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職位描述：

一、任職要求：
1、要求年齡25-50歲（不符合年齡要求者無法辦理入職手續(xù)）；
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（不符合要求者不予以辦理入職手續(xù)）；
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭，請投遞簡歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強勁的競爭力。
2、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： 管理路線：試用收展員---正式收展員---區(qū)主任---課長---處長
2. 透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎金，上不封頂。國內(nèi)外免費旅游，豐富的團建活動。
五、工作時間 8：00--17：00，入司有直接分配老客戶！?。?！ 周六日雙休，休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍，親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事，期待您的加入。
職位福利：帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團隊、年底雙薪、定期團建、多次晉升機會

職位描述：

崗位要求：

1.年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷；

2.具備良好的親和力，思維敏捷，語言表達(dá)及溝通能力強，計算機基本操作技能，具有保險相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3.主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)維護等。

薪資待遇：

1．保障收入（1700-3200元）＋業(yè)績提成（300-8000元），月均4000-10000元；

2．簽訂正式合同，五險一金；

3．法定節(jié)假日，年假；

4.誤餐費、交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖費、降溫費等。

工作地點：榆陽區(qū)、靖邊縣、定邊縣、府谷縣、橫山區(qū)、米脂縣、神木市

職位描述：

寫在前面：
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個迸發(fā)點。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人，因為迫于生活不再寫詩了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
下面是官話：
【1】公司性質(zhì):國有央企、世界500強
【2】招聘單位:中國太平北京市分公司海淀支公司（是中國太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績效的試點單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，北京***占到55%，團隊先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽。）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信用卡，基金，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財務(wù)解決方案。（同上）
【3】團隊建設(shè)，管理運行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個時代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）
【4】無輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級主管職級-需要管理10名營銷伙伴，年收入≥20萬；
高級主管職級-需要管理15名營銷伙伴，年收入≥35萬；
任職要求:
【1】學(xué)歷本科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡22-28（90后是主力，不是***）
【3】法律，保險，金融，市場，會計，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個體系的我，非常有自信）
【4】有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪3000 績效2000 項目津貼***5200 提成（20%-48%）
公司新人平均月薪1w
有客戶 優(yōu)質(zhì)客戶
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對待。
寫在后面：
對于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻老東家，也為了豐富自己。

職位描述：

！?。∫笞鲞^1年以上保險行業(yè)?。?！
薪資可以面談

工作時間：
8:30-5:15午休12:00-13:30雙休不加班

福利待遇:
周末雙休，節(jié)假日休息,年終獎,五險一金，季度晉升，節(jié)日福利發(fā)放,部門獎勵，正式勞動合同。

任職要求：
1.20-35周歲
2.學(xué)歷：大專及以上
3.要求有1年以上同業(yè)經(jīng)驗，從事過1年以上保險行業(yè)?。?！
工作地址：沈陽市沈河區(qū)高登國際大廈

職位描述：

誠聘保險金融同業(yè)精英，可對接泰康幸福有約站隊或加保績優(yōu)。 六險兩金，企業(yè)生日獎金，續(xù)傭，年底年終獎金，月度豐厚方案，11%~20%傭金。 多項優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持，線上和線下兩種營銷方式，公司提供多元化服務(wù)會現(xiàn)場促成。 具體如何聘才，后期各項到手福利，歡迎投遞簡歷，我們邀約面談。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位職責(zé)及待遇如下：1:售后專員：負(fù)責(zé)維護老客戶以及老顧客的問題解答，理賠服務(wù)等。（4000以上）2:儲備主管：負(fù)責(zé)售后團隊的管理，活動的組織，培訓(xùn)等。（5000-上不封頂）3:人事助理：負(fù)責(zé)公司日常招聘工作。（3000以上）公司提供：1：行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬福利系統(tǒng)，福利多2：完善的內(nèi)部晉升機制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間3: 提供客源，穩(wěn)定的客戶資源以及高端的辦公寫字間工作時間：早八點半晚四點半，沒有加班，中午休兩個小時，雙休，法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假

