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職位描述：

（一）職責(zé)描述：
1．參與項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期生產(chǎn)、安全、工藝、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)等管理工作。
2．負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)作，確保正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及人員的排產(chǎn)排班管理，制定生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)執(zhí)行安全環(huán)保管理規(guī)范、設(shè)備檢查與維護(hù)等。
4．制定車(chē)間生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃，管理倉(cāng)庫(kù)、安排出貨，生產(chǎn)相關(guān)異常問(wèn)題處理 。
5．公司安排的其他工作。
（二）任職要求：
1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)及化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備3年以上氯堿化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)，尋找因交通工傷住院的人群； 2、為客戶(hù)提供法律咨詢(xún)服務(wù)，并梳理后期資料以及費(fèi)用問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集； 4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶(hù)，律師三方溝通； 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同； 6、為客戶(hù)解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，推廣法律服務(wù)的市場(chǎng)； 7、客戶(hù)合作后，跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上（優(yōu)秀者可放寬）； 2、長(zhǎng)期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力，喜歡擅長(zhǎng)和陌生人打交道； 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心； 4、有自我調(diào)解能力，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正能量； 員工福利： 每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、帶薪年假、單位體檢； 彈性工作時(shí)間，只要想賺錢(qián)，肯學(xué)習(xí)，工作踏實(shí)，收入高！ 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè)，找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷具體了解！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項(xiàng)行政管理制度并推行實(shí)施，解決各類(lèi)突發(fā)事件;2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和前線(xiàn)人員后勤保障（物資、宿舍），配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;3.、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理，按照規(guī)范登記出入庫(kù)；4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù)，消防安全管理、車(chē)輛管理;5、負(fù)責(zé)外勤人員機(jī)票、酒店的預(yù)定及管理;6、梳理公司行政費(fèi)用預(yù)算及支出的控制;合理安排對(duì)接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商，如保潔、耗材供應(yīng)商，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用申報(bào);7、負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)及會(huì)議的策劃、組織、安排，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待、行程安排等工作;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;9、負(fù)責(zé)公司工會(huì)活動(dòng)。 任職要求：1、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有良好的溝通能力、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)；3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉暖通工程行業(yè)各種設(shè)備，風(fēng)機(jī)，各類(lèi)型人工；統(tǒng)籌安排部門(mén)日常采購(gòu)工作：各項(xiàng)材料的詢(xún)價(jià)、議價(jià)；供應(yīng)商的甄選與管理；訂單合同簽訂的審核等；

2、協(xié)同工程部確定分包單位、合同談判；

3、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析價(jià)格變動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)更適合的供應(yīng)商;

4、鑒定材料物料的價(jià)格、性能，做到貨比三家;

5、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃；

6、進(jìn)行采購(gòu)的規(guī)范性指導(dǎo)和審批工作，對(duì)工程的審核及成本的控制；

7、做好本部門(mén)的員工績(jī)效管理工作。

任職要求：

1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，工程、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)熟練；

2、至少8年以上工程公司采購(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉工程設(shè)備材料的采購(gòu)流程，熟悉市場(chǎng)掌握一定的供應(yīng)商資源，具有優(yōu)秀的談判能力和熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)激勵(lì)手段；

4、品行端正、無(wú)不良從業(yè)記錄；

5、具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟練操作相關(guān)軟件，如：OFFICE辦公軟件，正航軟件等。

職位描述：

中國(guó)建筑川藏線(xiàn)項(xiàng)目招 罐車(chē)司機(jī)

要求：

1、45歲以下，有b或者a駕照

2、接受項(xiàng)目吃住，能吃苦，接受上夜班

3、只要負(fù)責(zé)開(kāi)罐車(chē)

4、海拔4000多米，身體要能適應(yīng)高反

5、日夜班制，每15天日班與夜班人員更換班次

待遇：派遣合同 包吃包住 月休四天（需要集中調(diào)休、一般兩個(gè)月連休4-6天） 社保五險(xiǎn)（公司交） 月薪到手7600-9400 元（有績(jī)效考核） 表現(xiàn)好漲薪（最高漲到11000元）

