與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 執(zhí)行上級(jí)有關(guān)質(zhì)量管理文件的要求,熟悉相關(guān)施工規(guī)范、法律法規(guī)及施工圖紙等
2. 接受施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量策劃書(shū)、施工方案交底,掌握技術(shù)及質(zhì)量管理要求
3. 參加對(duì)施工作業(yè)班組的技術(shù)質(zhì)量交底
4. 開(kāi)展施工作業(yè)面質(zhì)量巡查工作
5. 開(kāi)展工程質(zhì)量實(shí)測(cè)實(shí)量工作,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
6. 參加月度工程質(zhì)量例會(huì),發(fā)布質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果
7. 組織檢驗(yàn)批質(zhì)量預(yù)驗(yàn)收及監(jiān)理報(bào)驗(yàn)工作
8. 參加項(xiàng)目各階段工程質(zhì)量驗(yàn)收
9. 及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)問(wèn)題
10. 對(duì)接監(jiān)理工程師,及時(shí)回復(fù)監(jiān)理通知,并監(jiān)督整改監(jiān)理通知的問(wèn)題
11.開(kāi)展分包單位施工管理人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作
12. 編制質(zhì)量驗(yàn)收資料和記錄質(zhì)量工作日志
13. 參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查和處理
14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
職位概要:負(fù)責(zé)實(shí)施全面質(zhì)量控制工作,建立產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)策劃及維護(hù)公司質(zhì)量管理體系方面的相關(guān)工作。2. 負(fù)責(zé)制訂、修訂產(chǎn)品檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3. 根據(jù)QC的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況和穩(wěn)定性進(jìn)行研究與分析并對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行研究、分析、驗(yàn)證、比較等,并提出改進(jìn)建議。4. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成質(zhì)量控制方案,提出處理意見(jiàn)5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督QC工程師的檢驗(yàn)工作,對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄進(jìn)行抽查。 6. 協(xié)助相關(guān)部門(mén)審核供貨商資質(zhì)并出具審核報(bào)告。7. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,并按時(shí)出具質(zhì)量成本控制方案8. 按文件與記錄控制程序的要求對(duì)相關(guān)記錄和資料進(jìn)行登記、整理、維護(hù)、保存、歸檔。9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 上崗資格:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 語(yǔ)言要求:大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好。4. 技能技巧:◆具有獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè)的技術(shù)能力;◆能熟練運(yùn)用各類(lèi)分析、統(tǒng)計(jì)工具,懂得運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法,能獨(dú)立思考并獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;◆具有較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;◆熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí);◆懂得質(zhì)量工具及其應(yīng)用方法;5. 素質(zhì)要求◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;◆有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),肯鉆研,有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,且能承受一定的工作壓力; 職能類(lèi)別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字:大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)質(zhì)量成本控制聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)質(zhì)量控制方案質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)分析機(jī)械質(zhì)量控制
崗位職責(zé):
1)獨(dú)立負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量保證大綱,產(chǎn)品研制生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施質(zhì)量控制,監(jiān)督項(xiàng)目按照質(zhì)量體系要求開(kāi)展工作;
2)獨(dú)立負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況,推進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的分析、處理和監(jiān)督糾正措施閉環(huán);
3)獨(dú)立負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別共性問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),從系統(tǒng)層面推動(dòng)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4)獨(dú)立負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客退品返修和歸零評(píng)審;
5)獨(dú)立負(fù)責(zé)深入?yún)⑴c項(xiàng)目研制、生產(chǎn)、試驗(yàn)和驗(yàn)收交付等過(guò)程,完成項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié)。
任職要求:
軍工研究所背景(硬性條件)
1)本科及以上學(xué)歷,電子信息、質(zhì)量工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2)5年以上質(zhì)量管理、質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相控陣天線、微波組件、射頻芯片等相關(guān)工作經(jīng)歷。
3)精通GJB9001C質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
4)精通APQP、FMEA、SPC和QC七大手法等品質(zhì)工具;
5)熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、研制生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要求;
6)熟悉機(jī)械制圖、電路圖。
