and define requirements to meet internal and external client expectations.Applicants must have experience analyzing and documenting software requirements as well as knowledge of databases, service level software and APIs.Main Responsibilities? Translate high level objectives provided by Software Product Management and external clients into testable, measurable functional specifications? Research and document functional requirements, integrating multiple sources? Take software product feature ownership and manage full life cycle of the requirement? Produce and maintain product backlog and participate in or drive sprint planning where appropriate? Analyze and document user workflows? Develop use cases, demonstrating how each class of user interacts with each system function? Assist with the prioritization of initial feature development and ongoing change requests? Ensure application interfaces address human factor design considerations? Assist the Quality Assurance group with execution of systematic and ad-hoc test cases. Log failures so that QA Analysts may follow up to ensure resolution? Manage/update/communicate evolving requirements documents through complete project life cycle? Ability to communicate and coordinate effectively with all levels of leadership including Clients, Product Management, Development, UX, QA, and SupportRequirements? 2 years’ experience in a Business Analyst role working specifically with enterprise software products? Expert knowledge of the Software Development and/or Product Development life-cycle? Must possess excellent written and interpersonal communication skills and be able to effectively communicate across all levels of the organization? Experience in requirement management, including requirements gathering, analysis, and specification documentation? Ability to assume intellectual ownership and possess strong attention to details and commitment to delivering quality product? Ability to work effectively with cross-functional teams and synthesize cross-functional input in a team/collaborative environment? Database and service level API experience is requiredDesired Experience or Knowledge? Database and service level API? Agile/SCRUM software development and web product design? Order processing, accounting, ecommerce, web communications, content management

職位描述：

崗位職責:？
1、負責系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、設計工作，搜集與定義業(yè)務目標、業(yè)務規(guī)則、業(yè)務流程，原型設計和編寫相關文檔；
2、組織參與研發(fā)、技術解決方案相關的需求評審和系統(tǒng)業(yè)務功能驗證；
3、維護業(yè)務需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標準，接受并控制需求變更:？
4、組織參與業(yè)務和需求方面的培訓，提供內(nèi)外部咨詢支撐；
5、統(tǒng)籌項目需求分析管理、需求變更與控制。任職要求:？
1、具備軟件行業(yè)和客戶關系方面的知識和經(jīng)驗，有電力行業(yè)電力交易業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件產(chǎn)品設計流程，熟悉電力營銷業(yè)務系統(tǒng)、電力交易系統(tǒng)的系統(tǒng)架構者優(yōu)先考慮；
3、有較強的用戶潛在需求發(fā)掘及需求的研發(fā)導出轉(zhuǎn)換能力，有業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敬業(yè)愛崗，有較強的溝通表達能力、創(chuàng)新意識、承壓能力及團隊合作精神；
5、計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷，具備四年以上軟件工程類項目經(jīng)驗；
6、熟練掌握AxureRP、Powerdesigne、？VisiO、Office等常用需求設計相關工具。
7、掌握數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉mysgl數(shù)據(jù)庫的使用，熟練使用SQL語句。

