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職位描述：

A工作地點：新疆昌吉市 1、管吃管住，年簽，打卡工資4200【扣五險后】，不拖欠 2、18-34歲、凈身高166以上，標(biāo)準(zhǔn)體重，無紋身無疤痕（不大于3公分），無案底，體檢合格，無大型手術(shù)，畢業(yè)證原件（高中或中專均可），30個標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練15天結(jié)束前自己吃飯（有免費宿舍） 3、工作一年可以參加入編考試， 4、宿舍環(huán)境好，可以洗澡及配套設(shè)施齊全。 注：昌吉入職需戶籍地政審表蓋章及無逾期征信報告 B 工作地點：新疆烏魯木齊米東區(qū) 一、上班內(nèi)容：日常工作； 二、工資待遇：【管住管吃】【五險一金】【長短期均可】【初中即可】【當(dāng)天分崗位】 1、3310打卡工資+426住房公積金+1700社保=5436（五險一金） 2、打卡工資3800（學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在籍或三方協(xié)議即可）商業(yè)保險（工傷、意外、意外醫(yī)療） @上班時間：上一休一（分為主班副班，具體看每個站的安排） @在職一年可以參加入編考試 三、年齡18-28歲（退伍軍人可放寬至34歲），穿鞋身高165即可，穿短袖裸露部位無紋身，40個不標(biāo)準(zhǔn)俯臥撐，訓(xùn)練1到7天 當(dāng)天辦理入職并安排宿舍，入職時戶口本戶主與本人一頁復(fù)印一張紙上（或拍照保存），照片1寸2張（什么底都可以） 注：可蓋實習(xí)章和實習(xí)接受證明

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在公司QHSE部門負責(zé)人、以及各項目地項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責(zé)項目部HSSE管理工作。

2、負責(zé)項目部HSSE各項管理制度、應(yīng)急預(yù)案、文件資料編輯、收集整理歸檔。

3、負責(zé)編制和實施項目部安全培訓(xùn)計劃；負責(zé)對項目部新進人員三級安全教育、在崗人員日常HSE教育和培訓(xùn)以及周HSSE活動，如實記錄HSE教育和培訓(xùn)情況。

4、參與施工方案中“安全、環(huán)保、文明施工”等內(nèi)容的編制。

5、接受和組織甲方職人員對本項目部辦公生活場所及施工現(xiàn)場開展安全監(jiān)督與檢查工作。并針對“整改通知單”的問題，組織整改和回復(fù)。

6、對項目部辦公生活場所及施工現(xiàn)場進行日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出整改意見。堅決制止“三違”和無證上崗等作業(yè)行為，堅決抵制和糾正作業(yè)現(xiàn)場“低、老、壞”現(xiàn)象；對情節(jié)嚴(yán)重和屢教不改者，給予一定的經(jīng)濟處罰。

7、參與公司三體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的現(xiàn)場運行管理，資料收集與歸檔。

8、負責(zé)編制項目部應(yīng)急演練計劃及實施。

9、負責(zé)項目部安全裝備的管理工作（申購、發(fā)放、檢定及日常檢查）；監(jiān)督項目部勞動防護用品的配置、采購、發(fā)放以及日常使用。

10、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理。

11、協(xié)助項目部開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.基本條件：22-45周歲，機智靈活，。大專及以上學(xué)歷，安全環(huán)境管理類、化工類專業(yè)優(yōu)先。
2.基本經(jīng)歷：3年以上相關(guān)行業(yè)HSE管理工作經(jīng)驗。
3.基本能力：辦公軟件、語言表達能力強。
4.基本素質(zhì)：堅持原則，忠誠正直、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
5.有化工行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位福利：績效獎金、包吃、包住、五險

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)各類企業(yè)宣傳片及短視頻的拍攝工作，負責(zé)本公司抖音賬號的短視頻的拍攝工作。

2、完成對所拍攝視頻的初步剪輯，完成視頻文件及相關(guān)素材的存儲、上傳、備份等工作，并整理項目的源素材及其他相關(guān)素材文件。

任職要求：

1、熟練使用單反。熟悉視頻制作流程，拍攝技巧嫻熟，熟練使用剪輯軟件。

2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

3、有優(yōu)秀作品的編導(dǎo)、攝像、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生，可培養(yǎng)。

