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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制作相應(yīng)方案及技術(shù)協(xié)議； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需要參與技術(shù)交流與業(yè)務(wù)洽談； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)的標(biāo)書制作，配合產(chǎn)品經(jīng)理參與投標(biāo)答疑； 4.負(fù)責(zé)歸納重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及選型，編制典型行業(yè)解決方案。 任職要求： 1.機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，液壓相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上液壓相關(guān)技術(shù)或售前售后經(jīng)驗(yàn),熟悉液壓系統(tǒng)原理，熟悉煤機(jī)/港機(jī)/工程機(jī)械/軍工行業(yè)主機(jī)的液壓元件工況應(yīng)用； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間； 吃：提供免費(fèi)三餐； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項(xiàng)目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。

職位描述：

崗位描述：
1.分析并規(guī)劃射頻測試系統(tǒng)的搭建；
2.跟進(jìn)并處理無線測試系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)度，并為系統(tǒng)的搭建提供相應(yīng)的技術(shù)支持；
3.編寫相關(guān)方案文檔并給其他同事相關(guān)的技術(shù)支持，指導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)及實(shí)施；
4.組織進(jìn)行競品分析，并分解到各學(xué)科，形成技術(shù)發(fā)展路線；
5.編寫專利交底書；
6.完成公司或上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：
1.22-38歲，本科及以上學(xué)歷，3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。扎實(shí)的電磁場、微波、射頻通信、無線電工程等專業(yè)理論基礎(chǔ)，對常用的無線通信制式有一定了解，如蜂窩通信，BT，WIFI，UWB，NFC等；
2.對射頻測試系統(tǒng)有一定認(rèn)識，了解常用射頻模塊及關(guān)鍵指標(biāo)；
3.對天線有一定認(rèn)識，了解常見天線的類型及關(guān)鍵指標(biāo)，能選擇合適的天線滿足測試系統(tǒng)的場景運(yùn)用，并能計算相應(yīng)的覆蓋性能；
4.了解常見的無線場景測試暗室系統(tǒng)鏈路，有無線產(chǎn)品的射頻OTA測試經(jīng)驗(yàn)，能對測試系統(tǒng)的性能進(jìn)行評估；
5.熟練使用常見的測試儀器，如矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀，頻譜儀，信號源，綜測儀及示波器等；
6.熟悉3GPP，CTIA等通信標(biāo)準(zhǔn)；熟悉基站，無線終端的暗室測試場景的優(yōu)先考慮；
7.具備良好的英語、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)精神，積極樂觀，
8.能接受多地出差。
工作地在杭州，也可安排至上?；虬不粘?

職位描述：

LNG接收站運(yùn)行工程師

1、本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上LNG接收站、調(diào)峰儲氣庫生產(chǎn)準(zhǔn)備/生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉LNG接收站生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉LNG接收站工藝流程、安全管理方法，具有較強(qiáng)的應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握生產(chǎn)裝置的工作原理、主要控制參數(shù)、聯(lián)鎖內(nèi)容、結(jié)果、操作步驟及常見故障的處理方法；
4、熟悉LNG接收站相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)說明、安全措施以及項(xiàng)目及操作中涉及的運(yùn)行管理文件，能夠獨(dú)立或組織編制相關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行文件；
5、熟練掌握開停車程序、事故事件處置程序，能夠指揮現(xiàn)場日常操作及事故狀態(tài)下的應(yīng)急處置。
6、有較強(qiáng)的安全意識和工作責(zé)任感，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

"工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的客戶需求分析和導(dǎo)入，同時保持跟客戶溝通； 2. 負(fù)責(zé)車載充電機(jī)（OBC），電力轉(zhuǎn)換器（DC-DC）等系統(tǒng)需求、系統(tǒng)架構(gòu)的開發(fā)，跟客戶溝通并分階段的導(dǎo)入產(chǎn)品開發(fā)； 3. 基于客戶需求制定系統(tǒng)層級的產(chǎn)品設(shè)計方案，并主導(dǎo)技術(shù)TR評審； 4. 參與軟件、硬件需求評審，參與系統(tǒng)測試需求的評審； 5. 負(fù)責(zé)對接客戶在系統(tǒng)層級的需求變更，并進(jìn)行內(nèi)部的技術(shù)導(dǎo)入和跟蹤； 任職資格： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，電力電子、自動控制、機(jī)電,控制工程等相關(guān)專業(yè)，具有良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ); 工作經(jīng)驗(yàn)： 1. 至少5年相關(guān)車載電源類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 至少2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成需求導(dǎo)入、方案制定； 專業(yè)知識與技能： 1. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)的基本流程； 2. 了解ASPICE或CMMI軟件體系開發(fā)流程，或者基本的硬件原理框圖； 3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力、文案/PPT表達(dá)能力，并對車載電子產(chǎn)品有清晰的認(rèn)識和了解； 4. 具有充電樁、OBC、DCDC等相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；"

