1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
梁經(jīng)理
1：負(fù)責(zé)工廠員工考勤管理。 2：負(fù)責(zé)員工異動管理。 3：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 4：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。
楊金梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)二手房簽后業(yè)務(wù)辦理； 2、負(fù)責(zé)解答二手房后期業(yè)務(wù)問題； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行他項(xiàng)領(lǐng)取及放款事宜； 4、二手房業(yè)務(wù)評估、協(xié)議、過戶、自辦量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報； 5、二手房業(yè)務(wù)相資料的管理與歸檔。 任職資格： 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷； 2、具有一定的溝通表達(dá)能力； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
馮小姐
要求：年齡18至26周歲之間，女性，身高165CM以上,大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 內(nèi)容：水吧上水、果盤制作、服務(wù)禮儀培訓(xùn) 時間：早8晚6，月休4天 地址：海尚豪庭對面，圣水源隔壁--峰境項(xiàng)目 薪資4000元左右每月，入職有保險、餐補(bǔ)。
崔女士
上傳下達(dá)：與總部對接工作，及時完成總部下達(dá)的任務(wù)，并反饋城市端執(zhí)行情況等； 數(shù)據(jù)整理：及時的數(shù)據(jù)整理，并采取有效的手段，促使城市團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提升； 優(yōu)化制度：協(xié)助CM、BDM開展工作，并針對問題建立可行方針； 根據(jù)城市自身情況，搜集團(tuán)隊(duì)意見，且跟進(jìn)落實(shí)下去，優(yōu)化流程、完善制度；
梁經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號