7)具有非常強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制能力;
8)具有非常強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
9)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維。
職位描述:
1.供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,供應(yīng)商的月度考核,年度審核及物料發(fā)生重大異常時(shí)的輔導(dǎo)、審核; 崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有新能源制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,具備出色的人際關(guān)系處理能力;
2.對(duì)供應(yīng)商具備較強(qiáng)的控制力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)對(duì)應(yīng)客戶和本公司質(zhì)量要求以及一些突發(fā)情況的快速處理;
3.熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)要求,能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(8D,魚(yú)骨圖,控制計(jì)劃,F(xiàn)MEA,SPC等)分析和解決質(zhì)量問(wèn)題
4.英語(yǔ)四級(jí)及以上;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的管理和日常質(zhì)量問(wèn)題的處置,包括過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)
別、新項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃、產(chǎn)品質(zhì)量文件的建立、培訓(xùn)以及質(zhì)量問(wèn)題分析等;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件建立,包括新項(xiàng)目產(chǎn)品檢驗(yàn)文件建立、更新,以及客戶端質(zhì)
量文件建立等;
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問(wèn)題分析,組織內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題分析,執(zhí)行臨時(shí)措施和長(zhǎng)期措施,
確認(rèn)改善效果,使用數(shù)字化工具進(jìn)行系統(tǒng)性質(zhì)量分析,建立經(jīng)驗(yàn)庫(kù),并負(fù)責(zé)客戶
信息的收集和回復(fù);
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn),包括對(duì)質(zhì)量文件進(jìn)行更新和對(duì)員工質(zhì)量技能、缺陷識(shí)別等
進(jìn)行培訓(xùn);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力;
3.熟悉 GJB9001C質(zhì)量管理體系要求,能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具,具備系統(tǒng)思維、
解決問(wèn)題的能力;
3.具備兩年以上制造型行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.實(shí)施內(nèi)部審核與評(píng)審,監(jiān)督體系運(yùn)行;實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)與溝通。
2.協(xié)助體系構(gòu)建與維護(hù),文件控制與標(biāo)準(zhǔn)化。
3.協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)與風(fēng)險(xiǎn)管理,合規(guī)性評(píng)價(jià)與認(rèn)證審核支持。
4.開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)分析工作,組織質(zhì)量改進(jìn)策劃和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證。
5.開(kāi)展質(zhì)量檢驗(yàn)管理,結(jié)合產(chǎn)品項(xiàng)目要求編制檢驗(yàn)工藝。
任職要求:
1.質(zhì)量管理理論知識(shí):深入理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的基本原理、方法和工具。
2.內(nèi)部審核能力:具備內(nèi)部審核員資質(zhì)(或曾經(jīng)參與體系運(yùn)行審核),能獨(dú)立策劃執(zhí)行內(nèi)審。
3.體系建設(shè)和管理:編寫(xiě)和完善質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等,確保文件反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持:熟練數(shù)據(jù)分析工具,使用質(zhì)量管理工具開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、質(zhì)量問(wèn)題處理。
5.溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)能力:與各級(jí)管理層、員工及供應(yīng)商有效溝通,組織質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)。
6.具備質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、具備機(jī)械檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,服從直按上級(jí)的工作交排,按受上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成木職工作; 2、建立通暢的質(zhì)量問(wèn)題反饋渠道,收集員工和檢驗(yàn)員反饋的品質(zhì)問(wèn)題,每日關(guān)泣過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的處理措施及閉環(huán)情況; 3、及時(shí)確認(rèn)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)水料不良問(wèn)題,推動(dòng)外協(xié)廠處理解決不良物料和提供長(zhǎng)期措施,確保水料質(zhì)量問(wèn)題得到反時(shí)有效解決; 4、參與供應(yīng)尚的品質(zhì)改善交流活列,及時(shí)了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況,并對(duì)供應(yīng)尚不良物料處理流程捉出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)擬制產(chǎn)品質(zhì)量管控計(jì)劃與各檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),擬定檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 6、過(guò)程檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)組織推動(dòng)相關(guān)貢任部門(mén)提供解決措施,并跟蹤落實(shí)情況,不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量水準(zhǔn); 7、嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范,輸出出廠檢驗(yàn)報(bào)告,把好產(chǎn)品出貨質(zhì)量關(guān); 8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)問(wèn)題分析,提供8D改善報(bào)告,推列公司各部門(mén)持續(xù)改進(jìn),直到市場(chǎng)問(wèn)題最終閉環(huán); 9、建立過(guò)程質(zhì)量管理體系,涉及過(guò)程質(zhì)量控制要點(diǎn)、出廠檢測(cè)報(bào)告、出貨質(zhì)量管控等管理文件; 10、負(fù)責(zé)水料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)拔表數(shù)括的分析,輸出各披表分析結(jié)果,指導(dǎo)檢驗(yàn)員工作; 11、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)要求及測(cè)試妥求擬定測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)文件,搭建測(cè)試平臺(tái),指導(dǎo)測(cè)試員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試; 12、負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)所需工具和儀器的申購(gòu)、領(lǐng)取和維護(hù); 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)下作。 