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職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)云平臺各基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)平臺的運(yùn)維工作，包括但不限于運(yùn)維平臺、虛擬化、容器、私有云、流水線、日志、持續(xù)測試等平臺的運(yùn)維工作。 1.系統(tǒng)監(jiān)控：定期監(jiān)控云服務(wù)的性能，包括實時監(jiān)控和日志分析，確保服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行； 2.問題診斷與解決：及時響應(yīng)系統(tǒng)故障，進(jìn)行問題診斷，快速恢復(fù)服務(wù)，并分析故障原因，避免同類問題再次發(fā)生； 3.資源管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理分配云計算資源，如計算、存儲和網(wǎng)絡(luò)資源，以及擴(kuò)展或縮減資源以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化； 4.安全管理：負(fù)責(zé)云平臺的安全，包括但不限于建立和維護(hù)防火墻規(guī)則、管理訪問控制、定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查和漏洞掃描； 5.備份與恢復(fù)：制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)備份策略，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性，并在需要時能夠迅速恢復(fù)數(shù)據(jù)； 6.自動化：利用自動化工具和腳本提高運(yùn)維效率，減少人工干預(yù)，例如自動化部署、配置管理和故障恢復(fù)； 7.成本優(yōu)化：監(jiān)控云服務(wù)的費(fèi)用，優(yōu)化配置以降低成本，在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下實現(xiàn)成本效益最大化； 8.更新和維護(hù)：定期更新和維護(hù)云基礎(chǔ)設(shè)施的軟件，包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序和管理工具。 崗位要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷； 2、具備扎實的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟悉Windows/linux操作系統(tǒng)； 3、了解云計算基礎(chǔ)理論； 4、英語四級以上，口語良好者優(yōu)先； 5、具有良好團(tuán)隊精神、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立思考，有快速吸納新知識的能力。 截止日期：2024年06月30日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實現(xiàn)競爭、謙虛、吃苦，好學(xué)的人才價值觀。 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實施MES系統(tǒng)的實施和開發(fā)方案。 2. 分析用戶需求，設(shè)計各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率。 3. 對系統(tǒng)用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指引，引導(dǎo)用戶使用MES系統(tǒng)。 4. 根據(jù)部門年度規(guī)劃，確定個人或團(tuán)隊工作方向與目標(biāo)，制定工作計劃確保目標(biāo)達(dá)成 5. 能夠和客戶溝通并且準(zhǔn)確了解客戶的需求，負(fù)責(zé)將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為軟件開發(fā)需求。 崗位要求： 1.計算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷。 2.有MES相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人、培養(yǎng)人、善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.流程建設(shè)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行解答及流程疑問收集，指派及調(diào)配業(yè)務(wù)代表參與流程建設(shè)，制定工廠級流程建設(shè)計劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪，負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理及項目評估； 2.流程推廣：負(fù)責(zé)流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實，組建并管理工廠流程推行隊伍，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新流程孵化培訓(xùn)、新員工到崗培訓(xùn)、新基地流程推行培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工廠試點項目的人員及組織資源調(diào)配，與建設(shè)團(tuán)隊協(xié)助制定試點計劃并推進(jìn)試點工作； 3.流程運(yùn)營：負(fù)責(zé)制定工廠流程主動性審視計劃，組織實施流程主動性審視，并依據(jù)自我審視檢查結(jié)果進(jìn)行根因分析與優(yōu)化閉環(huán)，配合行管部門及流程管理部，實施流程遵從性檢查、流程績效、流程審計、電子流程時效性考核、流程成熟度評價等流程管理工具在內(nèi)部的落地，持續(xù)改善流程績效。 崗位要求： 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系； 2、有公司流程管理推動經(jīng)驗和變革項目管理技能者優(yōu)先； 3、熟悉Visio/office等辦公軟件，熟悉項目管理，有PMP證書者尤佳。

