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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)走訪，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費(fèi)用問題； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通； 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同； 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢，推廣法律服務(wù)的市場(chǎng)； 7、客戶合作后，跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶潛在需求，進(jìn)行二次開發(fā)； 任職要求： 1、大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長(zhǎng)期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力，喜歡擅長(zhǎng)和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心； 4、有自我調(diào)解能力，給團(tuán)隊(duì)帶來正能量； 員工福利： 每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時(shí)間，只要想賺錢，肯學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷具體了解！

職位描述：

一、要求： 1、應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)：熟練運(yùn)用QHSE體系，熟悉企業(yè)安全管理，安全員B證資質(zhì)。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：從事質(zhì)量管理6年以上工作經(jīng)歷，3年以上安全主管經(jīng)驗(yàn)，有工程安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、其它要求： 原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和溝通能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件。 二、工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全管理制度和內(nèi)部生產(chǎn)制造、施工安裝過程中的安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工程施工的安全教育培訓(xùn)、方案審核、安全統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督考核等工作； 3、 進(jìn)行周度、月度、年度安全統(tǒng)計(jì)匯總、根據(jù)安全數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)分析，確定下步優(yōu)化整改方案，并具體落實(shí)； 4、 對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目編制安全預(yù)案，并推動(dòng)實(shí)施； 5、 進(jìn)行安全問題的調(diào)查和處理； 6、 對(duì)外部施工項(xiàng)目進(jìn)行安全 “飛人督察”排除隱患； 7、 負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作； 8、合理安排下屬工作，監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)和考評(píng)所屬員工，并對(duì)下屬進(jìn)行有效適時(shí)的激勵(lì)；該崗位薪酬：月薪 年終績(jī)效

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、本級(jí)別員工需要在營(yíng)銷、服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等某一個(gè)專業(yè)方面具備較高的認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深度參與被委派的咨詢項(xiàng)目，除采集、分析項(xiàng)目所需的相關(guān)資料信息外，還能夠在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)與指導(dǎo)下獨(dú)立完成不少于兩個(gè)模塊的項(xiàng)目任務(wù)內(nèi)容；
2、對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行必要的溝通；
3、項(xiàng)目實(shí)施過程中，參與項(xiàng)目組內(nèi)部討論，積極發(fā)表自己的建議，并有效整合篩選其他組員的觀點(diǎn)，進(jìn)而予以執(zhí)行；
4、針對(duì)執(zhí)行過程中客戶提出新的問題或需求，及時(shí)響應(yīng)并進(jìn)行溝通探討，然后制定有效的解決對(duì)策，并進(jìn)行相應(yīng)的方案調(diào)整或創(chuàng)新，同時(shí)根據(jù)方案內(nèi)容進(jìn)一步對(duì)客戶的想法進(jìn)行必要引導(dǎo)；
5、承擔(dān)在部門乃至公司范圍內(nèi)必要的經(jīng)驗(yàn)傳播和分享責(zé)任，按照部門總監(jiān)（項(xiàng)目總監(jiān)）要求開發(fā)并公開講解專業(yè)領(lǐng)域、咨詢工具應(yīng)用等方面的內(nèi)部培訓(xùn)課程；
6、完成部門總監(jiān)交付的其他工作和任務(wù)。
任職要求：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通信或信息行業(yè)等專業(yè)本科或以上學(xué)歷，1年以上通信行業(yè)或信息行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、思路清晰，具備結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化解決問題的能力；
3、熱愛咨詢行業(yè)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心、善思考、善鉆研；
4、良好的職業(yè)形象和較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意愿；
5、基本素質(zhì)：責(zé)任心、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律性、保密意識(shí)；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
7、適應(yīng)壓力性工作。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)體系的優(yōu)化、提質(zhì)和管理；
2.負(fù)責(zé)客戶投訴的分析、處理、支撐等工作；
3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)和能力提升。

應(yīng)聘資格要求
1.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力；
2.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />3.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物；
5.對(duì)應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)有一定了解，可正確理解用戶需求，并輸出需求及設(shè)計(jì)文檔；
6.了解軟件開發(fā)的過程及方式，可與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的需求及技術(shù)方案溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合 2、按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成本、具體負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表 3、負(fù)責(zé)公司稅金核算、申報(bào)、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢 4、填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬 5、即時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的搜集、編制、歸檔和會(huì)計(jì)檔案的管理工作 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門內(nèi)部工作。 崗位要求： 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上會(huì)計(jì)專業(yè)； 3、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有初級(jí)職稱或以上（中級(jí)職稱優(yōu)先）

職位描述：

崗位職責(zé) 1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報(bào)告，評(píng)估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、具相關(guān)五金庫管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等質(zhì)量管理體系，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)； 4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定英語口語和寫作能力； 5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。該崗位薪酬：月薪 年終績(jī)效