任職要求: 1、本科五年/專(zhuān)科八年以上的過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 2、理解產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練應(yīng)用QC下具,五大核心工具等; 4、熟練使用辦公軟件; 5、熟悉常見(jiàn)電子元器件的特性,識(shí)別電氣原理圖、結(jié)構(gòu)圖; 6、理解產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí),熟悉質(zhì)量體系; 7、有項(xiàng)目改善、管理經(jīng)驗(yàn); 8、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言組織能力。
工作描述:
1.新產(chǎn)品研發(fā)階段供應(yīng)商選擇與評(píng)價(jià)
1.1主導(dǎo)潛在供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)分析,根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃編制《供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃》并跟蹤完成情況;
1.2主導(dǎo)供應(yīng)商新產(chǎn)品的過(guò)程審核,小批量樣品的跟蹤與批準(zhǔn),零部件PPAP的審核和批準(zhǔn);
1.3配合項(xiàng)目部處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)期間供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
2.SOP后供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理
2.1負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)后供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤及確認(rèn),完善8D報(bào)告。質(zhì)量問(wèn)題輸入包括原材料來(lái)料不良,原材料上線不良,因原材料問(wèn)題導(dǎo)致的售后質(zhì)量反饋;
2.2 負(fù)責(zé)針對(duì)重大質(zhì)量反饋對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)審核。
3.供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控與提升
3.1負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及其他客戶特殊要求的質(zhì)量相關(guān)文件;
3.2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度、年度績(jī)效考核,制定供應(yīng)商質(zhì)量提升計(jì)劃及供應(yīng)商體系開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3.3負(fù)責(zé)依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量提升計(jì)劃及供應(yīng)商體系開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核及質(zhì)量體系審核。
3.4.負(fù)責(zé)電子零部件的來(lái)料檢驗(yàn)工作,如PCB、阻容感、二三級(jí)管、常規(guī)芯片的外觀、性能、可焊性等檢測(cè);
4.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
要求技能:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系要求,熟練運(yùn)用IATF16949五大質(zhì)量工具。
2、熟悉VDA6.3過(guò)程審核標(biāo)準(zhǔn),具備5次以上內(nèi)部或外部過(guò)程審核經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
4.認(rèn)識(shí)電子元器件、熟悉IPC標(biāo)準(zhǔn)電路板驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(如:虛焊、錯(cuò)件、漏件、極反等);
5.熟悉PCBA品質(zhì)異常的常規(guī)處理流程和方法,有組織品質(zhì)異常改善活動(dòng)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.懂得QC七大手法的運(yùn)用以分析、解決品質(zhì)問(wèn)題,具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制與質(zhì)量改善能力;
7.熟練使用游標(biāo)卡尺、萬(wàn)用表、LCR綜測(cè)儀、示波器、頻譜儀等常規(guī)檢驗(yàn)工具赫爾設(shè)備。
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述
工作職責(zé):
1.擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,識(shí)別制造過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對(duì)應(yīng)預(yù)防措施。
2.策劃QC的日常檢驗(yàn)活動(dòng);制定QC檢驗(yàn)?zāi)芰?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)計(jì)劃;設(shè)定QC崗位質(zhì)量目標(biāo)。
3.根據(jù)產(chǎn)品特性,制定產(chǎn)品Q(chēng)CP/SIP,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量受控。
4.建立質(zhì)量會(huì)議及報(bào)告體系;組織制程質(zhì)量周/月度會(huì)議,定期通報(bào)質(zhì)量數(shù)據(jù)(質(zhì)量日?qǐng)?bào)、周報(bào))以及專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)。
5.針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程/售后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析和處理,制定相應(yīng)改善措施并監(jiān)督執(zhí)行,確保質(zhì)量改善效果。
6.定期匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析說(shuō)明、總結(jié),形成會(huì)議匯報(bào)材料,組織會(huì)議并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),方便領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下一步質(zhì)量工作方向,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)。