工作地點(diǎn)： 四川省甘孜藏族自治州雅江縣

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總裁制訂集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、分解及落實(shí)執(zhí)行。制定子公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)操作管控計(jì)劃；并協(xié)助運(yùn)營(yíng)部推行各體系工作流程；

2、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：核心人才盤(pán)點(diǎn)分析、人力資源開(kāi)發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才使用、人力資源定位及選擇；
3、優(yōu)化集團(tuán)集權(quán)式組織管控模式，建立集團(tuán)化公司的人力資源管控模式，建立集團(tuán)公司組織規(guī)程，各中心體系職能；
4、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，投資方向、風(fēng)險(xiǎn)控制等方案討論會(huì)議，重大資本運(yùn)營(yíng)方案、項(xiàng)目管理計(jì)劃的討論和制定；

5、在人力資源成本控制前提下，通過(guò)確保薪酬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并定期進(jìn)行薪酬調(diào)查；建立職位體系，制定工資結(jié)構(gòu)和工資標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善薪酬福利體系，根據(jù)職務(wù)權(quán)重等進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估,，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)促進(jìn)對(duì)人才的激勵(lì)、挽留、吸引員工，提高企業(yè)的凝聚力；
6、績(jī)效考核體系搭建及推行：與公司財(cái)務(wù)中心建立公司預(yù)算體系，對(duì)集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的討論和制定、集團(tuán)利潤(rùn)分配方案；負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立激勵(lì)性薪酬制度；
7、參與集團(tuán)高管人事任免，搭建集團(tuán)人力運(yùn)用/人才使用管理系統(tǒng)，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化人事，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)；
8、公司新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建的核心人才定位、人才引進(jìn)模式的規(guī)劃；為公司經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展做人力資源職能戰(zhàn)略規(guī)劃（儲(chǔ)備、替補(bǔ)、流動(dòng)、培養(yǎng)、退休/遣散、外派學(xué)習(xí)等）；

9、構(gòu)建集團(tuán)培訓(xùn)管理體系及設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估模型；

10、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，幫助董事長(zhǎng)及總裁班子落實(shí)公司事業(yè)平臺(tái)、高管職業(yè)生涯規(guī)劃，完善監(jiān)督機(jī)制；
11、健全集團(tuán)企業(yè)文化管理體系，完善文化理論基礎(chǔ)，策劃主題活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)理念落地過(guò)程，拓寬宣傳渠道。建立暢通的溝通渠道，實(shí)現(xiàn)資源共享，為成員企業(yè)提供支持。

任職要求：

1、30-40歲左右，能接受出差，會(huì)講粵語(yǔ)、客家話(huà)優(yōu)先；

2、人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先；

3、15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型多元化集團(tuán)型企業(yè)同崗?fù)毠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，并且熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

7、具備良好的管理能力和決策能力，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成甲方、公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。模范遵守并堅(jiān)決執(zhí)行甲方、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)食材采買(mǎi)、配送、加工一體化管理，確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，保證食材的質(zhì)量和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目員工。

3、食品安全知識(shí)：熟知食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保工廠(chǎng)的食材加工生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程符合食品安全要求。

4、供應(yīng)鏈管理：管理食堂的供應(yīng)鏈，包括食材的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工和配送等環(huán)節(jié)，確保食堂的食品供應(yīng)穩(wěn)定且成本控制在合理范圍內(nèi)。

5、公司交辦的其他工作任務(wù)。

工作要求：

1、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于企業(yè)，工作認(rèn)真，講究效率，堅(jiān)持原則，不謀私利，處事公正，知人善任；

2、熟悉食材運(yùn)輸及儲(chǔ)存，熟悉毛菜、凈菜或干貨配送流程。

3、熟悉成本管控，有科學(xué)的管理辦法，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班時(shí)間及待遇：9：00-17：30 周末雙休，年上班9個(gè)月，月薪9000-11000 ；寒暑假期間有生活補(bǔ)助費(fèi)1000元/月、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、周末雙休、包吃住、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、寒暑假

工作地址：四川省甘孜藏族自治州爐霍縣望果農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)霍爾路46號(hào)

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、制度，確保區(qū)域市場(chǎng)月度銷(xiāo)售任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)，提高鋪貨率，努力開(kāi)拓二批網(wǎng)點(diǎn),建立健全區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；

