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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識和技能，都?xì)g迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)。

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助部門完成安全管理制度建設(shè)工作；2、協(xié)助部門完成安全類檢查、培訓(xùn)、演練等工作；3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、安全、工程、管理等相關(guān)專業(yè)，本科生及以上學(xué)歷；2、具備較強(qiáng)語言文字表達(dá)；4、熟練掌握辦公軟件及本專業(yè)相關(guān)軟件，責(zé)任心強(qiáng)。 職位福利：周末雙休、員工食堂

職位描述：

機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械制圖機(jī)械制造機(jī)械設(shè)備非標(biāo)自動化系統(tǒng)非標(biāo)件SolidWorks工程機(jī)械

崗位職責(zé)：

1.完成負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)備裝配、調(diào)試指導(dǎo)，售后服務(wù)支持等；

3.編寫工藝文件及報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備研發(fā)迭代更新

任職要求：

1、大學(xué)生優(yōu)先，入職以小組形式完成工作，有人帶

2、熟悉機(jī)械制圖軟件，能獨(dú)立操作；

3、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動、氣動知識，熟悉機(jī)械加工和裝配；

職位福利：包吃、包住、不加班、五險(xiǎn)、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，班前巡檢、交接班，參加班前會，做好交接班后相關(guān)的工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守安全、勞動紀(jì)律； 2、對負(fù)責(zé)工藝段的設(shè)備能熟練操作，在對于工藝段出現(xiàn)的異常及時(shí)反饋，匯報(bào)與調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)工藝段的化工輔料的投加與統(tǒng)計(jì)與上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)工藝段相關(guān)化工輔料的車輛卸料與協(xié)調(diào)，并控制好卸料過程中人員交叉作業(yè)； 5、積極參與專業(yè)、部門組織相關(guān)工藝培訓(xùn)和其他方面的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)本崗位所負(fù)責(zé)的區(qū)域6S工作； 任職資格: 1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識及責(zé)任心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)精神； 3、熟練掌握并使用office辦公軟件；公司福利： 五險(xiǎn)一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補(bǔ)助 年終獎金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補(bǔ) 工齡工資 ； 面試/工作地點(diǎn)：天津?qū)幒咏?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

1.客戶管理：包括已經(jīng)投?？蛻舻睦媳问酆蠓?wù)，保單體檢和保障缺口分析，服務(wù)過程中尋找新的銷售機(jī)會，實(shí)現(xiàn)老客戶的二次加保
2.人力資源管理模塊：簡歷篩選，初試，復(fù)試面試安排，新員工培訓(xùn)
3.行政管理模塊：做好團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營，完成團(tuán)隊(duì)kpi指標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.輔助直播間 設(shè)備調(diào)試等準(zhǔn)備性工作；
2.負(fù)責(zé)直播間面單打印，上福袋等工作；
3.輔助直播間現(xiàn)場裝糖，拉糖等工作；
4.輔助直播間衛(wèi)生清理等工作；

5.協(xié)助主播插播及互動等工作；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

注：本崗位可提供免費(fèi)食宿。

職位描述：

Job Description:

【關(guān)于百威中國商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目】

百威集團(tuán)自2012年起，從國內(nèi)外高校招募千余名校園菁英加入百威中國商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目。

“紅星”們從一線商務(wù)崗位啟航，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展體系賦能，快速、穩(wěn)健地成長為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。

十年來，“紅星”項(xiàng)目共輸出2名事業(yè)部總裁、銷售及職能總監(jiān)60余名。

百威紅星，未來可期！

【歡迎夢想遠(yuǎn)大的你】

畢業(yè)時(shí)間在2022年6月-2024年8月，本科及以上學(xué)歷
具有戰(zhàn)略性思維，方向感／目標(biāo)感，同時(shí)愿意從基層執(zhí)行做起

溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智

有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動性
在校期間積極參與校園活動與社會實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有影響力和責(zé)任心

【“紅星”將擁有】

世界500強(qiáng)行業(yè)巨擘，助你打開國際化視野

定制化輪崗發(fā)展機(jī)制，探索自身無限潛力

全職涯人才發(fā)展體系，領(lǐng)航多邊形發(fā)展路徑

極具競爭力的薪酬福利，解鎖超多裝備與精彩活動

最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)