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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)、信息化系統(tǒng)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的部署、升級、監(jiān)控、告警與故障處理等工作； 2、負(fù)責(zé)IT環(huán)境中日常故障處理，需分析定位原因并解決； 3、負(fù)責(zé)搭建公司自動化運(yùn)維系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)、自動化工具編寫，實現(xiàn)自動化配置、部署和管理，提高運(yùn)維效率和質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)搭建公司信息化協(xié)作辦公平臺流程、模塊及故障處理。 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，2 年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 掌握主流數(shù)據(jù)庫 Mysql 等的運(yùn)維，了解 SQL 優(yōu)化，數(shù)據(jù)備份； 3. 熟悉 Linux 系統(tǒng)管理工作，能夠獨立編寫腳本解決日常問題； 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信協(xié)議； 5. 熟悉 Docker 的體系架構(gòu)和組件、鏡像倉庫部署及使用； 6. 熟悉 K8S 架構(gòu)原理、安裝部署、問題調(diào)查。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)建設(shè)，跟蹤系統(tǒng)建設(shè)項目實施進(jìn)度，驗收系統(tǒng)功能。 2、負(fù)責(zé)客服中心日常軟硬件維護(hù)，解決軟硬件突發(fā)問題。 3、整理客服中心產(chǎn)品需求，并對接研發(fā)部門 4、不斷迭代系統(tǒng)功能及相關(guān)流程。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有客服中心系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等建設(shè)或研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、了解系統(tǒng)底層邏輯，能夠提出基本產(chǎn)品解決方案。

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崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌制定海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)管理文件，并統(tǒng)一各基地操作，推動納入FM進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

2、作為海外專家組成員，負(fù)責(zé)對海外基地本土FOM種子選手進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，包括培訓(xùn)教材編制完善；

3、作為專家組參與ONFP主導(dǎo)的新項目建設(shè)，包括規(guī)劃設(shè)計、安裝調(diào)試、驗收等工作，監(jiān)督相關(guān)具體實施滿足法規(guī)或公司標(biāo)準(zhǔn)；

4、協(xié)助各系統(tǒng)的規(guī)格書、標(biāo)準(zhǔn)圖紙的修訂，為新廠房建設(shè)輸出意見和建議；

5、統(tǒng)籌海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，并形成標(biāo)準(zhǔn)操作SOP，推廣各基地使用，以提升廠房系統(tǒng)與設(shè)施的運(yùn)營可靠性；

6、協(xié)助基地對停產(chǎn)事故進(jìn)行原因分析，并跟進(jìn)改善措施工作的落實，同時橫展各基地自查自糾；

7、統(tǒng)籌制訂部門各類運(yùn)維管理文件，同時參與委外供應(yīng)商的入圍資格、選擇評定標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等工作的建立與完善；

8、統(tǒng)一各基地委外業(yè)務(wù)的模式標(biāo)準(zhǔn)化，建立統(tǒng)一管理平臺；

9、統(tǒng)籌制定運(yùn)維能力評估平臺，拉通與基地及MU共識，為基地提供對標(biāo)改善工具和改善方向；

10、統(tǒng)籌制訂各基地人才培養(yǎng)輸送計劃，并監(jiān)督實施和落地；

11、統(tǒng)籌制訂自主維保區(qū)域技術(shù)人員的專業(yè)能力考核與提升計劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水、機(jī)電一體化、自動化等相近專業(yè)；

2、10年及以上電子、光電、半導(dǎo)體、太陽能、電池新能源或制藥潔凈室等暖通、機(jī)電或自動化專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年運(yùn)維經(jīng)驗；

3、熟悉暖通、動力給排水或自控系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備設(shè)施，精通運(yùn)維管理技巧，具備解決暖通、動力或自控系統(tǒng)故障的能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場管理能力；具備一定抗壓能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作意識和工作責(zé)任心。有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，系統(tǒng)性解決系統(tǒng)存在問題。有一定的風(fēng)險管控意識；

5、精通FMEA, CAD、微軟辦公軟件、PPT等工具；

6、英文聽說讀寫流利，能適應(yīng)頻繁海外出差工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）參與海波龍預(yù)算相關(guān)項目的實施或運(yùn)維工作，參與制定所負(fù)責(zé)模塊的實施策略、方案 2）根據(jù)用戶需求，結(jié)合Hyperion產(chǎn)品特點提出對應(yīng)解決方案 3）實現(xiàn)預(yù)算表單系統(tǒng)落地，熟悉規(guī)則編制； 4）FESCO編制。 任職要求： 1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2）具備3年及以上hyperion Planning系統(tǒng)實施經(jīng)驗，能獨立完成海波龍預(yù)算實施工作； 3）溝通表單、邏輯思維好，有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心，善于復(fù)盤總結(jié)。

