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職位描述：

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)接聽人工服務(wù)熱線，無需工作經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，面試易過，【崗位要求】
1、高中(中專)或以上學(xué)歷，可接受大專應(yīng)屆畢業(yè)生,
2、電腦基本操作，打字 20 字/分鐘:
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢:
【上班時間】約 6-8 小時/天，輪班(8點(diǎn)至22 點(diǎn))平均月休 7-8天【薪資待遇】
免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后崗位均薪 4000-6000 元/月，優(yōu)秀者可達(dá) 8000 元或以上。(新酬含基本工資 績效 獎金 各類補(bǔ)貼 其他)
【晉升空間】
人職半年或以上可橫向發(fā)展在線打字客服、工單:寬帶或長白班回訪崗，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可破格提前晉升,縱向可發(fā)展業(yè)務(wù)支撐-講師-班長-客服主管-項(xiàng)目經(jīng)理崗，也可競聘如后勤、培訓(xùn)等其他后臺管理崗【福利保障】
1、住宿:人職可享受半年免費(fèi)入住公司宿舍，水電雜費(fèi)與舍友分?jǐn)?。宿舍配備洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、免費(fèi) wif，離工作地址步行 15 分鐘左右。
2、各類豐厚補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)正后每年享有 300 元生日津貼人職滿1年后,每月額外享有 200 元年資補(bǔ)貼，以及其他節(jié)假日補(bǔ)貼等。
3、定期組織豐富的團(tuán)體活動，如競技游戲比賽、羽毛球協(xié)會定期舉行活動、戶外拓展活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。

職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團(tuán)勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?

職位描述：

用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、經(jīng)銷商、銷售人員、工廠相關(guān)部門業(yè)務(wù)溝通
2、銷售訂單處理、對賬單核算、相關(guān)銷售數(shù)據(jù)核算等
3、能夠服從公司安排處理臨時事務(wù)

要求：
1、性格開朗有耐心和責(zé)任心，善于溝通，精通ERP系統(tǒng)，應(yīng)屆生亦可。
2、熟練辦公軟件操作
3、不定時工作制，周末或節(jié)假日可以服從加班

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！

工作時間：早9晚6 雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂正式勞動合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

無責(zé)任底薪加提成 包住 宿舍三室一廳 提供五險. 公司提供資源. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)邀約客戶到訪我司舉辦的發(fā)布會就行啦。其他的我們這邊會有專業(yè)的銷售人才去銷售 直接加微信 18085078235聯(lián)系我

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
12345話務(wù)員相關(guān)工作內(nèi)容
二、職位要求：
1、熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，容貌端莊，有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的責(zé)任感；
2、具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字寫作能力；
3、30歲以下，學(xué)歷大專及以上；
4、取得國家二級乙等及以上普通話證書；
5、身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6、同等條件下黨員優(yōu)先，男女不限。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信接單。

2、負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理。

3、協(xié)助店內(nèi)其它工作。

任職要求：

1、36歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷；

2、會電腦基本操作。

薪資：3000-4000

工作時間：

8:00-18:00周休1天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、五險一金

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺接待，做好物業(yè)費(fèi)收繳工作；
2、負(fù)責(zé)處理業(yè)戶咨詢、投訴工作；
3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證；
任職資格:
1、40歲以下，形象氣質(zhì)較好，大專以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
3、有物業(yè)行業(yè)、酒店等相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和可降低年齡條件。

職位描述：

1.資料收集2.資料整理3.電話回訪4.會員維護(hù)5.處理客戶問題保底三千

職位描述：

興義鑫宇企業(yè)管理有限公司，是一家專注于中小微企業(yè)代理記賬，報(bào)稅，工商互聯(lián)網(wǎng)智能財(cái)務(wù)服務(wù)平臺。我公司主要業(yè)務(wù)有：代理記賬，工商注冊，工商變更等業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格：20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2.對銷售工作有較高的熱情 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 福利待遇：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，五險