【需求區(qū)域】

天津

【面試流程】

網(wǎng)申-AI視頻面試-線下面試-走進(jìn)市場-Offer發(fā)放-解鎖全國紅星之旅

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助處理及分析高客活動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

2、協(xié)助制定和宣傳合理的企劃推動方案，為公司高端客戶活動提供支持。

【實(shí)習(xí)要求】

1、本科及以上在校生;

2、每周至少實(shí)習(xí)4天（不含雙休日），實(shí)習(xí)2個(gè)月及以上者優(yōu)先，盡快到崗：

3、熟練使用 Ofice 辦公軟件及簡單圖片制作軟件，具備或愿意學(xué)習(xí)活動組織策劃；

4、認(rèn)真細(xì)心，樂于溝通。

【你將獲得】

1、公司校招留用機(jī)會；

2、每天50元﹣80元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，根據(jù)工作時(shí)長發(fā)放，實(shí)習(xí)期滿60個(gè)工作日可以開實(shí)習(xí)證明；

3、世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，項(xiàng)目鍛煉，快速成長。

【工作地點(diǎn)】

天津市和平區(qū)大沽北路2號天津環(huán)球金融中心66層泰康人壽

職位描述：

崗位要求

1、2025年畢業(yè)，2024年12月份前具備實(shí)習(xí)條件

2、專業(yè)要求：

能源動力相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)通訊、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)、電氣自動化相關(guān)專業(yè)

崗位職業(yè)規(guī)劃

1、現(xiàn)場技術(shù)工程師-生產(chǎn)技術(shù)工程師-售前技術(shù)工程師-管理崗位/產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人

2、技術(shù)型銷售崗位/解決方案工程師

畢業(yè)簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金

連續(xù)三年均由調(diào)薪機(jī)會第一年月薪5000-6000 ，第二年6000-7000，第三年7000-8000，根據(jù)崗位不同綜合月薪不同，其他福利待遇面談

每周五天出勤，周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)記錄和歸檔公司的財(cái)務(wù)文件與賬目，并確保其準(zhǔn)確性和完整性。
2. 協(xié)助上級完成會計(jì)報(bào)表的編制、審查和提交工作，以及對差異進(jìn)行分析和解釋。
3. 按照程序處理公司的日常付款和收款事項(xiàng)，并維護(hù)相關(guān)記錄以備后用。
4. 提供其他財(cái)務(wù)方面的支持，如資產(chǎn)管理、成本核算、預(yù)算編制等。
任職要求：
1. 熟悉財(cái)務(wù)管理原理，有良好的財(cái)務(wù)知識體系。
2. 熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel等電子表格應(yīng)用軟件。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，善于運(yùn)用邏輯思維和數(shù)據(jù)分析解決問題。
4. 熟悉會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

