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職位描述：

1、 能處理客戶投訴、抱怨等信息反饋的及時有效處置，按要求閉環(huán)問題；
2 、能組織相關(guān)會議、組織客訴分析報告的編寫回復(fù)，監(jiān)督和確認(rèn)措施的實施有效性；
3、 對客戶端相關(guān)質(zhì)量要求的接收和傳達(dá)，監(jiān)督其在公司內(nèi)部的有效實施；
4、 建立產(chǎn)品客訴對應(yīng)的整改項清單，不定時監(jiān)督措施的有效執(zhí)行性；
5、 協(xié)助上級開展其他工作事項；
6、三年以上從事過機械型企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品研發(fā)質(zhì)量策劃APQP，維護質(zhì)量體系在新品開發(fā)階段的有效運行; 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程中質(zhì)量問題的收集、分析，推動問題整改; 3、負(fù)責(zé)成品進貨（馬達(dá)、泵、密封件、活塞環(huán)等標(biāo)準(zhǔn)件）檢驗；裝配車間測試區(qū)域檢驗，成品出廠檢驗. 4、負(fù)責(zé)制定樣品可靠性測試計劃，明確檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)測試結(jié)果； 5、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量文件，如控制計劃、質(zhì)量檢驗計劃書、檢驗指導(dǎo)書和檢查表等； 6、參與新品設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)過程，協(xié)助項目團隊收集、分析測量數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果組織團隊進行設(shè)計優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械、車輛、液壓、材料類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：有2年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、知識與專業(yè)技能：熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，深入了解各類工程機械的產(chǎn)品質(zhì)量管理，對現(xiàn)場質(zhì)量控制、分析、改善有清晰的思路。熟悉運用五大質(zhì)量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟悉工程機械行業(yè)的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的要求； 4、熟悉量、檢具（各種尺具、三坐標(biāo)、粗糙度儀、氣動量儀、輪廓儀、齒輪儀等）使用;熟悉機加工工藝、熱處理工藝、表面處理工藝；熟悉液壓元件（泵、馬達(dá)、閥、油缸等）原理及相關(guān)知識，關(guān)鍵控制點（粗糙度、輪廓、形位公差、密封要素等）要求者優(yōu)先； 5、認(rèn)可并適應(yīng)恒通文化，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行供應(yīng)商管理，定期對供應(yīng)商審核，輔導(dǎo)、監(jiān)督供應(yīng)商改善落實； 2、供應(yīng)商索賠，針對嚴(yán)重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性； 3、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善，提升供應(yīng)商質(zhì)量，供應(yīng)商評價； 4、日常重大質(zhì)量問題的跟蹤，改進，解決，輸出相關(guān)信息或報告。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上供應(yīng)商質(zhì)量改善及推進工作經(jīng)驗； 3、熟悉供應(yīng)商管理知識，能寫質(zhì)量評價報告，熟練運用五大質(zhì)量工具和QC七大手法； 4、熟練操作相關(guān)辦公軟件，性格強勢，開朗外向，有較強的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力； 5、能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月500-1800元油補。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新品研發(fā)質(zhì)量策劃APQP，維護質(zhì)量體系在新品開發(fā)階段的有效運行; 2.負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程中質(zhì)量問題的收集、分析，推動問題整改; 3.參與新品設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)過程，協(xié)助項目團隊收集、分析測量數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果組織團隊進行設(shè)計優(yōu)化; 4.成品進貨（馬達(dá)、泵、密封件、活塞環(huán)等標(biāo)準(zhǔn)件）檢驗；裝配車間測試區(qū)域檢驗，成品出廠檢驗. 5.制定樣品可靠性測試計劃，明確檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)測試結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量文件，如控制計劃、質(zhì)量檢驗計劃書、檢驗指導(dǎo)書和檢查表等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機械、車輛、液壓、材料類相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：有2年以上現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、知識與專業(yè)技能：熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，深入了解各類工程機械的產(chǎn)品質(zhì)量管理，對現(xiàn)場質(zhì)量控制、分析、改善有清晰的思路。熟悉運用五大質(zhì)量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA），熟悉工程機械行業(yè)的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的要求； 4.能適應(yīng)恒通企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 協(xié)調(diào)客戶審核過程并實施，客戶產(chǎn)品質(zhì)量審核/客戶過程質(zhì)量審核以及客戶體系審核評分達(dá)到B級以上； 2.年度IATF16949體系換證審核組織并拿到通過。文件符合性審核； 3.其他審核（客戶特殊要求、抱怨等):質(zhì)量部門其他相關(guān)的計劃,組織和安排實施(客戶投訴等)； 4. 在新項目開始時對客戶所有質(zhì)量和體系要求進行充分的解讀與確認(rèn)，對存在的問題與客戶進行溝通， 并組織內(nèi)部實施改善； 5. 參與產(chǎn)品的APQP活動（如Flow Chart、PFMEA、Control Plan的制定）； 6. 參與產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝設(shè)計，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品的各項質(zhì)量要求都得到了充分的考慮； 7. 制定具體的尺寸測量計劃，以及客戶樣品送樣前的檢測，確保送樣達(dá)到客戶要求質(zhì)量。 8. 對產(chǎn)品檢具的設(shè)計及制造進行評審，并落實檢具到位進度和后續(xù)精度維護的監(jiān)督工作； 9. 組織、分配資源配合完成PPAP和向客戶提交PPAP文件； 10.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決、整改和驗證； 11.負(fù)責(zé)對質(zhì)量技術(shù)員的培訓(xùn)及指導(dǎo)； 12.控制、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提供改進意見以保證過程質(zhì)量的持續(xù)改進；參與制定設(shè)備制造精度的定期檢定和維護。 13.與相關(guān)部門積極合作共同把好質(zhì)量關(guān)； 14.每日/月度監(jiān)控分層審核計劃制定，并組織相關(guān)部門實施，跟蹤工廠的審核進度和完成情況; 15.其他審審核（客戶特殊要求、抱怨等):質(zhì)量部門其他相關(guān)的計劃,組織和安排實施(客戶投訴等)； 任職要求： 1. 三年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系背景, 熟悉OEM主機客戶質(zhì)量要求及管理體系要求。主機廠底盤質(zhì)量體系崗位工作優(yōu)先考慮。 2. 優(yōu)秀的邏輯分析和系統(tǒng)問題解決能力,熟練運用質(zhì)量工具帶領(lǐng)團隊解決問題; 3. 熟練運用各種質(zhì)量和統(tǒng)計工具(FMEA, SPC, DOE, MSA, 5 WHY, FISHBONE, MINITAB, etc); 4. 有強烈的責(zé)任感，并和客戶保持良好互信合作的關(guān)系 5. 優(yōu)秀的快速響應(yīng)能力、較強的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;

