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職位描述：

1.解答法律咨詢、提供法律建議或者出具律師意見書； 2.協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同等法律文書； 3.應(yīng)當(dāng)事人要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證； 4.受當(dāng)事人委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文書； 5.應(yīng)當(dāng)事人要求，就已經(jīng)或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律分析、論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見； 6.參與非訴訟調(diào)解、談判、協(xié)調(diào)； 7.接受當(dāng)事人委托，代理訴訟、仲裁案件。

職位描述：

一、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、思路清晰，較好的溝通和組織;
3、能夠很好的處理人際關(guān)系;
4、能熟練使用辦公軟件
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有崗位的招聘工作;
2、對(duì)所招聘崗位進(jìn)行分析，職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷收取、簡(jiǎn)歷處理等工作;
3、各大網(wǎng)站的職位發(fā)布，維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
三、薪酬福利
固定基本薪資 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤 提成 獎(jiǎng)金。
四、上班時(shí)間
9：00—18：00，周末雙休，法定休

職位描述：

律師助理，團(tuán)隊(duì)事務(wù)協(xié)作 內(nèi)務(wù)處理，資料匯總整合 有法律從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)

2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)

任職資格：

1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3.通過司法考試者優(yōu)先

職位描述：

1.法學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2.掌握和熟悉國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)方針、政策；3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4.有較好的寫作能力、善于溝通、踏實(shí)肯干，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力; 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 5.本科及以上 6.英語(yǔ)cet-6及以上 7.能接受常駐非洲

職位描述：

工作職責(zé):1、制定最優(yōu)訴訟方案，妥善應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司及下屬子公司的產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同爭(zhēng)議等訴訟案件，***程度避免或降低公司損失；2、參與公司重大訴訟案件的和解、談判等工作；3、負(fù)責(zé)所承辦案件證據(jù)收集、事實(shí)調(diào)查、訴訟文書撰寫、庭審程序的參加及案卷材料的歸檔管理等工作，對(duì)案件的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)；4、為公司各業(yè)務(wù)板塊處理產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同爭(zhēng)議等糾紛提供法律咨詢與服務(wù)；5、協(xié)同公司各業(yè)務(wù)板塊開展訴訟糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范工作，避免或減少訴訟案件給公司帶來的負(fù)面影響。任職資格:1、教育背景：法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上的律師事務(wù)所、法院或大型企業(yè)法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)技能：熟悉民商事訴訟流程，擅長(zhǎng)辦理產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)爭(zhēng)議、合同爭(zhēng)議等訴訟案件，具備法律職業(yè)資格證（A證）或律師證。4、素質(zhì)要求：工作踏實(shí)細(xì)致、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和寫作能力，可以承受較大的工作壓力和強(qiáng)度，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 職能類別：律師/法律顧問

職位描述：

1.從事日常法律文件的起草和審查工作; 2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核; 4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求 1.精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律; 2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力; 3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力; 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。 5.本科及以上 6.英語(yǔ)cet-6及以上

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)

2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)

任職資格：

1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3.通過司法考試者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，包括合同審查、法律咨詢、訴訟案件處理等。
2. 協(xié)助公司進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范，確保公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
3. 參與公司重大項(xiàng)目的法律支持，包括合同談判、法律文件起草等。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律培訓(xùn)和普法宣傳工作，提高員工法律意識(shí)。
5. 完成上級(jí)交辦的其他法律事務(wù)工作。

崗位要求：
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試，具備律師執(zhí)業(yè)資格。
2. 具備良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力，能夠處理涉外法律事務(wù)。
3. 具備一定的出庭經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理訴訟案件。
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通。
5. 能夠接受出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

1、梳理完善公司法律事務(wù)管理體系和流程，建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)處理仲裁訴訟、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工傷等相關(guān)法律事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)提供公司各部門日常法律咨詢、定期對(duì)公司員工進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)起草、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，對(duì)各類法律文件進(jìn)行審核、修訂。
5、對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)行、拓展等提供法律意見，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。
6、對(duì)公司簽署的各類合同、文件等進(jìn)行審核、提出修訂意見，規(guī)避法律相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)投訴處理，具備高度危機(jī)意識(shí)，確保及時(shí)解決問題并維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 利用公司數(shù)字化管理工具與數(shù)據(jù)反饋，對(duì)工單、投訴等后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，進(jìn)行質(zhì)量管理分析并制定優(yōu)化管理措施

3.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的搭建與落地，組織對(duì)公司及區(qū)域客服模塊服務(wù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、優(yōu)化及提升。

任職要求：
1大專以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)或AI外呼相關(guān)業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉客戶關(guān)系管理及辦公軟件
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)技巧

職位描述：

1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案；2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估；4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦；5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

職位描述：

具有環(huán)評(píng)報(bào)告、可研報(bào)告、能評(píng)報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告及實(shí)施方案、規(guī)劃等編制能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議

職位描述：

年齡：45周歲以下

學(xué)歷：大學(xué)本科以上

職稱：原則上要求具備中級(jí)及以上職稱

執(zhí)業(yè)資格：律師執(zhí)業(yè)證書

履歷條件：有過10起涉訴金額分別在1000萬元以上的案件的訴訟經(jīng)歷（工程類訴訟案件者優(yōu)先）；至少有省屬以上級(jí)別國(guó)企、國(guó)有法律事務(wù)所中層法務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相應(yīng)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

具體薪酬可面議