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)高凈值客戶以及其家庭財(cái)富規(guī)劃，資產(chǎn)配置和傳承等
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng)，遞送保單、提供售后服務(wù)
3.招聘人才，組建團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者
崗位要求：
1.學(xué)歷大專及以上（個(gè)人能力最重要）
2.年齡要求26歲-55歲
3.專業(yè)不限（公司的培訓(xùn)行業(yè)一流）
崗位待遇：有責(zé)底薪 績(jī)效 企業(yè)年金 服務(wù)津貼
家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義，家族辦公室（簡(jiǎn)稱FO）是指“為富有家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù)，以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展，符合家族的預(yù)期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)?！?br>太平1929家族辦公室成立于2021年，擁有4類權(quán)益版塊，15項(xiàng)定制服務(wù)。其中4類分別為財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)；15項(xiàng)定制服務(wù)分別為家族信托、財(cái)富管理、法稅顧問、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國(guó)太平為每位加入家族辦公室專員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程，致力于培養(yǎng)符合高端市場(chǎng)需求，優(yōu)秀的家族辦公室專員。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、管理設(shè)備維護(hù)班組；2、組織、安排人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常查檢、維護(hù)保養(yǎng)；3、處理設(shè)備異常，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；4、改善設(shè)備，提高產(chǎn)能；5、調(diào)查新設(shè)備資源，評(píng)估新購(gòu)設(shè)備是否符合要求；6、負(fù)責(zé)設(shè)備管理的文件編制和體系審核工作。任職條件：1、三年以上鈑金加工企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立維修鈑金加工設(shè)備，如剪床、折彎?rùn)C(jī)、沖床、行車等；3、熟悉機(jī)加工工藝；4、能識(shí)機(jī)械圖紙，能獨(dú)立設(shè)計(jì)工裝、夾具；5、持有國(guó)家頒發(fā)的電工證；6、熟悉PLC控制優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)每班透析患者巡診，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
2、負(fù)責(zé)透析室的日常醫(yī)療和管理工作；
3、負(fù)責(zé)透析患者急慢性并發(fā)癥診治；
4、完成可是領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
二、任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱均可，證件齊全；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立接診，可以操作相關(guān)醫(yī)療設(shè)備；
3、良好的臨床專業(yè)技術(shù)和溝通能力；
4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力；
5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、福利待遇：
此崗位工作地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)樂生血液透析中心

職位描述：

工作職責(zé):1．對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)工程的全面管理。2．組織項(xiàng)目有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審，會(huì)審及交底工作。3．負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的強(qiáng)化管理工作，并組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。4．負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證，深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題。5．負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)，技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。6．負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。7．組織擴(kuò)廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。8．自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，杜絕一切不正之風(fēng)和***現(xiàn)象。9．辦理項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更，技術(shù)核定，現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。10．在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國(guó)家建筑法律、法規(guī)、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。任職資格:1、建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；2、有10年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖，熟悉前期質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)策劃；3、具有一級(jí)建造師資格證書或具備建筑工程專業(yè)類高級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先；4、熟悉方案編制，精通危大工程管理；5、熟悉BIM及各種軟件應(yīng)用，精通相關(guān)規(guī)范等 職能類別：高級(jí)建筑工程師/總工 關(guān)鍵字：土建

職位描述：

1、收集客戶信息，建立客戶信息庫

2、按照客戶類別、所在行業(yè)、合作業(yè)績(jī)等指標(biāo)，梳理重點(diǎn)客戶名錄

3、協(xié)助開展日常拜訪，了解客戶需求

4、協(xié)助組織高層拜訪、邀請(qǐng)考察、技術(shù)交流、合作洽談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)開發(fā)客戶

5、開展客戶滿意度調(diào)查，開展客戶投訴管理

6、協(xié)助拓展政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)合作方及其他公共資源，并建立合作方信息庫

7、收集、整理公投招標(biāo)信息并匯總，收集社會(huì)資源方項(xiàng)目信息并匯總

8、協(xié)助開展項(xiàng)目信息對(duì)接和跟蹤

職位描述：

負(fù)責(zé)pvc地板的石家莊本地客戶的維護(hù)與開發(fā)
薪酬福利
1、底薪 提成 豐厚獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)
2、工作時(shí)間：朝九晚六 周日休息
3、各類帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 團(tuán)隊(duì)旅游 培訓(xùn) 無限發(fā)展機(jī)會(huì)
4、五險(xiǎn)，各種過節(jié)福利

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.對(duì)隨身物品進(jìn)行查看，維護(hù)秩序
2.看檢測(cè)機(jī)，對(duì)行李物品進(jìn)行掃描
二、招聘要求
1. 部分無文身
2.男女不限，年齡18-25周歲
3.身高165以上，身高155以上
4.無明顯文身，無違反犯罪記錄，身體健康，有責(zé)任心。
三、薪資標(biāo)準(zhǔn)
綜合5000元至7000元/月，包吃包住
四、工作待遇
1.包吃住。
2.上下班免費(fèi)坐車
3.崗前2-3天左右，免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間免費(fèi)提供食宿

職位描述：

擬招聘人數(shù) 1人

學(xué)歷要求
?？萍耙陨蠈W(xué)歷

專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作，主要面向政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品銷售，挖掘渠道和客戶需求和項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)IDC業(yè)務(wù)和企業(yè)專線寬帶接入銷售及相關(guān)的產(chǎn)品銷售工作；
4.行業(yè)應(yīng)用的售前、售后服務(wù)等相關(guān)工作；
5.關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場(chǎng)戰(zhàn)略/策略提供必要支持。

應(yīng)聘資格要求
1.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力；
2.具有較強(qiáng)的人際交往能力，了解基本的商務(wù)禮儀；
3.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?br />4.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂于接受新鮮事物；
6.對(duì)應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)有一定了解，可正確理解用戶需求，并輸出需求及設(shè)計(jì)文檔；
7.了解軟件開發(fā)的過程及方式，可與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的需求及技術(shù)方案溝通。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)石家莊大客戶對(duì)接工作；

2.開發(fā)拓展大客戶及庫存商；