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職位描述：

一、要求： 1、應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)：熟練運(yùn)用QHSE體系，熟悉企業(yè)安全管理，安全員B證資質(zhì)。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：從事質(zhì)量管理6年以上工作經(jīng)歷，3年以上安全主管經(jīng)驗(yàn)，有工程安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、其它要求： 原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件。 二、工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全管理制度和內(nèi)部生產(chǎn)制造、施工安裝過程中的安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工程施工的安全教育培訓(xùn)、方案審核、安全統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督考核等工作； 3、 進(jìn)行周度、月度、年度安全統(tǒng)計(jì)匯總、根據(jù)安全數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析，確定下步優(yōu)化整改方案，并具體落實(shí)； 4、 對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目編制安全預(yù)案，并推動(dòng)實(shí)施； 5、 進(jìn)行安全問題的調(diào)查和處理； 6、 對(duì)外部施工項(xiàng)目進(jìn)行安全 “飛人督察”排除隱患； 7、 負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作； 8、合理安排下屬工作，監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)和考評(píng)所屬員工，并對(duì)下屬進(jìn)行有效適時(shí)的激勵(lì)；該崗位薪酬：月薪 年終績(jī)效

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的優(yōu)化、提質(zhì)和管理；
2.負(fù)責(zé)客戶投訴的分析、處理、支撐等工作；
3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)和能力提升。

應(yīng)聘資格要求
1.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力；
2.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />3.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物；
5.對(duì)應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)有一定了解，可正確理解用戶需求，并輸出需求及設(shè)計(jì)文檔；
6.了解軟件開發(fā)的過程及方式，可與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的需求及技術(shù)方案溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)高凈值客戶以及其家庭財(cái)富規(guī)劃，資產(chǎn)配置和傳承等
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng)，遞送保單、提供售后服務(wù)
3.招聘人才，組建團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者
崗位要求：
1.學(xué)歷大專及以上（個(gè)人能力最重要）
2.年齡要求26歲-55歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：有責(zé)底薪 績(jī)效 企業(yè)年金 服務(wù)津貼
家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義，家族辦公室（簡(jiǎn)稱FO）是指“為富有家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)?！?br>太平1929家族辦公室成立于2021年，擁有4類權(quán)益版塊，15項(xiàng)定制服務(wù)。其中4類分別為財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)；15項(xiàng)定制服務(wù)分別為家族信托、財(cái)富管理、法稅顧問、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國(guó)太平為每位加入家族辦公室專員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程，致力于培養(yǎng)符合高端市場(chǎng)需求，優(yōu)秀的家族辦公室專員。

職位描述：

工作職責(zé):1．對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)工程的全面管理。2．組織項(xiàng)目有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審，會(huì)審及交底工作。3．負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的強(qiáng)化管理工作，并組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。4．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證，深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題。5．負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)，技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。6．負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。7．組織擴(kuò)廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。8．自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，杜絕一切不正之風(fēng)和***現(xiàn)象。9．辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更，技術(shù)核定，現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。10．在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。任職資格:1、建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖，熟悉前期質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)策劃；3、具有一級(jí)建造師資格證書或具備建筑工程專業(yè)類高級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先；4、熟悉方案編制，精通危大工程管理；5、熟悉BIM及各種軟件應(yīng)用，精通相關(guān)規(guī)范等 職能類別：高級(jí)建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：土建

職位描述：

1、收集客戶信息，建立客戶信息庫(kù)

2、按照客戶類別、所在行業(yè)、合作業(yè)績(jī)等指標(biāo)，梳理重點(diǎn)客戶名錄

3、協(xié)助開展日常拜訪，了解客戶需求

4、協(xié)助組織高層拜訪、邀請(qǐng)考察、技術(shù)交流、合作洽談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)開發(fā)客戶

5、開展客戶滿意度調(diào)查，開展客戶投訴管理

6、協(xié)助拓展政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)合作方及其他公共資源，并建立合作方信息庫(kù)

7、收集、整理公投招標(biāo)信息并匯總，收集社會(huì)資源方項(xiàng)目信息并匯總

8、協(xié)助開展項(xiàng)目信息對(duì)接和跟蹤

職位描述：

職位描述：在公司施工現(xiàn)場(chǎng)從事電氣、給排水、暖通、機(jī)械施工管理專業(yè)要求：電氣、給排水、暖通、機(jī)械，年齡25歲及以下

職位描述：

職位描述：在公司施工現(xiàn)場(chǎng)從事工程預(yù)算、結(jié)算及成本管理。專業(yè)要求：工程造價(jià)，年齡在25歲及以下

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立并完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)方面管理制度，帶領(lǐng)員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及成本管理工作；組織和安排本部門的會(huì)計(jì)核算工作；使會(huì)計(jì)核算符合法律法規(guī)及滿足公司決策層使用的要求；組織財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提供相應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層投資和經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；對(duì)公司資金運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)公司各部門的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督。任職資格：大專及以上學(xué)歷，財(cái)稅或金融等專業(yè)；5年以上工業(yè)或工程行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)經(jīng)、稅務(wù)類基本法律、法規(guī)及相關(guān)方針政策； 熟悉和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟練運(yùn)用企業(yè)成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算方法； 有實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析的能力能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件等。該崗位薪酬結(jié)構(gòu)：月薪 年終績(jī)效

職位描述：

要求是211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

要求是211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

要求是211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

要求是211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

要求是211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

道路或線路專業(yè)畢業(yè)，有3年以上地鐵站點(diǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作概述：

作為移民監(jiān)理工程師常駐工地現(xiàn)場(chǎng)。

工作內(nèi)容和職責(zé)：

1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；
2、巡查移民安置實(shí)施工作，形成相應(yīng)工作記錄；
3、收集、整理、統(tǒng)計(jì)并初步分析移民安置實(shí)施的有關(guān)信息；
4、參與編制移民綜合監(jiān)理細(xì)則；
5、審核移民安置工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
6、組織開展對(duì)移民安置實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行檢查和巡查；
7、檢查移民單項(xiàng)工程建設(shè)監(jiān)理工作；
8、監(jiān)督、檢查移民資金撥付和使用情況；
9、編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)等監(jiān)理文件；
10、組織收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析移民安置實(shí)施的有關(guān)信息；
11、向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人報(bào)告有關(guān)工作情況和重大問題處理情況；

12、服從公司對(duì)項(xiàng)目間的調(diào)遣

任職條件：

1、學(xué)歷：水利水電工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：具有水庫(kù)移民綜合監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、其他要求：
（1）具有工作責(zé)任心、事業(yè)心、上進(jìn)心；
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
（3）身體健康，能適應(yīng)常駐現(xiàn)場(chǎng)，服從公司派遣。
（4）文筆好，專業(yè)能力強(qiáng)。

工作關(guān)系：勞務(wù)派遣