崗位職責： 1.參與無人機等產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品功能設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計，材料與工藝設(shè)計； 2.負責完成產(chǎn)品的機械方案設(shè)計、物料選型和機械3D圖紙繪制，確保設(shè)計進度 2.負責分析和處理產(chǎn)品/項目中機械部件在加工、安裝及使用過程中出現(xiàn)的問題； 職位要求： 1.本科及碩士研究生以上學歷，機械設(shè)計、材料等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用三維設(shè)計軟件，如solidworks； 3.工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
經(jīng)理
1. 負責團隊 React Native 技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)和維護 2. 負責 CI/CD 流程的建設(shè)和優(yōu)化，確保代碼的快速迭代和高質(zhì)量發(fā)布 3. 參與團隊跨端框架相關(guān)開發(fā)以及兩輪車業(yè)務支持 任職資格： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)，3 年以上 Android 開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的 Java/Kotlin 編程基礎(chǔ) 2. 至少 1 年 React Native 開發(fā)經(jīng)驗，熟悉 React Native 框架和生態(tài)系統(tǒng) 3. 熟練掌握CI/CD工具和流程（如Jenkins, GitLab CI/CD等），有成功構(gòu)建和維護CI/CD流程的經(jīng)驗 4. 對開發(fā)充滿熱情，有較強的學習能力，好奇心和積極向上的心態(tài) 5. 加分項：跨端開發(fā)經(jīng)驗，鴻蒙開發(fā)經(jīng)驗，瀏覽器相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗
人事
職位描述：
1、與業(yè)務研發(fā)、產(chǎn)品、測試、運維等團隊密切配合，參與兩輪車業(yè)務系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，積極主動推進架構(gòu)優(yōu)化升級。
2、參與技術(shù)難題攻關(guān)，提高業(yè)務研發(fā)團隊代碼質(zhì)量和研發(fā)效率。
3、推進標準規(guī)范活方案落地，保障線上系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4、積極與兄弟團隊溝通和配合推動大型項目落地。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機軟件活相關(guān)專業(yè)；
2、java基礎(chǔ)扎實，熟悉io，多線程，集合等基礎(chǔ)框架，熟悉分布式，緩存，消息隊列等機制，熟悉mysql，mongo等關(guān)系型，非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本操作。
3、熟練掌握spring，mybatis等框架，熟悉springboot等開發(fā)框架，熟悉主流開發(fā)流程，常用的設(shè)計模式。
4、具備較強的抗壓能力和良好的溝通技巧，優(yōu)秀的團隊合作精神以及較強的執(zhí)行能力，善于學習和挖掘新技術(shù)。
base：北京
人事
職位描述：1、負責直播轉(zhuǎn)碼中內(nèi)容自適應編碼算法及策略優(yōu)化、轉(zhuǎn)碼算法產(chǎn)品化 2、參與異構(gòu)轉(zhuǎn)碼中軟硬結(jié)合的算法研發(fā)與工程優(yōu)化。 任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2、熟練掌握Linux C/C 編程，熟悉常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程； 3、熟悉Shell、Python、SQL，能夠承擔模型訓練、數(shù)據(jù)分析等工作； 4、熟悉至少一項視頻編碼標準（H.264/H.265/H.266、AVS /AVS2/AVS3、AV1）和封裝格式（mp4、flv）； 5、熟悉多媒體開源工具的使用和二次開發(fā)，如FFmpeg、x264、x265等； 6、有異構(gòu)（CPU/GPU/ASIC）轉(zhuǎn)碼系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位職責： 1、負責新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行工作，并貫徹監(jiān)督實施； 2、負責編制新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、現(xiàn)有產(chǎn)品改造（質(zhì)量、性能、工藝性、經(jīng)濟性提升）計劃工作； 3、負責新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、結(jié)構(gòu)、仿真工作； 