職位描述：

崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動； 3、水利中級職稱; 4、有計算機(jī)、CAD設(shè)計軟件，具有水閘、提防運(yùn)行管理和相關(guān)機(jī)電設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：有C1駕駛證且自駕者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、水利工程的運(yùn)行管理，包括日常技術(shù)指導(dǎo)、安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等工作，如水利工程日常運(yùn)行維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、臺賬資料的編輯及歸檔工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點：浙江瑞安。

職位描述：

職位描述

焊工：對于船舶甲板和輪機(jī)設(shè)備的維護(hù)，焊接，加固，堵漏，配合維修師傅對設(shè)備的搶修檢查工作；有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。

焊工能熟練操作電焊、二保焊焊接工藝，氣割、同時懂得操作現(xiàn)場的消防隱患和安全操作規(guī)范知識。電工需持有高或低壓電工操作證。

待遇：9000-16000元/月；8小時，加班另算工資。以后可以晉升專職銅匠或三管，工資2.5-3W；公司免費(fèi)提供吃住，單間宿舍，被褥，工作服和勞保防護(hù)用品.

以上崗位在職期間，可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能，職位晉升很快。工資成倍遞增，簽署合同有保險，報銷休假車費(fèi)。

職位福利：五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住

職位亮點：工作18個月可以晉升三副三管，月薪約3W.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)有軌電車運(yùn)營、維修模式及組織管理模式研究，制定合理的運(yùn)作模式；
2. 負(fù)責(zé)招標(biāo)選擇專業(yè)運(yùn)營商、系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)供應(yīng)商對園區(qū)有軌電車運(yùn)營維護(hù)進(jìn)行管理；
3. 負(fù)責(zé)對園區(qū)有軌電車運(yùn)營商、系統(tǒng)設(shè)備維保商進(jìn)行管理，保證日常通勤運(yùn)營；
4. 負(fù)責(zé)組織園區(qū)有軌電車運(yùn)營商、系統(tǒng)設(shè)備維保商及各接待保障部門，共同完成專列接待任務(wù)；
5. 負(fù)責(zé)組織有軌電車運(yùn)營及維護(hù)各項規(guī)章制度編制、更新；
6. 負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)有軌電車運(yùn)營商、系統(tǒng)維保商進(jìn)行考核并完成費(fèi)用支付；
7. 負(fù)責(zé)有軌電車運(yùn)營及維護(hù)的安全管理、質(zhì)量監(jiān)審、特種設(shè)備管理、職業(yè)健康管理等工作
任職要求：
1． 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軌道交通、交通運(yùn)輸、交通工程、車輛工程、機(jī)電一體化、電氣控制、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)；
2． 2-3年以上軌道交通運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)技術(shù)（車輛，信號，設(shè)備管理及維護(hù)等）
3． 熟悉軌道交通行業(yè)（包括行業(yè)主要品牌廠家等）和技術(shù)發(fā)展
4． 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)
5． 具有大型軌道交通項目設(shè)計、實施、運(yùn)維項目經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、熟悉金蝶云星空系統(tǒng)；

2、能針對系統(tǒng)進(jìn)行2次開發(fā)或截取數(shù)據(jù)庫做程序編程；

3、能開發(fā)報表；

4、熟悉MES運(yùn)作模式；

職位描述：

工作職責(zé):
工作地點在蕪湖，可提供免費(fèi)住宿。
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求或企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行IT領(lǐng)域項目交付工作，或者項目的核心業(yè)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)工作
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，推動能、碳數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，具備項目交付后運(yùn)維的主導(dǎo)能力；
3、按業(yè)務(wù)需求或者集團(tuán)要求，協(xié)助項目故責(zé)任、產(chǎn)品經(jīng)理推廣本領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)數(shù)字化平臺；"
任職資格:
"1、計算機(jī)科學(xué)、電氣工程、能源科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上，從事能源、光伏、微電網(wǎng)、雙碳、零碳園區(qū)的相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，具備項目、產(chǎn)品、交付能力的經(jīng)驗；或應(yīng)用過以上產(chǎn)品，在項目完整交付過程，對以上某一部分或多部份業(yè)務(wù)有過主導(dǎo)交付經(jīng)驗。
3、在以上業(yè)務(wù)中，具備業(yè)務(wù)需求調(diào)研能力、編制項目需求說明書、基礎(chǔ)性技術(shù)文件、核心業(yè)務(wù)方案，有意愿從事能碳數(shù)字化建設(shè)工作者?；蛟谥圃煨推髽I(yè)、政府園區(qū)從事過ESG或者雙碳相關(guān)平臺、業(yè)務(wù)經(jīng)驗者。
4、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力；"