職位描述：

計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
有2年以上制造業(yè)軟件系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如ERP、OA、CRM等
至少熟悉一種（Oracle、MySQL、SQL Server等）主流數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識，熟練編寫符合規(guī)范的SQL， 有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
熟悉前端開發(fā)技術(shù)，熟悉HTML、Javascript、CSS等相關(guān)技術(shù)
能獨(dú)立完成相關(guān)需求分析、評估與執(zhí)行工作
具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)管理知識
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及溝通、協(xié)調(diào)能力；、
單雙休。早八晚五點(diǎn)半

職位描述：

職位描述：

1、EMC暗室的技術(shù)管理、對接客戶需求，培訓(xùn)基礎(chǔ)員工執(zhí)行測試；

2、對接項(xiàng)目客戶技術(shù)要求，輸出完整技術(shù)方案，配置系統(tǒng)方案；

3、調(diào)試與驗(yàn)證測試系統(tǒng)（輻射干擾測試系統(tǒng)、輻射抗擾度測試系統(tǒng)、輻射雜散測試系統(tǒng)）；

4、解讀不同行業(yè)EMC測試標(biāo)準(zhǔn)/測試規(guī)范；

5、輔助軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)EMC自動化測試系統(tǒng)。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科學(xué)歷及以上；

2、專業(yè)：電子信息類、電氣類相關(guān)專業(yè)（電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子、電磁場與無線技術(shù)、電氣工程及自動化、機(jī)電一體化或機(jī)電工程等）；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上電磁兼容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC電波暗室、以及對應(yīng)測試系統(tǒng)工作原理、鏈路組成等；

4、其他：良好的工作作風(fēng)、與他人協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。有條例和邏輯。

晉升路徑：

初級測試工程師-中級測試工程師-高級測試工師-測試副組長-測試組長-測試經(jīng)理助理-測試經(jīng)理

職位福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、大小周

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制作相應(yīng)方案及技術(shù)協(xié)議；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的需要參與技術(shù)交流與業(yè)務(wù)洽談；
3.負(fù)責(zé)投標(biāo)的標(biāo)書制作，配合產(chǎn)品經(jīng)理參與投標(biāo)答疑；
4.負(fù)責(zé)歸納重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)及選型，編制典型行業(yè)解決方案。

任職要求：
1.機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，液壓相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上液壓相關(guān)技術(shù)或售前售后經(jīng)驗(yàn),熟悉液壓系統(tǒng)原理，熟悉煤機(jī)/港機(jī)/工程機(jī)械/軍工行業(yè)主機(jī)的液壓元件工況應(yīng)用；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力與創(chuàng)新能力。

福利待遇：
?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級以上提供免費(fèi)單間；
吃：提供免費(fèi)三餐；
學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識培養(yǎng)；
保：五險一金；
節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保；
獎：視所屬項(xiàng)目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司SAP 業(yè)務(wù)支持及系統(tǒng)維護(hù)；2. SAP S/4 HANA相關(guān)的日常運(yùn)維，包含簡單問題答疑處理，權(quán)限調(diào)整，主數(shù)據(jù)檢查等工作；3.負(fù)責(zé)對接運(yùn)維供應(yīng)商解決疑難問題，包含配置調(diào)整， bug修復(fù)，數(shù)據(jù)調(diào)整，接口聯(lián)調(diào)等工作；4.負(fù)責(zé)對接運(yùn)維供應(yīng)商針對新需求及功能進(jìn)行優(yōu)化，包括功能需求整理，設(shè)計及相關(guān)培訓(xùn)與測試文檔的質(zhì)量檢查；5. 定期針對已知和重復(fù)發(fā)生的問題組織關(guān)鍵用戶培訓(xùn)。崗位要求：1．大專及以上學(xué)歷，信息管理、軟件管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；?2．有SAP?項(xiàng)目或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?3.?了解ITIL項(xiàng)目運(yùn)維方法論優(yōu)先；?4．熟悉SAP S/4 EWM/WM/PP/SD其中一個模塊。 年齡要求：24-30歲 職能類別：運(yùn)維工程師 關(guān)鍵字：saperp系統(tǒng)工程師