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段方案評審、現(xiàn)有產(chǎn)品改進方案提案工作； 5、參與確定產(chǎn)品所要求的驗證、確認、監(jiān)視、檢驗和試驗活動及產(chǎn)品接收準則； 6、負責產(chǎn)品設(shè)計圖樣、BOM、產(chǎn)品標準等全套設(shè)計資料編制工作； 7、承擔產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持和現(xiàn)場服務工作； 8、參與產(chǎn)品、材料性能、品質(zhì)標準的擬定工作； 9、參與開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新及合理化建設(shè)活動。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，機械工程、機械電子、流體傳動及控制相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握流體傳動與控制、機械設(shè)計等專業(yè)知識，具備本專業(yè)設(shè)計工作和現(xiàn)場解決問題的能力； 3、熟練掌握Solidwork、AutoCAD、 AMESim等設(shè)計和仿真軟件者優(yōu)先； 4、有內(nèi)曲線馬達研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、較強的獨立分析和判斷能力，嚴道的思維能力和主動的學習能力，良好的語言表達能力和溝通力，良好的團隊合作意識； 6、認可并適應恒通文化，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 福利待遇： 住：入職即提供免費住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費自理），副經(jīng)理級以上提供免費單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補； 學：導師帶教，全方位實操及專業(yè)知識培養(yǎng)； 保：五險一金； 檢：定期員工體檢（1次/年）； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎：視所屬項目及個人績效情況，給予年終獎金（不包含在年薪之內(nèi)）； 貼：副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補 期待您加入恒通！
盧女士
工作職責：1、負責產(chǎn)品新技術(shù)及關(guān)鍵技術(shù)的預研，進行可行性分析，方案設(shè)計、驗證等。2、負責產(chǎn)品開發(fā)方案設(shè)計、核心模塊設(shè)計、關(guān)鍵器件選型及驗證、改進方案分析或驗證等，提高產(chǎn)品功能、性能指標。3、負責新應用項目或非標產(chǎn)品售前、生產(chǎn)或工程期間的技術(shù)支持，確保技術(shù)問題得到解決。任職要求：1、有3年以上環(huán)境分析儀器研究工作經(jīng)驗。2、具有一定文檔編寫能力，能獨立編寫工藝或研發(fā)文檔。3、具有一定組織和協(xié)調(diào)能力，善于溝通與團隊合作。4、掌握光學、色譜、質(zhì)譜、光譜分析知識，了解環(huán)保行業(yè)儀器儀表基本知識者優(yōu)先考慮。 年齡要求：25-35歲 職能類別：技術(shù)研發(fā)工程師
浙江環(huán)茂
職位描述： 濕法：1、建立濕法工序管理體系、以及審核相應的SOP管理.文件; 2、負責檢查及監(jiān)督各工序SOP的完善情況與執(zhí)行情況; 3、協(xié)助工藝部解決重大異常，為達到公司目標要求; 4、負責制絨、刻蝕工藝配方優(yōu)化; 5、負責制線、刻蝕工序新工藝、材料導入的提效及節(jié)能成本改善; 6、負責重大異常處理或項目改善時與其他部門門的溝通協(xié)調(diào)工作; 7、及時向直接上級匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期向直接.上級述職; 8、完成直接?上級交辦的其他臨時工作; 9、定期審查濕法組SOP、提示單等文件; 10、整合優(yōu)化濕法降本、提效項目; 11、供應商的管控與試樣導入實驗報告的修改、會簽12、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的處理; 13、負責助工項目進度跟進，協(xié)助解決項目開展過程中出現(xiàn)的問題; 絲網(wǎng)：1、負責絲網(wǎng)印刷輔材降本提效優(yōu)化/激光工藝優(yōu)化/產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化改善； 2、負責新供應商/新產(chǎn)品的測試開發(fā)導入，試產(chǎn)報告撰寫/標準化文件制定/技術(shù)文件規(guī)格修改/ECR立項和ECN流程會簽等工作； 3、解決輔料推廣后的共性問題，同時協(xié)助工藝維護解決產(chǎn)線重大異常，確保產(chǎn)線正常生產(chǎn)； 4、協(xié)助銷售開發(fā)新客戶(樣品收集)組件端異常反饋優(yōu)化改善； 5、精通CAD制圖軟件，圖形設(shè)計及優(yōu)化變更； 6、負責絲網(wǎng)工序的相關(guān)專利的撰寫與管理； 7、負責編寫絲網(wǎng)工序SOP、提示單等文件； 8、及時向直接上級匯報負責事項的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，定期向直接上級述職； 9、完成直接.上級交辦的其他臨時工作； 職位要求： 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有良好思維邏輯能力 2.在光伏行業(yè)至少有三年的技術(shù)背景，精通電池 工藝，并了解知識 3 .知曉N型（topcon,異質(zhì)結(jié)，IBC)高效電池工藝；
