與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符; 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查,審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等; 3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符; 4. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺(jué)節(jié)約; 5. 負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理; 6. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬; 7. 負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 8. 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月規(guī)定日期之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核; 9. 負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查; 10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排財(cái)務(wù)人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。 任職資格: ◆教育背景——大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)證; ◆工作經(jīng)驗(yàn)——3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及高新企業(yè)工作背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ◆工作能力——熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及財(cái)會(huì)工作理論和技能知識(shí); 熟悉管理會(huì)計(jì)及審計(jì)工作知識(shí)、懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用理論知識(shí); 有一定的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)處理,稅收申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn); ◆技能技巧——熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí); ◆工作態(tài)度——工作細(xì)致、人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)精神;
執(zhí)行力必須到位,領(lǐng)導(dǎo)安排什么一定要完成什么。
1、寧波環(huán)球廣電科技:儲(chǔ)備技術(shù)員10人、 專業(yè)要求:電子,機(jī)電,電器,自動(dòng)化,機(jī)械等 基本要求:無(wú)色盲色弱,吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有耐心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
崗位職責(zé):1、 收發(fā)傳真;2、瓷磚開(kāi)單,出庫(kù),入庫(kù)等工作;3、 為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;4、 認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格:1、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;2、仔細(xì),認(rèn)真,態(tài)度端正。工作時(shí)間:8:30-17:00
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試,接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話; 2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷; 3、邀約求職者到場(chǎng)集合,做好面試后的跟蹤; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 要求:年齡18-25,男女不限,學(xué)歷不限,會(huì)電腦基本操作即可,有興趣投遞簡(jiǎn)歷
要求熟練使用電腦,辦公軟件。能吃苦累勞。工作仔細(xì)。限***。望面試者投簡(jiǎn)歷時(shí)考慮交通便利的問(wèn)題,請(qǐng)先查清路線再投簡(jiǎn)歷。非誠(chéng)勿擾!
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播后臺(tái)客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā),會(huì)聊天有溝通能力。
文員
1. 協(xié)助主管處理日常事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)部門文件的郵件發(fā)送、傳達(dá);
3. 負(fù)責(zé)發(fā)往工廠快遞的郵寄工作;
4. 圖紙的收發(fā)、整理與歸檔;
5. 部門內(nèi)辦公用品的規(guī)劃,請(qǐng)購(gòu),領(lǐng)用;
6. 接受主管的其它指派。
1、接收客戶訂單,核對(duì)確認(rèn)回傳。 2、將客戶訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 3、根據(jù)客戶的交貨排期,制作交貨計(jì)劃并分發(fā)給相關(guān)部門。 4、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,如有異常狀況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5、熟悉日常辦公軟件的操作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 6、匯總和分析銷售數(shù)據(jù),編輯和提供分類報(bào)表及銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表,以便查詢和管理 7、主要工作為報(bào)價(jià),跟單和客戶溝通價(jià)格,貨款收回 8、同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 9、完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)安排,文件的收發(fā)。 2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理及核算。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù),配合做好行政人事方面的工作。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售要求與固定供應(yīng)商聯(lián)系下訂單,跟蹤到貨情況;
2、日常收款,開(kāi)具發(fā)票、出庫(kù)單、送貨單等;
3、與供應(yīng)商核對(duì)帳目,通知開(kāi)票結(jié)款。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、已婚已育者優(yōu)先;
3、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用各種辦公軟件。
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
熟悉并精通電腦操作,網(wǎng)站信息管理,熟悉制圖者優(yōu)先考慮,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
主要會(huì)用電腦,繪制工程機(jī)械圖
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓:電子產(chǎn)品及配件的銷售、計(jì)算機(jī)維修、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、弱電工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)、施工。
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