職位描述：

崗位簡介 1.貨運險案件損失理算、定損工作; 2.按保險條款和保單約定、結(jié)合相關(guān)法律做出合理公正的評估; 3.與客戶談定定損方案后撰寫公估報告; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項; 任職要求 1.具備保險理賠相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2.有責(zé)任心和進取心，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 3.較好的語言表達(dá)及溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

全險銷售 健康險 理財險 意外險 養(yǎng)老子教

銀行理財 儲蓄 信用卡 信貸

職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成個人月度任務(wù) 2、協(xié)調(diào)團隊完成團隊月度任務(wù) 3、日常團隊管理 4、協(xié)調(diào)團隊組織或參加公司營銷活動 崗位要求： 1、有3至5年同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、有管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有成體制團隊優(yōu)先

職位描述：

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；

職位描述：

崗位職責(zé)：
央企中國人壽面向社會公開舉辦綜合經(jīng)理人招募活動，現(xiàn)在加入保險行業(yè)是千載難逢的好機會
崗位職責(zé)：
1.發(fā)展團隊建設(shè)，為公司打造一支績優(yōu)團隊
2.按照公司的規(guī)定與部門經(jīng)理的指示，尋找，聯(lián)系，接待，維護中國人壽已投保的老客戶，以提高客戶對中國人壽的滿意度和信任度；
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)要求，完成部門的考核任務(wù)評級和自身的服務(wù)評分；
4.遵守公司的保密協(xié)議，嚴(yán)格尊重客戶個人隱私，在公司現(xiàn)有的售后體系下建立并完善客戶資料和客戶維護檔案，以備為市場營銷提供有力的數(shù)據(jù)支持
任職條件：
1、年齡：21—45周歲
2、大專以上學(xué)歷
薪資待遇
1.提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)，辦理五險
2.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
3.工作時間：早八點半晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個小時
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會


職位福利：帶團隊、年底雙薪、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、多次晉升機會、出差補貼

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的保險顧問，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險咨詢和規(guī)劃服務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 分析客戶的保險需求，并提供合適的保險解決方案；
2. 與客戶溝通，解釋保險條款和計劃；
3. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
4. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。
崗位要求：
1. 具備良好的保險知識和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴；
4. 具備團隊合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎金=新人每個月平均工資6000元?
????????入職當(dāng)月直接繳納五險一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過節(jié)費方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗（能力大于一切）有無經(jīng)驗均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時招聘1.電話客服2.銷售主管

職位描述：

一、薪資待遇底薪2800 提成 年終 工齡獎 ??月均兩萬?? 想掙錢你就來了??二、福利政策① 法定節(jié)假日休息 hwp專員帶薪年假②旅游方案，蘋果手機，藍(lán)牙耳機，各種福利方案等著你③入職之后，五險一金 工作滿一年，六險二金④公司500強企業(yè) 提供晉升空間，公司基本法規(guī)則透明三 大專及以上學(xué)歷 同行有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷??主管方向和績優(yōu)方向 職業(yè)規(guī)劃可選擇職位福利：年終分紅、出國游、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會 一對一培訓(xùn)職位亮點：晉升通道順利 平臺發(fā)展有潛力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 服務(wù)開發(fā)公司優(yōu)質(zhì)老客戶，挖掘潛力新客，開展保險產(chǎn)品配置，提升客戶滿意度，同時確保業(yè)務(wù)品質(zhì)；

2、 組織客戶沙龍和講座等活動，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、 28-45周歲；

3、 1年以上壽險、銀行或面向高端客戶行業(yè)的銷售經(jīng)驗，具備電銷經(jīng)歷更佳，

4、 具備較好的線上及線下客戶營銷技能；

5、 勤奮上進，有親和力，善于學(xué)習(xí)，抗壓力強。