7.配合CQE進(jìn)行客戶/第三方機(jī)構(gòu)等對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的審核活動(dòng),針對(duì)問(wèn)題組織內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
基本素質(zhì)要求
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
年齡: 40 歲以下
性別:不限
專(zhuān)業(yè):電子技術(shù)、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
性格及溝通能力:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力
其他:吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)加班
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求
1.熟悉電子及車(chē)載產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程;熟悉質(zhì)量管理體系,掌握質(zhì)量分析方法,熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具及IATF16949相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn);熟練運(yùn)用辦公軟件,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.了解ISO9001、QC080000、ISO50001、VDA6.3
一、崗位信息
(1)編制各產(chǎn)品Q(chēng)CP控制計(jì)劃,策劃過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控點(diǎn)及記錄表單;
(2)監(jiān)控ODM及OEM產(chǎn)品試制內(nèi)部過(guò)程質(zhì)量并參與試制問(wèn)題點(diǎn)的改善;
(3)策劃OQC檢驗(yàn)文件編制及培訓(xùn);OQC檢驗(yàn)員能力培訓(xùn)及提升,檢驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查;
(4)策劃新品可靠性實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫(xiě);解決可靠性試驗(yàn)失效問(wèn)題、PPVA實(shí)驗(yàn)失效問(wèn)題;
(5)組織產(chǎn)品終端客訴問(wèn)題及新品異常問(wèn)題分析、報(bào)告編寫(xiě)。
7.崗位要求:
(1)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)專(zhuān)業(yè)要求:電子類(lèi);
(3)有責(zé)任心,目標(biāo)性和原則性強(qiáng);
(4)年齡不限;
(一)崗位職責(zé):
1)掌握并分解國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、工程技術(shù)文件、合同和客戶要求,參與產(chǎn)品圖/樣分析,協(xié)同技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/產(chǎn)品的有關(guān)品質(zhì)工程工作,包括過(guò)程、特性的識(shí)別,工藝流程和控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,檢具、樣品檢測(cè)、MSA、全尺寸(全項(xiàng)目)、PPK、首件鑒定(FAI/PPAP)作業(yè)等,具體根據(jù)職能與項(xiàng)目分工作業(yè)。
2)參與樣品制作、試產(chǎn)作業(yè),提出有關(guān)品質(zhì)、生產(chǎn)控制、檢驗(yàn)作業(yè)等問(wèn)題點(diǎn)與改善建議。
3)參與首件鑒定作業(yè)和首件鑒定會(huì)審,及時(shí)提出首件制作與檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和管控的問(wèn)題,并推動(dòng)解決。
4)負(fù)責(zé)外部質(zhì)量異常/客戶投訴及公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故(事件)的質(zhì)量歸零工作【FRACAS(DMAIC/8D/PDCA)】。
5)協(xié)助銷(xiāo)售(業(yè)務(wù))部門(mén)處理質(zhì)量異常引發(fā)之退(換)貨和售后問(wèn)題。
6)每日對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)、品質(zhì)三檢作業(yè)等生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)控制,進(jìn)行巡查、稽查和督導(dǎo)。
7)負(fù)責(zé)對(duì)公司原物料、產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研判與確認(rèn)。
8)推動(dòng)生產(chǎn)制程、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的改善、提升,協(xié)同采購(gòu)、技術(shù)部門(mén),負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理。
9)負(fù)責(zé)對(duì)三檢等相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和控制計(jì)劃的培訓(xùn),并指導(dǎo)其檢驗(yàn)工作。
10)利用收集匯總、統(tǒng)計(jì)之產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)和信息 ,展開(kāi)分析和改進(jìn)作業(yè)(至少每月一次)。
11)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核,參與過(guò)程審核;負(fù)責(zé)公司軍品《制造大綱》及原始記錄等資料的抽查工作。
12)開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn)以及其他相關(guān)工作。
(二)崗位要求:
1.年齡26--40歲,男女不限;大專(zhuān)以上學(xué)歷,高分子、材料科學(xué)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.電腦辦公軟件熟練,會(huì)CAD等繪圖軟件。
3.3年以上精密制造、規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有GJB或IATF16949體系運(yùn)作企業(yè)工作經(jīng)歷。
4.了解膠粘、橡膠、塑膠、沖壓五金模具,對(duì)橡膠、塑膠、機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)工藝較為熟悉。
5.熟悉GJB、IATF16949等體系,熟練運(yùn)用IATF16949 五大工具、8D、6 Sigma等。
6.掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)計(jì)原理,公差配合等知識(shí)。
7.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目跟進(jìn)與自我管理能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
8.性格開(kāi)朗、心態(tài)陽(yáng)光積極,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
(三)薪酬福利:
1. 月薪:9000.00—15000.00元;
2. 每周5.5天工作日制;
3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過(guò)渡住房補(bǔ)貼;
4. 提供工作餐和餐補(bǔ);