職位描述：

職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范和管理制度。 2、負(fù)責(zé)每日執(zhí)行商場巡場，并作日志。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報(bào)并與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)商場客流指引、現(xiàn)場咨詢，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，及時給予處理反饋。 4、負(fù)責(zé)商場服務(wù)接待中心的日常工作。 5、能有序做好顧客接待、來客咨詢，辦理客戶退調(diào)貨。 6、負(fù)責(zé)促銷活動中各類贈品與抵用券登記發(fā)放。 7、負(fù)責(zé)VIP卡的申辦、積分的查詢、兌獎等。ERP系統(tǒng)操作熟練。 8、接待客戶投訴，記錄客戶意見和建議。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女生身高162以上，男生身高175以上，具備一年以上的商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真，肯吃苦耐勞，待人接物具有親和力； 3、形象良好，能熟練運(yùn)用辦公軟件：WORD，EXCEL等； 4、具備大型商場、酒店、辦公樓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、接待日?？蛻魜黼姟碓L，受理各類服務(wù)預(yù)約；

2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時防逆流處理，并做好跟蹤及回訪；

3、辦理業(yè)主裝修、小區(qū)流動人口等級等工作，對前臺各類問題進(jìn)行梳理、匯總；

4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動，入戶宣傳等，完成部門安排的各類臨時任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳，水電費(fèi)，停車費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收繳和財(cái)務(wù)對接工作；

6、項(xiàng)目人員的排版，考勤監(jiān)督，各崗位人員的巡查

任職資格

1、高中以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn)

2、工作細(xì)致有耐心，有良好的語言組織能力和表達(dá)溝通能力

3、熟練運(yùn)用辦公軟件

4、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)且具有親和力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在途跟蹤及異常反饋：根據(jù)發(fā)運(yùn)報(bào)表，跟進(jìn)相關(guān)運(yùn)輸途中情況，針對途中及到貨發(fā)生的異常，及時反饋，并跟進(jìn)后續(xù)處理結(jié)果。

2、回單跟蹤：了解回單簽收情況，如果有異常根據(jù)公司規(guī)定，要求司機(jī)在現(xiàn)場與客戶進(jìn)行溝通解決，盡可能避免不合格回單的返回。

3、定位系統(tǒng)管理（北斗）：根據(jù)客戶訂單發(fā)運(yùn)、到貨時效及發(fā)運(yùn)報(bào)表、進(jìn)行監(jiān)控回訪是否在時效內(nèi)到貨并位置圍欄成獲取、異常及時反饋解決。

4、負(fù)責(zé)接受客戶訂單信息的記錄跟蹤和回復(fù)、對每天的客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄交商務(wù)及運(yùn)輸組，以便及時解決。

5、制作跟蹤報(bào)表、并做到異常經(jīng)過、結(jié)果、處理進(jìn)度等詳細(xì)準(zhǔn)確。

6、及時維護(hù)客戶定位系統(tǒng)、不合格不符合邏輯的及時與承運(yùn)商及司機(jī)收集相關(guān)資料、照片、證明等，以便后期申訴、剔除。

任職資格：（包括學(xué)歷水平、年齡條件、培訓(xùn)經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書、辦公技能、職業(yè)素養(yǎng)等）

1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)

2、有過三方物流工作1年以上經(jīng)驗(yàn)或3年以上的服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、了解基本的物流操作知識,對OA,ERP,TMS系統(tǒng)有過了解

4、較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,善于溝通,有良好的服務(wù)意識

5、良好的責(zé)任心，能吃苦耐勞，對客情維護(hù)有自己的理解

6、有良好的團(tuán)隊(duì)配合意識，善于分析問題并及時處理

職位福利：五險一金、包住、年終獎、節(jié)假日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)接聽各大平臺來電 按單提成（3000～4000） 任職要求： 20～45歲 認(rèn)可公司文化、有追求。 有上進(jìn)心、躺平者勿擾。