職位描述：

負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)光學(xué)熱學(xué)等影響因素的分析，方案評估，軟硬件開發(fā)要求定義，產(chǎn)品驗(yàn)收等等涉及到系統(tǒng)開發(fā)的相關(guān)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等 ；

2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品的需求分析，確定儲能系統(tǒng)各部件接口定義，并制定相關(guān)技術(shù)方案等工作；

3、具備一定的產(chǎn)品故障排查和定位能力，與開發(fā)人員溝通合作，推動問題及時解決；

4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)策略BMS、控制報警邏輯制定與匹配測試。



任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化，電力電子，電子信息等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對RS485，CAN,以太網(wǎng)通訊有一定了解；

4、對BMS和PACK應(yīng)用及測試有一定的經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉安規(guī)、EMC、移動電源、戶用儲能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、電氣、控制或自動化等專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、在風(fēng)電整機(jī)電氣控制或機(jī)電控制系統(tǒng)集成的研制領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)歷3、熟練掌握電氣和自動化控制的基本知識；4、具有電氣器件安裝調(diào)試能力；5、具備一定的控制器軟件編程和識別能力；6、英語CET-4級以上，讀寫及口語交流能力熟練；7、能適應(yīng)野外和高空工作環(huán)境。任職要求：負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組控制控制系統(tǒng)集成的設(shè)計和選型；負(fù)責(zé)機(jī)組電氣和控制系統(tǒng)的調(diào)試；參與控制系統(tǒng)軟件設(shè)計；參與控制算法的開發(fā)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 針對用戶需求對儀器系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計 2.對復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行分解 3.設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和軟件架構(gòu) 4.協(xié)調(diào)各部門及工程師完成系統(tǒng)開發(fā) 5.通過模型仿真優(yōu)化系統(tǒng) 6.撰寫開發(fā)文檔 任職要求 1.碩士及以上學(xué)歷，光學(xué)計量檢測，光學(xué)工程，光電子，精密儀器等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉成像系統(tǒng)和干涉儀設(shè)計 3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉光機(jī)電整機(jī)集成、調(diào)試和校準(zhǔn)方法 5.有光學(xué)面形檢測設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.動手能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云平臺、算力平臺的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)云平臺、算力平臺的建設(shè)實(shí)施、上線交付；
3、負(fù)責(zé)云平臺、算力平臺的日常運(yùn)行維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)云平臺、算力平臺的負(fù)載、資源管理，根據(jù)資源使用情況，進(jìn)行資源優(yōu)化、平臺擴(kuò)容工作；
5、負(fù)責(zé)云平臺、算力平臺的產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計交付；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上云平臺相關(guān)的運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
3、了解阿里云、騰訊云、華為云等主流云平臺的各組件部署與運(yùn)維；熟悉k8s docker部署與運(yùn)維；熟悉apache,tomcat,jboss等中間件；熟悉linux系統(tǒng),shell,python等運(yùn)維腳本；了解java語言，了解基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)；
4、全面了解云平臺、算力平臺整體架構(gòu)、有大型云平臺項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動力，有很好的技術(shù)敏感度和項(xiàng)目抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)需求調(diào)研與分析、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)測試、實(shí)施、資源協(xié)調(diào)與技術(shù)支持；
3.保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通，保證項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常管理，包括數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及服務(wù)器配置。

任職資格：
1.計算機(jī)或財會類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉鼎捷T100或泛微OA實(shí)施運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟悉Sql、Oracle等數(shù)據(jù)庫語言。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.按GMP等法規(guī)要求運(yùn)行公用系統(tǒng)，并指導(dǎo)下屬做好日常記錄記錄；
2.負(fù)責(zé)公用工程SOP文件的起草，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)潔凈空調(diào)系統(tǒng)、制冷系統(tǒng)、潔凈壓縮空氣系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)等公用工程設(shè)備設(shè)施的的日常管理和維護(hù)；
4.確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和問題解決并針對設(shè)備設(shè)施節(jié)能降耗提出合理化建議；
5.對系統(tǒng)在技改等方面提出相應(yīng)方案，并監(jiān)督經(jīng)批準(zhǔn)后的方案得到有效實(shí)施；
6.參與工程建設(shè)，負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)驗(yàn)證文件的起草，監(jiān)督實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，制冷/暖通/制藥/電氣/自控/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)者需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，研究生優(yōu)先；
3.英語要求4-6級以上；
4.具有較強(qiáng)的合規(guī)意識；
5.具有1-3年公用系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)維修管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動手實(shí)踐能力強(qiáng)；
6.能熟練使用CAD等工具軟件；
7.熟悉制藥公司公用系統(tǒng)原理