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)園區(qū)電氣、給排水相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行，巡檢及維護(hù)工作，確保電氣相關(guān)系統(tǒng)正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)供水、供電設(shè)備、線路、照明設(shè)施的維修工作、負(fù)責(zé)園區(qū)能耗系統(tǒng)的統(tǒng)計和分析；
（3）日常巡檢中能及時發(fā)現(xiàn)電氣相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行故障并報修；
（4）負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施工程維修單的受理、統(tǒng)計及跟蹤；
（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電氣/自動化等相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上電氣設(shè)施運(yùn)維經(jīng)驗
（3）為人正直，熱愛學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)能力佳；
（4）熟悉低壓配電系統(tǒng)，熟悉一般項目管理流程，熟練使用辦公軟件及CAD；
（5）熟悉GMP，有藥企經(jīng)驗優(yōu)先。
（6）有低壓電工證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)園區(qū)公用系統(tǒng)日常運(yùn)行，巡檢及維護(hù)工作，確保公用系統(tǒng)正常運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)園區(qū)能耗系統(tǒng)的統(tǒng)計和分析；
（3）具備冷水機(jī)組、空調(diào)箱、水泵、冷塔、空壓機(jī)、純化水機(jī)、注射水機(jī)、純蒸汽發(fā)生器、制氮機(jī)等公用設(shè)備的基本操作能力，日常巡檢中能及時發(fā)現(xiàn)公用系統(tǒng)運(yùn)行故障并報修；
（4）負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施工程維修單的受理、統(tǒng)計及跟蹤；
（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


崗位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，電氣/暖通/自動化等相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上公用設(shè)施運(yùn)維經(jīng)驗
（3）為人正直，熱愛學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)能力佳；
（4）熟悉公用工程系統(tǒng)，熟悉一般項目管理流程，熟練使用辦公軟件及CAD；
（5）熟悉GMP，有藥企經(jīng)驗優(yōu)先。
（6）有低壓電工證。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）設(shè)施園區(qū)日常運(yùn)維工作，包括服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻、會議系統(tǒng)等產(chǎn)品的日常運(yùn)作，如交換機(jī)、防火墻、等設(shè)備配置、故障排除、系統(tǒng)優(yōu)化、運(yùn)維監(jiān)控等；
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)要求網(wǎng)信安安全要求、配合完成集團(tuán)要求的安全整改工作。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺運(yùn)維、日常硬件設(shè)備日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題并報修。針對內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，對故障進(jìn)行排除；
（4）編制各類維護(hù)文檔，如：實施方案、實施報告、巡檢報告、故障報告等。
（5）熟悉會議音視頻系統(tǒng)、SCADA、BMS、EMS相關(guān)知識，會操作，能及時發(fā)現(xiàn)問題及報修。
崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或IT等相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上IT、弱電相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗
（3）為人正直，熱愛學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)能力佳；
（4）掌握服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)知識，熟悉windows、Linux操作系統(tǒng)，了解常用服務(wù)建設(shè)及應(yīng)用，掌握常見故障診斷方法通過準(zhǔn)確分析與定位，具備撰寫相關(guān)技術(shù)方案的能力；
（5）有較扎實的網(wǎng)絡(luò)理論基礎(chǔ)，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、能夠獨立配置、廠家的交換機(jī)、路由器。
（6）熟悉主流安全產(chǎn)品調(diào)試配置和常規(guī)安全要求配置，如防火墻、WAF、IDC、IPS、漏洞掃描、防病毒、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)。掌握防火墻、WAF 、IPS等安全產(chǎn)品工作原理及配置。
（7）熟悉GMP，有藥企經(jīng)驗優(yōu)先。