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金、包吃

職位描述：

一、任職要求
1.身體健康，無傳染病，無犯罪記錄（硬性要求）；年齡18-38之間，會使用導(dǎo)航，會騎三輪車

二、薪資：
1.工資月結(jié)，每個月30號發(fā)放。當(dāng)月21號之前的工資
2.單價為1.5-9起（我們的單價同行內(nèi)較高）
3.日均單量100單以上，8000-15000元/月
計件工資，多勞多得。

三、工作時間和內(nèi)容：
1.工作時間為，早上7點站點報道（每天兩/三派，一派8：00開始，二派14：00開始，三派17：00派送完即可下班）；給你充足的午飯時間和午休時間。
2.工作內(nèi)容：負責(zé)范圍3/4公里左右的快件派送，配送區(qū)域不變，配送難度?。?br>
四、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常快件收派件工作；
2、確保所負責(zé)快件不受損失；

五、崗位福利：
五險一金，餐補，話補，高低溫補貼。
月休4天，調(diào)休狀態(tài)

職位描述：

1.精通JAVA基礎(chǔ)、面向?qū)ο缶幊?、集合框架、?nèi)存管理，熟悉HTML/CSS/JavaScript前端技術(shù)。

2.熟練掌握Spring、springboot、springcloud、mybatis等開源框架。

3.熟悉SQLServer、Oracle、MySql、redis等數(shù)據(jù)庫。

4.熟練使用Eclipse/IntelliJ，Maven/Gradle，Git/SVN等工具。

5.在項目開發(fā)中善于交流、獨立解決技術(shù)問題、具備良好團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行邀約
2. 并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求
任職要求：
1. 高中以上學(xué)歷
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程
工作時間：
早8.30晚6點，午休一個半小時，無責(zé)底薪3000 提成 獎金，
綜合4500-5000

職位描述：

康復(fù)相關(guān)專業(yè)，可以勝任康復(fù)科相關(guān)工作，認(rèn)真負責(zé).待遇從優(yōu)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作，部門固定資產(chǎn)的管理。 商業(yè)中心安全管理工作。 商業(yè)中心環(huán)境、消殺、綠化管理工作。 物管部預(yù)算及費用支出的控制。 各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理。 本部門檔案的監(jiān)督管理和存檔 應(yīng)急事件處理及其它 上級下達的其它各種事務(wù)工作。 年齡要求：32歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)經(jīng)理

職位描述：

1、負責(zé)會員拓展拉新工作，完成總部下達的指標(biāo)；2、負責(zé)會員管理，會員積分?jǐn)?shù)據(jù)的管理與分析；3、會員營銷活動的組織與策劃；4、其他會員管理相關(guān)工作 年齡要求：32歲以下 職能類別：用戶運營 關(guān)鍵字：會員營銷

職位描述：

職責(zé)描述： 工作內(nèi)容：負責(zé)公司商戶收款的和支付寶紅包碼的推廣工作 崗位要求：有無經(jīng)驗均可，但人必須踏實肯干 人員要求：沒有過高的要求，踏實想干事的人，有賺錢欲望的人，我們給你足夠好的平臺，，只要你愿意付出一點點，就會有意向不到的收獲