職位描述：

1.客戶抱怨處理，及客戶需求報告的提交；2.協(xié)調(diào)處理客戶反饋的不良問題；3.客戶來廠稽核的接待及稽核改善報告的提交4.與客戶關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)信息溝通，收集，整理；5.負(fù)責(zé)對應(yīng)對所有二方審核涉及的質(zhì)量客訴相關(guān)資料準(zhǔn)備；6.?上級交辦的其它相關(guān)工作。任職條件1.大專及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；2.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系和VDA6.3過程審核；3.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的應(yīng)用，和QC7大手法的運用；4.熟悉Office辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技巧；5.具備較強的承壓能力和溝通能力；6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團隊合作精神 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理

職位描述：

1、新項目導(dǎo)入的質(zhì)量策劃輸出及質(zhì)量目標(biāo)的確認(rèn)
2、試產(chǎn)過程的全程跟進，收集試產(chǎn)問題及風(fēng)險問題，拉通研發(fā)、工程等各單位給出解決方案
3、項目各個試產(chǎn)節(jié)點的準(zhǔn)出評及遺留問題的跟進
4、DFM的評審及設(shè)計基線的整理，推動研發(fā)設(shè)計歸一化、模塊化（如螺釘?shù)牟馁|(zhì)，包材的絲印，結(jié)果的共用）
5、質(zhì)量控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、并受控
6、項目試產(chǎn)質(zhì)量報告的輸出
7、產(chǎn)品樣品線的質(zhì)量管理（含首件、過程、成品檢驗，記錄等）
任職要求：
1、年齡要求：26-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上智能家居品質(zhì)工作經(jīng)驗；
2、熟悉消費類電子產(chǎn)品研發(fā)過程及其相關(guān)可靠性測試設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成整機相關(guān)的實驗測試；
3、熟悉消費類電子產(chǎn)品制程生產(chǎn)工藝流程，試產(chǎn)項目可制造性評審（DFM流程，開發(fā)全過程質(zhì)量缺陷跟進，能運用質(zhì)量工具（PFMEA\APQP\QFD）進行問題點的分析改善；
4、工作責(zé)任感強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，具備系統(tǒng)的品質(zhì)意識；

職位描述：

1、從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，尋求通過測試、控制及改進流程里提升產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、分析與改良不良材料，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施；
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件。
個人技能要求“
1、大專以上學(xué)歷，了解QC新舊七大手法，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)心。

職位描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀規(guī)格和視覺檢測，跨模態(tài)深度度量學(xué)習(xí) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量報告和品質(zhì)改善 對缺陷、分類和分級有強烈的感覺-對產(chǎn)品一致性判斷力 能力要求： 英語讀寫能力熟練 良好外觀品質(zhì)判斷力 對產(chǎn)品疵點熟練了解，并對產(chǎn)品分等分級有較強判斷力 有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)新能力

職位描述：

工作地點：浙江平湖曹橋鎮(zhèn)
職位介紹：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)問題分析和解決、新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)策劃等工作。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題處理；
2、領(lǐng)導(dǎo)檢驗員管控生產(chǎn)過程中和來料質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)策劃和客戶交流；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理和維護；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD軟件，熟悉三維軟件者優(yōu)先；
3、熟悉8D方法等QC工具，了解16949質(zhì)量體系者優(yōu)先；
4、了解APQP或產(chǎn)品開發(fā)項目管理優(yōu)先。
5、了解數(shù)控金屬加工的優(yōu)先。