5. 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保;
6. 節(jié)日禮金(禮品)和完整關(guān)懷福利;
7. 績(jī)效與激勵(lì)獎(jiǎng)金
具體工作地:四川成都都江堰市泰興大道26號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)
經(jīng)驗(yàn)要求: 1.從事現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理3年以上 2.涉及產(chǎn)品為模具,機(jī)加零件生產(chǎn) 技能要求: 1.能準(zhǔn)確的制作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)、指導(dǎo)書(shū) 2.對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題能準(zhǔn)確的分析,提出改善方案 3.熟練且準(zhǔn)確的制作8D報(bào)告、歸零報(bào)告 4.windows辦公軟件的基礎(chǔ)操作 5.會(huì)CAD的基礎(chǔ)操作 6.基礎(chǔ)量具能準(zhǔn)確使用 性格要求: 能聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極而上,適應(yīng)加班
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃的擬制。
2.參與處理客訴案件,組織制定糾正、預(yù)防措施。
3.來(lái)料、制程、出貨品質(zhì)控制。
4.QC的品質(zhì)手法培訓(xùn)與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。
5.參與公司質(zhì)量審核,主導(dǎo)車(chē)間質(zhì)量?jī)?nèi)審、管理評(píng)審工作。
6.對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
任職資格:
1.年齡:22-45歲。
2.身體素質(zhì):良好。
3.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(可接受本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生);
4.專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)、化工、高分子材料、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.培訓(xùn)要求:品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法、ISO9001、IATF16949品質(zhì)體系(內(nèi)審員)、六西格瑪、五大工具、QC七大手法
7.個(gè)人素質(zhì)要求:熟悉電池材料產(chǎn)品、應(yīng)用化學(xué)、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法、ISO9001、IATF16949品質(zhì)體系,具有較強(qiáng)應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)組織能力。?
職位描述:
1.供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,供應(yīng)商的月度考核,年度審核及物料發(fā)生重大異常時(shí)的輔導(dǎo)、審核; 崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有新能源制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳,具備出色的人際關(guān)系處理能力;
2.對(duì)供應(yīng)商具備較強(qiáng)的控制力,能協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時(shí)對(duì)應(yīng)客戶和本公司質(zhì)量要求以及一些突發(fā)情況的快速處理;
3.熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)要求,能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(8D,魚(yú)骨圖,控制計(jì)劃,F(xiàn)MEA,SPC等)分析和解決質(zhì)量問(wèn)題
4.英語(yǔ)四級(jí)及以上;
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客訴處理及發(fā)貨發(fā)樣相關(guān)制度建設(shè)與流程改進(jìn)工作,包括但不限于修訂完善相關(guān)流程文件、表單、檢測(cè)方法等;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保證持續(xù)滿足并超越客戶的期望;
3.參與相關(guān)APQP、FMEA、PPAP、控制計(jì)劃、反應(yīng)計(jì)劃的制定;
4.負(fù)責(zé)發(fā)貨發(fā)樣、客訴處理板塊的工作任務(wù)分工、人員效能提升及設(shè)備管理等工作;
5.負(fù)責(zé)收集客戶要求的指標(biāo)和應(yīng)用等需求,落實(shí)并進(jìn)行轉(zhuǎn)換;
6.負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題的接收和調(diào)查組織、客戶問(wèn)題8D處理,臨時(shí)措施的制定與落實(shí),協(xié)助試驗(yàn)驗(yàn)證和工具分析,客訴報(bào)告編制匯總、內(nèi)部提交等,問(wèn)題升級(jí)時(shí),負(fù)責(zé)重大發(fā)貨發(fā)樣相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題分析處理、糾正預(yù)防;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、實(shí)施、改進(jìn)等工作,參與過(guò)程審核、二方審核(客戶審核)和三方審核,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改,并對(duì)售后工作提供技術(shù)質(zhì)量支持;
8.負(fù)責(zé)客訴反饋相關(guān)臺(tái)帳更新維護(hù),并對(duì)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,推動(dòng)發(fā)貨發(fā)樣、客訴反饋的問(wèn)題改進(jìn),促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升;
9.市場(chǎng)不良問(wèn)題的數(shù)據(jù)的收集、分析、統(tǒng)計(jì);
10.分管制程質(zhì)量管理工作,協(xié)助開(kāi)展分析制程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,提供制程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施;
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上客戶質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上制造類(lèi)行業(yè)客戶工程師及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求:
1)具備良好英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力;
2)掌握8D、QC七大手、五大質(zhì)量工具等,具備質(zhì)量問(wèn)題分析處理能力;
3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)責(zé)任與使命感,工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題;
4.資格證書(shū):具備ISO:9001、IATF、16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)。
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