3、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商及市場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，并依據(jù)公司各項(xiàng)政策妥善處理，全力支持與配合經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作；

4、嚴(yán)格管控市場(chǎng)價(jià)位，保證經(jīng)銷(xiāo)商的利益，杜絕違規(guī)操作行為；

5、積極擴(kuò)大市場(chǎng)份額，配合經(jīng)銷(xiāo)商建立、完善中心城市及部分重點(diǎn)城市銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

6、按照分公司要求及銷(xiāo)售代表工作標(biāo)準(zhǔn)，完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動(dòng)化工作；

7、堅(jiān)持經(jīng)銷(xiāo)商和直銷(xiāo)客戶(hù)的定期拜訪(fǎng)和維護(hù)。完善區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資料的健全；

8、切實(shí)執(zhí)行分公司各項(xiàng)廣宣、促銷(xiāo)活動(dòng)，提報(bào)活動(dòng)效果評(píng)估；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。

區(qū)域市場(chǎng)：康定北線(xiàn)或南線(xiàn)區(qū)域

職位描述：

誠(chéng)聘招生老師，會(huì)基本電腦操作，工作積極熱情，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn):阿壩州。聯(lián)系電話(huà):19961322551

職位描述：

醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師1名（彩超、dr、兼心電圖）任職要求：1、醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及影像科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)并且能夠適應(yīng)高原工作；福利待遇：1、薪酬范圍：4000-6000；2、周休1天；3、員工單人宿舍，員工餐廳；4、五險(xiǎn)。

職位描述：

1、2024屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。(往屆可后延至23屆及22屆) 。
2、英語(yǔ)翻譯：英語(yǔ)、英翻、英語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、持有專(zhuān)業(yè)八級(jí)以上證書(shū)
4、身體健康，吃苦耐勞，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，服從安排。
5、認(rèn)同中化七建企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有事業(yè)心和責(zé)任感。
6、員工福利：六險(xiǎn)二金、帶薪年假、落戶(hù)政策、年假體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)食宿行

職位描述：

1.大專(zhuān)學(xué)歷2、財(cái)務(wù)：證照、印章2、人力資源：人員招聘、入離職管理、社保公積金管理等。3、綜合：物資需求保障、物資管理、物業(yè)管理、數(shù)據(jù)收集等。4.大小休模式，節(jié)假日正常放假且有禮品相送警示信息：此崗位代勞務(wù)派遣公司招聘，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)于順豐，不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。順豐歡迎優(yōu)秀離職員工重返公司

職位描述：

水利水電工程機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，包括：水機(jī)、電氣、金屬結(jié)構(gòu)等，有水利水電工程機(jī)電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上，持監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：印尼（國(guó)外）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司全面會(huì)計(jì)核算、發(fā)票開(kāi)具及納稅申報(bào)等工作；
2、向上級(jí)公司提供各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息；
3、建立健全成本費(fèi)用核算體系、成本費(fèi)用管理及財(cái)產(chǎn)物資等內(nèi)部控制制度；
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤、評(píng)價(jià)預(yù)算的執(zhí)行情況等。

任職要求

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)。
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。
5、良好的職業(yè)道德。

職位描述：

2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生可咨詢(xún)溝通，本崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)
【工作內(nèi)容】
通過(guò)官方電話(huà)、企業(yè)微信形式聯(lián)系客戶(hù)并與客戶(hù)互動(dòng)，做售前的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，篩選意向客戶(hù)積累客戶(hù)線(xiàn)索轉(zhuǎn)交給銷(xiāo)售人員。
【福利待遇】
基礎(chǔ)薪3000 5%績(jī)效薪，新人綜合薪資4000-6000左右
【考勤時(shí)間】
上午8：30-12：00，下午1：30-5：30
【崗位要求】
1.年齡滿(mǎn)20周歲：
2.本科學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬至專(zhuān)科：
3.擅長(zhǎng)線(xiàn)上聊天，有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
【公司位置】
新百?gòu)V場(chǎng)對(duì)面路西（新百?gòu)V場(chǎng)地鐵站北行20米直達(dá)）