職位描述：

1. 公司產(chǎn)品（包括工廠和供應(yīng)商）質(zhì)量管理的策劃和持續(xù)改進；
2. 負(fù)責(zé)改進和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，降低安裝和服務(wù)現(xiàn)場投訴次數(shù)；
3. 合格供方管理，參與新供方考評及新部件的確認(rèn)；
4. 部件質(zhì)量控制和策劃 ；
5. 產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量投訴協(xié)調(diào)、解決；
6. 下屬人員工作的安排和管理；
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，CR會議，質(zhì)量處罰、索賠，返件判定，糾正預(yù)防，日常投訴處理；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：
1、機械一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、基本掌握常用量具的使用；
3、能熟練使用辦公軟件，有較強的語言溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，吃苦耐勞，適應(yīng)日常出差；
5、具備電梯行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、跟蹤新品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃及實施情況；
2、評審新品開發(fā)各階段的質(zhì)量狀況；
3、制程質(zhì)量問題的分析、改進和預(yù)防，對制程不良整改措施的執(zhí)行情況進行跟蹤驗證；
4、產(chǎn)品的客戶質(zhì)量處理，積極與客戶溝通，處理客訴；
5、負(fù)責(zé)將內(nèi)外部的產(chǎn)品問題傳遞到相關(guān)部門和制造現(xiàn)場，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)制程及相關(guān)人員了解和掌握產(chǎn)品的質(zhì)控要點、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量知識。

任職要求：
1、男女不限，20-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、熟悉TS16949體系，五大工具，QC七大手法、8D等
4、熟悉新項目開發(fā)、制程、量產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、處理質(zhì)量問題投訴，提交整改報告并跟蹤驗證。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，強烈的團隊合作意識，高度的責(zé)任心，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門IQC/IPQC/OQC/QE人員的工作安排和人員管理
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)來料、制程、客戶品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部轉(zhuǎn)化，完成IQC\IPQC\OQC 管控要求
3、負(fù)責(zé)處理客戶品質(zhì)異常和投訴，回復(fù)8D報告，保持和客戶的良好溝通關(guān)系，提升客戶滿意度
4、處理客戶稽核、質(zhì)量協(xié)議評審，提供客戶審廠相關(guān)資料以及改善報告
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系推行，提升良率，降低成本
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)稽核和輔導(dǎo)改進

1、3年以上軟磁材料領(lǐng)域工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗更佳
2、熟悉軟磁材料及產(chǎn)品制造工藝，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，獨立承擔(dān)大型項目者優(yōu)先
3、較強的發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，良好的溝通能力，執(zhí)行力強，較強的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力
4、可以使用英語作為工作語言
5、熟悉8D、IATF16949、QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質(zhì)量體系和工具

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司實驗設(shè)備的調(diào)試和試驗，完成規(guī)定的實驗環(huán)節(jié)；

2、嚴(yán)格遵守工藝操作流程、安全操作規(guī)程，對實驗結(jié)果進行記錄，并能撰寫試驗報告，

3.熟練掌握實驗器材的使用；

4.有汽車零部件行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量測試的工作經(jīng)驗。

職位描述：

任職要求：
1、15年以上自行車行業(yè)規(guī)模性企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉自行車行業(yè)車架、烤漆、組裝、輪輞生產(chǎn)，并具有整合資源、成本控制、品質(zhì)管控、交期保證等卓越能力；
3、充分理解產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)管控、產(chǎn)銷運作等內(nèi)容，并與技術(shù)部、采購部順暢工作協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)：
1 駐廠外協(xié)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，保證產(chǎn)品穩(wěn)定、高品質(zhì)交付。
2 新品開發(fā)外協(xié)廠商從原型車到大貨樣車，監(jiān)督制程、技術(shù)、工裝、模具合理性實施，以及測試驗證落實。
3 銜接通路售后需求，及時協(xié)調(diào)外協(xié)供應(yīng)商處理品質(zhì)異常、緊急需求等事項。
4 配合采購部擬定整體物料以及整車調(diào)度需求。
5 協(xié)調(diào)因欠料、品質(zhì)異常、發(fā)貨需求導(dǎo)致的有關(guān)生產(chǎn)方面的問題。
6 負(fù)責(zé)跟進整個生產(chǎn)計劃的進度，監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，對計劃達(dá)成率、按期完工率負(fù)責(zé)。
7 負(fù)責(zé)原料、成品安全庫存的提報工作，并根據(jù)內(nèi)銷缺貨報告，及時滿足銷售對產(chǎn)品的需求。
8 負(fù)責(zé)因發(fā)生制程、原料異常后，計劃調(diào)整工作。
9 協(xié)助采購部供應(yīng)商開發(fā)，國外物料購買等工作。
10 負(fù)責(zé)按月、周整理和提報生產(chǎn)數(shù)據(jù)、計劃達(dá)成數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)等信息，并組織原因分析，按時提報上級。
11 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。