職位描述：

晉升薪酬福利待遇 1.集團晉升“H”通道暢通 管理晉升：教師—中干—校長—學(xué)區(qū)校長—集團高管 專業(yè)成長：初級教師—中級教師—高級教師——特級教師—首席教師 2.薪酬福利有保障 （1）上市集團，資金保障：實行薪酬結(jié)構(gòu)工資制，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，保底收入比同級職稱公辦教師高20%；同時享有同樂獎、忠誠獎、高考獎.....小學(xué)、初中、高中教師薪酬豐厚。 （2）福利高保障：按國家規(guī)定購買“五險一金”，并特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險；高端工裝、節(jié)假日福利、健康體檢、工會慰問......； （3）子女優(yōu)教育：學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費優(yōu)惠； （4）內(nèi)部培訓(xùn)渠道：天立集團通過三雁齊飛：新飛雁、競飛雁、高飛雁，為教師成長之路保駕護航，與名師同行； （5）安居好環(huán)境：學(xué)校提供工作餐和租房補貼，讓教師食宿無憂。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司員工月度工資核算、發(fā)放
2.負責(zé)公司人力成本測算、分析，并輸出分析報告
3.負責(zé)審查評估公司人力成本、薪酬福利實施狀況，對各部門人力成本及動態(tài)進行分析和監(jiān)控
4.負責(zé)公司整體薪酬激勵方案設(shè)計與實施
5.負責(zé)公司薪酬調(diào)研及分析，完善薪酬管理體系，制定薪酬調(diào)整方案及流程，為薪酬管理提供操作指引
6.負責(zé)公司績效考核工作的組織與實施
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理和統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.有薪酬核算經(jīng)驗1年及以上，邏輯思維強、溝通協(xié)調(diào)能力較好、責(zé)任心強
，有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.細心，邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好
4.熟悉人力資源薪酬績效模塊各項工作的流程、工具、方法及國家相關(guān)法律政策
三、工作情況
1.工作地點：成都市高新西區(qū)科新路18號
2.福利待遇：5-7K元/月、免費食宿、加班工資、交通補貼、六險一金、帶薪年假、年度體檢、公司旅游、培訓(xùn)項目
3.工作時間：8小時工作制、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)各類企業(yè)宣傳片及短視頻的拍攝工作，負責(zé)本公司抖音賬號的短視頻的拍攝工作。

2、完成對所拍攝視頻的初步剪輯，完成視頻文件及相關(guān)素材的存儲、上傳、備份等工作，并整理項目的源素材及其他相關(guān)素材文件。

3、拍攝前根據(jù)視頻腳本，討論并確立拍攝風(fēng)格，配合導(dǎo)演做好拍攝燈光、道具、造景等準(zhǔn)備工作。后期剪輯能根據(jù)導(dǎo)演意圖討論完成。能提供好的創(chuàng)意為加分項。

任職要求：

1、熟練使用單反，了解鏡頭語言。熟悉視頻制作流程，拍攝技巧嫻熟，會使用至少一種剪輯軟件。

2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉影視、多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

3、有優(yōu)秀作品的編導(dǎo)、攝像、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生，可培養(yǎng)。

4、深度抖音玩家，具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)。對當(dāng)前熱點、視頻節(jié)奏、畫面剪輯點有精準(zhǔn)的把控能力，邏輯清晰、節(jié)奏感強的優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎金、包吃

職位描述：

1.底薪2400 4000績效 20%提成，社保，工齡工資，年終獎
2.主要負責(zé)談商家，安裝投放充電寶以及后期維護

職位描述：

1、對領(lǐng)班負責(zé)，熟悉本大樓裝備的空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)，并按運行記錄表做好記錄；
2、設(shè)備開、停應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，立即掛檢修牌；
3、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告運行班領(lǐng)班；發(fā)生緊急故障，領(lǐng)班不在時，值班人員負責(zé)組織力量及時處理，做好記錄并通知工程部經(jīng)理；
4、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄，并對空調(diào)主機、空調(diào)水處理等分承包方有效的監(jiān)控；
5、做好空調(diào)和空調(diào)機房及控制柜的清潔工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾；
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
7、值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，做好交接班記錄；對領(lǐng)班安排的工作負責(zé)，不得擅離職守，如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員；
8、負責(zé)空調(diào)設(shè)備房的消防防火工作，消滅事故的隱患
職位要求：
1.制冷或暖通空調(diào)專業(yè)、電子技術(shù)專業(yè)、機電一體化專技及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上商業(yè)中心中央空調(diào)運行或維護工作經(jīng)驗，熟悉BA樓宇自控系統(tǒng)運行與維護；
3.受過系統(tǒng)化暖通空調(diào)技術(shù)，勞動安全法規(guī)、動力設(shè)備基本規(guī)格、運行參數(shù)等方面的培訓(xùn)；
3.具有空調(diào)的安裝、操作、故障診斷與維修能力和嫻熟的處理技巧；
4.具有制冷、暖通空調(diào)技能證書者為佳