季敏
1、根據(jù)公司設(shè)計開發(fā)流程要求，按時保質(zhì)地進行塑料產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；????2、制定設(shè)計方案,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最低；????3、完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單（BOM）表等工程技術(shù)文件；????4、協(xié)助處理客戶和生產(chǎn)提出的問題并參與解決；????5、協(xié)調(diào)樣品制造，客戶交樣和文件準備； ????6、組織或參與各類工程會議，并落實和跟蹤行動計劃； ????7、與供應商和相關(guān)部門聯(lián)系，提供技術(shù)支持。 ????任職要求: 1、大學本科學歷及以上，工科類專業(yè)； ????2、3年以上機械行業(yè)塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ????3、動手能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有團隊精神； ????4、熟悉失效模式及后果分析（DFMEA）者優(yōu)先； ????5、了解模具結(jié)構(gòu)及制造工藝者優(yōu)先。 職能類別：內(nèi)外飾工程師
天成自控
職責描述： 高性能色母粒/色料的開發(fā)： 1、顏料、染料合成改性及其在樹脂中的分散研究； 2、高性能色母粒/色漿的制備工藝的開發(fā)并建立配色數(shù)據(jù)庫； 3、高性能色母粒的前瞻性拓展。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，高分子材料或相關(guān)專業(yè)； 2. 顏料改性及制備色母粒研究經(jīng)驗 3. 具有高分子改性加工經(jīng)驗 4. 具有有色樹脂/色料開發(fā)經(jīng)驗
崔先生
崗位職責：協(xié)助研發(fā)負責人進行研發(fā)工作的開展及推進。 任職資格： 1.本科、碩士畢業(yè)生； 2.高分子物理、高分子材料、材料工程、分析化學、應用化學、紡織工程等專業(yè)；
崔先生
崗位職責： 纖維材料（偏向可持續(xù)纖維材料）技術(shù)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備平臺搭建，研發(fā)團隊管理等； 任職資格： 1）碩士，高分子材料專業(yè)； 2）具備纖維材料開發(fā)經(jīng)驗5年及以上； 2）掌握高分子材料結(jié)構(gòu)和性能關(guān)系基本原理、纖維成型加工基本原理，熟悉熔融紡絲設(shè)備結(jié)構(gòu)和工藝； 4）有聚酰胺、聚乳酸、熱塑性彈性體紡絲加工經(jīng)驗者優(yōu)先；
崔先生
崗位職責： 1.負責功能薄膜項目的技術(shù)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備平臺搭建，研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作； 任職資格： 1）碩士及以上學歷，具備功能薄膜開發(fā)經(jīng)驗5年及以上； 2）有PPS薄膜和PEEK薄膜研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。
崔先生
25屆應屆高校畢業(yè)生，生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)，研究課題為酶制劑方向；
培養(yǎng)方向：研發(fā)工程師；
工作地點：浙江嘉興海寧市；
碩士研究生工作滿一年后通過技術(shù)考評享受技術(shù)補貼，全年14薪；
崔先生
25屆應屆高校畢業(yè)生，高分子材料或相關(guān)專業(yè)，熟練運用熔融紡絲技術(shù)； 培養(yǎng)方向：研發(fā)工程師； 工作地點：浙江嘉興海寧市； 碩士研究生工作滿一年后通過技術(shù)考評享受技術(shù)補貼，全年14薪； 截止日期：2025年12月17日 招聘人數(shù)：2人
崔先生
職責描述： 高性能色母粒/色料的開發(fā)： 1、顏料、染料合成改性及其在樹脂中的分散研究； 2、高性能色母粒/色漿的制備工藝的開發(fā)并建立配色數(shù)據(jù)庫； 3、高性能色母粒的前瞻性拓展。 任職要求： 1.碩士及以上學歷，高分子材料或相關(guān)專業(yè)； 2. 顏料改性及制備色母粒研究經(jīng)驗 3. 具有高分子改性加工經(jīng)驗 4. 具有有色樹脂/色料開發(fā)經(jīng)驗
胡京莉
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