職位描述：

Your Work Shapes the World
Whether it be groundbreaking products, best in class solutions or creating a lifelong career, you can do the work that matters at Caterpillar. With a 95-year legacy of quality and innovation and 150 locations in countries around the world, your impact spans the globe.
When you join Caterpillar, you are joining a team of makers, innovators and doers. We are the people who roll up our sleeves and do the work to build a better world. We don’t just talk about progress and innovation. We make it happen. And we are proud of that, because it helps our customers build and power the world we live in – the roads, hospitals, homes and infrastructure. Without a dedicated workforce Caterpillar could not effectively meet our customer’s needs. Join us.
Description
JOB PURPOSE:
As a Digital Business Process Analyst, this position will have the opportunity to work closely with the Agile delivery team and stakeholders to execute digital initiatives enabling business imperatives. This role will have primary responsibility for creating, analyzing and validating business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements sign-off from requesting business partners.
JOB DUTIES (Responsibilities may include, but are not limited to):
Coordinate enterprise growth through representing and/or deploying a specific platform or group of capabilities of Caterpillar’s world class eBusiness solutions with our enterprise, industry and/or Dealer partners. Support appropriate partners in deploying digital capabilities, focusing on delivering customer and business value as defined in a variety of ways, typically in the form of online leads, attributable sales, parts sales and support activities – the full customer lifecycle. Proactively seek to understand the marketing and business objectives of appropriate partners and help coordinate with capability experts on how, when and where capabilities can be best utilized to drive value.
Creates, analyzes and validates business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements signoff from requesting business partners.
Supports appropriate team members in driving and/or deploying digital execution within the framework of enterprise tools, processes and strategies. Helps manage and organize appropriate information, dashboards, metrics and other reports for team members to use with their partners. Supports digital projects that identify linkages and synergies across business units, industries and/or Dealers.
Supports proper collaboration, coordination, training, communication and alignment among related areas, projects and strategies within the team and with internal and/or Dealer partners. Reinforces digital awareness through communication and identity programs in global regions and multiple business units, industry groups and/or Dealers. This role will help coordinate materials and efforts necessary to convey and execute digital strategy. Supports future-focused assessment of global and industry impact related to digital programs and deployments, and helps other consultants coordinate efforts.
Assists in coordinating efforts and/or gathers information to solve issues and problems requiring careful analysis and diagnosis. Proactively seeks to develop personal digital acumen.
Tracks and monitors progress, typically via metrics reporting. Other job duties assigned, as needed.
Moderate travel required (5%-15% of working time).
Employee is also responsible for performing other job duties as assigned by Caterpillar management from time to time.
Basic Qualifications
Four-year Bachelor’s degree preferably in computer science, information systems, marketing, communications, engineering or related field
3 years of proven Business Analyst experience to manage technical requirements
3 years of experience with the Agile methodology
Demonstrated ability to communicate appropriately to ensure a team’s success
Strong accountability, planning/organization skills, and teamwork
Highly developed interpersonal skills to deal with sensitive, emotional or potentially controversial situations.
Excellent oral and written communication skills
Top Candidates Will Also Have:
PMP/Agile certifications.
Experience managing projects using Agile software tools such as Azure DevOps
Experience working with onshore/offshore team model
Self-starter who can come up to speed quickly.
Works with little direction and supervision, makes time for unplanned assignments, and adaptable to changing priorities.
Knowledge of SDLC and demonstrated experience employing SDLC in aspects of the project management process
Ability to simultaneously work on multiple projects of different sizes.
The Power of Everyone
At Caterpillar, we believe each person is unique and valued, and are committed to ensuring that our workplace is diverse and representative of the many customers we serve around the globe. Different perspectives help us achieve our best work and come together to form a high-performing Caterpillar team that makes positive changes in the communities where we live and work.
Employee benefit details
Our goal at Caterpillar is for you to have a rewarding career. Our teams are critical to the success of our customers who build a better world.
Here you earn more than just wage, because we value your performance, we offer a total rewards package that provides day one benefits along with the potential of a variable bonus.
Additional benefits include paid vacation days and paid holidays (prorated based upon hire date).
Final details
Please frequently check the email associated with your application, including the junk/spam folder, as this is the primary correspondence method. If you wish to know the status of your application – please use the candidate log-in on our career website as it will reflect any updates to your status.
Caterpillar offers many job opportunities which can be found through our employment website.

職位描述：

職責描述: 1、負責CTCS-2列控業(yè)務需求分析，系統(tǒng)設計方案編制，系統(tǒng)需求編寫，協(xié)助研發(fā)項目經(jīng)理進行產(chǎn)品技術管理； 2、負責新解決方案編制工作，CTCS-2列控產(chǎn)品知識產(chǎn)權總體規(guī)劃； 3、負責信號領域新產(chǎn)品、新技術調(diào)研； 4.、負責與客戶進行產(chǎn)品技術材料編制和交流。 任職要求: 1、本科及以上學歷；計算機、通信、電子、軟件，軌道交通信號相關專業(yè)； 2、6年以上CTCS-2列控系統(tǒng)設計經(jīng)驗，有信號系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉軌交領域故障-安全理念，熟悉EN5012X系列安全標準相關安全技術以及安全流程優(yōu)先； 4、熟悉CTCS-2列控業(yè)務需求，了解客戶需求，熟悉產(chǎn)品應用場景，對TCC等軌旁設備功能有一定了解； 5、了解CTCS-2車載產(chǎn)品設計開發(fā)，具備CTCS-2線路項目設計經(jīng)驗優(yōu)先； 6、 具備較好的溝通能力和團隊合作精神，面對壓力勇于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責： 1.定期關注金融支付市場和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，制定針對性的產(chǎn)品策略，參與支付有關的可行性分析研究； 2.根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，推動公司支付通道建設工作，包括商務談判、業(yè)務模式評估等方面，完成支付通道接入工作； 3.參與所涉及的項目管理、需求調(diào)研、方案設計、系統(tǒng)測試、上線驗證、運營支持等工作。 4.監(jiān)測并評估產(chǎn)品表現(xiàn)，分析運營數(shù)據(jù)，不斷評估和調(diào)整產(chǎn)品的策略和方向，提升產(chǎn)品競爭力。 5.參與建設公司業(yè)務連續(xù)性管理體系，組織相關部門進行業(yè)務影響分析、應急預案優(yōu)化、業(yè)務連續(xù)性演練等工作，定期和不定期及時準確完整地完成內(nèi)外部相關報告。 任職要求： 1.金融、財會、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.3年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理或業(yè)務需求分析經(jīng)驗，對支付產(chǎn)品及應用有深刻理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、代扣、分賬、賬戶體系等產(chǎn)品系統(tǒng)和業(yè)務流程； 3.具有業(yè)務連續(xù)性管理、消費金融行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能熟練使用常用的產(chǎn)品設計工具，獨立完成需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設計、開發(fā)推進和產(chǎn)品迭代等完整產(chǎn)品環(huán)節(jié)； 5.邏輯分析能力強，有較好的溝通能力，有一定文字功底，認真負責有上進心，能承擔工作壓力。