一、物業(yè)工程崗(實(shí)習(xí)生) 2名 （一）招聘要求1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電、暖通、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、須持電工上崗證/電梯維修證/電梯安全員證等證優(yōu)先。3、有較好的理知識，良好的服務(wù)意識。（二）崗位職責(zé)1、協(xié)助上級完成日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)、配電線路安裝等工作。2、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。3、日常巡查、排除故障、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，協(xié)助公司共同保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行。4、按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）培養(yǎng)方向?qū)嵙?xí)生→初級工程技工→中級工程技工→高級工程技工→工程主任/經(jīng)理二、物業(yè)客服崗（實(shí)習(xí)生） 3名 （一）招聘要求1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類優(yōu)先。2、形象良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及抗壓能力。熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。（二）崗位職責(zé)1、巡視管理區(qū)域內(nèi)的公共部位和設(shè)施設(shè)備的清潔、完好、秩序狀況，掌握管理區(qū)域內(nèi)的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況。2、協(xié)助上級接待業(yè)戶，受理業(yè)戶投訴，及時(shí)回復(fù)投訴處理信息并做好處理記錄。3、受理業(yè)戶報(bào)修和服務(wù)需求，并對服務(wù)效果進(jìn)行回訪。4、協(xié)助受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關(guān)手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查。5、對本管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議，并及時(shí)向主管上級匯報(bào)相關(guān)信息。6、協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、收取和欠費(fèi)催收工作。（三）培養(yǎng)方向?qū)嵙?xí)生→初級客服管家→中級客服管家→高級客服管家→客服主任/經(jīng)理四、福利待遇1、★實(shí)習(xí)期2400-2800元/月，畢業(yè)后轉(zhuǎn)正5000-5500元/月。2、★工作時(shí)間，8:30-12:00；13:30-17:30。 3、按照國家規(guī)定購買社?！飵侥昙佟锔邷匮a(bǔ)貼★端午/中秋/春節(jié)等重大節(jié)日禮品慰問★員工生日及禮品福利★全薪門診病假★年度員工體檢。4、免費(fèi)提供住宿★公司內(nèi)有食堂★管午餐。5、廣闊的培訓(xùn)和發(fā)展空間及公開公平的選拔、輪崗及晉升機(jī)制。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助部門完成法務(wù)日常工作；2、協(xié)助部門完成日常交易的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門建立健全法律事務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度；4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、法律相關(guān)專業(yè)，本科生及以上學(xué)歷；2、具有律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；3、擁有法律類相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。職位福利：周末雙休、員工食堂

職位描述：

*公司直招不收取任何費(fèi)用！*
一、薪資結(jié)構(gòu)：
試用期底薪4500 獎金 高提成 各種福利，轉(zhuǎn)正6000 獎金 提成＋各種福利，上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力挑戰(zhàn)更高薪資與獎金。
二、福利待遇：
1、免費(fèi)提供公寓型住宿住宿（廚房、暖氣、空調(diào)、WiFi、冰箱、洗衣機(jī)等基本設(shè)施一應(yīng)俱全），并且提供培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；
2、獎勵(lì)豐富：日獎勵(lì)、周獎勵(lì)、月獎勵(lì)及年終獎和銷冠獎勵(lì)，現(xiàn)金獎勵(lì)、提升獎勵(lì)、實(shí)物獎勵(lì)（手機(jī)，手表，平板，電腦，名牌包包，名牌鞋子）以及各種獎勵(lì)；
3、公司提供出差機(jī)會并報(bào)銷全部費(fèi)用包括住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及出差獎勵(lì)等；
4、不定期組織游玩，公司團(tuán)建（海邊露營、野外燒烤、拓展訓(xùn)練、爬山、游泳、聚餐等）休閑娛樂等集體活動。
三、崗位要求：
1、性格開朗，具有上進(jìn)心及良好的溝通能力；
2、18—24歲，身體健康、心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強(qiáng)，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；
3、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)；
4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強(qiáng)，勇于突破，挑戰(zhàn)一切“不可能”；
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法；
6、實(shí)習(xí)生 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
四、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識，了解基礎(chǔ)銷售工作、產(chǎn)品體系；
2、學(xué)習(xí)銷售技巧，促進(jìn)個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá) 成，同時(shí)配合管理層工作；
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，輔助新市場的開拓，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、按時(shí)完成公司及部門安排的日常及其它工作，及時(shí)反饋銷售過程中遇到的問題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開；
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理，輔助新市場的開拓，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、按時(shí)完成公司及部門安排的日常及其它工作，及時(shí)反饋銷售過程中遇到的問題。
五、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平、公正、公開，無外聘的經(jīng)理及高管；
3、公司提供晉升平臺，只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。
職位福利：包住、員工旅游、績效獎金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅、全勤獎等等！

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)行政方面的工作，學(xué)習(xí)專業(yè)技能 任職要求：適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司用人需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷；
2、對新入職員工進(jìn)行跟蹤與反饋：
3、做好應(yīng)聘員工接待以及員工考勤與錄用等內(nèi)勤管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、靈活應(yīng)變能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識；
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
3、24屆畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

4、要求未使用過中天人力。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，工作無壓力、無需加班、周末雙休
2、法定節(jié)假日；
3、帶薪培訓(xùn)與帶薪休假；
4、不定時(shí)聚餐與團(tuán)體活動；
5、有入職者另有提獎。